【关于征集企业文化理念的通知】 公司企业文化理念征集

征集企业化理念通知公司所属各单位党委(总支)、机关党委005年了深入开展企业化年活动,公司党委将加企业化建设推进力开展公司企业化理念征集活动总结企业化建设验形成套企业化撰写公司企业化手册》进步推进企业化建设创新实践。

现就有关事宜通知如下、征集企业理念企业化核心容是能体现企业性、促使并保持企业正常运作及长远发展而构建反映企业营识价值观体系。

企业管理深层次上总结提炼企业性特征、员工企业理念有利引导和激励公司广员工心系企业勤奋工作;有利增强公司凝聚力、向心力和竞争力;有利提高公司社会认、美誉和信任。

对树立企业新形象推动公司不断开创工作新局面具有十分重要义。

征集企业理念不仅能限地集员工智慧提炼完整、准确、生动企业理念提供量信息或素材;而且可以促进企业化知识普及吸引广员工参加到公司企业化建设这将下步全体员工开展企业理念学习、宣传、贯彻和落实工作奠定坚实群众基础。

其身就是企业理念建设重要组成部分。

二、征集征集基层广员工公司企业化理念建议。

企业精神、核心价值观、企业愿景、企业作风、企业行准则、企业理念、管理理念、科技理念、人才理念、安全理念、质量理念、效益理念等方面建议、理念用语、宣传口等要企业化理念和用语要高概括、凝练、精准合公司长远发展战略。

三、征集要()企业理念总结提炼要以邓平理论和“三代表”重要思想指导准确地把握公司定位、性质与职责准确地反映公司发展历史与准确地体现公司营管理思想、企业风格、精神涵等坚持先进化前进方向继承光荣传统体现与俱进。

(二)企业理念表述尽可能准确、生动、精练、朗朗上口、通俗易懂、富有新、利传播。

(三)征集原则是实事是不能闭门造车不能生编硬造要立足基层实际从队、队做起发动群众、组织群众。

要从鲜活实践总结提炼将这次征集程作企业化继承创新程作对基层企业化建设引导程。

(四)各单位要组织人员对征集容进行次专门整理修改把关定稿。

基层单位企业化理念词条和化故报送不得少3条。

(五)企业化征集月从5月0日到6月0日结束6月0日前各单位将征集结材和软盘上报公司党委宣传部。

公司将00年6月下旬,召开基层企业化创新成发布会,并对员工企业化征集优秀成和入选词条进行总结评选、表彰奖励。

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