试用期完成工作总结

试用期工作完成情况总结我从入职至今已快八月了其六月实习期两月试用期这几月里领导和事助下我对工作流程了许多又加上公司培训和身不懈努力我已适应了周围生活与工作环境对工作也进入了状态。

这段程我想分三阶段总结我这段工作

、萌芽阶段这期我主要是熟悉日常工作流程学习些基工作技能。

比如熟悉投标基流程商标做法流程技术标准做法流程以及整招标、投标、标到签合程。

学习些表格制作根据实际情况和学校学知识练习、了和熟练操作软件。

其有多不懂得地方积极地询问事以及领导通事和领导指导和助下对所岗位工作基容得到了初步了。

因我学是土建工程造价专业对林苗木都不熟悉所以我利用空闲通了苗木基情况再结合马师傅给我讲些知识对苗木也有了初步了。

当然我只是上看看苗木照片等有多认还不是很清楚很希望可以现场工作段加强苗木知识学习

二、成长阶段通对上阶段工作表现与领导、写作事指导阶段工作上作了定调整开始分类进行工作制定每日计划又根据公司规制每天都定写工作日志。

这段开始了实际性工作容项容是跟着杨师傅学习格审申请件编制、投标件部分编制以及领导和杨师傅指导下对合等其他归纳与整理。

这段里是我学到知识做多。

当然这段实际操作也是我出错多候。

所以我常会麻烦杨师傅多教我下杨师傅也很耐心地遍遍跟我讲其我不懂得地方杨师傅真是很师傅。

二项容是跟着么姐和阚凯学习商标编制也就是清单软件应用。

这是很艰苦学习阶段因要做报价首先要了工程容会看图算量然再学会套定额输入工程量是费率调整以及材价格询问及调整。

这也是难学东西我这段期常出问题阚凯要我把学校学施工技术拿重新掌握施工步骤、施工工艺施工流程然再进行套定额。

么姐指导我费率价格以及清单件导入导出教我图纸上工程量算法及步骤总是不厌其烦遍遍指导我学习与进步。

他们助下我进步很快真非常感谢事助与指导 三、比较成熟阶段通前几月对工作不断熟悉与锻炼对基工作技能方面有了更进步提高工作效率上也有了定改善。

现也可以独立完成某项工程报价编制格审申请件编制基上可以完成岗位上工作

当然期工作我还要继续学习下还要不断总结验和教训提高、提高、再提高。

我承认工作我还有很多不足处但我会刻以“合格万荣员工”标准要己以事及领导榜样提醒己争取能做名合格员工能万荣这舞台上展示己能万荣辉煌奉献己份力量。

试用期员工工作情况总结 试用期工作总结 ? ? ? ?00903 是 39 位者 页面 [] [] [] 试用期工作总结三月试用期下己努力了不少也进步了不少学到了很多以前没有东西我想这不仅是工作更重要是给了我学习和锻炼机会。

从这阶段看发现己渴知识正不断向己走到这溶炉里慢慢消化这就是验。

十分感谢公司领导和前辈们对我关照。

我深刻地体会到了公司从老总到事踏实认真工作态让我更加警惕己,把工作做做细每公司制和规定细节上虽稍有区别,但体方向和宗旨却都相所以,很快我就适应了这里工作流程,思想汇报专题尽量配合工作虽然也有些不当处,但是我都积极改正,避免再犯所以,很快,我就融入了沁这庭,并认真做己职工作我喜欢这里,并且很愿把这里当作锻炼己平台,和公司共发展,做出己贡献对我而言,不论哪里,哪公司,只要我能有幸成其员,我都将以饱满热情,认真态,诚恳人,积极工作融入其这是作员工基原则团队精神是每公司都倡导美德我认,公司要发展,彼合作协调是很重要没有各部门和各位仁相配合,公司工作进程要受到阻碍,工作效率会打折扣,公司效益然会受损这样对公司和人都无益处沁我主要职责是营销心勤责统计各区业人员工作汇报、每月费用报销初步审核。

责与各区销商核对每月帐和信息传递。

三月我更是体会到工作用心、专心、细心、耐心四者具备是多么重要。

全面参考写作就拿每月和销商对帐说吧我要用心做出近销商帐专心做每销商帐细心做各销商每笔帐耐心与各销商对每项帐目。

工作程我深深感到加强身学习、提高身素质紧迫性是向学习坚持每天挤出定不断充实己端正态改进方法广泛汲取各种“营养”;二是向周围事学习工作我始终保持谦虚谨慎、虚心教态学习他们任劳任怨、真实工作作风和处理问题方法;三是向实践学习把所学知识运用实际工作实践检验所学知识不足提高己防止和克浅尝辄止、知半倾向。

要做份工作我认重要是要有责任心有了份责任身上就会努力完成它并完成这样爱你工作工作就会喜欢你。

公司常宣导都要做到认真做已职工作

这就是种无形责任鞭策着我朝着这方向努力不断改进不断提升。

有首歌唱得“看成败人生豪迈,只不是从头再”我对它理就是如成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更成功;如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功不论怎样,工作和生活要始终保持积极乐观态,才能工作更,生活更精彩试用期员工工作总结 试用期工作总结3试用期工作总结报告 附件试用期工作总结报告 ———人力部 黄四月二十六日进入裕丰企业集团倏忽已是五月有余。

