保安被打伤怎么处理【保安部工作制度执行情况】
保安部工作制执行情况 商贸城与工业区毗邻地理位置特殊周边流动人员众多成分复杂加上商贸城开放式管理模式使得保安部维护区域社会稳定和治安安全面临较压力。
各级政府主管部门正确指导下公司正确领导下保安部牢固树立和落实科学发展观根据部门工作职责积极创新工作思路整合形成合力。
公司08、09连续两年荣获“综治先进单位”“安全生产先进单位”“开发区平安单位”荣誉称做出了己贡献。
具体做法是 以开展新轮思想放契机围绕社会治安重整治推进工作结合商贸城实际扎实开展社会治安综合整治、交通秩序专项整治、无证摊贩专项整治和消防安全专项整治并将四项整治工作部署、落实、推进。
白杨街道综治科和辖区派出所指导下积极主动实施“四整治”行动全力开展治安、消防检、重拳打击违法犯罪、开展“清无”行动、加强交通秩序综合治理、开展重部位整治、整顿重对象加强流动人口管理各项工作有机结合、相得益彰取得了事半功倍效。
、加强组织领导明确领导责任 按照公司全年“创安”工作目标围绕总理总责、分管领导具体抓、部门主实施工作主线保安部公司《保安管理制》框架下建立健全日常工作制、监督考评制明确任和责任坚持把建设“平安市场”工作列重要工作目标致力市场平安建设、促进市场和谐发展努力创造稳定营环境、规消费环境。
坚持“重抓落实强化日常管理”路子全面开展治安、消防综合治理工作。
建立并落实了“保安员岗位绩效每日考评制”“夜巡更检制”“月考评制”“将治安安全责任纳入商户诚信信用等级考核制”和每周工作例会汇报工作机制做到了日常检和平抽相结合每日考评和月考评相结合形成“纵向到底、横向到边、上下动 ”工作络和策目标、执行责任、考核监督安保工作体系。
二、正确导向、发动群众力营造“创安”氛围 积极营造良社会氛围调动广群众积极性和创造性。
营造良氛围是“创安”工作必要保证。
保安部坚持团结稳定鼓劲、正面宣传方针牢牢把握正确舆论导向加宣传力创新宣传方式形成声势、气势足舆论氛围。
建立了预警信息预报制立足控案坚持“打防并举、预防主、综合治理”方针及向广营户通报发案情况、发案特；利用综治宣传月、消防宣传月活动开展制作宣传板牌、发放治安安全宣传画册、张贴宣传标语、发放预警通知单页等形式传授安全防措施和方法形象直观地向营户和消费者宣传平安理念。
建立日常化治安隐患排机制、治安隐患排登记信息化管理制和治安隐患有奖举报机制基础上加奖励金额鼓励群众举报身边治安隐患。
把“创安”各项工作真正落到实处。
三、放思想 重推进“四整治”行动 保安部紧紧围绕实现年无重刑事案件、无重责任安全事故、无群体性事件三目标努力夯实基础工作重推进“四整治”行动。
、打防并举多管齐下强势推进社会治安整治促稳定 努力从头上消除各类治安隐患各项工作步开展促进区域社会治安形势保持、巩固、扩社会治安稳定成。
针对发案特商贸城方面保持高压态势积极配合公安机关严厉打击各类涉财多发性突出犯罪。
方面充分发挥职能部门和商户及从业人员力量方式灵活多样采取打防并举多管齐下综合治理取得了良效。
治安整治行动保安部充分发挥主力军作用公安机关指导下持续开展了严打“拎包、扒窃”整治行动雷霆出击重拳灭罪以凌厉攻势商贸城迅速掀起轮又轮社会治安整治。
据不完全统计009年抓获各类犯罪嫌疑人9人打拎包团伙抓获团伙成员3人行政拘留人。
宣传手段上采取宣传警示与巡提醒主动相结合消除各类治安隐患38起比发案率明显下降抓获移送率、处理率明显提高。
流动人口管理方面和市场部动严把头关从办理租、合、手续起就进行暂住人口登记、办证。
