财务主管的工作总结与计划【财务主管工作总结以及2020计划（5篇范例）】
那么关财主管工作总结以及00计划该怎样写呢?下面就是编给带财主管工作总结以及00计划希望喜欢!财主管工作总结以及00计划()0__年公司班子力支持下我带领广财人员紧紧围绕年财工作思路不断夯实财基础工作规财业流程创新财管理方法改革财管理体制着力强化平稳、受控运行全面完成公司各项目标做出了应有贡献。
、圆满完成了国审计署现场审计工作国审计署审计程我们全力以赴、改、跟踪反愧及协调保障了审计工作顺利进行。
是公司各单位成立了以把手组长组织机构以财主协调办公室建立了顺畅沟通机制及化现场审计阶段发现问题0余项;二是根据公司审前工作会部署及安排和要三省公司和机关各处室对照控制严格整改不合规事项00余项;三是会三省公司和相关处室合审、共把关审前和审计程提报各项;四是针对审计组反馈3审计记录立即组织三省公司财部门和相关部门认真核对、仔细研究反复讨论、修改三省公司及各部门答复从法律和相关政策法规角做出了合理释。
通严格、扎实、细致、周密工作公司接受住了审计署严格考验得到了审计组较高评价。
二、财信息化建设取得新突破核算体系改革方面以推进财和产70系统上线重组织部及三省业骨干积极学习财70系统各项管理和操作程序积极改变核算流程30人历月完成了近0万条信息设置和账初始化工作顺利实现了60和70系统并行。
并行财核算工作量成增加原人员偏紧、工作量偏基础上财人员加班加、任劳任怨、扎实工作进步提高信息透明、优化核算流程、提升对基层监控力打下了坚实基础。
零售费用定额管理方面我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念调研、总结和开发软件三阶段直处板块领先水平得到了板块认可并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。
目前系统已开发成功预计0__年季销售系统全面上线销售公司全面贯彻低成发展战略、创新成控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实基础。
金管理系统建设方面通近年调研、开发和推广基实现了对库金实监控实现了与业系统、零售系统信息共享和系统动控制实现了金动汇划、收付凭证动生成、账户余额实监控。
进步降低金头寸、提高核算速和质量、降低金风险提供了方便、快捷信息平台是金管理历程次跨越式变革。
财主管工作总结以及00计划(二)公司各领导支持下和各部门紧密配合下财部圆满完成年初制定工作任现总结如下、不断提高人员素质建立健全各项规制奠定会计出纳工作基础。
今年我根据业发展变化和治理要对责任、制修旧补新明确责任、目标并按照缺什么补什么原则补充建立了上些新制对支行强化控、防风险起到了积极作用。
__是针对_、_月差错率高居不下及组织、制订、出台了制有效地遏制了风险蔓延。
年方面加强考核实行工效挂钩机制按月考核差错率并督促整改问题及消除事故隐患问题。
另方面加检力改变会计检方式采取定期、不定期常规与专项检相结合方式及发现工作难、重再对症下药问题有效地防了营风险。
3以人加强会计、出纳专业人员素质培训进步实现了会计、出纳工作规化治理。
年主要做了以下七工作()主动、积极地抓工作坚持不懈地搞优质明树立识;()坚持业学习制统学习新件从实际操作出发将碰到问题及难列举出通研究讨论寻途径;(3)坚持考核与济效益指标挂钩;()成立了以骨干主结算组;(5)积极地组织柜员上岗考试;(6)培养线员工觉养成对传票审习惯;(7)开展不定期技能比武、知识竞赛加强对员工综合能力培养提高结算工作质量和效率。
二、加强成识提高济效益更完成年财工作我严格按照财制规定认真编制财收支计划及完整准确进行各项财报送并每季、年末进行具体地财分析;产购置上做到了先审批购置固定费用上全年准确计算计提并上缴了职工福利费、工会费、职工教育费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定产折旧、长期待摊产摊销、应付利息等并按照营业费用子目规列支。
费用支出实行了专户、专项治理临存款科目设置了营业费用专户专门核算营业费用支出建立了相应手工台账实行了支笔审批制严格区分了业营支出金和费用支出金。
费用使用上压缩了不必要开支厉行节约用少金获得利润。
0__年开支费用总额__万元较上年增加了__万元增幅_%;实现收入__万元较上年增加__万元增幅_%。
从以上数据可知收入增长速是费用增长速倍。
费用治理上严格费用指标控制认真执行审批制做日常账处理并将费用使用情况及财制规定比例列支费用项目进行说明以便行领导把握费用开支向。
全年按总部费用率考核标准支行实际费用率_%节约费用5分费用总额没有突破下达年费用控制指标。
三、恪尽职守切实加强身建设我抓治理切实重加强身建设增强驾驭工作能力。
坚持实事是作风坚持抵制和反对腐败消极现象。
实际工作积极助问题靠老老实实做人态兢兢业业工作态实事是科学态推动各项工作开展。
加强团结合作不搞人主义。
财主管工作总结以及00计划(三)回顾年工作我们公司历了不平稳年。
作财部名主管我知道己工作重要性。
可能我没有带领所有员工协调所有工作没有尽到主管该做责任。
接下年里我坚信我会尽我努力管我部门理财将企业与我们连接起加强管理实现价值。
现总结如下、年财部认真完成了总办交办各项事宜比如融手续办理公司证照变更、年检、办理与各厂商业等及临交办各项事宜但由事烦多往往重视了这头却忽视了那头没能全方位地进行管理虽然事能完成但总体上能及给总办带有用可支配各种信息使得总办抉择总是迟发生现实问题。
二、上年税工作财部克了许多困难通积极参加银行、财政、税等各部门举办纳税、会计教育培训以及税探税收稽核重等顺利通了0__年增值税缴纳工作。
通学习培训提高了每月纳税申报工作质量并且熟练掌握了统计局、财政局、税局、商局、贸局、外管局等各项报表填制工作。
三、分公司财工作分公司日常营活动通分公司上传日报表进行分析控制日常费用开支趋正常各项费用开支能先核批支付。
分公司财活动方向有序地进行分公司财人员也能积极配合财工作但分公司控制上没有实地进行审下步工作将安排定期到分公司进行全面账审。
四、配合其他部门完成工作实际工作程我们部门与销售部__、___进行沟通销售部门都完全配合做当存问题财也完全配合了销售部做了财部门应做和不应做使两部门前衔接越越紧密。
销售部门特别是销售员开具销售单上出现了几次严重错误将销售价款少写账财部出纳已将全款收回给企业带损失。
___认真学习下使装饰部财核算及财管理正常地开展装饰部众多商品核算也能清晰、明确各往业成费用能准确核算但今实际工作还有待加强财部与装饰部沟通使工作更能有序地开展。
五、财部主要现状业验不足、业不够熟练都是初涉或非专业人员另外就是身事烦多这无疑是对加强全面财管理工作弊端。
对日常办公应用软件各功能不掌握。
3专业胜任力不强。
但能积极配合处理各方面财工作及财部其他事项。
5对公司债权债清理催收力不够。
6及进行财核算不能及提供公司营成及财状况定期或不定期组织对公司营活动业绩进行分析评价会议深入开展公司财分析评价、发现营活动程弊端。
7公司财管理首位是加强对公司产管理特别是流动性强货币金但年里没有对公司产进行严格管理没有专门制进行约束形成了种随性做法但商品车辆财部门指定由___全面进行管理监督公司商品车收发数量完整性、完性另外公司应指定专门人员对公司商品车责。
回顾年财部略表看法公司明确具体销售政策使得产品销售价格及利润空起伏不定从定程上不可进行控制影响了公司盈利水平公司信息化建设不够也就不能更消费者及更地达到消费者、期望定程上影响了公司销售公司业宣传不够定程上影响了公司销售公司全面管理工作不够影响了公司盈利能力对员工影响力不够学习培训等不能让员工素养形成良、积极向上氛围影响了销售及盈利能力。
思路定出路行动定结。
