办公室后勤人员总结
办公室勤人员工作职责、组组长工作职责、熟悉党和国、省、市有有关管理环卫方面法规、政策。
3、责做处行政会议记录工作。
、责起草各种重要综合性材。
5、责审核节假日加班考勤申报工作。
二、督室主任工作职责、组织传达贯彻落实有关安全生产工作方针、政策、法律、法规、条例、规定及市公用事业管理局有关安全生产工作件组织开展安全生产会议增强全处职工安全识。
、结合实际有组织地开展各项安全质量督活动落实隐患排及整改工作。
3、发生伤亡及重安全事故应及报告保护现场并积极协助上级相关部门调处理做善工作确保安全生产维稳工作。
三、督员工作职责、责各类安全生产规制规程、安全措施监督检和管理工作。
、责处安全生产监督、检处理工作。
3、责现场安全隐患排工作。
、协助督室主任组织安全生产督工作作安全记录并落实监督问题整改和复验收工作。
5、责做安全宣传教育工作。
6、责安全事故追、分析、处理工作。
四、人事管理员工作职责、责全处职工晋级调薪、人事管理及每月工考勤汇总、制表、上报工作。
、责人事归档统计数据收集、汇总、上报等工作。
五、电脑管理员工作职责、责起草各种普通综合性材以及宣传栏制作提案回复等工作。
、责打印络信息收集、上报、回复等工作。
3、责电脑日常维护、保养、维修及耗材规管理。
七、综治、计划生育管理员工作职责、责处综合治理、计划生育、安全生产围起草、收集及归档等工作。
、责认真落实处工伤、外人员保险上报对异动人员进行核销以及每月应缴纳保险金额核定等工作。
03年年工作总结这我们医院创建“二级甲等医医院”年医院领导关心和领导下医院勤科全体志们支持助下紧紧围绕搞医院勤工作任从工作安排加强学习锻炼认真履行职责全面提高了己思想认识、工作能力和综合素质较完成了各项目标任。
加强理论学习提升人修养；提高己政治理论水平。
人直始终做到从思想上行动上与党央保持高致。
通统学习和主学习使己对党各项理论、路线、方针、政策有了更深刻认识;对当今国国际形势和发展趋势有了更理性分析。
从而丰富了己科学管理等方面知识增强了己全面落实科学发展观等重要理论觉性也提高了己新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险能力。
年认真加强专业知识学习不断充实己勤业知识履行医院勤管理职责严格遵守安全相关法规和有关程并工作不但学习新医院机械维护、实践逐渐树立起“严守规、安全”观念工作要做到任劳任怨工作要不论早晚或节假日都要随叫随到认真完成各项任。
年我都不推委认真做没有发生任何让领导不满事情。
工作我认真学习仪器维修、保养知识单位了众多仪器故障和疑难问题节省了开支保证了医院勤物供给。
年医院购买了量医学仪器设备人工作职责增加许多新仪器设备维修管理工作对这项相对陌生工作我方面向以前责志请教、学习相关验另方面通学习相关医学机械维修知识摸出机械维修保养维修验。
年我所从事勤工作繁杂人员又相对较少人今年创建“二级甲等医医院”任繁重艰辛情况下协助勤科领导承担了更多工作。
因占用了我很工作精力但是人非但没有怨言反而以更高亢工作热情积极投身到工作力争圆满完成每项领导交办工作任。
以我更加热爱勤工作也直勤勤恳恳任劳任怨遵守纪具有强烈工作责任感、敬业精神和职业道德。
我定从思想上、行动上与单位保持致团结志宽以待人认认真真学习踏踏实实工作使所从事工作年台阶不断向前发展。
但我深知取得成绩是医院正确领导下老志精心指导下志们助下取得我只是做了我应该做事。
弥勒市医医院勤科朱云龙03年月日勤管理制建设责制定企业勤相关管理制上报主管、总理审批。
勤管理制贯彻执行并对执行情况进行监督。
根据企业发展及出现新情况及对勤管理制进行修改、完善。
下面是关09办公室勤人员工作计划容欢迎09办公室勤人员工作计划充分发挥办公室勤人员职能作用全力推动我各项工作高效有序运结合已工作实际情况以真实工作态认真履行办公室职责并创造性开展工作。
特制定09年办公室工作计划如下、目标措施、强化管理提高质量做办公室工作计划加强业学习提高身识与水平进步增强思想业素质和整体合力。
