摘 要：从经济角度来讲，人力资源管理与开发是一种投资行为，如何通过合理的资源配置和资源规划，挖掘企业人才的最大潜能，提高企业的市场竞争力，促进企业的可持续发展，是人力资源管理的核心任务，也一直是企业人力资源管理者广泛关注、深入探讨的问题。 毕业论文。
关键词：经济角度；人力资源；管理；开发 0。