萌月大学机关作风督查办法
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为切实加强机关作风建设，促进服务质量和工作效率的提高，促进学校各项事业的科学发展，根据《关于加强机关作风建设的意见》(江大委[2015]3号)制定本督查办法。
一、督查范围。
校机关各部门。
二、督查人员。
机关作风建设领导小组成员单位负责人，以及党代会代表、教代会代表、特邀监察员、二级单位办公室主任、机关相关部门负责人。每次督查前临时抽取督查人员。
三、督查形式。
部门自查。各部门负责人都有责任督促检查所属教职员工严格执行学校的各项规章制度，树立良好的作风，以查促建，以查促改，重在建设。请各部门每年6月下旬和12月中旬将自查情况填报机关作风建设领导小组办公室。
专项督查。根据师生员工反映强烈的问题，组织检查组进行专项督查，如劳动纪律情况、制度建设情况等等。
全校师生员工督查。设立网上督查信箱，邮箱网址为：z;设立监督信箱，信箱设置在行政二号楼3楼门厅;设立督查电话，电话号码为z(纪委、监察处)、z(机关党工委)。热忱欢迎全校师生员工通过各种途径及时向领导小组反映情况，领导小组一定立即进行调查处理。
技术督查。作风建设领导小组必要时可以进行技术督查，如通过校大门、办公大楼录像了解上下班情况，通过食堂刷卡系统了解教职员工就餐时间，通过网络中心设备了解个人工作电脑工作情况等。
四、督查内容。
服务态度情况。如平时能否使用文明礼貌语言，接待来访者态度是否热情，有没有主动服务的意识等等。
精神面貌情况。上班时是否精神饱满，工作是否雷厉风行，办公桌上有没有岗位牌，办公室是否整洁等等。
学习情况。包括政治理论学习和专业技能学习。
劳动纪律情况。有无擅离职守、迟到早退现象，有无上班时间利用工作电脑做与工作无关的事情，如玩游戏、炒股票等，电脑中的炒股软件、游戏软件有没有删除等等。
制度建设情况。如公开承诺制、首问负责制、限时办结制等制度的贯彻执行情况。
团结协作情况。全局观念强不强，同事之间是否团结、工作能否相互配合，部门之间能否主动沟通协调，有无推诿扯皮行为等等。
职责履行情况。包括部门职责、岗位职责和领导临时交办的工作任务完成情况，能否保证上级方针政策和校党政决议、决定贯彻执行等等。
联系群众情况。如群众观念强不强，是否经常深入基层调查研究，是否经常与服务对象联系沟通，经常征求他们对部门工作的意见、建议等等。
清正廉洁情况。如办事是否公道正派，工作能否坚持原则，是否注重勤俭节约，能否遵守党纪政纪和党风廉政建设各项规定等等。
专项督查五个必查。一是党支部、部门学习记录本必查，二是部门规章制度必查，三是部门服务承诺必查，四是个人工作电脑必查，五是办公环境必查。
五、奖惩办法。
每次专项督查结束后，形成情况简报，并在一定范围内公开。对机关作风建设中的先进事迹、先进经验和创新举措，给予通报表扬，对于各种违规违纪行为予以严肃批评教育。督查结果与年度考核挂钩。
六、学校二级单位机关参照本办法。
附件：