今财部开展工作思路是以发展理念进行工作根据公司具体情况及公司领导将公司整市场定位变化不断学习、不断更新思路、不断创新思维适应工作要及开展财部工作。
财主管工作总结以及00计划(四)今年以我们财审计科上级各部门关心支持正确领导下围绕年初制定目标任坚持团结协作任劳任怨努力工作尽力完成了上级部门及领导交办各项任。
具体表刻以下各方面、认真学习提高综合素质。
工业系统财工作涉及面广工作任重对象多但我们财科全体志没有因工作忙而放松对政治理论及业技能学习而是严格要我用心参加上级部门及信委组织政治学习和各项政治活动。
并能结合身工作岗位特认真学习贯彻《会计法》和国有关财法规依法履行会计核算和会计监督职责。
遵纪守法热爱职工作维护国利益保证财产金安全平能结合形势加强财知识及新会计制、新会计准则学习提高综合素质以适应工业济发展要。
能认真细致、及地做近0企业财报表汇总和上报工作了确保报表全面、准确、及、清晰对所有基层报表进行认真审核。
发现问题及与企业系指出差错耐心指导对别报送不及单位总是不厌其烦催报力完整性领导和上级策带给了依据。
3、合理编制收支预算及报送财收支信息。
了合理编制信委各部门(全额行政、参照公员管理行政、全额事业、收支事业、企业性质人员等等)收支预算我们按照上级财政部门及信委领导对会计预算要既要总结分析上年预算执行状况出影响期预算各种因素又要客观分析年有关政策(调、工改等状况)及系统收取管理费企业济效益等相关状况对预算影响使预算更加切合实际领导心有数利操作发挥其财管理用心作用平月、季、年及做机关财结算工作按报送财收支信息。
、用心筹措金确保机关工作正常运。
从信委整体状况看人员性质多样化(公员、行政、全额事业、收支事业、企业等性质)金渠道也多样化有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等我们根据委里身特及领导要用心筹措金性是总公司收入主要是收取企业管理费随着改制不断深入系统部分企业公民营加上部分企业受市场行情影响金困难面临倒闭、破产从而增加了收取难。
加上招商引力加使许多外地型企业参与控股也使我们管理费收缴增加了难。
但我们根据领导要针对企业实际状况与企业领导协商采取沟通了、多跑、多讲、多磨等办法信委领导力支持下以及各科室部门关心和忙今年较地完成了收取任确保了机关工作正常运。
5、认真执行财制做科日常工作。
听从领导指挥从领导安排严格执行财制认真、细致、准确地做会计核算工作按规定分类(信委行政、三电办、总公司、企业心、节能心等几块)报销支付各项费用加强现金管理保证现金安全。
定期做与各银行对帐工作每月按上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金)定期人事局保险处拨付离退休人员工定期寄付遗孀生活费定期对固定产及往帐进行清理、核、登记(今年配合办公室对装修固定产包括办公桌椅进行进行登记分类入帐)并按会计部门要进行帐处理。
平科工作从局出发做到分工不分相合作齐心协力认真完成科工作能尽力配合其他部门做___公司破产清算、__公司改制、__公司破产清算、安全费收付、国有产清、设备处置、困金拨付、职工身份置换、财政税工商等综合部门协调以及企业公积金归集、信访等工作用心完成领导和上级有关部门交办各项任。
6、配合做融担保科工作。
按照省开行要每季提前筹集金认真细致地做几千万金结息、付息工作每季按做财核算及年终审计工作及带给季会计信息。
今年上半年配合融心办理了省行几千万金贷款手续并将金委放到相关企业近又协助担保公司准备了省里要上报多种整顿以及减、验等材。
部审计工作也是财工作项重要这工作紧、要高、政策性强、也容易得罪人但我们财审计科领导及纪检部门支持下每次都圆满地完成了任。
今年我们按照审计部门审要和规定对印染厂、塑厂等企业进行了财收支审透审我们根据审计事实是对企业有关状况进行客观公正评价。
二是严肃财纪律及调整帐提出整改措施。
三是指导他们按财制设置帐户合法合理使用金认真规记各类明细帐。
四是出具了详细面报告领导了状况、正确策带给了依据真正发挥了财监督职能。
今年三季我们配合财政局做财管理促进年活动宣传发动对列统企业进行了财管理工作抽并针对抽状况提出了推荐和要。
今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班上岗培训达__人次继续教育达___人次__财政专题讲座达__人次。
我们还利用年报会等让企业财科长相交流、取长补短学习部管理验使企业财会人员既增长了业知识也做财工作起到了促进提高作用。
综上所述今年我们虽然做了些工作但距离改革发展要和领导要还有差距主要表刻是与企业和相关科室沟通不够深入;二是对困难企业审工作重视不够;三是企业方面缺乏主动性;四是报刋信息方面仅满足完成任没有做到超额完成很多。
明年我们总结分析基础上对照目标任克困难尽力做金筹集工作多方争取金确保机关工作正常运收取企业管理费仍然是财审计科重工作我们首先要强化识要态、方式、效率加强与企业系沟通了企业实际困难用心配合领导及有关部门企业排忧难让企业感觉到我们是实实是有效从而使企业认识到上缴管理费必要性。
其次从实际状况出发根据不样类型企业综合思考企业身效益状况使企业能够承受或愿承受围用心配合我们工作。
再次要有敢吃苦和持以恒精神采取耐心、细致、多讲、多跑等方法争取相关企业理和支持。
尽管收取管理费难会越越但我相信有信委正确领导和其他科室力支持以及财审计科全体人员共努力这项工作是能够完成。
、认真执行财制做科日常工作。
0__年首先明确岗位职责充分利用有限人力合理分工各项业并将职责落实到位。
其次根据财政局预算工作规定及领导要结合信委实际状况拟定金使用方案按照预算要合理使用金。
再次严格执行财制认真细致做会计核算工作按发放机关工作人员及离退休人员工、福利及上缴各项基金按规定报销支付各项费用加强现金管理保证现金安全。
规财印鉴及票据管理妥善保管财档案。
及、正确地汇总上报各种财报表领导带给策依据。
3、用心配合各职能部门完成领导交办各项任认真完成科工作继续用心协调财政、税、审计、房管等职能部门关系与各科相尊重、相学习、团结协作做到分工不分心往处想劲往处使齐心协力做各项心工作(企业改制、产清、困金拨付、职工身份置换、公积金归集、信访、__公司破产等工作)。
、强化财监督搞审计工作。
财审计科担着全系统财监督和管理职能了把这项工作做得更我们打算()用心配合会计事所做下属企业年帐验证工作;()配合纪检部门做困难企业部审计工作根据领导要合理做出安排审计程严格按规定办事发现问题提出整改见。
了使企业财工作上档次、上水平我们有职责忙企业财人员提高业技能和综合素质用心主动地配合会计管理机构对会计人员加强职业道德教育激发其敬业精神要和忙企业财人员参加各种培训教育、学历教育。
鼓励参加会计电算化等级考试、专业技术格考试保证会计工作更地发展市场济。
我们信系统部分企业是改制民营企业对财部管理还不十分重视少数企业没有健全管理制缺少有力部监督约束机制导致企业财管理水平上不我们按照财政局要和部署工业系统用心开展财管理促进年活动并根据各企业行业特征分析各企业财管理现状指导忙各企业制定部管理制促使企业财部管理制逐步完善不断更新增强竞争潜力这样才能优化财会秩序全面提升财管理水平。
财主管工作总结以及00计划财主管工作计划应该怎么制定?新年已开始了看看财主管工作计划是怎样吧!下面是编收集整理财主管工作计划欢迎。
财主管工作计划0某某年里我上级行社领导正确指导下紧紧围绕社业营心前提;狠抓会计业基础工作强化财管理化会计风险使东回信用社财工作平稳到0某某年。
0某某年才刚刚开始我们社就开展了引深“和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深排活动这两项活动当处处离不开柜台操作和柜台。
