【***,医院重点学科考核标准】医院护工考核标准
*** 医院重点学科考核标准 学科名称: 总分: 一级指标 二级指标 评分点 评分标准 分值 得分 备注 组织管理 (6分) 学科管理 1.有明确的学科建设规划、方案和年度计划,有完整的年度总结。
3.学科建立常规学习制度,每个月学科专题学习会议不少于1次。
1.共2分,规划方案(1分),计划总结(1分) 2.共2分。
3.共2分。
6 学科团队 (11分) 学科带头人 1.具有博士或硕士学历 2.在学术团体或委员会任职。
3.获各类人才称号。
1.共3分,学历(博士,1分;硕士,0.5分) 2.共1分,任职(国家级主委、副主委或常委,1分;省级主委、副主委或常委,0.5分;其他市级以上委员0.25分) 3.其他省级1分。市级0.5分。县级0.25分。
3 学科后备带头人 1.有博士或硕士学历 2.具有高级职称。
1.共1分,学历(博士,1分;硕士,0.5分) 2.共1分,正高1,副高0.5分 注:后备学科带头人按人数累加计算分数。
2 学科团队 1.团队总人数保持增长, 2.学科硕士以上人数。
4.参加国内外进修学习(进修时间不少于3个月)。可以累加。
1.共2分,每增长1人得0.5分 2.共1分,每1名硕士或博士得0.5分 3.共1分。每1人得0.5分 4..共2分,进修学习(每人1分) 6 科研能力 (33分) 科研项目 第一承担单位承担的国家、省部、厅局(省级行业部门,不含地市科技局)和市级科研项目。
共15分,科研项目,有符合即给分(国家级15分,省部级10分,厅局级5分,市级2分)。
15 学术成果 学术论文 1.在省卫计委《评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录》内,全年全科每发表1篇文章得2分,每增加1篇加01分。
2.论文发表在中华杂志,每发一篇,加2分;发表SCI论文,每发一篇,加5分。
8 技术专利 1.授权或申请发明专利 2.专利转让产生经济效益。
1.共2分,发明专利(授权,1项2分;申请,1项1分) 3.共2分,有转让效益协议或证明,且资金到位。
4 科研奖励 1、主持或参与国家、省部、厅局和市级科技奖励情况,按最高计算。
注:主持是指学科所在单位获得国家奖排名前5,省奖为前3,厅局奖和市奖为前1为主持。其他名次均为参与。
1、共6分,奖励(主持国家或省部一等奖,6分;省部级二三等奖 5分;厅局级,4分;市级,3分;参与国家或省部一等奖,4分;参与省部二三等奖,3分;参与厅局级奖,2分;参与市级奖,1分) 6 教学培训 (12分) 人才培养 1. 承担本、专科临床见实习带教任务 2. 接受人员进修 1. 共3分,每人次1分 2. 共3分,每人次1分 6 学术交流 主办学术会议或继续医学教育(人数≥100人) 共6分,学术会议(主办全国会议继教班,6分;主办省级会议继教班或承办国家级会议继教班,4分,承办省级以上会议或继教班1分) 6 临床能力 (28分) 业务发展 1.学科业务能力持续提升,有关服务能力指标显著增长。
1.共20分,三项核心业务指标(临床学科指门诊量、住院量和业务收入;非临床学科另定)平均增幅(≥5%,20分,每少1%减0.5分) 20 医疗质量 1. 病历质量,实地抽查5份病历质量。
2. 建设期未发生负完全或主要责任的医疗事故。
1.共3分,出现1份乙级病历即不得分。
2.共5分,查相关记录,有一起即不得分 8 社会责任 (10分) 学科帮扶 1.与下级单位或对应学科建立对口帮扶关系。
注:受帮扶的学科一般应为县级或以上单位。受帮扶的单位可以为乡镇卫生院或县及以上单位。
4 社会服务 1.开展疾病防控主题宣传日活动、举办医学知识讲座、开展或各类医学科普三下乡活动。每年不少于2次。
1.共2分。
2 对外宣传 1.学科工作或业绩被新闻媒体宣传报道(需出现学科名字或注明学科带头人)。
2.建有学科网页或公众号。
1.共2分 2.共2分 4 总 分 100 检查者: 日期: