江苏省东台市,“三联”工作法提升党员学习教育实效

东台市针对基层党组织数量众多、党员分布广、素质不齐等实际，推行“三联”工作法，有效提升学习教育实效。

参学单位定时“联赛”，集思广益。全市96个参学单位按镇区、市直部门、企业等类型分成3个小组，通过“听听课—互动交流”“找找茬—交换检查”“评评分—反馈整改”等方式，组织同组的参学单位进行互学互查互评互帮。每季度进行1次联合比赛，展党员风采、争佳绩进位。根据得分情况，为各小组前3名授予流动红旗。

支部党员择时“联学”，互学互促。在机关、企事业单位开展“新老党员手拉手”，充分发挥老党员经验丰富、原则性强，年轻党员思维活跃、可塑性强的特点，实现优势互补。在村（居）、社区，建立流动党员、老弱病残党员等特殊群体党员帮学台账，明确支委或党员骨干采取“1+1”单独辅导、主动送学上门等方式，对年老体弱、文盲党员结对帮学。确保学习教育全面覆盖、不留死角。

党员群众随时“联心”，密切感情 。组建东台“580”党员志愿者队伍，常态化开展志愿服务活动。“七一”前夕，有1255名党员志愿者通过征集“微心愿”、认领“微心愿”等途径，参与到关爱老党员、帮扶困难党员、结对留守儿童等志愿服务中，累计服务群众3500余人次，让做合格党员的承诺体现在一言一行中。

（江苏省东台市委组织部 文华 曹晋）。