这段日子是我人生非常重要阶段这里我完成了从学生代到职业生涯正式轨。

路走无风无浪却实实学到了很多受用生职场知识

我真诚地感谢领导和事对我教导和助人力部这积极上进而又融洽和谐团队里我从轻狂毛头子变成踏实r。

从对新环境初窥门径到顺利融入这庭我对我领导和事们心存感激借着申请提前正这当儿我这里对近五月以岗位工作学习情况做全面总结和反思。

工作感悟和反省、待人接物谨慎有礼更方阔达作人力工作者与人打交道是必不可少工作容。

刚到公司候由对新环境不熟悉我表现谨慎而微。

常担心主动出击会引起他人反感却忽略了人力工作者如不能和公司事打成片日是很难开展工作

事指才改变了观念通积极参加公司组织团体活动和私下里邀请事起打球聚餐逐渐也有了新朋友和己圈子。

学习工作要信更要谦虚由学生代些许成就心里作祟直都有轻狂毛病。

招聘工 作曾有几次我和事会出现见不合。

这候我总是急想把己观表达出认己做法才是正确而忽略实际工作情况。

事跟我讲了空杯理念才给我开了窍。

要以空杯心态对待每项工作工作不环境都会有不处理方法。

要多向领导、事请教与沟通用心做每项工作

只有持着空杯心态你才能听进领导和事见不断地学习知识和技能不断提升我。

3、工作要有计划性我工作这几月里我总共有次能及新员工制作工作证3次 能及新事申请开通工作流和门禁考勤~5次能及将入职审批表和用人审批表走完流程。

当然这些工作失误当有定客观原因但我主观上责任也是不可否认。

追根究底根我工作安排计划性不够强。

当我识到这我认真学习了海尔集团日清日结管理理念。

工作当我将加强己计划性每天做工作清单将工作分门别类。

完成先做可以缓缓做尽量避免样工作失误再次出现。

、没有任何借口《不任何借口》这是我直接领导黄理推荐我看。

这前当我工作出现错误候她会及不留情面给我指出。

而我偶尔也会己些理由以证明这种错误“客观必然性”。

但看了这我深受启发。

工作犯错不可怕怕只怕缺乏那种承认错误和承担责任勇气。

你只有坦然面对己错误才能今工作采取措施避免重蹈覆辙你才有提升己可能。

二、岗位工作职能及掌握情况根据领导工作安排我近五月以工作容致可包括以下几项招聘、岗前制培训、员工外保险购买、劳动合签订、工作证办理、考勤、领导临安排任等工作

员工外保险购买、工作证办理、劳动合签订技术含量较低不详细阐述了。

招聘工作我从五月份开始接触招聘从简历筛选到电话约见、安排面试再到录用策整流程我已烂熟胸并已有独立操作验了。

这几月里我边学边做边总结工作方法完成十岗位招聘任也形成了套己招聘方法发现了些存问题将列示。

、岗前培训五月下旬我开始接手岗前规制培训公司七月份以所有入职员工规制培训都是我责。

从刚开始捧着制和试卷照宣科到现能够根据不岗位有侧重进行制讲我花了整整月成长速让人并不满。

对裕丰企业集团整套规制目前止理还不是很透彻我会今工作继续努力把他们吃透。

3、考勤考勤工作实际上难不但做起却不轻松。

首先我必须对整公司所有员工出勤情况了如指掌。

哪天谁请了假哪天谁出了差都必须我工作上有明确记录。

然要核实有没有人员加班和补休做记录。

就是根据考勤日报表再结合前登记休假、加班调休情况、各类表单形成月考勤汇总表数据上出不得半错误。

做考勤程我总结出原则“有根 有据细致耐心”三、工作问题及处理建议每月月考核表里我都会根据实际工作发现问题提出己处理建议虽然必合理却还是代表着我思考。

现我将近五月以工作程当所发现问题及处理建议做总结、关人力事性工作人力部这几月里我发现事们和我己每天花费事性工作上要占到全部工作70%多。

这些事性工作实质义其实并不而作集团人力工作者应该把绝部分用思考如何改善企业部人力管理行上。

例如做薪酬模块应该花更多思考论证企业现行薪酬结构和体系科学性和不合理性进而提出改进见而不是月底机械地计算工。

【建议】尽快开发出裕丰人力r系统将考勤、工计算等可以电子动化工作容尽可能实行电子化。

这将我们部门节省出量人力和。

、关新员工入职跟踪反馈9月旬我做了关裕丰企业集团00届学生职员员工满调。

了到情况是员工对目前状况不满稳定性不高。

究其原因用人部门和人力部对他们培养力不够。

那么我们可以做推理和猜想问卷调进行前离职学生职员其离职原因是否也与有关?答案应该是肯定。

我们又可以做假设如人力部新员工入职做跟踪多与他们沟通交流及他们问题他们还会不会离开呢?因我们可以做简单结论人力部门如能把工作做更细致些可以提升员工稳定性。

【建议】据调统计新员工入职三月稳定性差。

人力部应制作份新员工见习期学习工作情况跟踪手册定期与新员工沟通交流并将收集到信息如是反馈给用人部门。

3、关部招聘机制目前公司使用招聘方式和途径主要是外部招聘

虽然基能够满足公司用人却也稍显单。

遇上难招岗位很难及完成招聘任也能充分利用招聘工作激发员工工作积极性。

【建议】完善部推荐制奖励员工公司推荐人才行;建立部竞聘机制调动员工工作激情。

、关生产系统普工技工招聘流程近几月招聘工作我有深切感受普工招聘审批流程长招聘太长。

曾我手走流程员工里有六名因等待长而到其他公司入职了。

显然生产系统员工招聘流程设计是存问题这直接导致了招聘工作效率低下进而影响生产。

【建议】总而言四句话下放招聘权限;精简审批流程;控制用人申请;统管理档案。

具体可以这样操作控股生产办公室设置招聘专员名责生产普工和技工招聘;集团控制用人申请表审批入职审批权限适当下放;人事统由集团管理社保及其他相关事宜由集团统责;四、岗位工作思路 、修改集团公司招聘制由亚运会举办0月份以生产部订单会逐渐减少招聘任也会减少半。

我计划0月份开始着手对公司现有招聘制进行次全面修改目是进步完善公司现有招聘制改良招聘流程从集团化管理出发规招聘工作

、开拓招聘渠道近两月责招聘技术工种发现招聘渠道极窄。

计划0月旬开始与番禺区各专、职校建立合作关系逐步确立起公司技工招聘和培养机制。

3、完成绩效考核模块理论学习计划0月份对绩效考核模块理论知识进行强化和深入学习工作打下理论基础。

附件二人招聘工作方法列示 、筛选简历六看法(人总结)看硬性指标年龄、性别、身高、籍贯、学历等硬性指标不合要直接滤;二看主修专业修习专业、培训课程、所持证件与岗位要匹配程不达标者直接滤;三看工作工作容、工作工作业绩、所行业与岗位要匹配程低者直接滤;四看简历逻辑简历容安排条理性、工作容与工作成绩相关性、工作连续性、曾任职与所岗位差异性发现逻辑不通面试重考问存虚假容直接滤; 五看期望薪酬高者直接滤低者面试重留; 六看到岗用人表要到岗可以考虑超出者直接滤。

二、电话面试九连环(人总结) 、确认对方姓名“请问是姐先生吗?” 、报门“这里是公司人力部现方便接电话吗? 3、确认应聘岗位“我们()收到通(途径)投递简历应聘我们公司岗位。

”、了基情况进行初步筛选“今天先简单了下基情况。

现是离职还是职呢?????”5基条件合“基条件合我们公司岗位要想约公司进步详谈。

3试用期工作总结 试用期工作总结人03年0月6日到公司任职并开始了我成长路回首这段光得飞快不知不觉充满希望0年就伴随着新年伊始悄然到这段试用期工作有硕累累喜悦有与事协作战艰辛也有遇到困难和挫折惆怅。

而恰巧这段正是公司起步关键阶段可以说是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展关键年。

正是如才如短暂了使我获得了不少成长并学到了许多专业知识

试用期工作总结试用期里我觉加强学习虚心教释惑不断理清工作思路总结工作方法方面干学、学干不断掌握方法积累验。

我重以工作任牵引依托工作岗位学习提高通观察、摸、和实践锻炼较快地完成任。

另方面问、问事不断丰富知识掌握技巧。

各级领导和事助指导下不断进步逐渐摸清了工作基情况到了切入把握住了工作重和难。

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担热情职岗位上发挥出应有作用。

、具体工作情况如下试用期认真学习公司规制和考勤制并认真遵守绝不犯错。

期各级领导多次召开了工作安排布置会议与实行工作目标完成情况报告会议人与公司事共协作多次完成任并任期边学边做认真总结验。

试用期公司制定了信息发布管理制、价格采集系统完善了公司相关规制。

切实落实工作责任制全面贯彻落实“预防主、防消结合”方针公司消防安全工作上级领导下建立了消防安全检制从而推动消防安全各项工作有效开展。

(5)对厂区水粉户卫生安全生产情况进行定期检评分对奖励差处罚。

二、主要验和收获三月试用期完成了些工作取得了定成绩总结起有以下几方面验和收获()只有摆正己位置下功夫熟悉基业才能更适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体处理各方面关系才能新环境保持工作状态。

(三)只有树立识加强沟通协调才能把份工作做。

(四)要加强与事协合作遇到问题虚心向事请教平日多做交流学习验。

(五)这样紧张有序三月我感觉己工作技能上了新台阶做每项工作都有了明确计划和步骤行动有了方向工作有了目标心真正有了底基做到了忙而不乱紧而不散条理清楚事事分明从根上摆脱了刚参加工作只顾埋头苦干不知总结验现象。

就这样我工作总结验并把验运用到今工作(六)工作我还明白了人处事道理也明白了良心态、份对工作热诚及其相形下责任心是如何重要。

总结下这年工作接触到了许多新事物、产生了许多新问题也学习到了许多新知识、新验使己思想认识和工作能力上有了新提高和进步完善。

日常工作我刻要己从实际出发坚持高标准、严要力做到业素质和道德素 质双提高。

三、存不足总看还存不足地方还存些亟待我们问题主要表现以下几方面()是有工作质量和标准与领导要还有定差距。

由人业素质并不高而且验不足些公司安排事情完成有会差强人( 试用期工作完成情况总结)。

()是有工作敏感性还不是很强。

公司交办事不够敏感或对工作容不明确有工作以已完成公司交办事但事实上还差得很远。

(3)是责任心还不够强当其他外人员或客户看公司有疏接待粗心。

四、下步打算针对03年年末工作存不足了做新年工作突出做以下几方面()积极搞与事协作交流进步理顺业流程; (二)加强市场贸易相关知识学习提高创新工作方法提高工作效益;(三)加强业工作建设强化业流程实践促进业能力提升。

工作要不断创新遇到问题多向领导学习验及与事进行讨论交流提高己工作能力要严格要己努力做己职工作

工作我会继续努力多向领导汇报己工作思想和感受及纠正和弥补身不足和缺陷。

我们工作要团结才有力量要合作才会成功才能把我们工作推向前进我相信上级正确领导下xxxxxx明天更美! xxxxx 0年月8日 0XX年试用期工作完成情况总结所有工作都是辛苦除非有知识

今天xx给整理了试用期工作完成情况总结希望对有所助。

试用期工作完成情况总结紧张忙碌试用期工作早已结束回想起这三多月我作公司采购主管各位领导辛苦指导带领下公司总理指导下各上级领导与各事共努力、支持与助下认真完成公司各项工作任并取得了较成绩严格要己按照公司要尽努力完成了己职工作

通不断学习工作工作模式上有了新突破工作方式有了较改变现将工作情况总结如下、采购部工作总结、积极系生产、严格控制采购计划执行。

我部门密切和生产、仓库等部门配合根据不期实际情况灵活调整采购计划避免形成新积压。

对各部门所物和材做到了供货及库存合理。

采购工作顺利地开展下单跟单准确率达99%。

、做采购跟单不良处理追踪等佳策方案。

根据生产部门提出申购单认真分析并及早与供应商系了市场供形势根据交货计划全方面追踪确保生产正常运作另方面尽量公司财部节省开支。

积极与供应商展开月结周期及价格谈判供应商实地评估等有效改善了月结30天金紧张状况。

3、坚持“多竞争、比价采购、质优价宜”原则。

采购前除了指定厂商外都要进行详实市场行情生产工艺品质状况等调准确地掌握了市场行情引入竞争机制坚持比质量比信誉比实力比价格货比多择优选用。

、采购程公开透明主动接受相关部门监督。

严防违规违纪杜绝暗箱操作新供应纳入定要有厂商证明实地考察报告等价格由厂长财总兼总理确认再纳入。

主动接受各方面对供应公司采购工作监督每月都将当月所购物、原材价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和。

5、配合财部合理安排金支付缓金紧张矛盾。

公司订单多金要量导致公司金紧张矛盾比较突出给我采购部门工作带了定困难客户见较。

公司分忧难采购程是货款安排公开透明;二是按轻、重、缓、急合理安排金支付额和速;三是限地安排承兑汇票支付尽量少使用现金支付货款;四是尽量向客户做释工作以得客户支持和理。

另外再多与厂谈判尽量延长结款周期既缓了公司金紧张矛盾又赢得了客户理和支持。

二、人工作职责、主要工作职责作采购部主管我主要责采购管理业围管理和领导工作

并制定了系列采购管理制制定采购计划要员工严格遵守采购程序有效地进行采购。

及做物供给市场形势分析不断探开辟建立新物供应渠道寻物美价廉并及物和。

、认真按做采购部相关单据及提交给财部和物流部。

任职期人严格履行岗位职责廉洁律做采购部全体工作人员表率。

积极做预算和工作总结工作计划提高工作效率、缩短采购周期提高济效益。

3、积极开拓新供应商。

由现五金件厂商多是贸易商着公司节约成理念生产厂商现场进行调评估等希望到可以与我司共发展合作伙伴。

三、存问题采购工作已有了进步扩展但仍然存些问题要我们工作也是整试用实习得到验。

要改进地方。

工作效率有待进步提高。

对人而言力劲公司是我新工作岗位采购工作公司都主导位置而我们是新运行公司流程不完善以致工作起不能游刃有余、所以用努力配合公司各流程。

员工R相关流程培训。

R新编码执行采购单要根据新编码流程下单等工作

3、付款进有待提高。

现供应商多有出现款不到位拒绝送货情况虽然采购积极沟通处理已得到缓但是付款问题仍是不可忽视环节。

这关系到公司信誉及成长。

、由公司磨合程出现了些问题有些工作还不够细些工作协调不是十分到位;部门与部门沟通方面达到理想效。

例如品质问与品管衔接 开始候品管有漏单情部下采购就无法了到不良信息总理提议改善由品质直接对外系供应商这样不但加快了工作进也避免了漏单情况发生。

5、这段学习使我感觉到必须加强学习拓宽知识面。

尽量避免错误发生;例如济批量计算、付款方式选择等等因这些都涉及到公司财减少公司财担是我职责。

通与财部人员沟通和协调终更地完成采购工作

四、工作总结与体会众所周知采购部是公司业主要部门是关系到公司整销售利益重要环节所以我很感谢公司和各成员对我信任通三月了使我懂得了许多道理也积累了些从没有验也明白了采购和优秀采购分别和差距从提供佳价值供应商处采购;坚持以诚信作工作和行基础;规避切可能危害商业交易供应商不断努力提高己采购工作作业流程上知识;交易采用和坚持良商业准则等相信这些我都已做到了。

今要努力学习采购专业知识和相关法律常识。

加对原材市场走向了加强周围环境、行业发展了、学习要对公司统筹规划、当前情况做到心有数。

着实事是原则做到上情下达、下情上报。

公司谋利益努力使公司更整体化。

加强与其他部门沟通与合作以便掌握有用几信息市场状况。

对采购部部更应该重部门工作作风建设加强管理团结致勤奋工作形成良部门工作氛围。

不断改进采购部对其他部门支持能力、水平五、因人试用期已满热诚希望能成公司员恭请审核!试用期工作完成情况总结二晃而眼试用期已接近尾声从六月初到现我已公司工作了俩月了这是我人生弥足珍贵历也给我留下很多精彩而美回忆。

这里对俩月工作和生活做下总结可从发现己缺和不足以工作加以改进以提高己工作水平。

这俩月工作我已完全进入了己工作角色基能够胜任己岗位能完成领导交给我各项任己努力及领导和其他事助提高了己业能力平工作学会了不断思考和总结能够独立些客户问题很快熟悉了软件相关业也不断学习相关知识

工作任方面我所岗位是技术支持因要对软件业和工作流程都要清楚。

这俩月通接听客户咨询电话积累了些工作领导、事们助下能够迅速了软件业以及工作流程。

其7月份候我圆满完成了北京市公安局装备管理系统xl数据导入现场指导工作对刚入职新员工说能得到这锻炼机会必须要感谢领导给予信任与鼓励这对我以工作有了极信心也相信己有能力完成领导安排各种工作

通这俩月工作我有了很进步但我也清楚知道还有很多不足要不断改进。

因而我必须工作不断思考与总结

使己业能力更加熟练。

工作要虚心向各位领导和事们请教。

不断工作我也认识到了运维工作重要性必须做到不敷衍;不失约;不争执认真责不能投机取巧定要踏实谨慎避免出现任何差错严格要己把领导交给任及准确地完成不能辜领导信任保持刻苦精神提高身业能力公司发展奉献己力量。

试用期工作完成情况总结三我0xx年x月x日成国药房试用员工试用期马上结束这月里领导和事们耐心指导和助让我很快融入到国这庭。

初到门店觉得药店营业员工作看是简单但要把工作做却不简单。

首先我要熟悉药店工作流程学习药品知识

每天营业前准备就有几项工作要检门店收银系统、医保系统及机系统检备用金检和准备药品陈列检营业用品等检都要做准备工作做才能保证营业顺利安全进行。

工作我严格要己认真及做领导主旨每项任虚心向事请教学习积极参加公司培训做培训笔记。

其次就是药学知识公司优势品种及销售技巧学习

药学知识才能更顾客才能将销售额提高。

扎实药学知识可以让顾客更加相信我们介绍产品也能让我们顾客队伍壮。

作名合格营业员要有态和销售技巧。

我会礼貌热心接待顾客接受顾客咨询了患者身体状况患者提供安全有效、价格合理药物。

这月试用期公司领导和药店事给了我很助让我学会了很多业知识提高了己业水平但我也发现身不足以工作我将加强药品知识销售技巧学习用己德尔药学知识顾客用公司行准则“终生学习、不断创新、持续改进”约束并提高己。

担任副部工作总结担任艺部副部也有将近两月了首先很荣幸能当选艺部副部这职位我也直热爱着艺事业真心希望己能做艺部副部这职也希望你己可以艺部有更发展做出贡献。

作名学生干部就要起到表率作用。

我还记得当选艺部副部件工作就是当校运会工作人员。

虽然是次作副部这职学生但是凭借着年干事历还有校庆志愿者历感觉这次活动还是没有出什么差错。

我们带领我们院拉拉队军我们运动健儿们呐喊助威我们别具格口和造型也让我们拉拉队成道美丽风景我相信我们院取得成绩也和我们拉拉队努力是分不开。

运动会结束我们就开始了紧张干事招募工作和新生才艺赛准备筹划工作

先说说招干事我向认人他能力和己做事态是分不开选干事候我们几副部何部长也基统见招态比较其次再考虑才能方面问题也是有很多人没有能成我们艺部员但是也看到很多有才人可以以晚会让他们发光发热。

从这次选选干事我也得到很多怎样做面试官问些什么样问题才能看出人态和能力锻炼了我察言观色能力也让我认识些新朋友。

我认这很值得接下就是我们艰巨任准备新生才艺赛事情了。

这是这学期艺部重要工作也是考验我们新届艺部活动。

我也是很认真准备投入到这次活动次前期工作我主要责所有人员通知工作

有候人认这件事情发短信就可以了事其实不然。

要通知首先要认识这人也是因这原因我和关系都比较我也渐渐了了每人做事方法和态这样就可以发现每人不足所以系不是简单通知还是发现问题方式。

这次工作部长将钟韬分配给我我也有候会让钟韬通知些事情因我年毕业晚会就是责系节目责人也有些验但是惭愧是我没有教会钟韬些方法以会慢慢告诉他也会告诉其他艺部干事和委。

接下说说初赛和复赛我感觉当纪律不是很节目有些单化舞蹈很少但是发现现孩子都很有才节目质量要比年。

但是复赛候有节目还没有初赛节目这说明他们下没有重视这件事情以要让他们重视。

这两次也当了把评委吧让我也懂得怎么看节目是哪里出了问题这也学到很多。

就是晚会舞台布置和晚会效了我们做准备很多想到很多这才让整场晚会感觉很成功那舞台布置真要佩部长想法我当画舞台设计真是烂到了但是呈现我们眼前舞台真很漂亮我想还没有哪院舞台有我们这样漂亮这样有新。

晚会当天我主要责当会场纪律我也知道50纪律如很乱话当天晚会肯定会失败所以我给我们部门黄勋罗杰杜亚平强调了这件事重要性然也和纪保部干事副部起维持纪律我们将会场分几区域都分配人员责考虑到传话筒和美观性我们将排部分都留出了这样就可以使传话筒和距离短化也让秩序。

工作还是值得肯定。

晚会结束了我感觉很成功也得到了致评我们部门会庆功也都玩得很开心我要继续努力争取将以得工作做得更动科院艺部副部王林0 工 作 总 结房生亮紧张而又充实学期即将结束学期我们信息技术组老师这学期立足岗位团结协作真实教育人顺利而圆满地完成了各项教育教学任并且不断更新知识、提高身素质这基础上完成了“师优”和云平台上传管理工作课设备管理与电教设备管理登记工作

现将这学期教研组工作总结如下 、立足实际、搞教学。

部分学生进入学校前从没有学信息技术这方面是空白甚至不知道鼠标用法不知道开关机方法。

而另外部分学生呢?虽然多多少少接触了电脑但部分都是吧接触他们思想观念里面计算机就是用玩至学习豪没有兴趣。

怎样让从接触信息技术学生熟练地掌握基知识让那些对计算机教学没有兴趣学生变观念把力集到学习我们组老师进行了“分层教学”增强兴趣多设计有吸引力课堂教学情景模式并加强别辅导、实现学、多基了常规教学难以攻克难题。