我作名主管会计主要责财管理工作行使会计管理和监督职能了更地完成今年社下达各项指标任努力践行理事长“夯实基储规营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业”讲话精神特作出如下工作计划、健全部管理制加强控建设做到依法核算、合规营堵塞济案件发生。
了进步规我社业操作严格执行各项控制强化部管理促进各依法合规营防止各类案件发生我制定了《东回信用社违反业管理规定和业操作规程处罚办法》把安全保卫、操作流程、柜台、仪表、出勤五项容纳入控制考核围详细、完整地制定了各项处罚办法以处罚手段有效地规了各项业操作提高了全体员工业素质加强了风险防防止违规行发生。
年会计工作规管理基础上继续开展会计规化管理工作提高会计核算管理水平防和化操作风险。
具体从8方面做起、会计基规定;、会计报表质量;3、计算机管理;、行结算管理;5、会计档案管理;6、管理;7、会计营管理。
二、加强业监督、检力。
从历年各金融机构发生案件情况看主要原因就是监督检力不检流形式检围广但不深入检声势但不扎实没有真正起到监督检作用。
吸取历年案发验风险主要集重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理加对存单、存折止付和挂失手续监督检力采用定期和不定期检两种方式进行检。
、重要空白凭证方面检重要空白凭证是否实行专人、专库管理是否按要领用、使用、结存、销登记是否准确、完整、及作废凭证是否按要管理。
重要空白凭证核算是否正确是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相”从根上杜绝重要空白凭证上案件隐患。
、库存现金方面及对库存现金进行检严格控制超库存现象使现金管理达到规化方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不等现象另方面还限地降低了非生息金占用。
3、英押、证方面检英押、证是否做到了三分管是否实行了B角管理制交接是否有记录。
、帐户方面是否建立对帐制对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制对帐是否及业款项是否逐笔勾对企业存款是否核对发生额对帐率是否达到规定要是否设立对帐台帐台帐记录是否与实际对帐情况相对帐单印是否与预留印鉴核对致。
针对各柜台工作人员知识结构和层次不等现象按照缺什么补什么原则向他们讲各类业操作流程、金融法律法规、新财制等方面知识用知识武装头脑培养他们“干行、爱行、专行”“学行、会行、懂行”识每季组织次技术比武将比武成绩纳入年终考核从而提高他们学习积极性高质量、高效率地客户。
回顾0某某年工作己感到有许多不足处是业素质提高不快对新业知识学习不够不透;二是职工作与其他行相比还有差距创新识不强;三是只满足身任完成工作开拓不够胆等。
新年里我针对平工作要结合我社实际对柜台工作人员岗位进行重新分工对各岗职责重新进行了明确将“树创”活动目标作我们奋斗目标截止目前我社各项存款较年初净增670余万元各项收入已实现60万元。
也就是要把0某某年全年客流量、销售收入、各项成、费用、利润总额等全部做初步预算并对0某某年全年各类产购置、材采购(分具体品种明细)进行初步预算。
这样年初就可以预知0某某年全年致营情况。
规定完成日期月0日前。
(附预算表格份)二、0某某年全年金计划。
全年预算基础上对0某某年全年金收支情况进行预测做出0某某年金计划0某某年总体金调和安排提供参考依据。
规定完成日期月0日前。
三、对所有产进行全面盘。
要财部组织对公司全部产进行年终全面盘并与0某某年年终全面盘进行比较分析出产增减原因。
规定完成日期0某某年月5日前。
对公司0某某年全年营情况进行总结包括收入、客流、成、费用、利润、金实际收支、产和债增减变动等;(附表格份)与0某某年全年营情况做对比分析总结;(附表格份)3对0某某年任指标完成情况进行分析总结。
(附表格份)规定完成日期0某某年月5日前。
规定完成日期0某某年月5日前。
六、年终评优。
对财系统每岗位都评选出先进具体评选办法另发。
计划春节前全公司召开所有财人员都参加“年终财工作总结会”并现场对评选出先进进行表彰。
财主管工作计划三0某某年是公司发展关键年也是财工作适应新形势、促进新发展关键年我们根据集团公司、股份公司和板块整体部署结合公司发展战略提出了0某某年工作思路即“以集团公司、股份公司财工作部署导向紧紧围绕公司发展战略切实履行各级财机构和财队伍职责狠抓财现场管理和信息化建设确保财安全进步提高核算质量努力建设高素质财队伍促进财工作和谐、健康发展追卓越业绩实现公司效益化努力奋斗。
”概括起讲“六抓”、“两创”。
是抓财现场安全力加强金产现场管理力运用稽、清算、预案和考核等多种手段逐步实现数据安全到现场安全再到质安全变通进步加控执行力实现人、财、物和管理安全。
抓信息重要抓上报销系统、定额管理系统、金管理系统、财70系统和财人员信息系统推广和使用,以信息系统纽带,实现信息共享,实现综合流程优化,进步提高劳动效率。
抓核算要依托财70系统上线契机继续修订和完善费用核算手册等各项规制进步规会计核算、明确统非油业、融租赁等特殊事项处理方式方法加强稽核力严肃执行新会计准则严肃财纪律规避会计风险。
抓队伍重要加强库、两层面财队伍培养运用技能培训、职业规划、晋级制、职业道德教育机制和扶共建等多种手段不断提高基层队伍凝聚力和执行力。
要加强总会计师工作能力和职业操守培养促进总会计师综合素质提高。
抓发展两至三年财工作要全面实现责权明晰、管理统、运行高效、执行有序和环境和谐目标要我们从现起必须做规划财工作和谐、健康发展奠定基础。
首先要积极推进财“三统”建设实现组织、制和流程统;其次要优化财环境对上要与集团公司、股份公司和板块建立良沟通机制对要全力以赴相关部门提供优质对下要确保受控运行、令行禁止对外要与银行、税和财政等职能部门建立长期稳定、和谐工作关系;另外要根据公司整体战略变化适调整发展思路实现与公司整体战略目标协调统。
抓责任要充分履行财工作“监督、反映、”三种职能明确各级财机构维护金安全、确保级机构平稳运行职责引导财人员树立局识、发扬优良传统、提高执行力切实肩起应尽义承担相应责任。
创效益首先要从直接效益出发做金运行管理和成费用监控着力降低财费用等各项可控费用;其次要从确保预算受控运行入手加强分析和监控做量、、利测算相关部门策提供支持创造接管理效益。
创业绩公司财工作、财组织和财人员要集团、股份和板块继续保持先进水平要加强对前沿理论研究并将成及化实践力争定额和金管理等前沿领域销售系统做出突出贡献使公司财管理水平比能有进步。
0某某年我将根据公司整体战略部署带领全体财人员继续发扬成绩开拓进取以严谨实工作作风高标准、高质量工作要扎扎实实做各项工作公司发展作出新贡献。
00年新年新计划那么财主管工作计划该怎样写呢?下面就是编给带财主管00工作计划希望喜欢!财主管00工作计划()00年里我上级行社领导正确指导下紧紧围绕社业营心前提;狠抓会计业基础工作强化财管理化会计风险使东回信用社财工作平稳到00年。
00年才刚刚开始我们社就开展了引深“和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深排活动这两项活动当处处离不开柜台操作和柜台。
我作名主管会计主要责财管理工作行使会计管理和监督职能了更地完成今年社下达各项指标任努力践行理事长“夯实基储规营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业”讲话精神特作出如下工作计划、健全部管理制加强控建设做到依法核算、合规营堵塞济案件发生了进步规我社业操作严格执行各项控制强化部管理促进各依法合规营防止各类案件发生我制定了《东回信用社违反业管理规定和业操作规程处罚办法》把安全保卫、操作流程、柜台、仪表、出勤五项容纳入控制考核围详细、完整地制定了各项处罚办法以处罚手段有效地规了各项业操作提高了全体员工业素质加强了风险防防止违规行发生。
