在有机融合中提高基层党建工作水平经验谈
【摘 要】新形势下，面对我国国民经济发展对国有企业基层党建工作的需求，在有机融合下加强基层党建工作，提高基层党建工作水平，以适应新的形势发展。为此，文章对有机融合中提高基层党建工作水平的方法进行探讨，为今后企业基层党建工作提供依据。
在我国国民经济发展中，国有企业的基层党建工作面临着诸多问题，新形势下如何提高基层党建工作水平，是当前企业必须重视的问题。在有机融合下加强基层党建工作，形成融合性基层党建，与传统的基层党建形式相比，其主要是由同类或不同类型基层党组织基于各种预期价值目标联合起来，实现党组织间相互渗透，齐抓共管的一种性的基层党建形态。因此，开展融合性基层党建工作，提高基层党建工作水平，以促进企业全面发展。
在全国国有企业党建工作会议中习近平总书记指出：“新形势下，加强国有企业基层党建工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、主动适应的新理念，做到有机融合，以适应现代企业改革的发展要求。”该有机融合理念的提出，作为党基层组织的政策资源，其充分发挥了在基层党建工作中独特的政治优势，同时也体现了企业生产、经营、管理于一体的有机融合。总的来说，现阶段，企业基层党建工作的有机融合主要体现在三个方面：一是企业党支部的地位作用决定了基层党建工作的融合，党的基层组织在党建工作中发挥着战斗堡垒的作用，通过抓好以党支部建设为中心的基层建设，围绕企业核心工作任务做好党建工作。而企业的党支部领导在基层党建工作中发挥着重要作用，为此，通过提高党支部领导的融合意识，可以达到融合的目的。二是党支部工作重心前移要求了融合，在以党支部建设为核心的基层建设中，要求坚持“以人为本、工作创新、与时俱进”的理念，将工作重前移到企业生产结构调整中，认真履行党支部的各项工作职责，做好齐抓共管的局面。三是党支部的基本工作制度确保了基层党建工作的融合，根据建立的科学性、规范性的制度来保证企业党建工作与生产、经营、管理工作的融合，可以使基层党建工作做好有章可循、有法可依。通过企业基层单位贯彻实施党支部基本工作制度，有效解决了员工思想政治问题及矛盾的化解。随着新形势的不断变化，作为基层党建工作的领导者，基层党支部必须进一步解放思想，与时俱进，通过总结基层党建工作的成功经验，实现基层党建工作的创新，并完善各项工作制度，有效推动企业基层党建工作的开展。
在融合性基层党建工作中，从基层领域考虑，融合性基层党建主要包括产业统筹型、区域统筹型、城乡统筹型等三种融合性基层党建模式。第一，产业统筹型融合性基层党建模式，是指基于产业链和产业关联性而实现以组建联合党组织的形式，该模式主要发展与广大农村地区，基层党组织主要是基于利益进行联合，通过在寻求共同利益点的基础上实现党组织的联合融合，以促进村庄主导产业的健康发展。第二，区域统筹型融合性基层党建模式，是指实现特性区域内党建工作的有机融合，主要以典型的城市社区区域化党建模式为主，将社区区域内的各种类型的党组织有机融合在一起，构建成以建设文明和谐稳定社区、实现了共同利益、服务于群众的城市基层党建新模式。从实际情况来看，城市社区区域化党建模式具有较多的优势，通过对社区党组织活动、教育管理及党风廉政等工作进行统一的安排，有效解决了社区党建中各类党组织分散化、碎片化的问题。第三，城乡统筹型融合性基层党建模式，是指按照城乡党建工作目标、适应城乡经济一体化发展趋势、城乡相互促进、双向收益的新的工作局面。在党的十七大报告提出：“要加强城乡务工人员的党建工作，建立城乡一体化的党员动态管理机制，并建立城乡党基层组织互帮互助的机制。”该问题的提出，实际上就是解决当前城乡基层党建的问题，对构建城乡统筹的基层党建新格局具有重要意义。
然而，面对我国国有企业在基层党建工作中所面临的形势，实践证明：采用产业统筹型融合性基层党建模式是基层建设的主要方式和途径，通过继承发扬优良传统，以创新精神适应新形势变化的需要，使国有企业的基层党建工作在继承中创新，在创新中融合。为此，通过融合性基层党建工作的实践，为了促进企业基层党建工作的开展，可以将企业的生产经营和管理工作作为融合的着力点，抓好以基层党组织为核心的建设，在基层党建工作中，基层党组织必须明确自己的工作职责，做好自己的本职工作，以促进基层党建工作的开展。然而，对于党支部来说，应充分发挥自身在基层党建设工作中的战斗堡垒作用，做好各项工作变得管理，抓住重点工作的开展，以达到保稳产、控成本、保安全、保稳定的目的。另外，在基层党建工作中，为了实现基层建设的融合，还应将提升员工素质作为融合的根本点，基层建设质量的好坏是与员工的业务素质有直接联系的。为此，在基层党建工作中，加强员工的培训，提高员工的思想道德素质及文化素质，使企业员工在生产经营、管理中发挥应有的作用。所以，在员工培训中，既要加强员工的思想政治教育，将中国特色社会主义理论体系融入到教育中，同时还要加强职业道德教育，以“从创优争先，争当一流”为新形势下的任务教育，提高员工的业务素质及爱岗敬业的自觉性，同时提高员工的文化素质，以促进基层党建水平的提高。
三、结语。
新形势下，对国有企业的基层党建工作提出了新的要求，企业的基层党建工作是巩固执政的重要经济基础。为此，在有机融合下加强基层党建工作，提高基层党建工作水平，以促进企业的健康发展。
参考文献。
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