、加强正规化建设推进规管理建立健全各项规制用心推进办公室管理科学化与规化提高办公室工作效率。
3、认真学习提高性工作潜力办公室要做各种计划、总结、报告、请示等报送工作用心完成工作计划和总结撰写工作。
、协调关系做上情下达下情上达工作充分发挥办公室枢纽作用用心协调配合各科室认真完成各种临性工作。
用心反映事要当领导参谋助手；努力协助领导搞对外络与接待访工作认真处理、我部领导交办其他事工作。
认真、科学地搞各部门沟通协调工作避免出现工作空档确保各方面通力合作默契配合。
坚持重问题报告制做各部门沟通桥梁顾局、识体维护我部团结提高工作效率。
09年紧紧围绕工作总体要以“运有序、协调有力、督促有效、到位”目标抓调研抓协调抓督抓学习与作风建设。
理带领下认真完成工作任脚踏实地勤奋工作公司发展作出应有贡献09办公室勤人员工作计划我从事办公室工作已有段了。
虽说是每人都能够做这工作但是我始终认能够把它做人没有几。
所以我常告诉己我喜欢这工作是对我锻炼。
当琐碎而忙碌工作因我耐心认真对待而受到认可心再多累也化作甘霖。
保证09年各项工作顺利完成制定计划如下、认真学习提高性工作潜力办公室要做公司各种计划、总结、报告、请示、通知等起草、报送工作这就要办公室工作人员要认真学习强化身修养不断提高处理潜力。
二、协调关系使办公室工作顺利开展做会议签到、集团公司件收发归档、总理勤（报纸、信件、传真收发等）工作发挥枢纽作用用心协调配合部门主管认真完成各种临性工作。
主要工作、根据政岗位职责要坚持每月完成部门活动、工作构成新闻类稿件投稿工作。
、收集各类奖项申报并责编写及申报对接工作。
3、及出单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
、做生产营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议筹备工作并做会议记录。
5、责起草并拟定单位各种规划、计划、定、总结、通知等件材。
6、做集团公司临性工作。
三、用心适应企业改革发展创新办公室日常工作要透学习努力提高勤想事潜力、善谋事潜力、乐干事潜力、诚共事潜力、敢断事潜力、主创新成事潜力使办公室工作实创新。
办公室勤岗位工作可能还有非常重要职责参与策划相关会议并拟写通知传达相关人员另外还要责会议记录会议结束材整理并提交给责人审核然存档以备日。
下面是关办公室勤人员工作计划容欢迎办公室勤人员工作计划充分发挥办公室勤人员职能作用全力推动我各项工作高效有序运结合已工作实际情况以真实工作态认真履行办公室职责并创造性开展工作。
特制定09年办公室工作计划如下、目标措施、强化管理提高质量做办公室工作计划加强业学习提高身识与水平进步增强思想业素质和整体合力。
、加强正规化建设推进规管理建立健全各项规制用心推进办公室管理科学化与规化提高办公室工作效率。
3、认真学习提高性工作潜力办公室要做各种计划、总结、报告、请示等报送工作用心完成工作计划和总结撰写工作。
、协调关系做上情下达下情上达工作充分发挥办公室枢纽作用用心协调配合各科室认真完成各种临性工作。
用心反映事要当领导参谋助手；努力协助领导搞对外络与接待访工作认真处理、我部领导交办其他事工作。
认真、科学地搞各部门沟通协调工作避免出现工作空档确保各方面通力合作默契配合。
坚持重问题报告制做各部门沟通桥梁顾局、识体维护我部团结提高工作效率。
09年紧紧围绕工作总体要以“运有序、协调有力、督促有效、到位”目标抓调研抓协调抓督抓学习与作风建设。
理带领下认真完成工作任脚踏实地勤奋工作公司发展作出应有贡献办公室勤人员工作计划我从事办公室工作已有段了。
虽说是每人都能够做这工作但是我始终认能够把它做人没有几。
所以我常告诉己我喜欢这工作是对我锻炼。
当琐碎而忙碌工作因我耐心认真对待而受到认可心再多累也化作甘霖。
保证09年各项工作顺利完成制定计划如下、认真学习提高性工作潜力办公室要做公司各种计划、总结、报告、请示、通知等起草、报送工作这就要办公室工作人员要认真学习强化身修养不断提高处理潜力。