、立足教学、搞教研组工作领导要与指导下这学期教研组工作是非常正常我们开学初就针对各年纪严格制定了信息技术教学计划教学任做到教学伊始整体把握有放矢。

3、责任管理电教设备 我们学校现有学生机5台9台触控体机三学生机房各教研组配置了电脑了保障教学工作正常运作多媒体电教室还有其他各类电教设备。

我们组教师切实做到对电教设备日常维护工作能己检修定及检修要保修也及向学校反映尽量做到各类电教设备正常使用不影响教学教学工作

、抓电教设备使用登记制 我们组切实落实学生机房使用登记制建立使用登记表册做到节节登记清晰明了。

对微机室管理基上沿用以往表册新定制学生鞋套登记记录严格按制落实做到课前定课课登记不定检统计上报统计结。

5、积极配合各部门活动做音响、摄像、照相并归类存档工作 学期学校各部门组织了多次活动。

我们组积极参与了各部门活动做了照片摄像采集工作并及整理归类做学校库各部门调用做积极准备。

配合学校型露天活动做音响器材事先检事操作事整理工作确保各项活动正常进行。

6、维护和印工作教育局我校提供平台每月都要各年租上传新闻信息、学习材还有我校信息和通知发信息也要维护与更新容。

印室责我校印工作保质保量也要做机器维护与保养工作

这学期所存缺毛病也是不少还今努力改正。

主要缺还有以下几方面是理论知识学习还是欠缺还存有懒惰思想;二是工作虽然很努力可是人能力还有待提高;三是对信息技术课程认识不够深刻。

我们定校领导及全体志们助下加强学习提高工作能力使组教师思想和工作都能更上台阶 工 作 总 结房生亮紧张而又充实学期即将结束学期我们信息技术组老师这学期立足岗位团结协作真实教育人顺利而圆满地完成了各项教育教学任并且不断更新知识、提高身素质这基础上完成了“师优”和云平台上传管理工作课设备管理与电教设备管理登记工作

现将这学期教研组工作总结如下、立足实际、搞教学。

部分学生进入学校前从没有学信息技术这方面是空白甚至不知道鼠标用法不知道开关机方法。

而另外部分学生呢?虽然多多少少接触了电脑但部分都是吧接触他们思想观念里面计算机就是用玩至学习豪没有兴趣。

怎样让从接触信息技术学生熟练地掌握基知识让那些对计算机教学没有兴趣学生变观念把力集到学习我们组老师进行了“分层教学”增强兴趣多设计有吸引力课堂教学情景模式并加强别辅导、实现学、多基了常规教学难以攻克难题。

、立足教学、搞教研组工作领导要与指导下这学期教研组工作是非常正常我们开学初就针对各年纪严格制定了信息技术教学计划教学任做到教学伊始整体把握有放矢。

3、责任管理电教设备我们学校现有学生机5台9台触控体机三学生机房各教研组配置了电脑了保障教学工作正常运作多媒体电教室还有其他各类电教设备。

我们组教师切实做到对电教设备日常维护工作能己检修定及检修要保修也及向学校反映尽量做到各类电教设备正常使用不影响教学教学工作

、抓电教设备使用登记制我们组切实落实学生机房使用登记制建立使用登记表册做到节节登记清晰明了。

对微机室管理基上沿用以往表册新定制学生鞋套登记记录严格按制落实做到课前定课课登记不定检统计上报统计结。

5、积极配合各部门活动做音响、摄像、照相并归类存档工作学期学校各部门组织了多次活动。

我们组积极参与了各部门活动做了照片摄像采集工作并及整理归类做学校库各部门调用做积极准备。

配合学校型露天活动做音响器材事先检事操作事整理工作确保各项活动正常进行。

6、维护和印工作教育局我校提供平台每月都要各年租上传新闻信息、学习材还有我校信息和通知发信息也要维护与更新容。

印室责我校印工作保质保量也要做机器维护与保养工作

这学期所存缺毛病也是不少还今努力改正。

主要缺还有以下几方面是理论知识学习还是欠缺还存有懒惰思想;二是工作虽然很努力可是人能力还有待提高;三是对信息技术课程认识不够深刻。

我们定校领导及全体志们助下加强学习提高工作能力使组教师思想和工作都能更上台阶保安试用期工作总结试用期工作总结公司保安试用期工作总结首先很感谢各位领导能忙抽出宝贵看我工作总结也很荣幸地能够成贵司员。

我从入职至今已快三月了这几月里领导和事匡助下我对工作流程了很多又由培训又使我了了以 以情、专心做事、实高效、开拓进取 核心企业化及各项规轨制。

、以情、专心做事。

工作我对访客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出题目己不能回答我向领班、老队员请教给予答工作刻想着己代表是公司对处理违规违纪事情都是做到 礼先到 不摆架子耐心地和他们沟通他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出职员、货物进行严格检以免可疑职员进入、公司财物被盗对那些安全措施不到位比 进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火没有灭火举措措施 等类现象我都按照公司轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

领导铺排是完全听从并不折不扣执行以坚持到 分钟 心态工作如既往地做天天职责糊口我也常关心事常常他们谈心、交流他们不开心我就会开导他们给他们讲笑话逗他们开心。

我始终以学者身份向他们请教工作验。

工作我也有良多不足处但我刻以 合格金人 尺要己以事榜样提醒己争取能做名合格金人能世纪金这舞台上展示己能世纪金灿烂奉献己份气力。

试用期医生试用期工作总结眼已招行两春秋。

我虽是名普通保安员但我心支行就是我领导是我长行里职工是我兄弟姐妹行里事就是我己事我要精心守护我使它安全环境茁壮成长。

我明白作庭成员名保安员 守卫招行、守卫我 责任重。

银行安全保卫是项特殊、并具有很危险性工作可我没有因而胆怯、畏惧。

卡基钢铁公司总裁齐瓦勃曾说 我们不是老板打工更不是单纯了赚钱我是己梦想打工己远前途打工。

我们只能业绩提升己。

我们必须秉承严肃认真工作态干日常看似平淡工作要想得到做得全。

完成上级领导交给们每项任做到让领导放心。

随着招行安全保卫工作不断开展我常思如何才能更进步地做安全防工作如何提高我们警员身素质和工作能力现总结如下立足职工作,处理每向任0XX年我到招商凤起支行直到现,我主要责支行营业厅和助银行值班及日常清机,押运保卫任记得刚到招行,了能快速进入角色,熟悉工作我利用切可能学习招行保安工作各项规制,遇到不明白地方就立即向班长及老志请教支行厅值班见到有客户向堂理咨询我就边仔细听着,然默默记下,遇到不明白地方及主动地向堂理请教,提高己工作能力和水平平工作,我学会了塌实,勤奋,实,兢兢业业地干每项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

