浅谈如何将党建工作融入企业文化建设
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2017）05—000—01 下载论文网 /3/view—12950316.htm 摘 要 随着我国经济的发展和社会的进步，我国的现代企业制度也逐步实现了发展和完善，这也对企业的党建工作提出了更高的要求。
把企业党建工作和企业文化建设结合起来，有利于推动企业党建工作的开展，强化企业文化建设体系。
本文就如何将党建工作融入到企业文化建设之中进行了探讨，以期为我国企业的党建工作提供借鉴。
关键词 党建工作 融入 企业文化建设 企业党建工作和企业文化建设是推动企业健康可持续发展的重要保障，二者对于企业的发展具有不可忽视的作用和意义。
企业党建工作和企业文化建设两者具有相同的目的，都是为了促进企业发展。
两者也具有相同的理论指导，即中国特色社会主义思想理论体系。
因此，可以将企业党建工作融入企业文化建设之中，加强企业党建和企业文化的有机结合，实现对企业发展的保障作用。
一、将企业党建融入企业文化建设中的意义 （一）企业文化建设能为企业党建工作提供载体 企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧密地联系在一起。
企业文化所形成的企业内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用，调动员工的积极性、主动性和创造性，从而形成强大的凝聚力和向心力。
企业文化建设是企业对自身价值观念的建设，是对企业团队意识的培养，是对企业工作作风的改进，是对企业行为规范的指导，是对企业思维方式的塑造。
企业文化建设能为企业发展提供不竭的精神动力和源源不断的动力支持。
（二）企业党建能为企业文化提供政治思想保障 企业党建工作是实现企业发展不可忽视的一项工作。
企业只有坚持党的领导，保持正确的政治方向，才能实现企业的可持续发展。
企业党建的工作主要包括建设企业领导班子、建设企业党员队伍，加强党风党纪建设等内容。
企业党建能为企业提供良好的大局观和正确的政治引导，为企业发展指明前进的方向。
二、如何将企业党建融入企业文化建设之中 （一）完善企业党建和企业文化建设的架构 将企业党建融入企业文化建设之中，要完善企业党建和企业文化建设的架构。
一是要坚持中国特色社会主义思想理论的指导思想地位，制定以人为本和实现人的全面发展的企业战略任务。
二是要重塑企业的价值观念，增强企业生产的质量意识和安全意识，树立“为人民服务”的发展观念，增强企业的社会责任感。
三是要完善企业的理念，改善企业的工作作风、构建企业的发展哲学、规范企业伦理。
四是要完善企业文化系统，根据企业情况制定企业文化建设的各种规划，突出对企业党建目标的渗透。
五是要整合企业文化建设目标，根据企业党建的目标实施企业文化建设的调整。
（二）整合企业价值观念 企业文化和企业党建二者具有辩证关系：企业文化建设为企业党建提供了有效的载体和广阔的平台，企业党建为企业文化提供了正确的思想政治保障。
整合企业的价值观念，发展以中国特色社会主义理论为核心的企业文化，并与现代企业管理制度相适应，才能促进企业的可持续发展。
要统筹规划，合理安排企业党建、企业文化和企业管理建设，对企业党建工作的方法和机制进行科学合理的优化，实现思想、文化和企业管理的有机融合。
（三）重视社会主义核心价值体系 改革开放一方面带了经济的巨大发展，另一方面也带来了西方各种腐朽堕落的思想侵袭，这些思想对我国企业的思想价值观念造成了一定的冲击。
因此，企业文化建设要重视社会主义核心价值体系，以社会主义核心价值体系为指导，建设健康向上的企业文化，弘扬优良的传统，摒弃外来思想的糟粕，为企业文化建设去伪存真，实现企业文化建设的高效纯净。
（四）将企业党建和企业文化有机结合 将企业党建融入企业文化建设中，关键要实现企业党建和企业文化的有机结合。
一是要采用目标激励的方式推动企业党建和企业文化有机结合，为企业发展树立切实可行的远大目标，激励企业员工的工作热情和积极性，加强企业党建和企业文化的结合。
二是要发挥企业领导的模范带头作用，发挥党员干部的先进性，促进企业党建和企业文化的有机结合。
三是要在企业的生产经营实践中，选出企业员工中的先进典范，发挥员工典范的榜样激励作用，营造良好的企业氛围，以推动企业党建和企业文化的有机结合。
四是要在企业内部加强载体互动，广泛开展各种文化建设的主体实践活动，举办形式丰富多样的企业文化活动，充分利用企业的各种文化设施，以文化建?O为载体，推动企业党建，实现企业文化和企业党建的有机结合。
三、结语 企业文化和企业党建对于企业的发展起着至关重要的作用，将企业党建融入企业文化中，对于推动企业文化和企业党建的有机结合、推动企业党建和企业文化的发展进步，具有重要的意义。
因此，企业要在实践中不断探索，坚持将企业党建工作融入企业文化建设中，为企业的可持续发展提供不竭动力和坚固保障。
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