工作总结完成情况2020
00年工作完成情况总结、00 年重工作完成情况 刚刚00 年我区教育工作区委、区政府关心指导下全体教职员工共努力下各项工作得到扎实推进圆满完成了全年工作任。
回顾年工作王区长亲切关怀下全体班子成员协助支持下教育局各项工作得以顺利开展并取得定成效现结合教育局年初计划将 0 年我分管部分重工作完成情况做简要结。
年两会期代表、委员针对加强学校安全、重视社区学建设、科学规划学区等问题提出了相关见和建议并确定了三项提案。
教育局接到提案立即组织召开提案办结协调会责成相关科室认真落实答复所有提案规定限办结完毕答复满率00%。
、科学制定我区教育事业“十二五”发展规划。
遵照区委创建连科学发展首善区要结合我区教育实际多次研讨修订并征各方见《山区十二五教育事业发展规划》0 年 月制定完成。
目前正积极进行山区创建省教育强区工作方案规划调研待《辽宁省基础教育强县（市、区）建设方案》正式颁布再结合省里方案容进步具体制定我区创建教育强区建设方案。
3、加强全区学教学质量监督和管理0年5月份山区教师进修学校设臵成立了学教学质量检测与评估心。
研究制定了《山区学学生学习质量检测与评价实施见》并以部形式下发到各学强化实施见操作落实多次讨论修订配套出台了具体实施细则目前我区已初步建立了学教学质量检测评价工作机制。
、继续深化山区名师培养工程相继出台了《山区名师培养工作室管理办法》、《山区名师认定条件》、《山区挂牌名师工作管理办法》召开了山区首批名师命名会认定了沙丽娟等3名教师山区首批名师王区长亲每位名师授牌。
召开了名师培养工作室导师工作会议向新聘任0位导师颁发了聘3位名师授予了以名师命名工作室牌匾。
开展了五批名师培养对象遴选工作区名师培养工作领导组全面审核共有33位教师成了山区五批名师培养对象。
5、继续加强三所完特色化建设出台了《关加强高建设工作指导见》（征见稿）成立了高建设工作组切实推进三所完持续稳步发展。
学习借鉴5 办学验0 月份连市普通高特色发展与课程建设现场会5 学召开会上5 学做了特色发展工作专题汇报。
5 学发展验得到了兄弟区县及市教育马局长致评和充分肯定。
组织实施了“三新”工程既新德育工程、新师德工程、新学校创建工程。
制定出台了《山区道德礼仪课程实施方案》、《山区道德礼仪课程指导见》、《山区阳光少年评比标准和实施办法》组织编撰了学《道德礼仪课程纲要》。
组织召开了学六庆祝会表彰了山区学阳光少年、阳光少年标兵。
组织全区学生参加辽宁省青少年“明上、健康上”主题活动我区被评优秀组织单位。
7、制定出台了《山区学生社团建设工作指导见》、《山区学生社团管理办法》积极开展学生学业规划建设。
召开了学生社团建设汇报展示活会评选出了山区优秀社团及社团工作先进人6学天籁音校广播电台被评连市优秀学生社团。
创建了教师艺术团和学生艺术团全区所有学成立了舞蹈队、合唱队建立了多教师及学生合唱基地。
参加连市学生艺术节赛事教育局获优秀组织奖。
39学获辽宁省合唱比赛等奖放学、学、5学等还分别市合唱、舞蹈比赛获奖。
全年共组织开展了项科技竞赛活动吸引了00余人次学生参加激发了学生创新探究识与合作交流识。
组队参加了多项市、区级体育比赛承办了三届连市学生阳光体育冬季长跑活动表彰会向阳学、 学进行了阳光体育活动特色展示得到了市区领导高评价我区荣获“辽宁省阳光体育冬季体育活动优秀组织单位”称。
馆两室建设工作扎实推进按照成熟验收原则学校申报 月份开展了校化建设拉练活动期组织全区学校长进行了观摩交流学习。
9、启动了与普兰店对口扶试工作。
成立了山区教育局对口扶活动领导组制定了具体工作实施方案确立了0 所扶校建立了络沟通机制确保工作有效落实。