赢得了许多客户评我记得次被客户表扬是次我支行厅值班,当客户很多,我见到位年纪30岁左右客户东张西望,我就主动上前问到 先生请问要办什么业? 客户回答说 我有笔钱要汇到深圳朋友那里要填什么单子吗? 我说 要填请问你要汇金额吗? 客户说 三十多万吧 我说 那手续费可能高。

概要000多元手续费 客户吃惊说 以前不是50元就够了吗? 是我耐心向客户释说 不思我们这里系统刚升级汇款方式有所变动以前通账方法汇出要二天才能到账系统升级该业已取消了。

接着我就向该客户介绍了上银行专业版然告诉他如通上汇话手续费只有0%而且是50元封顶该客户得知卡通上帐他立刻就填写了开护申请和上专业版申请使该客户减少了等待我助下很快办理了业。

临走该客户到堂理面前微笑着说 你们保安态很没想到你们保安也这么懂业我很满。

然走到客户见簿上写道 保安态非常也比较专业请领导给予表扬。

虽然是短短两行但但确是对我工作肯定二勤学苦练、强化身素质无论做任何事心竭尽全力因它能定人事业成账。

我深知作银行警员平接触现金机会多所以必须具备较高人综合素质否则就容易出问题而只有不断强化身综合素质和业技能才能提高己整体工作水平与战斗力。

俗话说 打铁还得身硬 如己都知半又怎么能令客户满呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织各种政治理论、专业技能和法律法规方面培训并队组织学习参加了 三代表 重要思想、《公民道德规》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动平队长还要我们相助沟通交流学习心得、不定期摘选优秀班上宣并结合实际交换看法等形成了 比、学、赶、、超 良氛围不但提高了我思想道德素质和政治理论修养潜移默化改变了处理问题思维方式还促进了彼友谊可谓举多得。

参加思想道德教育也积极参加体能训练容包括队列训练、擒拿格斗、三十分钟俯卧撑、哑铃等体能练习休息还参加爬山等运动。

坚持完成预期目标保质保量地完成训练计划。

我刚开始出现了叫苦叫累现象。

但我明白作银行警只有练就了硬业领和有强壮体能素质才能更地发挥其辅警作用 养兵千日、用兵 没有日常刻苦训练关键刻怎么能发挥出我们作用呢?所以我不怕苦不怕累直坚持。

三动发己事己办。

想想别人前;做做别人没有做。

我己平空余监控与消防知识

助银行安装数码监控我虚心请教安装技术人员及掌握操作程序并学会了摄象机简单维护与安装。

平如出现些故障我都己完成减少供应商行维护所要不必要费用和带安全隐患。

熟悉消防总体布局及每设备位置如火警按扭烟感探头消防栓等。

加强消防知识学习

懂灭火器般知识什么着火用什么灭火器。

会主动助班长对灭火器定期检如有压力不足及汇报确保灭火器材处正常运状态。

对突发事件提供了安全保障。

我想说我岗位虽然很平凡但了 守卫招行守护我。

我爱我爱招行爱我职业愿将我平凡而又坚毅青春与蓬勃朝气倾到己所爱职业和我将如既往地做己职工作更加严格要己招行贡献己微薄力三试用期保安正 秩序维护员正试题姓名分数 、填空题(分空共36分)、兴龙控股公司下属三集团________________、________________、________________。

、兴龙物业口________________________。

3、你所管辖区建筑楼房____栋单元住户___户。

、秩序维护队工作任_________、________、_________、___________。

5、秩序维护员交接班接班人员接班前____分钟集合接班班长带领班人员依次按岗位交接队形____队。

接班队员应____________上签各岗保安工作实行____全天值勤制每天每班_____。

具体班次班_____________二班__________三班_______________。

6、对讲机应统挂身体___侧皮带上 严禁____________________、严禁________________造成损失照价赔偿你所管理处各部门对讲机使用频率秩序维护队____频、维修班____频客心____频。

7、常用明用语______、______、______、_______、_________。

9、施工工人出入区必须佩戴物业管理处办理______将其挂左胸前。

0、安全防工作 四防 _______、______、________、_________。

二、判断题(3分题计7分)、住宅区物业工作只具有性质不具有管理性质。

、因汽油逸洒导致起火可用水进行浇灭。

3、秩序维护员反映问题可以不向班长反映直接向队长、主任越级反映。

、旦出现火情应拨打 9 进行报警。

5、秩序维护员有对进入区推销员进行处罚权力。

6、秩序维护员上班期禁止做些与工作无关事情。

7、保安装修手续业主说他已办理完只是及贴门上保安以仍要检这户业主装修许可证了直至 将许可证贴门上止8、干粉灭火器正常情况下灭火器使用有效期三年。

9、公司总理消防责任人。

三、论述题(5分题计0分) 、简述区门岗、巡逻岗岗位职责? 、灭火器种类及干粉灭火器使用方法? 3、上班期禁止各种行? 、请写出装修巡应各种事项? 四、情景分析题、有业主(老太太)购物回手提两袋沉重物品累满头汗你作值班秩序维护员看到这种情况怎么处理?(5分)、某业主放下房外行车丢失了他怒气冲冲门岗理论吵闹还想动手殴打保安

防止事态进步扩门岗值班你该如何处理?(5分)3、你对保安工作怎么理你现所班组存哪些方面不足?你对保安工作有什么建议或见以增强保安队伍建设?(7分)四商场保安工作总结 商场保安工作总结光阴似箭日如梭眼0年已,领导带领下我学到了不少知识和社会验让我工作基上能独立完成各项工作首先感谢领导对我指导和栽培以工作我会刻苦学习;不畏困难;更工作回报上级商场保安工作总结