二、协调关系使办公室工作顺利开展做会议签到、集团公司件收发归档、总理勤（报纸、信件、传真收发等）工作发挥枢纽作用用心协调配合部门主管认真完成各种临性工作。
主要工作、根据政岗位职责要坚持每月完成部门活动、工作构成新闻类稿件投稿工作。
、收集各类奖项申报并责编写及申报对接工作。
3、及出单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
、做生产营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议筹备工作并做会议记录。
5、责起草并拟定单位各种规划、计划、定、总结、通知等件材。
6、做集团公司临性工作。
三、用心适应企业改革发展创新办公室日常工作要透学习努力提高勤想事潜力、善谋事潜力、乐干事潜力、诚共事潜力、敢断事潜力、主创新成事潜力使办公室工作实创新。
办公室勤人员工作计划09年办公室勤工作将紧紧围绕公司工作总体要以“运有序、协调有力、到位”目标抓各项工作开展和建设。
充分发挥办公室职能透脚踏实地勤奋工作默默奉献公司发展作出应有贡献现将工作计划展开如下、加工作力是办公室勤工作重重是实现被动向主动变。
因而对待各项工作要制订计划雨绸缪以工作超前性、预见性增加工作主动性。
二是实现单向全面、超前、主动变。
办公室必全面性和主动性不能只领导策带给简单对与答、能做与不能做单项而就应领导策前动议、参谋、拿主策关、关心、调策总结、推介从而带给超前、全程主动。
三是实现般向优质、精品变。
坚持以“天职”要满腔热情放下架子坚克懒惰情绪。
四是实现传统向创新变。
从刻“看看、听听、办办、传传”传统模式向观念、信息、智力、环境等创新模式变。
二、协调全方位工作关系做对外接待、人事、档案管理等系列工作发挥枢纽作用用心协调配合各部门认真完成各种临性工作。
做办公室与各部门协调牢固树立全局观念强化识；根据公司整体工作要具体协调安排各种会议、工作做会议记录。
认真完成领导交办工作重调研究领导策带给科学、具体、全面手实、实、落实上下功夫。
三、高质量地完成办公室勤常规工作、公司领导指导和忙下明确任各其责做件理、传送、催办及件管理工作信息采集、上报管理工作。
对批、领导批示督办、重要件核稿、接听电话、打印件等日常工作做到严谨有序不出差错。
各项件材力及、准确、优质、高效。
随着公司发展上级检事宜越越多办公室要切实做到三到位是接待前到位根据任周全思考统部署细致安排各项接待工作。
二是接待到位做到态要和蔼语言要标准举止要优雅接待要得体。
三是接待到位接待要及清理现场使恢复清洁下次接待做准备。
根据档案管理要完善档案管理制规档案管理工作收集整理体现公司改革成、公司发展材并归档使档案管理更科学、规。
09年我们必掌握新动态、高质量信息、实用宣传不断完善现代化办公提供勤保障公司局工作。
办公室及勤人员管理规定、目保障公司正常办公秩序创造良办公环境体现积极向上公司精神特制定管理规定。
、环境卫生) 办公区作公司日常办公及业开展场所办公室及勤人员都应觉维护环境卫生。
）车地面卫生由机加工、焊接主任安排人员每天进行打扫；仓库及仓库周围地面卫生由保管员责打扫；办公室地面卫生由办公室人员责打扫。
3) 烟头、烟盒、食品包装袋、纸屑等垃圾物必须放置垃圾桶不得随丢弃；违者处以0元次罚款。
) 保持公告栏（黑板）整洁不得乱涂乱画；通知、通告应粘贴摆正；超周以上通知、通告应取下存档（特殊情况除外）。
5) 件柜里要排放整齐逾期或废弃件要定期处理或销毁避免多余物品占用件柜使用空。
6) 办公室人员应做各办公台面及周边地面卫生清理、清洁工作；每天下班将各办公椅、办公用品、件摆放整齐。
7）每周二下午600由办公室人员对车各处卫生进行全面检对卫生状况差区域责人公告栏（黑板）上通报批评并责令改善。
3、工作纪律）办公室及勤人员上班应集精力完成职工作严禁做与工作无关事情。
（如上班接待亲朋友、与业无关客人；看与工作无关籍和报纸；上玩游戏、看电影、聊天、闲谈、睡觉等。
）下班如无其他加班任样不应逗留公司做与工作无关事情。
