教师奖惩考核办法【州泰实验中学学校安全工作考核办法及奖惩制度】

州泰实验学学校安全工作考核办法及奖惩制。

条安全工作关系到全校师生生命安全和财产安全关系到正常教育教学秩序和学校发展声誉。

认真贯彻安全预防主方针强化全员进步提高认识明确责任强化措施确保我校安全稳定特制定办法。

二条安全工作是学校项基础性重要工作。

校长对安全总责分管安全工作学校领导主要领导责任各处室行政领导对分管围安全工作直接领导责任。

三条安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。

建立由安全领导组领导下运行高效安全络按照校长分管领导层干部班主任教职工学生长层层落实下级对上级责上级对下级进行考核并实行连串责任连带追究制。

四条办法考核对象全体行政领导和岗教职工。

五条考核容安全制执行和安全工作情况。

六条考核奖惩办法。

、根据学校安全工作领导组及上级事故调组对安全事故性质认定依据相关件规定对有关人员进行责任追究。

、实行安全工作票否制即发生学校有责任安全事故直接责任人年年考核不合格有关项目评比不得评优秀或先进人。

3、学校全体员工日常教学和其它工作发现重事故隐患及汇报或采取断措施避免重安全事故者除全校会上表彰外奖励0000元现金。

、学校各分管行政领导每月积极开展安全检并落实安全隐患整改每年能通学校安全管理目标责任制各项考评标准每学期奖励300元现金凡对学校存安全隐患各分管行政领导能及指出并督促整改每次扣50元学校安全工作领导组将定围进行通报批评情节严重上报市教育局处理。