0年领导带领下围绕商场总体目标认真贯彻 安全、预防主 和 紧外松 工作方针始终坚持 群防群治 和 人防技防相结合 工作路线积极做商场消防安全防工作维护商场治安秩序总结工作如下、工作职责疏导院进出货物车辆保持院消防通道畅通等登记工作登记外人员进入商场施工检;巡视工作白天巡视商场有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材施工证件施工安全隐患是否存等等;二、消防知识九月份消防局举行了关消防安全知识宣传教育四能力演讲活动我们听了别商场演讲深受感动前我们还是 三能力 三懂、三会 从那以实行贯彻消防局见从 三能力 三懂、三会 发展到 四能力四懂四会 让我们又学到了多紧接着每天出操、消防演习从又学了多知识和问题次消防局领导我们工作我们商场消防演习了演习分两组组是组织灭火另组是组织疏散逃生消防局领导看了很赞认可二、商场开业前商场保安工作总结准备、所有人员集合统检各通道各卷闸有无异常能否正常开启。

、按规定开放员工通道让员工进入。

3、按开业打开所有通道门并维持门前商场保安工作总结秩序避免刚开业人员集发生拥挤现象。

、密切视进出人员因开业人员较杂容易发生外事件。

三、商场保安工作纪要郭理现居民生活素质综合提高人们购物高境界也发生了翻天覆地变化商场硬件已趋向质化而软件方面比如人性管理却是各有千秋各不随着保安员进驻商场带各种问题和现象也逐渐摆了每营管理者面前商场保安工作职责也渐渐地明朗起工作总结商场保安工作总结》。

北京高档商场是日益增多对商场保安工作也越越重视而保安公司也明显发觉客户单位要越越理性和规保安员业水平和技能再次提上了日程商场保安工作到底要怎么开展才能让客户单位满让保安公司放心让北京社会众对商场保安有全新认识?将就这方面略作引导不敢妄言希望行批评指正共进步。

保安人员保安人员条件、上岗人员商场保安工作总结条件高以上学历身高78米以上身体健康品貌端正;30岁以下别岗位可适当放宽标准;3有保安能力、知识丰富者;体格健壮、责任心强、能做到诚实执行任者;般商场保洁工作归商管管理商管有人主要责保洁队伍日常工作编排。

进行保洁员卫生区域划分;岗位职能制定;考核标准制定;业素质培训等。

例如)保洁员主要责卖场主要通道商场门前卫生厕所卫生消防通道卫生等按工作量进行卫生区划分。

)客流密集或敏感区域卫生保 当顾客眼睛寻顾客象什么东西三天营业员工作规保证商场销售工作连贯有序避免工作出现遗漏或失误特制定工作规营业员应严格遵守规。

营业准备工作规二交规三营业结束工作规晚班营业员营业结束前应做如下工作商场保安工作总结行政部理职责五、行政勤干事岗位职责六、办公室勤职责七、勤岗位职责八、收发人员职责九、管理人员岗位职责十、档案员岗位职责二节商场超市营部职责规、营部理职责二、进货职责三、物价职责四、商品质检职责五、条码员职区保安年终工作总结 、以人提高保安队伍整体素质保安是项特殊性工作企业要不断发展关键是人员素质高低。

公司坚持 以人、至上 工作理念狠抓保安队伍建设不断提高保安队伍整体素质。

是严把 进人关 招聘人员方面严格面试、政审关按条件录用对新招收保安人员严格按照岗前培训、班长带班实习实行传、、带制。

二是要各部门要定期或不定期开展军训与消防演练以增强队员体能和应变能力。

三是树品牌公司每半年评选次品牌保安员、品牌班组被评选上班组及保安员发放证及奖金以增强保安员爱岗敬业识。

四是关心保安员衣食住行全国各地公司领导始终将保安员衣食往行当作件事抓公司各驻保安配置电视机8台、热水器台、空调7台电饭煲33台有条件保安人员租集体宿舍配专人保安办理伙食让感受到保安庭温暖使能够安心工作确保受保单位安全。

二、规管理做各项保安工作 了提高队伍整体素质公司将队伍规管理放位。

公司领导遵循以 三抓三定 核心管理模式三抓抓队伍、抓思想、抓工作;三定各受保单位重要害部位要做到定人、定岗、定职责。

公司制定每周部门工作汇报例会各部门汇报上周工作情况及周工作安排对工作遇到难题及会上提出公司领导根据实际工作情况做出方案。

周二部门保安员例会由各部门责对公司各项工作计划进行传达与部署使保安员能够做到各项工作目标明确对公司任心有数行有可循队伍整体综合素质得到了提高。

全体保安工作认真责勤勤恳恳受到了受保单位领导致评。

三、清理整顿专项整治工作取得成效。

了切实有效搞今年专项整治清理工作认真落实市委创建 平安福州 战略构想全方位推动社会治安综合治理进步规保安市场加强我保安队伍建设健康有序发展我们先出动督察调模底5次参加人员有30人次调模底共发现辖区非法保安组织有37人其企事业单位735人物业管理公司50人。

我们调模底现场对单位领导进行有关市 五局 榕公综xx件市局榕公综xx79件等宣传和做耐心细致思想动员工作

我们还重进行专项整治先专项行动次参加人员33人次先发出整改通知份并现场再三对单位法人代表进行上级有关件宣传和思想教育工作由先纳入建托管与派驻共有建978人派驻7人(建企事业单位8人建物业公司770人。

整治处共有单位5人不再以保安名义称呼。

专项整治工作取得定成效。

四、严格督察落实各项规制公司根据保安工作实际情况强化以人管理严格管理前提下不断落实各项规制对各项规制进行跟踪督察。

公司实行三级岗制不定期不分昼夜抽各受保单位保安工作情况。

xx年公司派出督察600多人次出动以防火、防盗重安全防检00多人次发现不安全隐患78次提出整改见78条已整改77条整改率98%以上。

各驻保安人员都能够觉遵守各项规制认真做各项保安工作确保了受保单位安全受到了受保单位认可。

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