年会计工作规管理基础上继续开展会计规化管理工作提高会计核算管理水平防和化操作风险。
具体从8方面做起、会计基规定;、会计报表质量;3、计算机管理;、行结算管理;5、会计档案管理;6、管理;7、会计营管理。
二、加强业监督、检力从历年各金融机构发生案件情况看主要原因就是监督检力不检流形式检围广但不深入检声势但不扎实没有真正起到监督检作用。
吸取历年案发验风险主要集重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理加对存单、存折止付和挂失手续监督检力采用定期和不定期检两种方式进行检。
、重要空白凭证方面检重要空白凭证是否实行专人、专库管理是否按要领用、使用、结存、销登记是否准确、完整、及作废凭证是否按要管理。
重要空白凭证核算是否正确是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相”从根上杜绝重要空白凭证上案件隐患。
、库存现金方面及对库存现金进行检严格控制超库存现象使现金管理达到规化方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不等现象另方面还限地降低了非生息金占用。
3、英押、证方面检英押、证是否做到了三分管是否实行了B角管理制交接是否有记录。
、帐户方面是否建立对帐制对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制对帐是否及业款项是否逐笔勾对企业存款是否核对发生额对帐率是否达到规定要是否设立对帐台帐台帐记录是否与实际对帐情况相对帐单印是否与预留印鉴核对致。
三、加强柜台人员业培训组织技术练兵、努力提高业人员素质针对各柜台工作人员知识结构和层次不等现象按照缺什么补什么原则向他们讲各类业操作流程、金融法律法规、新财制等方面知识用知识武装头脑培养他们“干行、爱行、专行”“学行、会行、懂行”识每季组织次技术比武将比武成绩纳入年终考核从而提高他们学习积极性高质量、高效率地客户。
回顾00年工作己感到有许多不足处是业素质提高不快对新业知识学习不够不透;二是职工作与其他行相比还有差距创新识不强;三是只满足身任完成工作开拓不够胆等。
新年里我针对平工作要结合我社实际对柜台工作人员岗位进行重新分工对各岗职责重新进行了明确将“树创”活动目标作我们奋斗目标截止目前我社各项存款较年初净增670余万元各项收入已实现60万元。
财主管00工作计划(二)、00年全面财预算也就是要把00年全年客流量、销售收入、各项成、费用、利润总额等全部做初步预算并对00年全年各类产购置、材采购(分具体品种明细)进行初步预算。
这样年初就可以预知00年全年致营情况。
规定完成日期月0日前。
(附预算表格某份)二、00年全年金计划全年预算基础上对00年全年金收支情况进行预测做出00年金计划00年总体金调和安排提供参考依据。
规定完成日期月0日前。
三、对所有产进行全面盘要财部组织对公司全部产进行年终全面盘并与00年年终全面盘进行比较分析出产增减原因。
规定完成日期00年月5日前。
四、对00年全年营情况做进行全面总结分析、对公司00年全年营情况进行总结包括收入、客流、成、费用、利润、金实际收支、产和债增减变动等;、与00年全年营情况做对比分析总结;3、对00年任指标完成情况进行分析总结。
五、做全年工作总结报告要所有从事财工作人员从理到库管员都要做全年工作总结。
规定完成日期00年月5日前。
六、年终评优对财系统每岗位都评选出先进具体评选办法另发。
七、召开年终工作总结表彰会计划春节前全公司召开所有财人员都参加“年终财工作总结会”并现场对评选出先进进行表彰。
财主管00工作计划(三)、加强规管理、做日常核算、根据公司核算要和各部门实际情况按照会计法和企业会计制要做财软件初始化工作。
、配合会计师事所对公司七年终会计报表进行审计并按有关部门要完成会计报表汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上财收支情况进行审计提高金使用效益。
、配合公司领导完成各责任心济责任指标预算及制订工作并做公司有关财管理制拟稿工作加强财制建设。
按照会计制分清金渠道认真审核每笔原始凭证正确运用会计科目编制会计凭证进行记账。
做到“三及”即及编制有关会计报表及报送税等部门;及装订会计凭证;及清理往款项。
出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制办理现金收付和银行结算业;及准确登记银行、现金日记账做到日清月结;严格支票领用手续按规定签发现金支票和帐支票。
6、配合销售部了货款回收情况做货款回收工作。
7、积极筹措金从多方面保证公司金运营流畅。
8、努力加新业开拓力实现跨越式发展。
企业发展空将重集新业领域必认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫花力气力争使较短投、发展新业走业前面占领市场。
定期检现金提取、送存程安全问题检现金是否超库存存放;对有关设备完性进行检若有隐患及处理并向上反映;及加以整改。
、票证管理安全。
做现金、收据、发票、各种有价票证管理工作以及安全防工作确保不漏不遗不缺。
3、责防火安全。
严格执行用电管理规定并保证每日下班切断主电;对办公室吸烟进行严格管理采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
、责防盗安全。
定期检安全措施完性发现问题及处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定对违反规定人员提出处理见。
3、要建立和健全各项管理基础工作制促进企业管理整体水平提高。
企业部各项管理基础工作制包括财管理制、财产物管理及清盘制、行政管理制根据各项管理制基础工作要实行岗位责任制规定每员工必须做什么、什么候做、什么情况下应怎么做以及什么不能做做错了怎么办等细则。
、建立和健全我约束企业机制确保企业持续、稳定、协调发展严格审核费用开支控制预算加强金日常调与控制落实部各层次、各部门金管理责任制。
尽量避免无计划、无定额使用金。
四、加强素质养成、推进队伍建设随着勤集团不断壮面对日趋复杂市场和日益加竞争提高财人员素质日显重要。
、认真学习会计法、企业财管理制、工业企业会计制和有关财制提高会计人员法制观念加强会计人员职业道德树立牢固地依法理财观念做到有法必依执法必严违法必究贯彻执行党方针政策觉遵守法律、法规维护财纪律抵制不正风。
定期进行业培训更新业知识扩知识面。
与认真学些税、金融、等相关性知识以拓展知识面提高理论和实际操作水平。
3、加强学术交流。
通撰写论可促进理论知识有利总结工作验提高业水平还能提高写作能力和口述能力。
通对会计人员素质培养全面提高公司财管理水平以适应新形势下对会计信息快速、准确、真实要确保公司和各部门各项工作有序运和各项事业发展。
财主管00工作计划(四)00年如既往地做日常财核算工作加强财管理、推动规管理和加强财知识学习教育。
使财工作规化、制化良环境更地发挥作用。
、参加财人员继续教育每年财人员都要参加财政局组织财人员继续教育但是00年月底继续教育教材全变由国财部新发布公告00年财上将有变动实行《新会计准则》《新科目》《新规制》可以说财部00年工作将切围绕这次改革展开工作由唯重要是这次改革对企业财人员提出了更高要。
首先参加财人员继续教育了新准则体系框架掌握和领会新准则容要、和精髓。
全面按新准则规要熟练地运用新准则等进行帐处理和财相关报表、表格编制。
参加继续教育汇报学习情况报告。
二、加强规现金管理做日常核算、根据新制与准则结合实际情况进行业核算做财工作。
、做职工作处理其他部门协调关系。
按照财制办理现金收付和银行结算业努力开结流使有限费发挥真正作用公司提供财力上保证。
