第三届国际职业培训师节日暨０８年最具魅力培训师评选颁奖在申城举行|节日联最具代表性的是
008 年 月 日全国培训界具规模、义深远盛会――“三届国际职业培训师节日盛会”上海科学会堂拉开帷幕。
批优秀培训师脱颖而出成009 年我国各企业挑选培训师首要人选。
各行业培训师、高层管理人员、企业总裁约300 人参与了盛会现场盛况空前。
盛会庆祝“培训师节日”和谐气氛开始美国启明全球济研究院院长赵飞等专就企业危机生存道作了精辟讲。
“008 年具魅力培训师评选”颁奖环节将这次盛推向了高潮届具魅力十位培训新星冉冉升起。
随盛会围绕济危机与会人员关心商业管理和机遇等话题展开了讨论。
国际职业培训师行业协会执行会长陶建国对化当前危机提出了独到见受到了与会者致评。
从006 年开始国际职业培训行业协会至今已举办了三届盛会每届盛会都有“培训师评选”活动每次评选都凸显着不义006 年国际、亚洲、国十培训师评选主要体现培训师当今培训师市场认可、知名；007 年金牌培训师评选体现是培训师课程上和培训界含金量；而今年评选则是更多地体现了培训师身魅力。
盛会秉承公平、公正、公开评选原则使批优秀培训师评选脱颖而出成今培训界主要担当者他们将企业、社会提供更有成效培训。
国际职业培训行业协会执行会长陶建国告诉记者目前我国培训师收入差距还比较明显台湾、香港些王牌培训师出场价格高达到7万~8 万元 次而地培训师则很少能有上万元。
这方面人能力但更多还是缺少历以及宣传等。
数据显示我国培训市场规模正以每年30% 速递增但是如何选择培训师和培训课程成多数急发展企业所头疼问题。
记者现场随机采访了某国营企业培训部史理据介绍该企业每月都要举办场规模培训对挑选培训师史理可是有肚子苦水。
他告诉记者以前挑选培训师基上是根据各培训机构提供宣传单页但是这些宣传单页普遍“水分”较培训课程效有也不是很理想他常受到老板批评。
从每年参加培训盛会以他们挑选培训师和培训课程就简单多了选择培训师、培训课程也更有针对性。
上完培训课员工对企业忠诚、归属感、认感和敬业精神有了显著提高。
今年因济危机老板要每笔培训费用都必须用实处没想到三届培训师盛会居然根据济危机提供了销售、管理、企业战略等全面应对济危机课程让到场人士收获很。
史理说他特别要感谢国际职业培训师协会每年组织这样盛会让己能及了到新培训动态培训工作事半功倍。