月下旬组织我区对口扶工作组及校校长到普兰店考察交流深入了普兰店教育教学工作发展情况及扶重并与普兰店扶工作领导组进行了座谈与交流商定具体扶容和计划。
进修学校对普兰店市教师进行了全员培训安排扶校和教研员送教下乡对普兰店学校长进行培训。
目前两地教师培训、建设、教研活动、学生活动等方面积极开展工作效显著。
0、规做学国际化教育交流活动严格执行相关组织、审、上报程序加强学生出访期安全宣传教育确保对外交流活动有质量、有成效。
、切实做新教师招聘工作。
根据计划0年我区拟招聘教师0名月由教育局、人事局、监察局共组成教师招聘工作组赴华东师学、北京师学、华师学及东北师学进行实地考核招聘现已招聘35人其党员人研究生7人研究生比例达历史。
依据区人力和社会保障局《关申报 0 年招录公员计划通知》要结合教育局机关实际工作0 年教育局拟招聘7 名公员（人事科 人、督学 人、学前科 人、基教科 人、安体卫科 人）。
招聘岗位及岗位条件已报区人社局。
二、近期主要工作安排、几件终定稿。
、准备召开寒假干部工作会议。
）编印00年件选编。
）编印00年新闻媒体报道汇编。
3）00年干部考核总结。
）00年学综合督导评估报告。
3、制定学前教育三年事业发展规划。
、修改山区“十二五”教育事业发展规划。
5、做事业单位岗位设臵评聘工作。
6、做学校长出国考察准备工作。
3、加快学前教育发展实施三年行动计划。
、加教师培训、名师培养工作力不断提升教师专业素养。
5、努力提高考、高考教学质量。
6、加强学心理健康教育保障学生健康成长。
0年月 0年工作总结觉从公司和领导安排努力做各项工作较地完成了各项工作任。
由财会工作较繁琐其工作都具有事性和突发性特因结合具体情况全年工作总结如下、公司做出成绩 （）税和财制方面了公司减少了不少税费。
?首先是全部出口材采购和销售没入税帐减少了企业所得税增值税及其附征等。
?所有工费用采用了低实际工金额入账比实际工入账少交了人所得税。
?住房公积金和社保采取了低实际工数额缴纳目前住房公积金按照0%比例缴纳比按0%比例及实际工缴纳节省了不少费用。
（）规了报销制整理了公司会计报表避免了税局账麻烦。
?及准确完成各月记帐、结帐和账处理工作记账并粘贴凭证及地编报了各月会计报表。
?及准确地填报各类税费申报表承担了并按完成了税、营业税申报与缴纳等。
?每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进银行对帐结汇等工作确保无误。
④对比每月类费用支出金额对明显超标准费用出原因对不合理支出予以控制。
⑤认真审核所有报销单据对不合报销制单据律退回给相关报销人。
（3）对物采购参与及成控制①审核各位采购拿到报价单。
然整理出份价格对比表对无任何理由单价又明显超总公司单价物通知相关采购进步和供应商谈判。
b对新物主要是上其价格围对价格明显偏高物通知采购进行控制。
?整理所有采购订单极和相关采购价及归集公司所有费用支出交与领导与总公司核对。
③新订单下给采购责人然协助他们跟进订单交货控制交期及包装对无故推迟交货供应商通知相关采购必要对供应商进行扣款。
④认真做应付款统计工作不出现差错并每周四安排到期应付款对不能按支付货款对供应商说明情况以营造良购销合作氛围。
（）其他 ①办理住房公积金及社保每月按事缴纳。
②结合公司实际情况及领导见及修订、完善公司各项制例如对员工手册修订其集体现了公司各种管理及行事依据。
③每月对办公用品进行盘及采购公司缺少物严格控制办公具领用爱惜办公用品节省支出。
④积极参加公司组织业学习及会议并认真做记录发给各位事。
⑤办理出口收回核销等海关等 ⑥做考勤核算每月工。
二﹑主要验和收获（）进步机会工作不只是了工还有更高层动力。
工作会提高技能积累更多验发现并发挥己潜能等等。
