有关电信企业工会年度工作总结范文:工会年度工作总结
（）以“三代表”重要思想指导以学习宣传贯彻《工会法》契机不断提高工会工作整体水平。
、召开了届二次委员扩会议对年全省工会工作进行了总结和回顾对今年工会全年工作进行了部署。
会上省会与各市电信工会签订了0xx年工作目标责任将工作任分、量化加强对基层工会进行目标管理确保全年任完成。
省电信工会费审委员会召开了会议对年全省工会财情况和今年财预算进行了审核。
年初省会组织全省各基层工会参加了华全国总工会举办《工会法》知识竞赛活动全省673人参加了次竞赛活动；月全省电信员工将参加安徽省总工会组织“0xx年‘四五’普法学习考试”。
省会会省公司思想政治工作部全省开展了员工思想状况问卷调活动。
问卷调容包括员工对电信企业改革和发展、对当前国电信和安徽电信面临竞争形势和竞争环境、对电信对外以及企业民主政治建设方面看法等四方面。
全省主业三级理及以下人员参与了问卷调这次调共发出问卷03份收回有效问卷059份有效问卷回收率93%认真统计形成了面调报告。
安徽电信实业集团公司也开展了这项活动共发放问卷66份收回609份回收率达到967%；有效问卷36份形成了面调报告。
（二）坚持平等协商、集体合制和职代会制以维护广员工合法权益根不断推进企业民主政治建设。
省会着重抓了《安徽省电信系统集体合》（参考）和省公司人力部下发《安徽省电信公司规劳动合管理暂行规定》贯彻并结合当前企业改革发展实际按照省会要各基层工会对原有集体合进行修改；加强劳动争议调工作下发了《关成立劳动争议调委员会通知》要各基层单位建立劳动争议调组织。
全省共有市分公司修改、续签和重签了《集体合》主实业共有8单位成立了劳动争议调委员会。
、认真贯彻落实省公司党组下发《安徽省电信企业职工代表会实施细则》。
截止到月底全省已有6市电信分公司、直属单位和实业公司3单位召开了职代会。
各单位召开职代会认真落实职代会各项职权听取总理行政报告审议通员工收益分配办法、奖惩办法企业年财预、算审议定职工福利有关问题等对《集体合》履约情况进行了审议对领导干部进行了民主评议并会前向上级工会进行报告会上报《职工代表会情况报告表》。
3、加强了企公开工作。
根据年省公司全省开展企公开工作专项检情况针对检发现问题对企公开办法进行了修改下发了《安徽省电信公司企公开工作实施办法》。
9月旬滁州召开了“创建规支局暨企公开工作座谈会”会上三分公司对企公开工作进行了会交流 会下发了《安徽省电信公司企公开工作监督检考核细则》。
（三）加明行业创建力围绕省公司确定主要目标和任开展各种形式劳动竞赛努力改善对外促进企业效益不断提高。
、开展了有利提高通信质量和改善电信多种形式专项劳动竞赛活动0xx年全省统组织竞赛有长途光缆线路全年无全阻障碍竞赛、安徽省电信用户劳动竞赛、星级规员评选、全省电信员工岗位练兵、技术比赛活动、以合理化建议、管业量分析等主要容“创新竞赛活动”以及电信新业劳动竞赛。
尤其是省公司和省电信工会从7月份开始全省开展“岗位练兵、技术比赛”活动。
全省各单位高重视广泛进行宣传发动、制订活动计划、组织了选拔赛层层选拔出优秀选手参加全省比赛；9月日5日合肥举行了全省电信员工业技术比赛各市分公司和省实业集团公司8支代表队58名选手参加了光缆接续测试、电缆接续封合、新业终端安装调测和营业技能四项目比赛。
全省共征集合理化建议83条建议容主要涉及生产营、运行维护、机制创新和管理创新等方面。
各市分公司推荐基础上9月份省公司和省电信工会合发对获优秀建议名员工进行了表彰。
