职工思想工作中如何准确掌握职工思想动态
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2016）04—000—01 下载论文网 摘 要 在职工思想工作开展过程中，要想保证职工思想工作能够具有较强的针对性，提高职工思想工作实效，就要将掌握职工思想动态作为职工思想工作的一项基础内容。
只有正确分析职工思想工作的特点，制定具体措施掌握职工思想动态，才能为职工思想工作提供有力支持，保证职工思想工作取得积极效果，满足施工思想工作需要。
为此，职工思想工作应准确掌握职工思想动态，把握职工的思想动向，保证职工思想工作达到预期目的。
关键词 职工思想工作 思想动态 针对性 实效性 从目前职工思想工作的实际开展来看，只有准确掌握了职工的思想动态，才能保证职工思想工作取得积极效果，使职工思想工作在整体水平和实效性方面有较大提升。
基于这一了解，在职工思想工作过程中，应对职工思想动态引起足够的重视，并制定具体的措施全面掌握职工思想动态，只有做到这一点，才能保证职工思想工作满足实际要求，从根本上提高职工思想工作水平和实际效果，为职工思想工作提供有力支持，达到促进职工思想工作取得积极效果的目的。
一、职工思想工作应积极建立思想动态管理机制 为了保证职工思想工作取得积极进展，应积极建立职工思想动态管理机制。
具体应做好以下几个方面工作： （一）通过定期征求职工对单位工作和职工生活福利等方面的意见和建议，充分调动职工的参与意识，形成人人都关心的文化氛围，每月底汇总、上报主管部门。
保证职工思想动态能够形成联动机制，切实提高职工思想工作的整体效果，满足职工思想工作需要。
（二）积极建立完善的动态管理机制，对职工的思想动态进行全面的掌握和了解，并将职工的思想动态情况及时向上级部门反馈，保证职工思想动态能够得到全面的反映，促进职工思想工作取得积极效果。
所以，建立完善的动态管理机制是十分必要的，对职工思想工作具有重要意义。
（三）与基层职工思想工作相结合，使思想动态管理机制能够发挥积极作用，促进职工思想工作向前发展，保证职工思想工作能够在整体性和实效性上都能取得积极进展，满足职工思想工作需要。
由此可见，职工思想工作应认识到建立思想动态管理机制的必要性，保证职工思想工作取得积极效果。
二、职工思想工作应积极搭建有效的信息搜集平台 为了保证职工思想工作取得积极效果，应结合思想工作实际，积极搭建有效的信息搜集平台，对职工的思想动态情况进行全面的搜集，并依此作为制定工作策略的依据。
目前来看，要想保证信息搜集平台的搭建取得积极效果，就要从以下几个方面入手： （一）采取座谈会、研讨会、问卷调查及个别交谈等多种形式，了解职工思想情况。
各级管理人员通过走访谈话的形式，及时了解职工的思想动态，帮助他们解决工作、家庭中遇到的实际困难，使他们卸掉"包袱"，轻装上阵。
（二）增强对职工的关心，使职工能够向组织敞开心扉，将思想动态和生活上存在的现实困难积极向组织反映，使组织能够第一时间掌握职工的思想变化情况，保证职工思想工作取得实效，提高职工思想工作水平和工作的实际效果。
（三）拓宽职工思想动态搜集渠道，保证职工思想动态能够全面正确地反映出来，为职工思想工作提供有力手段，为提升职工思想动态提供全面有效的保证，使职工思想工作组织能够及时获得职工的思想动态，满足职工思想工作需要。
三、职工思想工作应摸清职工思想动态 职工思想动态来自职工真实的所思所想，反映职工的精神面貌和思想追求。
坚持职工思想动态分析，不仅能看到干部职工爱岗敬业的一面，而且能看到职工关心发展和自身利益的一面，进而更好地开展各项工作。
在职工思想工作中，除了要重视职工思想动态的搜集，还要全面摸清职工的思想动态，并对职工思想动态进行全面分析，达到掌握职工思想动态的目的。
基于职工思想工作需要，要想摸清职工思想动态，就要从以下几个方面入手： （一）职工思想工作应加深对职工思想动态的了解 考虑到职工思想工作的重要性，只有加深对职工思想动态的了解，才能保证职工思想工作取得积极效果。
（二）职工思想工作应重视对职工思想动态的分析 在职工思想工作中，搜集完职工思想动态信息后，应对这些信息进行积极的分析，找出问题所在，为制定职工思想工作对策提供有力帮助。
（三）职工思想工作应掌握职工思想动态的了解手段 为了保证职工思想动态的获取及时有效，职工思想工作应掌握必要的手段，加强对职工思想动态的了解。
四、结语 通过本文的分析可知，职工思想工作具有重要意义，只有全面掌握职工思想动态，才能使职工思想工作取得积极效果。
基于这一分析，在职工思想工作中，应从建立思想动态管理机制、搭建有效的信息搜集平台和摸清职工思想动态等方面入手，切实保证职工思想工作取得积极效果，满足职工思想工作需要，为职工思想工作提供有力支撑。
参考文献： [1] 曾纪明.如何建立员工思想动态预警机制[J].冶金企业文化，2007（04）. [2] 吕云贵.企业思想政治工作应把准职工思想动态[J].胜利油田党校学报，2004（04）.