遇到问题不断摸方案从而提升身能力； （）对事情处理能力有所提升当出现很多事情要处理知道怎么做既能完成工作又能保持调理；（3）只有加强和事沟通协调才能把工作做；主动融入集体处理各方面关系更能保持工作状态；（）明白了保持心态平和“取人长、补己短”才能不断提高、取得进步； （5）收获了开心公司对员工关怀领导对下属信任事相助 虽然有也会有忙碌但是更多是充实。
（6）舍得付出就会有收获。
三﹑人不足及其改善计划（）只顾积极完成领导交办各项任而很少向领导汇报工作进及完成情况与领导交流少。
以工作程我会随向领导请示我工作遇到问题商讨出佳方案汇报工作进让领导及掌握我工作完成情况；（）与领导事沟通不能很把握交流、沟通技巧甚至有沟通由表达不恰当出现不尊重对方或者越权现象；（3）学习主动性还不够。
以我会根据公司实际情况积极主动地加强税及财知识学习减少纳税公司争取更利益。
并不断提高己以适应不断发展变化新问题； （）工作方式方法不够得当或者平有琐碎事情和些突发事件要有候不能严格按照计划完成工作；（5）做及反馈信息加强协调能力。
适根据具体情况与采购购部事共协商制定方法。
与并反馈这信息与方案给领导积极各种突发情况。
四﹑下年工作计划 （）首先是改正己年工作存不足做得方面继续维持；（）了电子行业出口情况熟悉材出口流程下年要准备些价值相对较低物己报关出口避免和行业相对比利润率低量地申报增值税及企业所得税；（3）了部分材市场价格更地控制公司采购成；我希望我可以适当接触供应商也是了材价格种渠道；（）结合今年实际情况做份详细费用支出预算； （5）财报销规化严格按照财制执行；（6）认真对待公司各种年审工作；（7）加强税及财知识学习减少纳税公司争取更利益。
（8）完善会计报表等避免税局账。
新年里我希望公司能够提供更多培训或者学习机会不管是电子方面或者员工人专业技能方面。
希望我能与公司共发展坚信公司新年里能更上台阶财部 09二财人员工作总结及计划工作总结及工作计划财部这半年公司领导支持和助下其他部门有效配合下以企业效益心围绕部门年工作目标和重要任全体财人员共努力力做到及准确完成核算工作公司营发展做监督；真实反映公司财状况、营成领导营策提供依据。
现就上半年实际工作总结汇报如下 认真完成公司日常各项财核算工作严格遵守财会计制和税收法规认真履行职责严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。
每月能按按质完成凭证编制复核按编制报送财报表及反映公司营状况。
防营风险特别是防税风险促进公司稳健营。
建立了良银企关系和税企关系；定期与国税地税业沟通认真听取对方见和建议使工作能更快速、更有效得完成。
按办理纳税申报及足额交纳各项税款。
3积极做汇算清缴工作规定向税局报送年企业所得税纳税申报表并汇算清缴结清应缴应退税款。
报送包括年企业所得税纳税申报表纸质和电子数据。
高新技术企业复审相关工作通高新技术企业复审我们接受了事所针对高新技术企业复审专项审计对事所提供了09年申报包含研发材、人工、固定产折旧、收入等。
5积极践行公司企业化及各种规制。
实行每天召开早会制每位员工早会上及汇报工作完成情况以及安排计划当天工作容即达到了团队有效沟通又使工作得到更衔接。
对新进员工根据每人特进行及合理安排及调整使得到更多锻炼机会；积极参加公司各种体活动使增强团队凝聚力。
定期召开分享会把对具体事件理、观与起分享分享快乐、分享成。
6不断完善会计电算化使财工作又上新台阶。
建立规公司帐套体系对会计科目、核算项目、费用项目设置根据各部门实际情况进行设置今税部门、审计部门进行帐检做前期工作。
目前财人员都熟练掌握了软件账处理模块应用与操作固定产模块、采购模块、销售模块及存货模块也逐步应用并且采购与销售部门也开始学习应用这样信息流逐步实现数据共享这不仅财人员节约了提高工作效率还可以使采购销售针对己业围及进行数据询统计 使我们工作上了新台阶。
