全国两会期间维稳方案_乡镇2018年全国两会期间维稳及安全生产工作汇报
乡镇08年全国两会期维稳及安全生产工作汇报 锁定平安目标 强抓信访维稳 全国“两会”期维稳工作保驾护航。
我镇严格贯彻落实央和省、市、县关全国“两会”期维稳工作相关要及部署牢固树立政治识、局识、核心识、看齐识坚持问题导向强化底线思维全力推进矛盾纠纷排调处、信访积案化、社会治安防等各项工作保持了社会局稳定。
截至目前全镇发生重群体性事件、发生人极端事件、发生规模进京赴省集体上访、发生公共安全事故。
我镇坚持发扬优良工作传统坚执行上级策部署要严格贯彻落实县委、政府相关件精神坚打赢信访维稳攻坚战“两会”期维稳工作保驾护航。
是周密部署。
先次召开党委会议专题研究维稳工作工作问题3次召开全镇性会议安排部署维稳工作。
二是高位推动。
坚持维稳工作周报制重稳控对象每天由镇党委记、镇长分别调“五包”主要责任人对些重问题和重要环节亲研究部署、督促落实。
实行严格落实领导班子成员包片般干部包村制镇党委记、政府镇长定期督促检工作开展情况助基层维稳困难和问题。
与各行政村签订了《社会治安综合治理责任》对工作任、工作责任进行分明确切实将综治维稳工作责任落实到了具体部门、具体单位和具体人身上并按照“谁主管谁责”和“属地管理”原则把维护社会稳定工作纳入镇村干部年终综合目标管理考评重要容与领导干部政绩考核、职级升降、评优评先挂钩。
完善了镇村领导干部“岗双责”责任制对责任落实不力、工作推动不力、出现严重影响安全稳定问题严格实行约谈、警示、限期整改制形成了综治维稳工作齐抓共管良氛围。
采取有力措施狠抓了以下几项重工作。
按照制化、常态化要政府院建成了群众工作现已投入使用制定下发了《 08年领导干部信访接待日安排通知》制定了镇领导班子《接访值班表》镇党委记、政府镇长坚持每周接访次对各种信访问题做到亲协调。
围绕心局深入推进基层基础建设。
()整合力量夯实基础明确职责着力构建综治平台 是整合力量充分发挥综治信访维稳心重要作用。
进步整合综治办、维稳办、信访办、派出所、司法所、法庭以及其他综治成员单位力量完善心机构建设和职能分配着力构建区域治理横向络和 镇、村、社区 纵向三级络形成综合治理格局。
夯实基础不断增强村、社区综治维稳工作实战能力进步明确工作组织机构、成员设置、工作重、基要、工作制;严格按照年初签订社会治安综合治理目标管理责任容要各村(社区)工作达到五有四落实调处矛盾纠纷做到三有三规。
三是明确职责尤其是往年工作薄弱环节要下力完善。
今年我镇全面贯彻落实央、省市、县深入推进三项重工作长远部署以矛盾排化常抓不懈以流动人口管理、社会治安重地区集整治、刑释教人员教安置和特殊人群跟踪布控配套取长补短、扬长避短着力构建便民综治平台。
(二)强化队伍建设着力做到素质高、业精、作风硬 是按照配齐配强原则提升任职能力。
今年根据镇党委、政府领导调整情况党委记、镇长万忠品对全镇综治维稳工作全责;党委副记、常副镇长张卫东任综治办主任分管综治、信访、维稳工作单设综治办由副科级助理王明凤任副主任从刚分学生公员和社会心各选调名工作人员到综治办工作任综治办专职干事。
二是按照形势要统培训上岗。
镇综治办根据辖区稳定和治安形势以及综治工作进程今年直坚持每月例会以会带训、以训促治即每月矛盾排例会都是次业学习和培训机会组织法庭、派出所、司法所等拳头部门对各村治调委员、社区调员、信息员、治安心户等进行形势、方法、任、技能全面培训并竞争上岗。
三是加强综治队伍作风建设。
着力改变工作存不作、滥作不良现象切实不断完善各项工作制、考勤制、评比考核制、检督办制等严肃工作纪律秉持高责任感和使命感着力扭工作存推搪拖沓、出工不出力、敷衍塞责工作局面切实从工作态上、从社会长治久安高上、从日常工作细节上不断改进、不断提高。
(三)健全工作体系完善运行机制努力做到长效规。
、建立创新六机制。
是组织领导机制。
镇党委、政府把手对综治信访维稳工作总责按照上级要成立综治办并配齐配强了综治办主任、副主任和工作人员增强了综治信访维稳工作力量。
二是工作运行机制。
三是责任追究机制。
对因推诿扯皮、调处不力、不作、滥作而造成矛盾激化、恶化工作人员实行责任追究。
四是费保障机制。
镇党委、政府将综治信访维稳工作费纳入财政预算年基础上略有增加保证了心各项工作正常开展。
五是信息共享制。
通整合力量、集办公逐步实现、完善各部门信息共享继续加信息外延体系建设尤其是利用村级户理事会和社区区域协管员重要作用结合派出所警信息平台打造信息集管理、共享共建、上下两条线模式提高综治工作心排不安定因素、调处矛盾纠纷战斗力。
六是社会风险评估机制。
今年我镇将社会风险评估机制完善创新纳入重要议事日程坚持行动、案子、次风险评估、套详实行动计划确保重问题平稳规划发展与社会稳定共赢。
、完善落实六项制。
今年镇综治信访维稳心按照上级要结合镇实际制定了系列行有效制以规各村、社区、单位行使综治信访维稳工作有可循。
如社会治安综合治理目标考核责任制;重问题究制;稳定工作票否制;重问题领导包案制;领导信访接待制;矛盾排例会制;镇领导值周和机关值班制以及机关工作人员电子签到等各项制推动综治信访维稳工作规化建设上水平。