[区街道综合行政执法试点工作方案] 街道综合行政执法方案
xx区街道综合行政执法试 工作实施方案 加强社会管理创新深化行政执法体制改革构建快捷高效、权责致街道行政执法体制切实提高执法效率和执法质量努力提升社会治理水平结合我区实际制定方案。
统领导和统筹协调试街道综合行政执法工作成立以区委常委、常副区长李晖志组长、相关职能部门、试街道责人成员领导组主要责研究部署、审议督促、统筹协调街道综合行政执法改革工作研究工作遇到疑难复杂和重问题深化完善街道综合行政执法组织建设、机制建设和队伍建设。
领导组办公室设区法制办具体责其日常工作。
由街道办事处、城管局、公安分局（含交巡警队）、市场监督管理局、交警九队、房产办、安监局、环保局、交运局、教育局、卫生局、广局、人防办、建工局、人社局、物价局、水利局、农业局、商局、规划分局等单位执法人员组成街道综合行政执法心加挂街道综合行政执法队牌子即“两块牌子套班子”。
街道综合行政执法心与各街道“勤”指挥心实行合署办公街道分管 领导兼任执法心主任责组织实施街道围综合行政执法工作。
积极发挥街道综合行政执法心平台指挥及纽带作用统筹相关执法职能开展日常综合行政执法和专项合执法。
根据工作实际由城市管理综合行政执法局牵头各单位落实相关人员按要组建街道综合行政执法队。
是城管局、公安分局（含交巡警队）、市场监督管理局、交警九队分别设立街道城管分队、治安分队、市场监管分队、交警分队分队人员必须具有执法权正式执法人员且不少人其江浦街道由公安分局派驻治安警人以上交警人以上沿江街道由公安分局派驻治安警人以上由交警九队派驻交警人以上。
二是房产办、环保局、交运局向试街道派驻名正式执法人员实施派驻执法。
三是教育局、卫生局、广局向试街道派驻名络员确保街道有专人责络实施系执法。
四是人防办、建工局、人社局、物价局、安监局、水利局、农业局、商局、规划分局指定各单位责执法职能科室责人作街道综合行政执法系人主动系试街道责各职能围执法事项。
五是试街道根据要行定从街道城管、安监、物业等科室抽调部分监管人员纳入街道综合行政执法队。
派驻至街道执法人员、络员及街道抽调人员须保持工作稳定性要连续岗年以上。
是街道办事处责指挥调街道综合行政执法队组成人员开展日常综合行政执法和专项合执法是日常巡、案件处置、定执行主体。
二是相关职能部门作综合行政执法配合机关应支持、配合、参与街道综合行政执法工作并提供专业保障。
三是区法制办积极与市法制办沟通协调对街道原有执法人员加强综合培训申请办理综合类执法证件。
相关职能部门是行政诉讼责任主体因街道综合行政执法行违法造成行政赔偿应由街道办事处承担实际赔偿责任。
是派驻执法分队和执法人员根据街道办事处指挥调责处置职能部门边界不清、权责不明事项要多部门合执法、综合施策、以强制力保障事项街道认要介入事项。
二是派驻络员根据工作要参与街道日常合巡执法系人根据街道工作主动与街道对接和沟通。
派驻络员和执法系人责牵头协调部门执法力量处置其职权围执法事项并责跟踪督促案件处理全程及向街道综合行政执法心反馈处理结。
四、执法事项 区法制办会区城管局结合基层管理和执法难、热从发挥街道综合行政执法反应迅速、高效快捷特出发按照违法行易确定执法程序简便易行原则确定具体执法事项 依据试街道工作制定综合行政执法下沉职能清单（清单目录附）。
切实多头执法、重复执法、执法真空、执法成效差以及市权、区权下放专业知识缺乏等突出问题。
五、执法保障 区、街两级财政部门要根据综合行政执法工作要编制街道综合行政专项费预算报告并将其纳入年财政预算。
街道及区各相关职能部门要通力配合确保街道综合执法工作所人、财、物足额落实到位。
街道办事处责提供办公场所、办公设备、车辆等物质保障责执法人员绩效补助等费保障；相关职能部门责选派优秀执法人员、络员到街道开展工作落实执法系人提供专业执法装备和执法。
六、监督考核 街道办事处具体责对综合行政执法有关人员日常工作情况进行考核。
将综合行政执法相关人员出勤率、结案率等因素纳入街道综合行政执法考核体系直接与有关人员绩效补助挂钩。
将考核结定期反馈至各职能部门并报区政府。
七、工作要 、加强领导高重视。
试街道、相关职能部门要充分认识构建街道综合行政执法机制必要性和重要义将其作当前执法体制改革重工作抓。
试街道、有关职能部门要高重视安排专人责街道综合行政执法工作明确任要落实责任分工确保相关工作执行到位。
、形成合力抓落实。
试街道要主动做综合行政执法队伍组建基础性工作把握工作重并做与职能部门组织、协调推进工作开展；相关职能部门要与试街道加强工作对接做综合行政执法队伍组建工作科学安排工作计划加强业培训；试街道与相关职能部门要按照各工作职责相配合形成合力。
3、积极探落实长效。
试街道及相关职能部门要结合各实际积极探适合我区发展综合行政执法工作新举措、新方法对街道综合行政执法工作先进做法要及总结、力宣传不断完善工作机制实现常态化管理、长效化运作。