7认真做常规性财工作。
每天采购入库核算销售开单发货工作、每月工发放工作；每天费用报销、记账、票据审核工作配合采购部核数、销售公司核价等工作；做量会计报表、银行、以及税申报；每月凭证整理归档保管等工作这平常繁琐工作财部能够轻重缓急妥善处理各项工作及各项济活动提供有力支持和配合满足了各部门对财部工作要。
对日常财工作流程熟练掌握能够做到有条不紊、条理清晰、账实相。
从原始发票取得到填制凭证从会计报表编制到凭证装订和保存从济合归档到各种基础财收集都达到了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档律按照财档案管理制执行深化了财基础工作使得财部成公司信息库。
8不断学习以提高部门员工业技能水平和法律识。
随着各项财、税新规定不断出台财人员还及针对专业知识方面加强培训。
尤其增值税、企业所得税、人所得税等财部应多加培训进行学习、讨论争取使企业利润化。
将公司财人员培养不仅能够做金收付工作还能够充分发挥财管理作用增强独立问题能力。
上半年工作不足及改进措施上半年工作由刚刚接收工作流程部规定不熟悉只能工作慢慢熟悉、了工作存很多不足； 我们公司存货盘、办事处盘虽然有了进步都没有达到我们想要效下半年我们要对每月盘情况与当月收发存账处理进行有效核对及出不进行更正。
车计件薪分配审核没有实行有效控制车产量与原消耗不配比明明是车产品入库却入到二车；薪分配标准笼统不细化造成出现不开工线数与产量不到适用标准；车零工使用情况没有备案使薪分配不能体现多劳多得。
3浪潮软件应用还加强软件处我们有目共睹前提是我们要做基础数据初始记录上半年我们应用账处理加强了销售模块和采购模块应用虽然取得了定进步但应用还不是特别所以软件应用特别是销售与采购模块应用贵坚持。
下半年工作计划 财部门作公司主要职能监督部门“当、理财更地生产”是财部应尽职责。
公司加强管理、规济行、提高企业竞争力等方面我们有很义与责任。
只有不断学习与总结管理工作才能得到提高鉴工作存问题下半年工作重应以下几方面进行 严格遵守并执行股份公司下发各项规制和管理办法以厂树立员工良形象遵守和执行各项劳动纪律带领财人员以饱满工作热情投入到工作。
稳定财队伍进步提高财人员综合素质继续推进岗位交叉培训工作增加相工作认知、理程增强相工作有效配合并增强部门员工责任感及企业归属感保证财人员队伍稳定使公司财核算水平进步提高。
3与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口货物退税流程学习及享受国出口退税优惠政策。
加强应收账款管理协助营销做公司金回笼控制费用有效控制应收账款增长。
5认真做档案归集整理、账处理、财产物盘核实及债权债清偿等各项清理工作做到账账、账证、账实、账表相。
财部工作并非独立离不开各部门配合希望今工作相支持相助发扬兄弟人精神完成下半年工作企业营目标实现做出更贡献 财部 0年7月三03年财工作总结 03年财工作总结岁月如梭光阴如箭03年即将, 崭新0即将到回顾各级领导无微不至关怀下、各部门协努力下我们克了切不利因素共创造了幸福、温馨、健康、快乐公司。
虽然公司目前没有盈利但我相信通努力公司明日辉煌就不久将我到公司已月了这月里我对公司财工作已逐步了并比较顺利地接手了部分工作,这里我就03年会计组做如下工作汇报；、03年工作总结 （） 财工作 日常会计核算工作。
包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合整理及准确申报缴纳各项税款等。
月末结账、上报报表工作。
3每月核对往款项。