及进行记帐编制出纳日报明细表汇总表月初前报交总理留存严格支票领用手续按规定签发现金以票和帐支票。
、财人员必须按岗位责任制坚持原则秉公办事做出表率。
5、完成领导临交办其他工作。
三、人见措施要财管理科学化核算规化费用控制全理化强化监督细化工作切实体现财管理作用。
使得财运作趋更合理化、健康化更能合公司发展步伐。
总新年里我会借改革契机继续加现金管理力提高身业操作能力充分发挥财职能作用积极完成全年各项工作计划以限地报公司。
我公司稳健发展而做出更贡献。
四、工作目标及希望望00年做出纳职工作外不影响其他人员工作前提下能接触月、季、年终财报表、统计报告等。
虽然现能力水平可以编制产债表、损益表等但只有理论知识没有实践验因想多学习些财实际操作技能希望以能对公司工作有所助。
建筑企业财年终候该做怎样总结呢?下面就是编给带建筑财年终工作总结以及00计划希望喜欢!建筑财年终工作总结以及00计划()由房产行业发展公司又做得如成功让我感到种相对稳定。
己心那种紧迫感和奋发向上精神消褪。
公司领导这次会议主题很及让己又次认识到身工作、识上都存许多不足。
基这目回想这阶段工作再和其他财理相比还存许多问题希望0__年工作能够不断改进不断提高努力做到适岗。
__财工作更多还是会计工作仅仅停留事记帐、事算帐对事发展预见性不够不能将工作做前面往往是碰到问题问题而不能做到防患然;另外作财责人对企业营活动参与不够主动不能深入掌握其营活动特性只能是按照公司或领导要报送数据、对企业营进行分析往往会将企业实际丢边只是按照理论上指标计算、释。
所以这方面工作距领导要还相差太远。
二、会计工作仍有许多待改进处年集团公司财管理部下发了《__集团财管理制》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规》对我们会计工作提出了具体要。
但实际工作还存许多不足处尤其些问题执行上不够坚对些已形成习惯做法问题处理上改变起还有定困难。
三、管理工作形式化、表面化有很多日常管理工作作还不够细致、深化往往只拘形式或停留表面没有起到真正管理作用对照制要还存问题针对这种管理存问题如何将管理工作做细作深应是今工作又重。
四、缺乏沟通对相关信息掌握不到位财工作是对企业营活动反映、监督对部门以外信息应及了目前部门协作没有问题就是对财暂没用或是不相关信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了到用都不知该谁;另外和公司领导沟通还存问题对领导工作思路及对财工作要还不能完全掌握以至使己工作有很被动。
鉴工作存几问题以及人些想法计划0__年工作重应以下问题几方面进行改进、提高 做日常会计核算工作基础上还是要不断学习业知识针对己薄弱环节有放失;向其他公司做财主管学习管理、验提高身综合管理能力。
积极参与企业营活动加强事前了掌握营活动手加强预测、分析工作按照集团公司要认真做财计划工作。
日常工作按照财计划监督企业对金进行合理、有效地使用使企业效益化。
实际营活动发生与计划数较差异及与领导沟通分析原因根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差或调整已有计划也日计划安排积累验。
力会计核算工作规化、制化按照财政部《会计工作基础规》和《华集团财管理制》要做日常会计核算工作。
只有按照《工作规》、《财制》做日常会计核算工作做财工作分析基础工作才能领导提供真实有效、具有参考价值财分析及策依据。
3 做深、做细日常财管理工作接下年我计划多花些多研究研究财软件及销售软件功能模块尽可能使现有功能得到充分利用让阳城财管理工作更上台阶起到真正控制、管理作用。
不断吸取新知识完善身知识结构提高政策水平对财知识以外与房地产业、建筑业有关知识掌握不够有也会影响到己财工作。
所以平除了加强身学习外要多向其他部门事请教尤其工作碰到非财专业业事项不能单以己理应彻底搞清楚进行处理。
5 加强、外部沟通集有关信息新年对要财和各部门常进行沟通形成种动效应对企业各种信息作动态掌握对不期各种信息不断更新掌握每项目进展、新信息。
对外加强与地方财税部门系及掌握有关政策信息既依法纳税又合理避税企业合法营做参谋。
除了我们身努力外给集团财部提两建议首先从集团外部请老师针对我们工作共弱举办些专题讲座、培训关键是理论实践如何运用如何提高财管理水平。
另外也常组织些部学习交流把先进管理验让我们学习、分享。
其次对公司财制是否能够也给项目公司领导及部门理进行学习让他们认必须按制进行管理如何按制进行管理否则仅仅财上对他们进行要执行起太难。
今工作希望领导能如既往地力支持财工作我也会工作尽我所能不遗余力地作财工作。
建筑财年终工作总结以及00计划()0__年是财部理顺公司核算机制更新财核算与管理理念规化核算年。
总理志努力下积极提高融能力合理有效使用金工程生产和营管理工作开展提供了金保障。
基完成了财管理任较地配合了公司生产营工作实现了金收支平衡现将年工作汇报如下。
、财指标完成情况、上交管理费情况各单位按收入应上交集团公司综合管理费万元实际上交万元尚欠_万元交。
、收入情况截止年末集团公司共实现收入万元。
其工程实现收入万元其他产业及房屋销售实现收入_万元。
其工约_万元折旧约_万元。
、固定产变化情况新增固定产_万元减少_万元净新增固定产_万元。
5、上交税金情况集团公司共计向国上缴各种税金_万元。
6、与总公司金往情况截止末各单位应付款合计万元应收款合计_万元二者相抵各单位应付款净额_万元各单位应付集团公司净额_万元。
二、主要财工作完成情况0__公司财总监指导下进步根据业性质理顺核算流程建立完整核算体系0__年财精细化核算打下了坚实基础。
、完成0__年财算编报工作。
3月初公司接受农行指定会计师事所对公司财报表审计工作以及税局指定税师事所对公司所得税汇算鉴证工作。
全面梳理0__年财报表工作顺利完成了0__财算报表编报工作0__年财工作全面开展打下了良基础。
、重建财核算流程。
财公司财总监亲指导和规划下先组织各行业财人员认真研究和讨论所属行业营流程从而制订合理有效成核算流程以便对成和费用进行控制。
财总监更是亲到各公司进行业调研、设计核算程序图并进行检落实针对问题问题。
3、组织财检。
针对检出现问题及提出整改要并监督落实。
季财总监发现各单位财核算存35共性问题财公司及组织财人员开会要对存问题进行整改并就整改措施进行检和落实。
二、三季合财检又发现存着共性问题7并针对存问题逐条提出整改见。
目前存问题基整改完毕。
三、金调和信贷工作今年工程建设项目逐渐增多金日益增加。
了满足生产对金要总理亲主抓项工作量用筹措金、安排调金。
我部根据工程建设和公司发展要确保公司生产营顺利开展积极完成各银行系统信用等级评定工作全力筹措金、合理安排调金。
、向金融机构借款共完成贷款贷_笔累计金额_万元。
新增贷款_笔累计金额_万元。
年初贷款余额_万元年末贷款金额_万元增加_万元减少_万元净增加_万元。
、向村镇借款年初余额_万元年末余额_万元归还_万元。
3、公司部借款年初余额_元年末余额_元。
其原因是年新增集款_元减少原集款_元净新增加_元。
、利息支出共支付金融机构借款利息_元支付村镇借款利息_元支付集款利息_元合计支付利息_元。
金成功运作保证了公司生产营正常运更是继续树立了公司银行系统信企业良形象。
四、妥善处理外部各方面财关系。
与外部建立并保持良系。
财公司友妥善地处理了各单位往款项收支。
与银行建立了优良银企关系、与税机构建立了良税企关系并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关申报。
财工作更多还仅仅是会计工作仅仅停留事记账、事算账对事发展预见性不够不能将工作做前面往往是碰到问题问题不能做到防患然;另外财人员对企业营活动参与不够主动不能深入掌握公司营活动特性只能是按照公司或领导要报送数据、还不能针对公司营进行必要分析只是按照理论上指标计算、释。
