29日乌鲁木齐经济信息化委员会
准备开讲了。
面对一双双求知的眼睛，从人力资源管理的重要性开始了培训、人力资源管理者的成功之道、岗位管理、能力素质模型、面试体系（选）、团队管理、绩效管理（用人）、培训体系（育人）、岗位评估、薪酬管理（留人）。
3天的培训，同学们通过互动和讨论，大家越来越熟，兴致越来越高。学习的热情也越来越高涨。
整体来说，这次培训主要是增加了大家对人力资源管理的重要性的认识，开拓了大家解决问题的思维，让大家掌握了人力资源管理的各种方法、工具和技巧。
伊犁州经信委，各地、州（市）经信委（经贸委、经委），各有关单位：
为贯彻落实自治区《关于进一步促进中小企业发展的实施意见》（新政发〔2010〕92号）,实施“中小企业成长工程”,深入开展中小企业服务年活动，现将2012年新疆中小企业银河培训计划下达给你们，具体事项通知如下：
一、培训目的。
全面提高我区中小企业经营管理人员和专业技术人员综合素质，提升中小企业经营管理水平，促进中小企业发展。
二、培训内容。
国家宏观调控及产业政策，企业经营管理知识和技能（包括领导行为艺术、企业战略管理、市场营销、人力资源开发管理等），中小企业投融资知识与社会责任等。
三、培训对象。
全疆中小企业经营管理人员和专业技术人员，中小企业服务机构的从业人员，各级中小企业管理部门的相关人员。
四、培训期限。
五、培训人数。
2012年中小企业银河培训计划总人数3000人，其中：新疆中小企业服务中心承担1400人,新疆生产力促进中心承担600人,南疆三地州承担600人,中小企业协会承担200人，其他专题培训不少于200人。
对培训发生的场租费、授课费、教材费、食宿费给予每人每天最高不超过200元的补助，对教师的授课费（包括授课教师的讲课费、交通费、食宿费）按实际发生额予以全额补助。
七、有关要求。
1、各培训机构、相关地州市中小企业主管部门要按照2012年新疆中小企业银河培训计划，安排专人做好银河培训的各项准备工作，确保培训工作园满完成。
２、具体培训时间另行通知。
３、各主办单位培训计划如有变动请及时报我委企业处（自治区中小企业局）。
联 系人：贾娜尔。
联系电话：0991—4523430。
二○一二年三月十三日。