与谷泉核对开业采购物合付款工作。
与供货商核对往。
与水厂核对往。
完成税控机升级、授权工作完成税控系统限额增额工作（由原00万额增加到500万额）、完成发票数量增额工作（由原发票增加到5发票）、完成发票金额增额工作（由原万额增加到0万额）、根据客情完成每月购票工作。
503年初年审工作。
积极配合会计师事所审计人员完成公司及其他子公司0年年报审计工作并出具审计报告。
603年3月税审工作。
目前成核算只是停留些基础性工作上每日审核、上报成日报表审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表并计算月底酒水库存成；月底对厨、客房酒吧、康体进行盘；依收入报表、总账成情况计算分析成率重对餐饮成及三区员工餐成进行分析等。
参与各种原材、物询价及定价工作。
每月完善各部门固定产、低值易耗品台账。
3进行年固定产抽盘、年末固定产盘。
日常出入库单据录入工作。
3补库物及日常原材申报工作。
（五）人员培训、酒店活动季配合人力部进行了电脑技能培训、考核员工手册培训考核并系用友工程师对财部员工进行用友软件相关操作培训。
三季配合人力部进行公司“待客道”培训工作积极参与公司组织生日宴会、篮球比赛、消防演习。
二、工作存不足及改进（）财部人员分工很明确每人工作专业性很强而完成职工作不愿接受新事物主学习能力弱往往是被动接受工作、业水平有待提高。
团结事助希望会计组每位员工都绽放出己光彩。
（二）部门存信息不对称相沟通不够。
今工作要多听取多方见和建议寻多方支持并加强与其他部门交流和沟通携手促进工作协调和稳步发展。
（三）有关制和规定执行力不够。
公司各种规制和财制要花更多研究学习并贯彻执行。
三、0年工作计划 （）财工作 继续做日常财工作快速、准确、有效完成领导交待工作 财部部明确考核制财人员分工及各职能部门协作要分工明确并相协作补充相配合工作不断学习对各项费用合理支出起到监督作用对违规违纪行起到监督职能。
继续做年末预算、审计、建账工作。
5严格按照酒店各种规制和财制执行。
米卢曾说“态定切” 有了正确态才能运用正确方法到正确方向进而取得正确结。
既然我们选择做名财人员那就努力爱这份工作然己所爱尽己努力做工作不该是任或者担应该是种乐趣是种享受而只有你对它产生兴趣彻底爱上它才能充分体会到其快乐。
可以说懂得享受工作你才懂得如何成功。
培养组员团队精神适当和组员进行郊游、踏春活动促进组员感情和团队精神 新年里力争机遇与挑战面前认真搞财工作以提高员工素质、工作效率工作目标从思想上抓紧、行动上落实、制定完整工作计划学习工作验和精神落实各项规制努力做财工作。
公司良发展尽到职责。
会计组每员工将如既往地公司更发展做出努力。
某某 03四财人员工作年终总结 财人员工作总结如梭眼又跨年坎回首望虽没有轰轰烈烈战但也算历了段不平凡考验和磨砺。
下面总结下年工作、我着爱岗敬业、客观公正热情工作原则职岗位主要做出以下工作 、顾全局、从安排、团结协作。
年初集团公司财管理模式调整财岗位轮换我从集团公司调到空港财部责财核算工作从横向财核算模式到纵向财核算我从思想观念上开始变强化奉献精神岗位变动程人能顾全局、从安排积极总结前些年子公司工作验。
做到温故而知新认真探增强新业知识并能团结志加强协作很快适应了新工作岗位。
甘做人梯年轻人做老员工榜样努力围绕心任开展工作较地发挥了基石作用空港财心发展做出了应有贡献。
、坚持原则、客观公正。
由是集团下属子公司有效地发挥企业部监督职能是我工作重重年以实际工作着客观、严谨、细致原则办理会计事做到实事是、细心审核、加强监督严格执行财纪律。
方面及编制银行余额调节表清理达账项保证了财数据准确性。
、往账清理工作询所有往明细账当前余额包括应收应付账款、其他应收应付账款、预收预付账款、长期应收应付款、应付票据等做相应电子表格。