会计工作仍有许多待改进处尤其些问题执行上不够坚对些已形成习惯做法问题处理上改变起还有定困难。
管理工作形式化、表面化有很多日常管理工作做还不够细致、深化往往只拘形式或停留表面没有起到真正管理作用。
对照制要还存问题针对这种管理存问题如何将管理工作做细作深将是我部今工作又重。
缺乏沟通对相关信息掌握不到位。
财工作是对企业营活动反映、监督对部门以外信息应及了目前部门协作没有问题就是对财暂没用或是不相关信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了到用都不知该谁;另外和公司领导沟通还存问题对领导工作思路及对财工作要还不能完全掌握以至使己工作有很被动。
六、0__年工作思路0__财公司保证公司生产营所金融通上加力外还将财基础工作、规化核算成、费用及进行财分析等方面进行全面规。
重做以下方面工作、强化成核算体系建立公司件规定围进行成核算特别是项目成核算工作按对成核算遇到问题进行归类、分析完善成核算体系领导及提供相关数据以便领导策进行参考。
、理顺机制更新观念打造财监督与并重工作理念。
全面突破已习惯财管理思维与模式从头上理顺财机制增强识以宗旨全心全公司机关、生产营做保障工作。
工作认认真真踏踏实实办事积极加强与银行金融机构系积极加强与财政、税等政府部门协调力争取更多金和政策支持全力打造财监督与并重工作理念。
3、强化金监督做到收支平衡。
财公司将通与工程部合作加强对金支出进行详细分析按科目进行分类统计以勤俭、节约、高效原则建立严格金支付流程加快工程算。
做到先审支不审不支支出必有;实行先批支计划先行报账程序全程监督预算执行提高财管理保证了收支平衡。
项工作拟0__年月份全面完成。
完成财预算编制工作月底完成。
5、做0__银行信用审计工作全面保证公司银行系统信用审计不降级0__甚至以融信贷业作准备。
项工作拟0__年3月底前完成。
项工作拟0__年月初完成。
7、根据集团预算管理指标跟踪预算执行情况监控预算费用执行和超预算费用初步审核按月准确及地提供预算执行情况汇总分析实现集团预算指标提出可行性措施或建议。
8、配合工程部完成对项目理、项目档案涉及财方面提供。
项工作拟月底前完成。
9、了全面提高核算效性及准确性集团公司财系统实行会计电算化核算。
随着公司业继续拓展承接工程数量增多财核算工作量将更要能准确、及完成核算工作必须将会计人员从量、繁琐手工核算放出因有必要实行会计电算化核算方法。
项工作拟月份全面实行。
0、配合公司进行加强成、费用控制财公司将加强对非生产费用和可控费用核算、监督力不能超支绝不超支。
、继续完善各项财管理制和部控制制如财核算管理制、销售与收款、采购与付款控制、会计、统计、收费、出纳等财人员岗位考评办法等。
3、加强财人员业知识、企业会计制和国有关财法规学习结合财人员考评办法逐步提高财人员专业知识、技能和职业判断能力。
、加强财检工作及发现问题、改正问题保证公司财核算和财管理工作正常运行。
上述9至项工作贯穿全年。
财部将0__年结合全年工作要随调整工作计划以满足公司对财核算、财管理要。
以上这些工作都是0__年财管理要重思考和主题也是每位财人员如何提高我、企业所要思考和改进必修课。
作财人员我部公司加强管理、规济行、提高企业竞争力等方面还应尽更义与责任。
我部将不断地总结和反省不断地鞭策己加强学习以适应代和企业发展与公司共进步与公司共成长建筑财年终工作总结以及00计划(3)光荏苒0__年很快就要了回首这几月心不禁感慨万千现将主要工作总结如下、主要工作、正确履行会计职责和行使权限认真学习国财政策、法令熟悉财制;积极班主任工作总结 钻研会计业精通专业知识掌握会计技术方法;热爱职工作忠职守廉洁奉公严守职业道德;严守法纪坚持原则。
、按照上级规定财制和开支标准常了各部门费要情况和使用情况主动助各有关部门合理使用各项金。
3、工作审核切开支凭证及结算记账做到各项开支都合规定切账目都清楚准确。
对费使用情况和存问题常向有关领导请示汇报。
、按照规定编造全年、每季、每月各种预算报表统计和月结算做到准确无误并及报告分管领导。
5、所有财凭证及整理、装订和保存。
6、指导和助出纳工作。
二、不足与改进方法鉴工作存几问题以及人些想法计划0__年工作重应以下问题几方面进行改进、提高、做日常会计核算工作基础上还是要不断学习业知识针对己薄弱环节有放失;向其他公司做财主管学习管理、验提高身综合管理能力。
、力会计核算工作规化、制化按照财政部《会计工作基础规》要做日常会计核算工作。
只有按照《工作规》、《财制》做日常会计核算工作做财工作分析基础工作才能领导提供真实有效、具有参考价值财分析及策依据。
3、做深、做细日常财管理工作接下年我计划多花些多研究研究财软件功能模块尽可能使现有功能得到充分利用让兴庄置业财管理工作更上台阶起到真正控制、管理作用。
、不断吸取新知识完善身知识结构提高政策水平对财知识以外与房地产业、建筑业有关知识掌握不够有也会影响到己财工作。
所以平除了加强身学习外要多向其他部门事请教尤其工作碰到非财专业业事项不能单以己理应彻底搞清楚进行处理。
5、加强、外部沟通集有关信息新年对要财和各部门常进行沟通形成种动效应对企业各种信息作动态掌握对不期各种信息不断更新掌握每项目进展、新信息。
对外加强与地方财税部门系及掌握有关政策信息既依法纳税又合理避税企业合法营做参谋。
建筑财年终工作总结以及00计划()__年里财科公司正确领导下全体志任劳任怨、齐心协力以真实工作作风较地完成了各项工作任公司发展提供了优质平凡工作取得了定成绩科室综合工作能力相比08年又迈进了步。
回顾即将这年我们工作着重公司营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重展开工作紧跟公司各项工作部署核算、管理方面尽了应尽责任。
从原始发票取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证装订和保存都达到正规化、标准化各项指标控制和领导年新考核都能做到全面、及、准确反映。
__年我们将继续加强各项费用控制行使财监督职能审核控制各项开支财核算工作尽心尽职认真处理审核每笔业领导营策提供有用信息。
专业分包项目前期财管理重对项目金科学、有效管理对外要确保管理费收取、民工工发放、担保合履行、合履约金暂扣以及项目工实现;对要及组织金和办理部结算以理念确保项目正常运期财管理重是组织配合项目劳保基金返还工作。
从事专业性质要我们必须有踏实责精神手事项必须真实准确不能有丝毫马虎主业技能以更地公司和更发展人。
特别是对上对外各种财报表不能有任何差错。
因科室所有成员平工作学习养成了踏实责精神。
)我们科室成员平重学习通学习提高3)积极参加集团开展作风整顿活动并取得长足步。
)对领导临交办工作任能及有效地完成。
三、存问题和改进办法存问题是有关制和规定执行力不够;二是财科管理职能没有充分发挥。
办法我们认首先要确定制实用性和可执行性如有问题修改坚执行到底其次条件允许情况下通参与管理参与公司重营策充分发挥财管理职能以更地公司发展献计献策。
四、__年工作目标__年财科工作就是紧紧围绕公司总体目标做职工作管理上加力并做与市场开发科、工程科相协作。
五、结束语新年味着新起、新机遇、新挑战我们心再接再厉更上层楼。
__年我们将向财精细化管理进军精细化财管理要确保营运金流顺畅、确保管理效益、优化财管理手段等这样就足以对公司财管理做精做细。
要以细起做到细致入微对每岗位、部门每项具体业都建立起套相应核算办法。
并将财管理触角延伸到公司各营领域通行使财监督职能拓展财管理与职能实现财管理零死角挖掘财活动潜价值。
公司发展壮路做垫脚石。
建筑财年终工作总结以及00计划05年财部目标计划财部秉承“降低成、工作做细、提高效率”宗旨。
根据公司领导05工作指示和公司具体情况制定了05年工作目标。
部分各项目标、 制建设目标 、财工作合会计法和其它财法律或法规。