违者处以50元次罚款。
）公司电话方便公司与外界沟通、方便处理公专用。
上班打私人电话通话多不得超5分钟;严禁擅公司打私人长途电话；打业长途电话要精简尽量缩短通话；音量要低尽量不要影响其他事工作。
违者处以50元次罚款。
3）节约使用纸张对存档或传件应使用二手纸张（）。
) 办公室及勤人员参加会议或集体活动必须遵守纪律做到不迟到、不早退。
（原则上保险员、推销员不允许进入工厂。
）无办公室人员陪不允许客户直接进入工厂各办公室及车（尤其是财部、总 办等处）。
7）节约用电办公区照明设施、空调等用电设备非工作应及关闭电开关。
办公室管理人员责该管理规定监督、落实以上各项规定发布日起实施XXXXXXXX有限公司06办公室是上情下达、下情上报枢纽部门,具有特殊地位和作用。
下面就是编给带办公室行政勤人员工作总结希望能助到!、办公室是单位或企业枢纽起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检和保障工作安全作用。
勤则是办公室部勤人员责办公室部事管理、处理、报表填写、件起草等日常工作是办公室工作直接组织者和承担者。
是处理局和局矛盾。
首先是领导。
因“切从局切局”就是勤工作出发和落脚当局工作与局工作发生矛盾候觉地做到局从局、局部从整体。
二是处理主动和被动矛盾。
办公室工作性职能定了工作被动性但要做办公室工作又必须发挥勤人员主动性善被动主动变被动主动。
对些常规性、规律性、阶段性等确定性工作不要消极等待要主动着手提前准备。
对领导临交办任、应急事件和突发事件等非确定性工作要灵活机动做到忙而不乱。
要积极适应领导工作思路想领导所想谋领导所谋把问题想前把工作做前主动做超前。
三是处理政和事矛盾。
政和事是办公室工作两轮子政工作主要有策参谋、调研究、政信息、政电处理、政督促检、机要档案保密等工作;事工作般是指除政以外其他各项工作主要是行政勤工作诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
事工作是搞政工作先条件不能把政看成是事把事看成是事或可有可无事。
更不能把政看成是高层次把事看成是低层次。
四是处理“”与“不及”矛盾。
领导出主当参谋定要把握“”掌握分寸。
要想领导所想急领导所急要领导策提供尽可能多背景但不能越俎代庖要积极谏言献策但不能瞎掺和。
首先要当领导“计囊团”。
要不断学习理论分析形势研究问题善全局角和领导高认识问题、分析问题提出新观、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调研究准企业运行程优、劣势形成有分析、有建议、有对策调报告领导科学策;要围绕领导工作和所要问题提出各种工作建议针对实践报告急待问题所提出参谋见;要落实某项工作或贯彻见提出具体实施办法根据客观要和企业运行状况提出切实可行工作思路等等。
其次要当干群“勤员”。
勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。
要尽心领导搞。
领导交办事情要想方设法完成积极主动干做到积极而不越权从但不消极让领导满。
要热心群众办事情。
热情接待每位前办事志主动助办理各种相关手续让办事人员满;主动关心员工工作和生活员工合理诉及向领导汇报及给予答复和办理让员工满。
力做到不让工作己这里延误不让事项己手里积压不让差错己身上发生不让办事志己这里受冷落不让办公室形象己这里受损害。
三是要当机关“当”。
要认真抓公司日常事管理安排每次会议筹划每次宴会调配每次用车;要认真抓公司考勤管理对各部门员工出勤情况做监督管理按统计公示;要积极搞各部门、上下级工作协调保障公司各部门工作统性和集性;要切实发挥督职能动真碰硬上下功夫严厉处每部门和人不落实行使办公室参谋更加有效领导策真正得到落实。
是“想得到”。
多谋才能善断。
