摘要:本文阐述了国内许多 企业 在人才选聘上出现的一些 问题 ,提出如何认识发现人才,以及如何选择招聘的途径,采用多样化的招聘策略去吸引人才,如何选拔出自己所需的人才。
国内多数企业在实力上与外企存在一定差距,但实力的提高非一朝一夕能完成,故更应从上述几方面着手,内外兼修,为企业选聘到更多的优秀人才。
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