县非公企业工会组织建设情况调查报告:企业调查报告
县非公企业工会组织建设情况调报告——从实际出发推动建会了加快富平县非公有制企业工会组建步伐,县总工会利用月深入全县十多乡镇及30多非公企业对全县非公有制企业建会工作进行了次调。
基做法到今年3月份全县共建立非公企业工会组织73吸收工会会员955人。
具体做法是借力造势集建会。
还利用参与安全检、劳动仲裁、争议调、职工劳动保护检等机会争取劳动、安监、工商、税等部门支持配合督促企业建会。
别指导灵活建会。
遵照“工建不搞刀切怎么有利怎么建”原则跳出传统建会模式采取“地招厂策”建会方式实行“式”办公将工会挂牌、工会选举步进行。
选树型以带面。
各级工会积极探胆实践非公企业建会和发挥作用上涌现出批具有代表性和指导性型。
问题与对策当前非公有制企业建会主要存三方面问题、非公企业劳动关系很特殊劳双方不稳定建会基础不牢固。
方面双方主性较强企业有充分而且灵活用工主权职工也拥有充分主择业权。
另方面流动性很劳动者流动频繁变换工作岗位频率较高。
些业主认企业只要赚钱发展就行了不要什么工会组织怕组建以职工要多不听话难管理。
非公企业职工多数临观念强集体识弱认非公有制企业切由老板说了算对建不建工会组织抱无所谓态缺乏我保护识和发组织要。
、被动建会。
发展73非公企业工会组织职工群众真正按照《国工会程》和《工会法》愿组建工会很少。
多数都是通派络员和上级工会督促及评劳模、评选先进约束而成立工会组织。
这种被动成立工会造成先天不足加上管理滞工会干部维权较低水平上运作工会作用发挥得不到职工认可。
3、对推托建会营者缺乏约束力。
任何组织和人不得阻挠和限制。
”而现实情况劳动力市场供是用人方市场劳动力贬值职工还处弱势地位不敢向上级工会提出成立工会愿。
首先加强宣传使社会各界真正明白维护职工合法权益与企业谋加快发展是致；只有充分调动职工积极性才能创造更济效益。
另方面教育职工增强我保护识正确理己正当利益与企业发展营者合理回报关系懂得依靠工会组织、运用法律武器保护己。
其次依法推进分类指导。
充实完善社区工会充分发挥社区工会作用把社区从事各种劳工作以工主要生活工人员纳入工会；建立集贸市场、商场工会以商建带工建。
与工商、税等主管部门手督促其建会；建立建筑、装潢企业工会及建筑行业工会合会;建立民办学校、民办医院工会;依托人才市场、劳介或政心建立工会组织和行业合会使流动较工人员纳入工会组织管理和维护。
三相配合形成合力。
通工会与政府席会议制工会可商请工商、财税、城建等部门合督促建会坚持“哪里有职工哪里就必须建立工会组织”指导原则积极探勇创新努力实践扎扎实实、坚持不懈地抓非公企业建会工作和组织建设工作。