妇女维护权找哪个部门 九部门印发规范招聘行为促进妇女就业通知:招聘不得限定性别 询问...

原标题九部门印发规招聘行促进妇女就业通知招聘不得限定性别 询问生育情况央视央视消息近日人力社会保障部、教育部、司法部等九部门合印发《关进步规招聘行促进妇女就业通知》对招聘环节就业性别歧视问题作出了进步细化规定。

《通知》明确要各类用人单位、人力机构拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员程不得限定性别（国规定女职工禁忌劳动围等情况除外）或性别优先不得以性别由限制妇女职就业、拒绝录用妇女不得询问妇女婚育情况不得将妊娠测试作入职体检项目不得将限制生育作录用条件不得差别化地提高对妇女录用标准。

将约谈涉嫌性别歧视用人单位《通知》要建立合约谈机制根据举报投诉对涉嫌就业性别歧视用人单位开展合约谈对拒不接受约谈或约谈拒不改正依法处并通媒体向社会曝光。

强化人力市场监管并要司法部门积极合条件妇女提供司法救济和法律援助。

将妇女就业创造良环境《通知》还强调要加强对妇女就业培训促进3岁以下婴幼儿照护发展加强学课完善落实生育保险制妇女就业创造良环境和条件。