企业从业人员工伤保险制度
企业从业人员工伤保险制保障企业职工因工作遭受事故伤害或者患职业病能够获得医疗救助和济补偿促使企业加强工伤事故预防分散企业工伤风险根据国法律法规有关规定特制订制。
工伤保险是社会保障重要组成部分它通社会统筹建立工伤保险基金。
3依据《安全生产法》四十三条规定生产营单位必须依法参加工伤社会保险从业人员按足额缴纳保险费；工伤保险费全部由企业承担职工人不缴费。
因安全生产事故受到损害从业人员除依法享有工伤社会保险外依照有关民事法律尚有获得赔偿权利有权向单位提出赔偿要。
5工伤保险基特征5强制性。
用人单位必须按月足额单位职工缴纳工伤保险费否则由劳动保障行政部门责令改正参加工伤保险期用人单位发生工伤由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用；5基金统筹风险共担。
统筹区域所有用人单位必须单位职工缴纳工伤保险费建立统工伤保险基金。
发生伤亡事故有关工伤保险费用从工伤保险基金支付这样就做到了基金统筹风险共担既减轻了企业担有保障了职工合法权益；53无错、无责任赔偿。
因公伤亡者享受工伤待遇是劳动者合法权益劳动者生产程发生人身伤害事故无论有无责任（违法犯罪除外）只要认定工伤（亡）就应享受工伤待遇。
不能因伤亡者有违违纪行而不给予工伤待遇；5工伤补偿与预防、康复相结合。
工伤保险目不仅是保障劳动者工伤赔偿而且还要预防事故减少职业病还要伤残者进行职业康复使能从事适合己身体状况社会活动；55待遇优厚。
6工伤保险待遇职工旦伤合享受工伤保险待遇条件劳动保障行政部门认定可享受工伤医疗待遇、工伤伤残待遇和因工死亡待遇。
其医疗费、工、奖金按《工伤保险条例》和当地劳动保障部门及企业有关规定执行。
7企业如不按规定从业人员缴纳工伤保险旦发生伤害其费用全部由企业承担。
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