[最新事业单位年度考核个人总结范文] 事业单位年度考核范文

根据共都江堰市委组织部、市人事局《关做009年事业单位工作人员年考核工作通知》(都人发【009】6)件精神我局及对年考核工作进行了安排并严格按照考核方案进行考核如期保质保量完成了009年考核工作现将009年事业人员年考核情况汇报如下、高重视认真安排加强对考核工作组织和领导确保考核工作如期保质完成是按照要确保考核如期保质完成召开了局会安排部署了09年年考核工作。

会上成立了我局年考核领导组人员局长柏易柔年考核领导组组长副局长赖鹏飞、谭晓秋、曾正力年考核领导副组长各科室责人成员年考核领导组成员领导组办公室设局办公室办公室主任由董德金兼任。

二是加强对考核工作宣传和政策了提高被考核人员对考核工作认识。

年考核工作是综合评价每被考核人员德、能、勤、绩、廉、学种有效途径和方法能够起到激励先进、鼓励进作用。

考核程既严格考核程又要体现考核工作公正、公开和公平。

三是严格考核程序确保考核工作落到实处。

根据考核领导组统要认真对照年考核各项要客观总结己年工作情况和德、能、勤、绩各方面表现出不足做我总结、我评议。

二、重将平考核与年考核相结合做被考核人员年工作述职,并进行民主测评按照、述职、考核、综合评议等考核程序以平表现主综合考虑学习、出勤、工作任完成情况从组织安排情况勤奋敬业精神、工作成效等方面容尽量做到考核工作公正、公平、公开。

分别召开层以上人员、党组会和全局民主测评会综合评价被考核人年工作情况。

三、考核结我局共有事业单位工作人员总数9名,参加考核事业人员9名称职7名优秀名。

009年我局事业单位工作人员没有被确定基称职和不称职人员。