、财违法乱纪行零。
二、 财工作目标 、财效益指标提高应收账款催收力提高公司回款率、金收益率。
三、 成控制目标 、完善成控制制提出成控制措施企业成比上降低。
六、 部门管理目标 、部门工作完成率00%部门人员考核合格率85%以上。
七、 精神明目标 、工作状态饱满积极。
、工作认真责。
财部各岗位目标分管理岗位目标（会计主管）会计岗位工作目标（总账会计、往账会计）出纳岗位工作目标（出纳）仓管岗位工作目标（仓管）二03财理工作计划工作计划年工作目标立足基础工作深化工作细节；提高人员素质追工 作质量部分 财工作、财基础工作（）、制定财制及相关流程执行标准。
、完善部控制不断财工作存漏洞对发现问题及上报总理并对应完善相关制。
（二）、拟定财人员配置及岗位职责 、根据公司发展要拟定财部岗位及岗位人员配置制定岗位职责、工作标准、考核制。
、按照规、精细、科学标准提升会计人员综合素质和强调工作主动性以提升财部整体工作水平。
3、以培训带动基础工作落实 0年有目、有步骤对全体财人员进行基础工作培训预计7、8月份上进行了会计人员续教育培训主要选取会计基础工作方面容加以学习使会计人员认识到会计基础工作重要性能够更地开展会计工作。
（三）、会计核算管理 、进步规会计科目按照公司业具体依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类规会计科目使用方法从而使会计科目更具有科学性、致性。
、理顺现金收支、货款结算流程保证现金收支安全性、合理性避免支付现金环节出现漏洞规定办人员必须填写现金、费用支付单据写明支付原由并必须总理签方可支付使现金按标准管理做到有据可避免收付风险。
货款结算方面对商场结算单据进行细致审核对其取各项费用做到严格审核不错交笔费用。
3、加强财指标分析力① 按完成月、季、财分析报表上报数做到零差错。
③ 对品牌促销推广活动投入、产出及其实施效进行分析重关影响各项指标相关因素提出促销推广存问题。
④ 通高质量财分析企业营发展和战略策提供重要依据。
、落实会计档案管理制至0年我公司成立已3年所涉及会计档案累积增多必须制定执行会计档案管理制将会计档案分别归类按序存放严格履行会计档案立卷、归档、保管、和销毁等管理制并防火、防潮、防盗等；二、财管理工作 （）、强化财监管职能 、加强对存货监管存货是企业正常营基保证尤其是对我公司说库存商品占有较份额存品种繁多销售状况参差不齐状况保证库存商品准确性财部每月对各品牌库存盘结进行抽对有问题商品及发现及督促相关部门予以整改并对产生问题部门进行考核通考核与监督降低问题商品数量努力提高存货周率减少存货损失。
、挖潜创新、开节流加强对销售、费用监管① 挖潜增效方面积极地将建议、见上报总理；② 对营存不合理费用支出及做出统计并上报总理力争费用支出合理性； ③ 监督终端店销售情况销售存漏洞避免收入损失风险。
3、加强对人员调动和工作交接监督针对各岗位工作特殊性相关人员如变动必须履行严格工作交接手续列清移交事项交清货品、钱、物并由主管领导监交避免货品、钱、物损失风险。
（二）加强安全管理杜绝安全隐患安全是企业正常营前提和重要保障安全工作应常抓不懈作金管理部门进步建立健全安全管理体系使安全管理完全纳入制化、规化管理； 、增强全员安全防识；宣贯公司各项安全管理制积极参加公司举办各类安全知识讲座熟练掌握安全器具进行安全隐患排杜绝隐患发生； 、保证金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全； 3、每日对电、门锁、系统开关等进行检消除各类安全隐患；二部分其他工作 、完成领导布置其他工作。
二、配合其他部门完成指定工作。
三、从公司发展角考虑问题勇创新。
三05财主管工作计划 05财主管工作计划 05财主管工作计划() 0xx年是公司发展关键年也是财工作适应新形势、促进新发展关键年我们根据集团公司、股份公司和板块整体部署结合公司发展战略提出了0xx年工作思路即以集团公司、股份公司财工作部署导向紧紧围绕公司发展战略切实履行各级财机构和财队伍职责狠抓财现场管理和信息化建设确保财安全进步提高核算质量努力建设高素质财队伍促进财工作和谐、健康发展追卓越业绩实现公司效益化努力奋斗。
概括起讲六抓、两创。
是抓财现场安全力加强金产现场管理力运用稽、清算、预案和考核等多种手段逐步实现数据安全到现场安全再到质安全变通进步加控执行力实现人、财、物和管理安全。
抓信息重要抓上报销系统、定额管理系统、金管理系统、财70系统和财人员信息系统推广和使用,以信息系统纽带,实现信息共享,实现综合流程优化,进步提高劳动效率。
抓核算要依托财70系统上线契机继续修订和完善费用核算手册等各项规制进步规会计核算、明确统非油业、融租赁等特殊事项处理方式方法加强稽核力严肃执行新会计准则严肃财纪律规避会计风险。
抓队伍重要加强库、两层面财队伍培养运用技能培训、职业规划、晋级制、职业道德教育机制和扶共建等多种手段不断提高基层队伍凝聚力和执行力。
要加强总会计师工作能力和职业操守培养促进总会计师综合素质提高。
抓发展两至三年财工作要全面实现责权明晰、管理统、运行高效、执行有序和环境和谐目标要我们从现起必须做规划财工作和谐、健康发展奠定基础。
首先要积极推进财三统建设实现组织、制和流程统;其次要优化财环境对上要与集团公司、股份公司和板块建立良沟通机制对要全力以赴相关部门提供优质对下要确保受控运行、令行禁止对外要与银行、税和财政等职能部门建立长期稳定、和谐工作关系;另外要根据公司整体战略变化适调整发展思路实现与公司整体战略目标协调统。
抓责任要充分履行财工作监督、反映、三种职能明确各级财机构维护金安全、确保级机构平稳运行职责引导财人员树立局识、发扬优良传统、提高执行力切实肩起应尽义承担相应责任。
创效益首先要从直接效益出发做金运行管理和成费用监控着力降低财费用等各项可控费用;其次要从确保预算受控运行入手加强分析和监控做量、、利测算相关部门策提供支持创造接管理效益。
创业绩公司财工作、财组织和财人员要集团、股份和板块继续保持先进水平要加强对前沿理论研究并将成及化实践力争定额和金管理等前沿领域销售系统做出突出贡献使公司财管理水平比能有进步。
0xx年我将根据公司整体战略部署带领全体财人员继续发扬成绩开拓进取以严谨实工作作风高标准、高质量工作要扎扎实实做各项工作公司发展作出新贡献。
也就是要把0xx年全年客流量、销售收入、各项成、费用、利润总额等全部做初步预算并对0xx年全年各类产购置、材采购(分具体品种明细)进行初步预算。
这样年初就可以预知0xx年全年致营情况。
规定完成日期月0日前。
(附预算表格份) 二、0xx年全年金计划。
全年预算基础上对0xx年全年金收支情况进行预测做出0xx年金计划0xx年总体金调和安排提供参考依据。
规定完成日期月0日前。
三、对所有产进行全面盘。
要财部组织对公司全部产进行年终全面盘并与0xx年年终全面盘进行比较分析出产增减原因。
规定完成日期0xx年月5日前。
对公司0xx年全年营情况进行总结包括收入、客流、成、费用、利润、金实际收支、产和债增减变动等;(附表格份) 与0xx年全年营情况做对比分析总结;(附表格份) 3对0xx年任指标完成情况进行分析总结。
(附表格份) 规定完成日期0xx年月5日前。
规定完成日期0xx年月5日前。
六、年终评优。
对财系统每岗位都评选出先进具体评选办法另发。
计划春节前全公司召开所有财人员都参加年终财工作总结会并现场对评选出先进进行表彰。
四财部05年工作计划财部05年工作计划 0即将结束了更地开展新年工作根据公司要并结合0实际情况做了05财部门工作计划。
、 0工作简要回顾总体说0财工作基满足了公司外但是存很多问题有很多可以提升和改善空。