办公室勤人员要立足发展变化新情况多动脑筋、想办法、出主发挥参谋助手作用不断提高参与策能力;要有较强政治识、责任识增强工作主动性、预见性、创造性以较高政策理论素养和业工作能力领导出谋划策、漏补缺;要善全局高把力集那些牵动全局、涉及长远事上放情况复杂、矛盾突出热、难问题上既要了面上总体工作又要了近期重工作既要了上级领导工作见和要还要了单位实际情况和干部职工见和建议。
二是“管得宽”。
办公室勤工作综合全局协调各方承外有身工作职责和工作规则既要全面了领导们各方面工作情况领导们工作顺利开展创造条件又要协调各方处理上下左右关系确保政令畅通。
对职责以外但没有部门抓或职责不明工作也要义不容辞承担起做到工作不留空档保证各项工作全面推进。
三是“做得细”。
勤工作无事。
对任何件办工作都要严谨细致丝不苟不得半敷衍和虚假。
要刻刻、事事处处认真再认真细致再细致做到不让领导布置工作我手延误不让要办理电我手积压不让到办公室系工作志我这里受到冷落不让办公室形象我这里受到影响。
四是“碰得硬”。
勤工作涉及到事方方面面有还关系到职工切身利益。
原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否硬重要标志。
因工作必须讲原则严肃办事纪律。
要按政策办事不允许政策问展工作;要按组织原则办事坚持民主集制原则坚持级对级责。
五是“抓得实”。
要据实情、讲实话、干实事、创实效扎扎实实不慕虚荣不图虚名。
勤人员定要实事是干工作实事是反映情况具备真实精神包括听取基层见向领导反映情况都要全面、真实。
工作要步脚印不作表面。
、各项费用支出参见附表。
坚持把加强学习作提高身素质关键措施。
工作紧紧把握“理论系实际”这主线努力把知识用到工作实践当丰富历扩展视野使己尽快地适应工作并成优秀工作者。
积极参加公司集体活动认真学习规定学习容和目坚持每周写工作总结认真记录每天工作容使己素质有了很提高己开展各项工作提供了强动力支持。
正视己不足并积极补正重加强了电脑操作、传真机和复印机使用访人员接待等方面训练更完成职工作打下了坚实基础。
、恪尽职守认真做职工作。
如既往坚持不懈除极特殊原因外(变更、气候原因)基完成了工作任尽量做到让领导满。
完成领导每天布置工作并努力做如件打印和复印有关人员访集体活动安排和布置等。
三是档案管理。
完成了档案整理工作并归档。
工作也发现了己不足如打速慢、做事拘谨等我已努力克并已初见效希望领导和志们审。
3、严律己不断加强作风建设。
谨记领导指示和批评并付诸实际不迟到不早退不旷工。
做事要谨慎认真向领导汇报材要仔细检日常工作要记录并及上报;待人处事要有礼貌对待事要坦诚宽容;严肃办公室纪律工作不懈怠不玩游戏、不闲聊、不做与工作容无关事情;思想积极向上努力维护公司形象以严格标准要己努力使己从学生向工作者变。
要积极学习领导人处事方法以领导榜样做既能领导忧事又能环球创造价值办公室员。
总年我做了定工作也取得了些成绩但距领导和志们要还有不少差距工作验尚浅。
今工作我将发扬成绩克不足着对工作对事业高责态脚踏实地尽职尽责地做各项工作不辜领导和志们对我期望。
提高能力上下功夫把学习作武装和提高己首要任树立与俱进学习理念养成勤学习勤思考良习惯。
根据形势发展和工作要完善己展现己。
遇到困难不低头不逞勇用行动己信心和能力要知道天下事有难易乎?则难者亦易矣;不则易者亦难矣。
、进步强化职责识。
争创流业绩上下功夫树立正确人生观和价值观增强事业心和责任感认真做职责围和领导交办工作任不高骛远也不庸人扰因屋不扫何以扫天下?凡事从滴做起只要谨记责任终有天会会当凌绝顶览众山。
3、进步端正工作态。
保持乐观态不以物喜不以己悲不因得而忘乎所以也不因失而妄菲薄保持颗平常心微笑面对每天;胸装谨慎识外饰积极作风工作生活乐观谨慎行举止方有礼待人待事热情诚恳。
谨记态定切。
言必行今工作我定加倍努力争取创造佳绩。
年工作生活我已基适应了这里切并且深深地爱上这份工作希望领导布置新任我定不众望重塑辉煌如有差错望领导和志们批评指正。
我仍然想说那句话是感谢领导对我赏识二是感谢领导对我栽培希望领导和志们给予更多机会当然我不会错任何更要争取每。
谢谢。
三上段工作领导悉心关怀下事们助和积极配合下与各位合作共事程通身努力各方面都取得了定进步学习到很多新知识积累了很多验使己对职责更加清晰、更加明确较地完成了己职工作。