通头把关和日常检相结合办法切实做暂口管理工作暂口办证率始终保持分九十八以上。
、政企动教育处罚并举积极开展“清无”行动 开展合行动整治无证摊贩乱难。
直以无证摊贩直是令政府主管部门头痛老难问题,也直困扰着商贸城。
他们占据商贸城南面四街和西面街甚至进入商贸城无序违规设摊不但影响城市观瞻还带了系列社会问题无证摊贩倾占道路影响区域交通安全；污染环境影响区域洁化亮化；短斤缺两、以次充坑蒙姓严重侵犯了消费者合法权益；扰乱正常济秩序冲击商贸城业态影响了济社会健康发展；严重影响新城形象和品味。
无处不流动摊贩使原宽敞、整洁街道广场拥挤不堪、肮脏不堪由引发治安案件也有发生使下沙新城城市魅力打折扣。
保安部从放松对商贸城区域无证摊贩管理商贸城保卫部门除了日常加强对无证摊贩劝导还多次和辖区公安、城管行政执法协作战加强整治。
仅09年月份到0年3月份就共出动力量660多人次共劝导教育无证摊贩数起协助职能部门采取强制措施3起有效地维护了商贸城及周边城市环境和社会治安秩序。
3、整合、人性管理交通整治保畅通 针对下沙公交及营运出租车驾驶员存商贸城无序驻停上下客、待客；随头车速快堵塞交通通道占用消防通道不从现场工作人员管理等系列问题严重影响商贸城交通秩序危及行人安全存安全隐患极易引发治安案件。
保安部主动和各车辆所属单位沟通达成共识建立动机制。
是各车辆产权单位头上加强驾驶员明驾驶等安全教育；二是现场执勤保安对车辆违规行进行摄录及告给所属单位由车属单位作出处理；三是因地制宜采取措施将客车与社会车辆停车位及行进路线进行划分使得客车与社会车辆分流车辆进入商贸城做到车行其道、车停其位有限车位得到充分利用。
通以上措施确保了商贸城区域交通秩序有序畅通。
据统计009年月日起至２００9年月0日止共纠正货车违36宗客车、出租车违97宗、疏导车辆３8７３辆次摄录客车、出租车违6辆次告给相关单位移交公安机关3起。
、定制、重落实全面开展消防安全工作 根据公司及消防主管部门工作要制定消防工作机制实施消防安全检、督促安全隐患排治理重检消防设施设备加强了二次装修审批、验收把关和日常控烟工作。
通日巡、周巡及会兄弟部门进行合整治等手段依规处罚批违反商贸城消防、治安管理规定商户消除了安全隐患也教育了广商户。
009月日至00年月6日止保安部共检营铺位４５３２次发现隐患3６其涉危险品重安全隐患起现场整改隐患5责令整改整改验收合格36。
确保了隐患排率１００％、隐患整改率１００％有效预防和遏制重特安全事故。
保安部将年两次消防演习以及对从业人员安全消防知识培训工作作平安创建重要举措。
消防演习和消防安全知识培训有机结合理论系实际实际检验理论。
知识培训与实际运用相补充使从业人员消防安全识和管理知识得到有效提高实际运用能力也提高有力地促进了商贸城平安创建工作。
四、完善维稳机制落实措施扎实做维护社会稳定工作 维稳工作有序开展保安部积极配合公司总办专门组建了由队长两副队长5组共38人组成维稳信息员队伍制定了制明确了工作职责。
009年公司保安部协社区民警、社区综治委员及消除社会不稳定因素二起上报维稳主管部门起。
保安部把事关消费者、营户切身利益把易激化、可能化治安案件、刑事案件可能引发群体性事件各类矛盾纠纷重调处会市场部分类排队突出重包案到人首问责限期不了及向上级领导汇报。
不断完善健全应急处置机制对我市场比较容易发生消费纠纷、营户业态竞争而引发各类矛盾纠纷对上级维稳部门交办工作真正做到了“早发现、早控制、早”努力做到“事不出市场、矛盾不激化、问题不上交”。
到目前止实现纠纷调率分调满率分目标。