、 会计核算工作形式上满足了对、对外报表每月按申报但是核算准确性有待提高； 、 财管理层面还停留比较低层次对管理报表没有形成制、完整报表体系； 3、 财对很多业环节监管还存很多不到位地方包括对成核算落实际业、对库存物、固定产管理缺失等问题； 、 金管理有待更细、周期更长计划安排对收支安排制化、表格化； 5、 财对公司全员财基础知识培训不够部控制有待更规地执行相关财制没有有效推广； 二、05财部目标及工作规划 ）财目标财部目标提升人素质提高会计核算准确性、及性提高财管理水平提高使用效率保证收支平衡提高财对对外水平。
）05工作规划 05年财工作整体思路“积极沟通；规划先行、重落实；按办事、有据可循；流程规、科学策”。
下面是财各项工作具体描述 序 工作容 工作措施 会计核算 对财质实质认知培训建立会计核算手册 信息提供 r系统、管理报表、财分析、单据收集 3 沟通渠道 定期例会、谈话交流、建立顺畅沟通汇报机制 培训体系 5 纳税申报 6 软件退税 7 成控制 8 费用控制 9 金管理 0 贷款管理 库存管理 往管理 3 外 档案管理财部、销售人员、全员财识等容培训 国税、地税按申报审计申报帐套分配 建立退税跟踪表单证收集、发票跟进、申报 销购价格审核人力成分析财费用控制 拟制适合公司各项费用标准严格审核单据 平衡收支建立应收应付账款跟踪表提供日报 建立贷款信息跟踪表保证及还贷维护信誉 加强人员管理信息沟通例会； 追踪应收款严格审核应付款定期清理往款 对积极配合维护银行、税局等关系 原始单据、凭证、报表、合等建档管理； 财部五05财主管工作计划 05财主管工作计划计划财主管工作计划、0xx年全面财预算。
也就是要把0xx年全年客流量、销售收入、各项成、费用、利润总额等全部做初步预算并对0xx年全年各类产购置、材采购（分具体品种明细）进行初步预算。
这样年初就可以预知0xx年全年致营情况。
规定完成日期月0日前。
（附预算表格份）二、0xx年全年金计划。
全年预算基础上对0xx年全年金收支情况进行预测做出0xx年金计划0xx年总体金调和安排提供参考依据。
规定完成日期月0日前。
三、对所有产进行全面盘。
要财部组织对公司全部产进行年终全面盘并与0xx年年终全面盘进行比较分析出产增减原因。
规定完成日期0xx年月5日前。
对公司0xx年全年营情况进行总结包括收入、客流、成、费用、利润、金实际收支、产和债增减变动等；（附表格份） 与0xx年全年营情况做对比分析总结；（附表格份） 3对0xx年任指标完成情况进行分析总结。
（附表格份）规定完成日期0xx年月5日前。
规定完成日期0xx年月5日前。
六、年终评优。
对财系统每岗位都评选出先进具体评选办法另发。
计划春节前全公司召开所有财人员都参加年终财工作总结会并现场对评选出先进进行表彰。
计划二财主管工作计划 0xx年是公司发展关键年也是财工作适应新形势、促进新发展关键年我们根据集团公司、股份公司和板块整体部署结合公司发展战略提出了0xx年工作思路即以集团公司、股份公司财工作部署导向紧紧围绕公司发展战略切实履行各级财机构和财队伍职责狠抓财现场管理和信息化建设确保财安全进步提高核算质量努力建设高素质财队伍促进财工作和谐、健康发展追卓越业绩实现公司效益化努力奋斗。
概括起讲六抓、两创。
是抓财现场安全力加强金产现场管理力运用稽、清算、预案和考核等多种手段逐步实现数据安全到现场安全再到质安全变通进步加控执行力实现人、财、物和管理安全。
抓信息重要抓上报销系统、定额管理系统、金管理系统、财70系统和财人员信息系统推广和使用,以信息系统纽带,实现信息共享,实现综合流程优化,进步提高劳动效率。
抓核算要依托财70系统上线契机继续修订和完善费用核算手册等各项规制进步规会计核算、明确统非油业、融租赁等特殊事项处理方式方法加强稽核力严肃执行新会计准则严肃财纪律规避会计风险。
抓队伍重要加强库、两层面财队伍培养运用技能培训、职业规划、晋级抓责任要充分履行财工作监督、反映、三种职能明确各级财机构维护金安全、确保级机构平稳运行职责引导财人员树立局识、发扬优良传统、提高执行力切实肩起应尽义承担相应责任。
创效益首先要从直接效益出发做金运行管理和成费用监控着力降低财费用等各项可控费用；其次要从确保预算受控运行入手加强分析和监控做量、、利测算相关部门策提供支持创造接管理效益。
创业绩公司财工作、财组织和财人员要集团、股份和板块继续保持先进水平要加强对前沿理论研究并将成及化实践力争定额和金管理等前沿领域销售系统做出突出贡献使公司财管理水平比能有进步。
0xx年我将根据公司整体战略部署带领全体财人员继续发扬成绩开拓进取以严谨实工作作风高标准、高质量工作要扎扎实实做各项工作公司发展作出新贡献。
计划三财主管工作计划0xx年里我上级行社领导正确指导下紧紧围绕社业营心前提；狠抓会计业基础工作强化财管理化会计风险使东回信用社财工作平稳到05年。
05年才刚刚开始我们社就开展了引深和谐树形象创佳绩主题竞赛活动和引深案件专项治理回头看深排活动这两项活动当处处离不开柜台操作和柜台。
我作名主管会计主要责财管理工作行使会计管理和监督职能了更地完成今年社下达各项指标任努力践行理事长夯实基储规营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业讲话精神特作出如下工作计划、健全部管理制加强控建设做到依法核算、合规营堵塞济案件发生。
了进步规我社业操作严格执行各项控制强化部管理促进各依法合规营防止各类案件发生我制定了《东回信用社违反业管理规定和业操作规程处罚办法》把安全保卫、操作流程、柜台、仪表、出勤五项容纳入控制考核围详细、完整地制定了各项处罚办法以处罚手段有效地规了各项业操作提高了全体员工业素质加强了风险防防止违规行发生。
年会计工作规管理基础上继续开展会计规化管理工作提高会计核算管理水平防和化操作风险。
具体从8方面做起、会计基规定；、会计报表质量；3、计算机管理；、行结算管理；5、会计档案管理；6、管理；7、会计营管理。
二、加强业监督、检力。
从历年各金融机构发生案件情况看主要原因就是监督检力不检流形式检围广但不深入检声势但不扎实没有真正起到监督检作用。
吸取历年案发验风险主要集重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理加对存单、存折止付和挂失手续监督检力采用定期和不定期检两种方式进行检。
、重要空白凭证方面检重要空白凭证是否实行专人、专库管理是否按要领用、使用、结存、销登记是否准确、完整、及作废凭证是否按要管理。
重要空白凭证核算是否正确是否做到了帐实、帐簿、帐表三相从根上杜绝重要空白凭证上案件隐患。
、库存现金方面及对库存现金进行检严格控制超库存现象使现金管理达到规化方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不等现象另方面还限地降低了非生息金占用。
3、英押、证方面 检英押、证是否做到了三分管是否实行了b角管理制交接是否有记录。
、帐户方面是否建立对帐制对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制对帐是否及业款项是否逐笔勾对企业存款是否核对发生额对帐率是否达到规定要是否设立对帐台帐台帐记录是否与实际对帐情况相对帐单印是否与预留印鉴核对致。
针对各柜台工作人员知识结构和层次不等现象按照缺什么补什么原则向他们讲各类业操作流程、金融法律法规、新财制等方面知识用知识武装头脑培养他们干行、爱行、专行学行、会行、懂行识每季组织次技术比武将比武成绩纳入年终考核从而提高他们学习积极性高质量、高效率地客户。
回顾0xx年工作己感到有许多不足处是业素质提高不快对新业知识学习不够不透；二是职工作与其他行相比还有差距创新识不强；三是只满足身任完成工作开拓不够胆等。
新年里我针对平工作要结合我社实际对柜台工作人员岗位进行重新分工对各岗职责重新进行了明确将树创活动目标作我们奋斗目标截止目前我社各项存款较年初净增670余万元各项收入已实现60万元。