推动职工文体活动健康发展
近年来，全区在开展职工文化活动方面做了大量的工作，各项活动都受到了广大职工的欢迎。
毕业论文网 一、 开展文体活动是企业发展需要 工会文化体育活动的主要对象是人。
在社会生产力的诸多要素中，人是第一要素，是推动社会生产力发展最积极，最活跃、最能动的困素。
那么，健康有益的文体活动有利于消除疲劳，增进职工的身心健康。
现在职工工作节奏加快，工作负荷增大，工作量超限，工作时间饱满，集体活动受限，大部分职工长期缺乏文化娱乐和舒展身心性的休息方式，过度疲劳往往导致体质下降，甚至产生心理上和生理上的疾病。
目前，金州新区的企业不断增多，从企业管理模式到职工生产生活，都有自己的措施和手段，但在职工文化体育活动开展方面还存在着重生产、轻保护的现象。
做为工会组织，就要站在职工求知、提升素质、保障健康角度出发，经常性地组织开展职工的文化体育活动，既让职工有体面的劳动，还要让职工有体面的精神。
对此，新区总工会以弘扬职工先进文化，教育引导职工在“十二五”建设中建功立业为主题，推动职工文化活动再上新台阶，进行走访调研200多家企业，建立文体骨干“人才数据库”，同时建立文化体育活动示范基地以推动职工文化活的逢勃开展。
针对新区外资企业重多的新特点，加强职工多元文化交流，组织外籍职工参加市区各项文体活动，受到了全社会的广泛关注和外商的欢迎。
同时成立由法国、韩国、加拿大等国家的外籍职工组成的乐队活跃在文化舞台。
二、开展好文体活动是维权的需要 开展好职工的文化体育活动要站在维护职工精神文化权益的立场来推动这项工作。
在开展活动中，党领导下的工会组织更加突出了宣传和教育职能，在开展文体活动中，自觉地贯彻着党的路线、方针、政策，寓教于文、寓教于体、寓教于乐。
但做为工会组织要树立大的维权观，不仅维护职工的物质权益，还要维护职工精神文化权益。
中国《工会法》规定，维护职工的合法权益是工会的基本职责，其中包括维护职工的精神文化权益。
因此，组织职工丰富多彩的职工文体活动，是维护职工精神文化生活的需要。
陶冶职工情操，激发员工奋发向上，勇于拼博的斗志，不仅旺盛团队士气，还在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，维护了职工的精神文化权益，推动了企业和谐发展，由此可以确定职工文化活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有效的。
三、开展好文体活动是提升素质需要 企业工会开展群众性文体活动，是社会主义精神文明建设需要，也是构建和谐社会的需要。
有计划、有目标地开展文体活动，能提高广大职工的素质，有利于培养和造就全面发展的社会主义“四有新人”，提高每个员工的素质，是社会主义物质文明建设的需要，也是社会主义精神文明建设的根本目的。
工会组织职工经常广泛地开展各种文体活动，不仅能提高职工职工的身心健康水平，而且能促进人的交往，形成良好的人际关系，从而创造一种和谐、活跃、宽松的工作环境。
健康向的艺术作品，艺术作品中的人和事既感染人又教育人，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在情与理的过程中进行的，其教育效果显而易见。
四、开展好文体活动是改善民生的需要 改善生活质量是全体职工的共同愿望和期待。
大力开展职工文体活动，丰富和保障职工职工的精神文化生活，提高职工的生活质量，是工会组织引导职工群众和谐奔小康的工内容之一。
工会组织职工经常地、广泛地开展贴近职工的文体活动，丰富活动文化内涵，使干群之间，职工之间在共同兴趣和爱好中陶冶情操，融洽谈感情有，职工的身心健康水平得到提高。
开展企业工会文体工作的建议： 1、领导重视和支持 随着全民健身运动的开展，全民健身体育意识的加强，企业领导应本着本着以人为本的原则，加大企业工会文体活动经费的投入。
如排球、羽毛球、乒乓球馆的修建；划拨一定的经费给工会开展各项文体活动，促进企业职工身心健康发展。
2、组织建立职工文体活动领导小组，健全工作考评机制，加强文体活动的组织建设 企业工会通过建立职工文体活动领导小组，健全工作考评机制，可以加强工会各项文体活动的组织建设，从而有效互动联合，做到文体活动资源共享，形成活动大家、大家活动的可喜局面，在促进企业健康发展的同时进一步巩固和发挥工会组织的阵地建设，为职工群众营造好的活动氛围，用企业文化凝聚起职工队伍，调动和发军职工的积极性和能动性，让职工认同，企业认同，社会认同，对企业发展起到推动作用。
3、加强工会干部队伍建设，提高工会干部的综合素质 随着经济的快速发展，推动企业和谐发展不仅企业自身发展壮大的必然要求，也是新的历史条件下对工会工作的更高要求。
工会干部是企业各项文体活动直接组织者，因此建设一支政治立场坚定、政治理论水平高、业务能力强、大局意识浓的工会干部队伍是搞好工会文体工作的基础。
当今是科学技术飞速发展、信息日新月异的时代，各行各业的知识和信息更新很快，工会的干部队伍必须与时俱进，只有认真学习理论知识，钻研业务知识，不断地提高自身的政治业务水平，提升自身的综合素质，才能更好地贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，推进企业的和谐发展做出自己应有的贡献。