对当年往帐积极与业部门沟通能当月当月能当年调整当年调整。
对跨年往账目打报告进行处理并备案留档以备今年询。
税工作我们克了许多困难通积极参加国、地税局举办办税人员岗位培训以及量财顺利完成并通了企业所得税纳汇算清缴。
通对税筹划学习提高了每月纳税申报工作质量并且熟练掌握了统计局、财政局、税局各项报表填制工作。
二、工作存问题所谓“天下难事始易天下事始细”。
工作再细也难免会出错这年工作还有很多待改地方、财会计知识要学太多要努力学习提高身业素质。
、学习还不够政策理论水平不高有不能很地高分析问题、问题； 3、工作有会马虎值得改进。
三、今努力方向 已年我从领导从安排尽职尽责。
新年里我将 、深入学习做到勤学、精学加强理论和专业知识学习逐步提高己理论水平和业能力不断进取用科学理论知识武装己用科学发展观分析问题、问题； 、如继往遵守各项规制继续提高身政治修养强化公司宗旨识； 3、增强工作预见性、创新性、有效性用正确人生观和价值观鼓舞己争取更进步。
五财工作年终总结财工作年终总结财工作>年终总结回顾00年财工作财部酒店老总直接领导及集团财管理处指导下认真遵守>财管理相关条例按集团财管理处要实事是严以律己圆满完成了00年酒店财核算工作及各项营指标完成。
积极有效地酒店正常营提供了有力数据保证。
主要有以下几方面、>会计基础工作方面了确保财核算单位各项工作发挥准确指导作用我们遵守财制前提下认真履行财工作要正确地发挥会计工作重要性。
总结各方面工作特制定财>工作计划扎实地做财基础工作年初以我们把会计基础学习及集团下达各项计划、制相结合真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上并按照每月份工作计划组织部门人员按月对会计凭证进行了装订归档按完成了凭证装订工作。
严格按照会计基础工作达标要认真登记各类账簿及台帐部门部、部门及对帐做到帐帐相、帐实相。
二、会计管理方面 、产管理我们按会计制要进行产管理基础上更加有条不紊地坚持集团各项制严格执行集团财管理处部下发产管理办法及部产调拨程序。
认真设置整体产账簿对帐外产设置备登记要各部门建立产管理卡片建全用产台帐并将责任落实到人坚持每月盘制人员办理辞职手续认真对其所营产进行审核做到万无失。
、债权债管理对酒店债权债认真清理每月及催促营销部收回各项应收款项。
3、监督职能加监控力主要表现如下几方面（）财监控从环节做起即从前台收银到日夜审、出纳每环节紧密衔接相监控发现问题及上报。
（）对日常采购价格进行监督制定了每月原材采购及定价制（菜价、肉价、干调、冰鲜）酒水及物购入采用签订合方式议定价格。
对供应商进货价格进行严格控制加强采购审批报帐环节及程序管理从而及控制和掌握了购进物品质量与价格及了市场情况及动态。
（3）加强客房部成控制要客房部加强对回收物品及客房酒水管理对用次性用品及回收建立二次回收台帐。
、货币金管理财部严格遵守集团财规定由会计人员监督定期对出纳库存现金进行抽盘并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘现金收支能严格遵守财制做到现金管理无差错。
三、对、对外协调方面 、对协助领导班子控制成费用开支、编制费用预算各部门确定费用使用上限督促各部门从滴节省费用开支；二、合理制定营部门收入、成、毛利率各项营指标及准确地向各级领导提供所要营数据领导策提供了依据。
、对外及了税收及各项法规新动向主动咨询税收疑难问题。
3、及填制酒店纳税申报表按申报纳税遇到问题及与集团财管理处进行沟通并。
、按参加集团召开季例会根据集团财管理处召开财工作会议工作布署及安排对往清理及固定产管理工作。
