爱的奉献|爱的奉献歌词是什么意思
在兖矿集团 有这么一支赫赫有名的东滩煤矿女工家属协管会，获得的荣誉海了去了。
工会女工委的主任雷霞(人称雷大侠)说，“这些协管员姐妹们，个顶个优秀，她们身兼多职，任劳任怨，不计名利，敢打敢拼，我为她们骄傲! 从我做起，珍爱生命，幸福家庭 东滩煤矿是设计年产60。
女工家属协管会有分会26个，专兼职协管员185人主要分布在矿井生产辅助后勤服务等岗位。
她们有很多亲戚朋友就是一线工人，所以对工作充满热情。
姐妹们配合“安康杯”竞赛活动，以家庭亲人、安全为主要内容，做到每月活动有计划，每季活动有主题。
比如“5・15国际家庭日被确定为安全警示日，六月作为安全生产月，重点部署，重点安排。
在每个活动日姐妹们把活动阵地设在井口，有的搞事故案例展，有的搞安全签名，有的搞文艺演出，有的给井下送水缝衣钉纽扣，真是处处洋溢着亲情个个脸上挂满喜悦。
在井口等候室，挂着“一人下井全家牵挂，亲人盼您平安回家”的安全警句。
在矿灯房、自救器房开展“送您一句安全语”活动，每个单身宿舍的门帘上都绣制了安全警示语和“家”与“福”字。
在工亡家属安全现身说法报告会上，一位13岁孩子哽咽的呼唤：“爸爸，你在哪里……”使在场的听众无不热泪盈眶，内心绷紧安全的弦。
“好矿嫂文艺队”自编自演的小品表演唱(十荣十耻)，在全公司安全文艺汇演中获得一等奖。
就一个字：牛! 安全工作搞创新 工会女工委创新管理使女工协管工作更加制度化规范化和科学化。
一是健全组织，加强领导。
每年签订一次(协管安全目标责任书)和(夫妻安全互保承诺书)，实施信息化管理，举办丰富多彩的学习讲座和文娱活动，还创办了“巾帼周末学校”呢。
对表现突出的协管员，优先安排外出学习培训和荣誉疗养，出了事则重罚。
二是每年年初发出“倡议书”，组织129个家庭报名参加“学习型安全幸福家庭”竞赛活动，评选表彰“安全和谐家庭”，为他们披红戴花。
600多名女工，家属分三批下井体验生活，通过体验井下艰苦的作业环境让矿嫂们更加理解丈夫，当好“贤内助”。
数九严寒为一线职工送去毛巾、鞋垫，袜套香皂等劳动保护用品，献上片片暖意，炎炎夏日，及时将西瓜雪糕，绿豆汤送到一线职工手中，送去丝丝凉爽。
三是拓宽思路，把“三违”(违章指挥违章作业违反劳动纪律)帮教作为协管安全工作的重点。
在每月对“三违”人员进行调查摸底的基础上有针对性地开展走访，谈心帮教活动，并创新实施过“五关”(女工家属协管会、安监处、工会，团委和家委会这五个部门共同对“三违”职工进行帮教)，“三必访”(严重“三违”家庭必访，家住矿区附近的一般“三违”家庭必访，家住偏远的典型“三违”家庭将其家庭请进来必访)。
“三违”，隐患同比分别下降36％和29％。
温情铸就安全线 要想当好一名协管员并不简单，必须具备三种素质：一是勤学苦干，二是不怕得罪人，三是有责任心。
勤学苦干是做好协管工作的基础，不怕得罪人是当好协管员的首要条件，责任心是对协管员的基本要求。
房管科的女工协管会主任张华，干协管员20多年，有一次，她到崛进工区帮教，让违章的职工写保证书。
那位职工当时情绪不太好，说头疼，张华就给他倒了杯水，他却不耐烦地说：“矿上罚了工区罚，这几天净挨批了，你们还来凑什么热闹。
”把积压几天的火气都冲着她发了。
张华当时真想一走了之，或者告诉领导。
说他不配合帮教。
但转念一想：他情绪不好对领导不敢发，回到家可能也不敢发，那我就当一回他的出气筒吧，张华静静地听他发完牢骚，诚心诚意对他目前的状况和困难表示同情，他也就缓和了下来。
张华从违章的事谈起，说到了井下作业的艰辛，亲人的牵挂，社会的责任等。
这位工人最后不但心悦诚服，还当场工工整整地写下了安全保证书，直夸：“姐，你老好了!” 安全只有起点，没有终点，协管也一样，协管员们说：“职工们每天都能高高兴兴上班平平安安回家是我们最大的心愿。