【护师职称论文发表】通信工程职称论文发表
下面是编精心推荐些护师职称论希望你能有所感触！
护师职称论。
【摘要】 加强对影响护师临床工作能力因素分析有助制约临床护理发展瓶颈因素从质上提升临床护理能力。
【图分类】R96 【献标识码】B【编】005009(03)0000。
加强对护师临床工作能力因素分析对影响医院护师工作能力因素进行分析有助提升护师工作能力提升护理工作质量。
选取了某型综合性医院护师进行了调研究共发放调问卷00份回收90份(回收率达到了90%)有效答卷85份。
调方法选择上采用整群方便样并运用评式问卷收集。
数据处理工具上选择了90统计分析处理工具包括检验分析等分析方法。
、护理业技能水平参差不齐。
总体说医院聘用及任命护理候制定标准还比较严格很多护师都能努力达到医院相关要。
临床护理当护师都是护理队伍流砥柱他们丰富医护知识和护理验较强业技能对患者都非常责对医院也有较强责任心。
他们医院护理能够熟练地配合宣传、与患者及其属做沟通等方面工作。
目前多护师都能胜任这些工作而少数护师因专业水平较低身也不重综合素质培养及提高等方面原因达不到医院对护师要致使临床护理工作被动甚至影响到护理工作正常工作进。
我国临床护理管理水平较近些年有着显著提升很多医院都通完善制制订规化和程序化护理管理流程提升护师能力促进临床护理水平提升。
临床护理工作工基到位基础护理及等级护理措施相对到位护理人员认真履行临床护理职责很多医院都比较重视临床护理工作。
但也存着些问题。
如基础护理工作到位率较低临床护理工作较多情况下放到护工或属完成;护理项目除V外基上都能出缺陷责任护师对病人病情不能熟练掌握。
部分护师合法权益得不到保障别护理行规缺乏科学规定如呼叫器当成指使病人输液监测器病人行使护理操作行。
护理质量指标体系不完善护师没有成质量管理核心人物护士长对护理质量管理目标与容了透彻。
3、护师教育培训机会较少。
目前医院对护师考核标准还不健康对学历水平不太重视而护师旦上岗多是用原有验完成身工作。
因很多护师学历都是专科而且很多都是专毕业直接走上工作岗位专科学历都是通电、考或者远程络教育获得缺乏系统性和专业性培养。
旦走上工作岗位医院般不会对这些护理人员安排专业护理培训学习新护理知识。
而护师也因医院提供工作机会少降低了身学习积极性不能动态地和护理知识保持致使部分护师部知识结构更新比较慢缺乏必要创新精神和科研能力。
、专业兴趣。
受到我国传统思想观念影响人们般认护师不要多教育培训诸如医尊护卑当客观上人们形成对护师教育层次低、济社会地位不高、工作压力、主性低等认识部分护师也就建立了相应职业态。
根据统计分析结表明专业兴趣与护理质量提升呈现正相关关系(005)。
专业兴趣整分析体系占据着重要地位57%护师认专业兴趣促进她们工作质量提升方面显著作用。
根据相关数据表明护师从学校毕业到临床实习再到成护师等程其临床工作能力由浅层次、隐性状态向深层次、显性发展。
相应地他们护理知识、业技能、职业操守等不断提高因护理工作年限越长护师临床工作能力水平越高。
被调85名护师工作限6～0年位是5年他们年龄平30岁左右其7～3岁组有30人占据359%35～岁有6人占据5%;超5岁以上占据06%。
3、学历。
教育层次不护师接受专业社会化程也不尽相。
护理人员接受教育层次不、思想认识不样知识水平和专业技能都存着较差异。
接受调数据显示专科以下学历有人比例7%;科以上5人比例59%科以上学历9人比例%。
、医院等级。
工作与职业环境匹配及组织环境改善是影响护师工作能力和水平主要因素。
护师职业发展和人成长与组织架构、工作环境密切相关医院发展层次不护理工作环境也不尽相外不等级医院护师福利待遇、工作、庭工作平衡等方面也存着较差异。
5、参与教学活动。
双因素理论告诉我们人被认可、责任和成就感具有积极引导作用可以激发人动机进而促进人能力提高和发展。
临床验表明参加教学任护师与承担教学任护师其科研能力、临床工作能力等有着显著差异。
6、婚姻。
已婚护师和婚护师相比他们工作压力承受、现任感履行等方面明显不。
鉴护师工作压力和职业倦怠现象突出等问题已婚护师及衍生出社会关系络以及生活稳定感能够显著缓冲职业压力。
根据年龄以及婚姻情况调数据所示已婚护师与婚护师方差分析结有着显著性差异(563005)已婚护师与婚护师相比工作责任、社会责任感、工作能力和工作态等方面都着显著差异。
三 结束语。
加强对影响护师临床工作能力分析研究有助提升临床护理质量和水平。
参考献。
[]王静田玉凤综合性教学医院护师临床护理能力培训研究[] 太原护理研究0(8)。
[]赵树娟覃惠英广东省三级医院置管护士相关知识认知及影响因素分析[] 广州护理学报0(3)3536。
[3]刘军李梅主管护师职能现状分析[] 太原护理研究00(0)3636。
[]叶连风张磊从不角分析实习护生临床角色换影响因素[] 北京国护理管理00(07)930。
[5]易隽邓静护士计算机技能情况调分析[] 成都实用医院临床杂志00(0)5。
作者简介万敏秋(970909)女四川乐山人乐山市金口河区 综合外科护士长研究方向临床路径基层医院运用。
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