县招商局环境建设方案:县招商局机关工作人员考核方案
县招商局环境建设方案县招商局环境建设方案 了进步创新发展理念提高效能优化投环境促进全县济又又快地发展特制定方案。
、指导思想 紧紧围绕率先突破发展目标以“创新发展理念、提高效能、优化投环境、狠抓工作落实”主题以加强作风建设、提高质量主线以机制优化、管理创新动力以严格问责、绩效考核手段以县企业、投者和群众满标准切实增强识提高效率推动济社会突破发展做出积极贡献。
二、工作目标 我局优化投环境建设工作目标是“满、两到位、三加强、四成效”。
满即让企业、投者和群众满；两到位即思想认识到位、工作落实到位；三加强即识、工作创新、协调配合得到加强；四成效即提高办事效率、水平方面取得明显成效；企业、方便群众方面取得明显成效；招商引和项目工作方面取得明显成效；组织纪律性、工作责任心、工作精神状态等表现方面取得明显成效。
努力营造“人人都是投环境”人人讲、处处抓效能、事事创流浓厚氛围确保全县招商引、项目建设工作取得新突破、实现新跨越。
三、组织领导 成立县招商局（项目办）优化投环境工作领导组由局长李仲山志任组长副局长刘忠献志任副组长。
领导组下设办公室张永发、栗沛二志责日常办工。
四、优化投环境建设工作重 （）充分认识提高效能、优化投环境极端重要性和紧迫性。
结合工作实际认真学习县委马记全县领导干部放思想动员会和皇甫健记县纪委十三届三次全委会上重要讲话精神进步统思想深化认识切实增强干部遵守纪觉性和变作风、提升效能、优化环境责任感、使命感。
（二）深入开展“创新发展理念、提高效能、优化投环境、狠抓工作落实”主题教育活动。
引导机关干部职工牢固树立投环境是生产力、投环境是竞争力投者至上、企业功高观念竭尽所能、真心实企业。
通开展教育活动全局形成实创新、奋发工作齐心协力推动突破发展良氛围。
（三）做建立制工作。
修订完善机关效能建设八项制即首问责制、承诺制、限办结制、失职追究制、效能投诉制、绩效考评制、政公开制、行政执法责任制长效规制投者提供热情周到工作。
（四）开展“六、六看”活动。
岗位责任看工作标准和要到不到位；承诺看工作效率和质量高不高；业知识看工作能力强不强；目标任看工作做得实不实；团结协作看工作推诿、应付差事现象有没有；纪律作风看遵规守纪、勤奋工作识不。
（五）设立县招商局优化投环境投诉电话和见箱及处理相关建议与投诉做到事事有结件件有着落。