新环境下的事业单位经济管理目标分析
刘仁伟【摘要】党十八报告明确指出济发展是国现阶段主要目标事业单位改革发展重关济管理体制改革单位受环境因素多方面影响事业单位济管理普遍存些问题如济管理制不健全产管理不严格专业人才缺乏等基事业单位济管理视角深入分析事业单位济管理工作存各种问题探讨新环境下事业单位济管理发展目标事业单位济管理有效性提供借鉴。
【关键词】新环境事业单位济管理事业单位是我国独有组织形式是国以社会公益是目由国机关组织利用国有产举办从事科教卫等活动社会组织济管理是事业单位工作重要容是实现预定管理目标对组织机构生产营开展系列管理行活动事业单位主要通国拨款获得济支持弱化济管理现象普遍我国事业单位济效益受到客观环境影响。
随着市场济体制确立更获得生存发展成事业单位主要目标针对事业单位济管理存不足事业单位要采用综合治理方法兼顾薄弱环节改进。
、事业单位济管理义事业单位是公益性组织机构事业单位围涵盖人们日常生活所科教卫等领域。
事业单位运营对国财政依赖性强其运行低效对国带很财政压力。
事业单位发展目标是尽快适应国市场化济改革更履行国社会公众功职能。
包括水与济效益。
事业单位非盈利性机构要事业单位考虑产品投入产出消耗济是否得到补偿。
济管理可以调整优化事业单位济结构事业单位有效实施济管理可以降低成实现事业单位济目标。
事业单位金主要由国拨付国财政带定济压力市场济形势对事业单位提出更高要。
我国事业单位体制改革进入纵深阶段市场机制事业单位发挥重要作用事业单位要坚持提供产品公益性考虑产品投入济成是否得到补偿。
二、事业单位济管理问题我国事业单位以往主要接受国行政机关管理其非盈利性特征明显导致人们认事业单位与济管理无关。
事业单位济管理问题主要体现济管理制不健全固定产管理不严格财风险识淡薄。
制健全是事业单位济管理有效运保障很多事业单位普遍面临济管理制不健全问题制约了事业单位发展。
具体表现建立完善济管理体系事业单位济管理工作处无法可依状态使得多数事业单位处理具体事只能沿用管理办法导致相关部门开展济管理工作无可循。
些事业单位济管理制缺乏对济管理操作指导使得济管理难以发挥实效。
事济管理监督体制不完善事业单位财部门非法违规留下了漏洞导致权力腐败现象滋生。
固定产是事业单位财管理重要容由受到行政管理习惯影响些单位领导人固定产管理缺乏严格性做用管产。
表现固定产使用率较低不能人民群众提供更多社会公共。
固定产存严重浪费现象固定产流失现象严重些固定产缺失损耗只申报即可补缺缺少必要监督检损害了国产。
三、事业单位济管理目标体系事业单位济管理目标是济管理活动指向性行预期济管理对事业单位生存发展具有重要义提高济管理效能更社会主义事业发展要确定事业单位济管理目标体系济管理体系目标包括筹投、成与分配管理。
随着我国市场济发展保证事业单位公益性产品生产正常事业单位多改变等靠要落思想积极争取国财政支持主动出击。
目前常见筹方式有慈善捐款科研成化生产收益等。
不筹方式金使用限制条件不事业单位筹管理目标应是争取更多低风险金降低济管理成投入。
事业单位部业围发生巨改变应围绕绩效化目标开展成管理准确计算公共产品产出及发现存问题提高事业单位济使用率。
绩效管理是多数企业单位广泛使用成管理概念事业单位应摒弃以往收支管理模式应明确较考核指标根据单位特制定合理有效成核算制包括正确成计算基容配备专人进行核算通分析成使用结合单位特提出相应改进措施提高事业单位成使用效率。
四、事业单位济管理目标实现策略济管理关系到事业单位生存发展事业单位济管理出现许多新问题针对事业单位济管理不足采取有效措施实现济管理目标。
首先要重视济管理工作遵循成济效益原则开展济活动用少投入实现济效益。
事业单位要优化配置面向社会公众提供优质。
事业单位济管理活动奠定基础可以成立济管理部门将引入专业人才统领单位管工作。
加强事业单位员工管识主动参与到管工作。
制定科学系统济管理制体系能济管理工作提高职工指导使事业单位济管理实现有序化。
应完善济管理常规制使济管理重要事项有法可依使有关部门明确承担其责任建立与常规制配套監督体系避免造成事业单位更济损失。
随着事业单位改革不断深入传统财管理模式不适应济发展形势事业单位领导要重视产管理关单位金使用重培养财会人员专业能力加提高其责任识提高事业单位济管理效能。
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