但我也认识到要想把工作搞得更处主动地位还必须摆正己位置不断地加强学习不断地提高己综合素质更地做今工作而努力。
、不断了公司各部结构进步提高勤支持。
两月我始终把熟悉公司放重要位置努力日常工作了各部门状况,尽可能各部提供完善勤支持。
二、尽心尽力地完成了己工作。
从接手车辆及司机管理日常工作以按各部门用车状况保证公车辆正常使用情况下合理分配车辆各部门公用车提供勤支持并对司机进行日常管理。
公司手机业办理。
根据市场变化理协助下及办理新套餐。
3对保安员管理。
通加强保安员安全识和识提高了保安员整体素质。
对保洁员管理。
随检各部清洁状况及发现问题并保持办公环境清静、整洁。
通日常工作接触发挥身沟通长处先建立良合作关系并取得各部门初步信任了各部状况再其提供有效勤支持。
虽然近两月工作取得了定成绩但还存定问题和不足是工作当主动向领导汇报请示多领导出想办法少。
二有些情况了得不够细不够实不够多掌握材不够充分使工作被动。
三是处理些工作关系还不能得心应手。
①沟通方法还不够科学跟踪问题力不够;②公司有关部门配合程还不够常被拖迟;③我对突发事件方面应急能力不足;今工作要进步增强责任感和使命感切实加强身建设努力提高身素质更地适应工作要。
、各项费用支出参见附表。
坚持把加强学习作提高身素质关键措施。
工作紧紧把握“理论系实际”这主线努力把知识用到工作实践当丰富历扩展视野使己尽快地适应工作并成优秀工作者。
积极参加公司集体活动认真学习规定学习容和目坚持每周写工作总结认真记录每天工作容使己素质有了很提高己开展各项工作提供了强动力支持。
正视己不足并积极补正重加强了电脑操作、传真机和复印机使用访人员接待等方面训练更完成职工作打下了坚实基础。
、恪尽职守认真做职工作。
如既往坚持不懈除极特殊原因外(变更、气候原因)基完成了工作任尽量做到让领导满。
完成领导每天布置工作并努力做如件打印和复印有关人员访集体活动安排和布置等。
三是档案管理。
完成了档案整理工作并归档。
工作也发现了己不足如打速慢、做事拘谨等我已努力克并已初见效希望领导和志们审。
3、严律己不断加强作风建设。
谨记领导指示和批评并付诸实际不迟到不早退不旷工。
做事要谨慎认真向领导汇报材要仔细检日常工作要记录并及上报;待人处事要有礼貌对待事要坦诚宽容;严肃办公室纪律工作不懈怠不玩游戏、不闲聊、不做与工作容无关事情;思想积极向上努力维护公司形象以严格标准要己努力使己从学生向工作者变。
要积极学习领导人处事方法以领导榜样做既能领导忧事又能环球创造价值办公室员。
总年我做了定工作也取得了些成绩但距领导和志们要还有不少差距工作验尚浅。
今工作我将发扬成绩克不足着对工作对事业高责态脚踏实地尽职尽责地做各项工作不辜领导和志们对我期望。
提高能力上下功夫把学习作武装和提高己首要任树立与俱进学习理念养成勤学习勤思考良习惯。
根据形势发展和工作要完善己展现己。
遇到困难不低头不逞勇用行动己信心和能力要知道天下事有难易乎?则难者亦易矣;不则易者亦难矣。
、进步强化职责识。
争创流业绩上下功夫树立正确人生观和价值观增强事业心和责任感认真做职责围和领导交办工作任不高骛远也不庸人扰因屋不扫何以扫天下?凡事从滴做起只要谨记责任终有天会会当凌绝顶览众山。
3、进步端正工作态。
保持乐观态不以物喜不以己悲不因得而忘乎所以也不因失而妄菲薄保持颗平常心微笑面对每天;胸装谨慎识外饰积极作风工作生活乐观谨慎行举止方有礼待人待事热情诚恳。
谨记态定切。
言必行今工作我定加倍努力争取创造佳绩。
年工作生活我已基适应了这里切并且深深地爱上这份工作希望领导布置新任我定不众望重塑辉煌如有差错望领导和志们批评指正。
我仍然想说那句话是感谢领导对我赏识二是感谢领导对我栽培希望领导和志们给予更多机会当然我不会错任何更要争取每。
谢谢。
