[市委书记、人武部党委第一书记述职报告]人武部述职报告
市委记、人武部党委记述职报告我是09年6月任市委记兼市武装部党委记。
任职以面对使命任新拓展、武装工作新形势、军民融合发展新要,认真履行职责使国防动员和备力量建设取得了新进步。
市连续届被省评“双拥模城”人武部被省军区评“先进人武部”和“正规化建设达标单位” 09年我人被省委省政府评“优秀国防动员委员会主任”。
、任职以主要工作（）强化政治识按照坚听党指挥要专心管武。
坚持把管武装建武装作体现党性政治工程,以兼职实职始终“”位置履职尽责。
是位置学武。
坚持把学习习主席关国防与军队建设系列重要讲话精神纳入市委常委心组理论学习计划、纳入班子成员理论考核容、纳入领导干部学习质量检验标准。
每年组织全市党政机关干部进行国防教育深入驻地军营开展“八学军活动”提高了全民国防识。
二是位置管武。
坚持每季听取人武部工作汇报优先研究武装工作重事项、优先落实费保障、优先困难问题做到武装工作重要会议必到、征兵工作必到、军事日活动必到、民兵训练必到和走访慰问部队必到。
三是位置强武。
选树宣传了爱党信党、爱军精武、率民致富“新期优秀专武干部”央人民广播电台和电视台等多媒体对陆彬先进事迹进行了报道起到了很示引领作用。
（二）强化法治识按照依法从严治军要实心建武。
是建强组织。
制定《专职人武干部管理规定》从严落实军地共考察、人武部主官任命规定保证专武干部选拔配备正规有序。
三年全市共提拔使用专武干部5人调整补充专武干部6人全部具有学学历和从军历。
二是建强制。
严格落实党委议军制、国动委会议制、军事日制、现场办公制等八项基工作制结合实际建立了武装工作纳入党委、政府工作计划统部署人武部建设纳入政府统规划人武部费保障纳入财政预算统安排国防教育纳入全民教育计划统实施义兵优抚待遇纳入政府工作统筹措专武干部培养纳入组织部门统管理“六纳入”机制。
三是建强设施。
先投600多万元建成集战备训练、生活办公、军地信息指挥体市人武部综合楼。
着重加强了乡镇基层武装部“三室、库、”建设配备了办公设备、体设施和器材箱架印发了上墙图表、制牌匾提高了基层武装部正规化建设水平。
（三）强化战备识按照能打仗打胜仗要真心兴武。
紧紧围绕全面提高战斗力这核心下功夫把武装工作做深、做细、做扎实。
是用战斗力标准衡量工作。
按照战备要次性投入57万元改建了人武部战备库室、配套了战备物器材高标准完成了战备精细化综合整治任提升了武装工作实战化水平和遂行多样化任能力。
二是用战斗力标准推动建设。
组建了民兵应急连、0民兵应急排共77人应急民兵队伍配强各级民兵骨干6人配套物器材3000余件套提高了民兵应急分队组织建设水平。
三是用战斗力标准检验成。
先出动民兵5000多人次执行森林防火、抗洪抢险、铁路护路保通、社会治安维稳等任完成急难险重任用兵、练兵、强兵。
（四）强化责任识按照军政军民团结要诚心武。
积极维护军政军民团结主动架“连心桥”、当“保障部”、办“暖心事”。
是支持部队建设。
先投600余万元集团军直属队维修营区围墙硬化营区道路。
投500余万元武警团新建硬化营区战备道路。
投00余万元市武警消防队新建了应急救援指挥心极改善了驻军部队营区条件。
二是落实惠军政策。
认真落实军干部、离退休干部和退役士兵安置政策规定先安置军干部人安排随军属5名了0名部队子女入学问题3名退役士兵和3名伤病残士兵得到妥善安置505。
三是破征兵难题。
制定《市征兵工作奖惩措施办法》从提高优抚金标准、拓宽就业渠道、提高军人属待遇等8方面给予政策支持确保高标准完成征兵工作任。
机制上统领导、军地协调、对接、共享机制没有完全建立；制上军地席会议、合办公、交叉审等制还不完善；体系上应战准备、应急处突、交通战备、国防教育等体系还没有形成。
（二）动员体系运行还有差距。
目前虽然完善了各级组织设立了办事机构明确了具体责任但国防动员潜力掌握不清、实力统计不准、能力控制不实问题仍然存支撑国防动员体系运行法规制还不健全。
突出表现民兵整组和民兵训练工作上存编不实、训不实、练不实问题；武装部人员变换快对武装工作持续发展有定影响。
三、下步打算我将继续牢记记神圣使命、履行记神圣职责知责、尽责敬业、精业不断开创党管武装工作新局面。
（）抓方向坚持党管武装原则不动摇。
坚持把党管武装列入对各级各部门考核重要容组织专武干部素质考核认证调整配强人员建强建实基层夯实武装工作基础。
积极推动国防和备力量建设提供力量保证对事关战斗力事坚持做到不讲条件、不降标准、不拖地予以落实和支持。
（三）给舞台做军民融合发展。
方面积极搭建民兵预备役人员创业立业平台；另方面针对战所有针对性地储备科技人才切实实现军地促协调发展。
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