脱贫攻坚典型事迹经验总结xx市阳朔县“四个关爱”激励扶贫干部
【达达库编辑按】 报阳朔讯 （记者李耿 通讯员谢次娣 胡堃）“有了县里和援单位支持和关爱我们才…编整理了《脱贫攻坚型事迹验总结xx市阳朔县“四关爱”激励扶贫干部》给日常工作学习借鉴。
”7月日阳朔县“美丽xx”乡村建设（扶贫）工作队长彭代江说。
近年阳朔县切实扶贫干部顾忧把激励关爱措施落到实处政治上激励 工作上支持 待遇上保障 心理上关怀用“四关爱”扶贫干部保驾护航。
政治上激励。
当前阳朔县将乡镇工作分队长及工作队员任期考核情况作培养和选拔使用干部重要依据。
对驻村期工作任完成 扶成效明显驻村扶贫工作分队长及队员等条件下优先提拔重用职称评审 岗位聘用优先考虑。
白沙镇蔡村08年顺利摘了贫困村“帽子”。
09年该村记黄鮟平考核被提拔县扶贫办副主任（挂职）。
工作上支持。
“我开始驻村候没有房没有厨具条件相当艰苦。
驻村干部勤保障问题阳朔县专门下要派出单位和乡镇村党组织共驻村干部办公 食宿等勤保障问题。
刻蔡村接通了宽带络添置了电脑 打印机等现代办公设备工作队员驻村办公。
盾单位也非常支持工作队员工作县民政局 县扶贫办工作队员配备了冰箱 床上用品等。
待遇上保障。
“我年刚结婚今年又买了新房听说村里条件艰苦那心是不太情愿。
”名“80”驻村干部说刻县里对驻村工作队员越越重视出台了系列保障政策他们做工作更有信心了。
更地让扶贫干部做得安心除了生活上加强关怀外县委组织部按0万元外保险和万元医疗保险标准统县派工作队员购买人身外伤害保险；派出单位对驻村工作队员每年安排次免费体检。
有了这些保障投入脱贫攻坚线扶贫干部“下脚”更稳健“抬手”更有力。
心理上关怀。
“刚开始我也不赞成冯伟当记我们孩子出生那天他因村里处理纠纷都没赶回。
”原福利镇龙尾村记冯伟妻子说。
更地了扶贫干部心思安抚扶贫干部及属情绪阳朔要派出单位领导 乡镇党政主要领导与驻村工作队员常性地谈心谈话并对谈话次数有硬性要；落实驻村干部有思想异常必访 庭艰难必访 工作难必访“三必访”制。