XXXX年工作总结XXX XXXX年即将人今年工作职责包括司机及机动车管理、办公用品管理、固定产核算以及办公室常规勤工作现将工作情况汇报如下请审、认真履行司机及机动车管理职责年工作我严格遵守道路安全相关法规和有关程并工作不但学习新车辆维护、维修技术和驾驶技能驾驶实践逐渐树立起“严守规、安全”观念工作要做到任劳任怨工作要不论早晚或节假日都要随叫随到认真完成各项任。
年随领导外出程食宿、对外络等我都不推委认真做没有发生任何让领导不满事情。
工作我认真学习车辆维修、保养知识单位了众多车辆故障和疑难问题节省了开支保证了行车安全。
二、认真履行办公用品管理职责年人工作职责增加了办公用品购买核算管理工作对这项相对陌生工作我方面向以前责志请教、学习相关验另方面摸出适合己管理模式。
年及响应事对纸、水笔芯类集购买办公用品按领取人归类统计部门核算提供了得起考验手。
三、认真履行固定产核算职责除办公用品管理外人还接手了固定产核算工作分管所长带领下我对各类固定产进行分类统计并克了理论基础不强缺学习了固定产电子管理系统初步完成了年初既定共走目标。
四、协助分管履行勤管理职责 所办公室工作繁杂人员又相对较少人今年有事离职情况下协助分管领导承担了更多工作。
食堂就餐补助核算、车辆维修报销核算、超市购买用品报销核算、对外招待报销核算等等工作不仅博杂更要数据精准无误因占用了我很工作精力但是人非但没有怨言反而以更高亢工作热情积极投身到工作力争圆满完成每项领导交办工作任。
五、年工作设想我热爱质检工作也直勤勤恳恳任劳任怨遵守纪具有强烈工作责任感、敬业精神和职业道德。
年我定从思想上、行动上与单位保持致团结志宽以待人认认真真学习踏踏实实工作使所从事工作年台阶不断向前发展。
但我深知取得成绩是公司正确领导下老志精心指导下志们助下取得我只是做了我应该做事。
办公室岗位职责、办公室责人岗位职责、总理领导下责部门全面工作组织并督促办公室人员全面完成办公室职责围各项工作任。
、责落实办公室工作密切各部门工作关系加强协作配合做衔接协调工作；沟通外系保证上情下达和下情上报。
3、组织收集和了各部门工作动态对各部门工作情况考核统计协助领导协调各部门有关业工作掌握我部主要活动情况领导策提供见和建议。
、责召集办公会议检督促办公会议和我管理部领导布置主要工作任贯彻落实情况。
6、责组织管理部通用管理标准及规制拟定、修改和编写工作协助参与专用管理标准及管理制拟定和修改工作。
8、责组织管理部人事、劳统计、劳动纪律等有关管理制拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。
9、责做各部门人员定编工作；责抓管理部劳动纪律管理工作严格考勤制定期检劳动纪律。
0、责组织管理部员工劳动合签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
、配合做劳动安全教育组织培训教育管理工作配合各部门做专业技术培训教育组织工作。
二、办公室勤人员岗位职责、责定期或不定期对各支行进行环境卫生、安全制、上班着装检督促管理部各项规制实施和落实发现问题及处理。
、责办公用品、低值易耗品购置坚持登记、领用制责管理部各年报刊征订、分发工作。
3、责对所辖支行金融机构、营业执照变更及年检。
确保管理部及所辖支行金、财产及人身安全。
7、责对各支行配置灭火器、通讯设备、监控、电警棍等安全器械管理、维护管理必须确保安全有效正常使用。
8、责定期、不定期对各支行进行安全检发现问题及处理与整改。
9、责对管理部安全保卫制落实执行情况检发现隐患提出整改见落实整改措施。
0、严格遵守保密纪律和安全规定组织突发案件预防演练。
三、办公室岗位职责、协助办公室责人起草管理部行政工作报告、计划、总结等件。
、责对收登记、呈报、传和管理部发及核稿、核对、印发、登记以及归档工作并做机密件管理。
3、责对管理部机关不定期与员工谈话记录并整理归档。
、根据领导指示和有关会议定起草和发布通告、布告和通知。
5、及掌握管理部工作动态做企业化建设相关容收集、整理和分类台帐管理。
9、责领导安排材、件起草。
办公室勤职员人工作总结（共8）高校勤处办公室人员工作总结（共8）办公室勤人员岗位职责（共5）办公室勤人员工作总结（共）办公室考勤员总结（共7）