物业公司员工试用期合约
甲乙双方根据中华人民共和国有关政策及法规，本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合约，以使双方共同遵守履行。
（一）聘请条件：
1.xx物业服务有限公司（甲方）因工作需要，聘用先生/小姐（乙方）为试用期合约员工；。
（二）劳动报酬：
试用期甲方支付给乙方工资为元/月[此工资包括：工资构成：，甲方的工资发放日为每月10日，遇节假日则顺延。乙方如在一周内解除协议，甲方不支付乙方任何工资。
（三）人事手续：
1．甲方如发现乙方提供虚假资料，此合约即时无效并不作任何补偿；。
2．乙方在任职前，须向甲方提交有关资料或其他证明文件（身份证复印件、失业证、计划生育证明、健康证明书）并由甲方负责保管，直至合约期满或提前终止合约或解聘生效时交回乙方。
（四）劳动纪律：
2．乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行职责范围的各项工作；。
1．试用期满考核合格者，双方签定正式劳动合同，试用期考核不合格者（或发现其不符合录用条件者），甲方有权利解除协议，乙方不得提出异议；。
2．试用期间，发现乙方有下列情况之一者，甲方可辞退乙方，甲方除发放工资外，不作任何补偿：
a.曾在本公司被开除者；。
b.曾被人民法院判刑,或确定因案涉讼未决者；。
c.有精神病者；。
d.未满16岁者；。
e.无法胜任工作者；。
g．伪造证件，欺骗公司者；。
h．吸食毒品者；。
i．经医院检查身体不合格者。
3．如乙方发现甲方工作环境恶劣等情况，属严重违反国家有关规定，乙方可提出与甲方解除此协议；。
4．任何一方提出解除协议，需提前一天通知对方；乙方无论何种情况下解除协议，均需及时办理工作交接手续，否则甲方不支付乙方任何工资，并且追究相关法律责任。
（六）在试用期内，如乙方工作表现突出，甲方可视实际情况缩短试用期，试用期满后，工资待遇进行相应调整，并且享受乙方规定的各种福利。
代表： 身份证号码：
时间：年月日 时间：年月日。