近年安徽电信通开展以星级规体创建明行业活动使安徽电信形象和面貌有了很改善省公司和省会全省开展了“十佳窗口”和 “十佳员工”评选活动。
根据省行委统部署结合安徽电信企业实际0xx年巩固和提高营业和装维窗口创建将明行业创建活动向农村支局拓展延伸。
省会制定下发了关农村规支局创建指导见对今年创建0%农村规支局予以确认、落实。
6月、下旬省会对安庆、滁州、黄山、芜湖四分公司8县局支局创建工作进行了检、调研调研发现滁州分公司创建工作很有特色做扎实省会和省公司相关部门适予以指导根据集团公司下发新电信规和标准从支局、管理、完成任、环境四方面着手几上几下形成了滁州支局创建验。
省电信工会5月份举办了“全省电信员工拼搏奉献歌” 演讲比赛。
选手们用生动事例讲述了电信员工平凡工作表现出拼搏、奉献感人事迹这些发生我们身边周围普通人和事广员工引起了强烈反响使员工受到了次爱岗敬业、拼搏奉献、“用户至上、用心”良教育。
省电信工会又组织部分获奖选手7月5日8日和8月5日9日分两批到全省0地市进行了巡回演讲。
（四）突出工会维护职能努力职工办事和实事。
、继续做职工疗休养工作维护职工切身利益。
6月旬至8月底6省外休养安排了职工参加疗休达66人次受到广职工普遍欢迎。
、开展节日送温暖活动元旦、春节期省会领导看望、慰问了线员工和部分老志以及困难职工。
3、5月上旬切实做困难职工送温暖工作省电信工会下发《关建立健全困难职工档案通知》确定了困难职工围对困难职工档案实行动态管理建立全省特困职工档案使困难职工档案工作步入制化、规化。
、7月制定下发了“安徽省电信公司优秀员工”评选办法；9月份安徽电信名志荣获“省劳动模”殊荣单位荣获“先进集体”称；“五”前夕安徽省电信工会向集团公司推荐了3名优秀管理者和优秀员工这3名员工国电信集团工会次代表会暨先进生产者、优秀管理者表彰会上受到了表彰。
、继续开展了建设“先进职工”活动新建省电信工会“先进职工”3。
对00年上报并通验收3省电信工会“先进职工”进行了表彰和奖励。
指导部分基层工会如期举行了换届选举工作；月份成立了安徽省电信工会女职工委员会；0月份指导安徽国脉信息产业有限责任公司组建了工会组织；月份省会领导还对聘用工入会问题进行了调研。
3、加强了目标管理工作通对全年工作任进行分、量化和征各单位见与各市电信工会签订了《工作目标责任》并对年工作目标完成情况进行了考核、评比对目标完成较单位给予表彰、奖励。
了充分肯定企业两明建设做出成绩和贡献优秀工会干部和工会活动积极分子月份下发了评选表彰安徽电信优秀工会干部和工会活动积极分子通知。
、加强信息交流和沟通力认真抓对外宣传工作继续办《安徽电信工会信息简报》目前已编发9期。
月份还召开了全省工会信息工作座谈会对上年信息工作先进单位、优秀信息员和信息进行了评比和表彰。
5、认真做工会财工作6月份召开了全省电信工会财工作会议会议认真传达了省总财工作会议精神对各市分公司、直属单位和实业公司00年工会财算和0xx年工会财预算进行了审核、批复讨论、通了《安徽省电信工会财工作竞赛办法》并对工会产管理进行了部署和要。
6、加强了工会干部培训工作7月举办了全省电信工会干部培训班。
今年还多次选送了各地工会干部参加了不层次、不容工会干部培训班。
促进各项电信新业快速发展省公司认真分析营状况对全年、L、L三项业发展目标提出了新发展要省会和省公司合定全省开展电信新业发展劳动竞赛项竞赛正进行。
从各地完成情况看竞赛有效地促进了发展。