7、参加集团组织会计人员继续教育>培训不断提高身业素质更企业。
0年是“十二五”年也是酒店发展关键年我们将已崭新面貌迎接年工作总理领导下结合三星标准围绕“竭尽全力酒店前勤保证酒店正常运”宗旨齐心协力团结致酒店美明天共努力。
根据集团公司及酒店领导班子工作要结合市场情况反复研究历史基础上综合帄衡统筹兼顾着计划指标积极开拓稳妥原则编制酒店0年财预算。
了保证任指标顺利完成财部对各部门计划任进行逐月检和分析及发现各部门计划任指标执行存问题公司领导制定营策提供重要依据。
、00年财算工作。
财部将根据会计算工作要高标准、严要、齐心协力认真保质保量地完成会计算几十报表编制及上报工作并对会计报表编写详细报表说明认真完成会计算工作任。
3、做0年收入、费用计划及营计划。
、组织财会人员继续学习新会计准则提高财会人员业技术水平。
二财工作年终总结郧县城市>投开发有限公司财部00年工作认真贯彻落实国财税法规严格执行城投公司各项管理制公司财总督及各领导亲切关怀和指导下通相关部门力支持始终围绕公司财部门职工作加强企业财科学核算规公司财项目管理保障公司财日常工作正常运行发挥财管理、筹、监督等职能方面做了很工作取得了定成效。
现将财部00年>工作总结如下 、发挥财管理职能保持公司财日常工作有序运行。
作企业城投公司是财核算主体但因与土储心合并办公又是事业单位财日常工作有其复杂性。
因公司建设项目多、济业量较仅每月会计凭证就近十多日平收付金量达近五万元财会人员常加班加情下如何保证财工作多元化财业和额金流动正常化规化运行财部十分重视对工作研究。
因我们首先从建立健全>企业管理制物别是财管理制入手进行明确财人员分工强化财员工办公员识通加强核算创新管理促进了金往、拆借金、信贷业、项目结算等积极对应省、市县银行、>税部门审计检针对日常工作问题组织财会人员核实和分析其形成主客观原因主动向相关部门沟通、说明并及整改和完善降低了公司项目管理运行程风险促使财工作进入了良性循环规轨道。
我们日常工作坚守会计职业道德发杨奉献精神。
如配合县人、政府、省行领导视察工作我们加班加写分析汇报材有因节几乎没有吃午饭；多次保证项目金按计划到位克晚下班或休息日困难全员齐上阵抢做项目贷款材不计报酬不言苦表现出财人员奉献精神和城投公司优秀员工良品质。
00年初我们主管领导指导下清理财办公室财档案整理归档加强档案管理使财档案柜排列、财办公室布局更合理财办公环境焕然新财窗口报识得到加强；我部加强财会业学习研究财管理新课题创新工作方法与俱进严明纪律提高会计人员业水平；加强城投公司财窗口报建设00年财部加强外欠款项回收上加了工作力全年收回金龙水泥、神河公司、义新公司等外欠款达到500万元及收取土地出让金9500万元（收储土地97亩）；强化部门部控制和公司费用管理制确保了公司财会工作健康有序地开展。
今年九月城投公司财部被十堰市财政局、市人力和社会保障局评“财会工作先进集体”财部长荣获财先进人公司所属参股企业财人员义新公司等三单位财总监都被评“先进工作者”城投公司争得了荣誉。
作部门我们财部认真领会上级政府抢抓国扩政策南水北调补偿等机遇精神主管领导和财总督指导下积极向上申报和争取国债项目主动与金融机构对接争取银行力支持认真做融项目材收集整理等前期工作。
截止目前今年争取政府债券金项目68万元新增银行信贷授信额5亿元南水北调补偿金亿元财政拨款5亿元目前申报郧十级路贷款项目。
7亿元金终近期通了省行审批这是我公司全县办理件事项工作推动不郧县江二桥三镇建设提供了坚实保障也郧县城市投开发有限公司下年财工作顺利运行打下了坚实基础。
加强项目和金管理保证郧县城市基础设施建设今年二月以国加强防金融风险进步加了对城投公司类似所谓政府融平台清理整动。
公司财部和相关领导道重从建立制、苦练功、规管理入手参与并制定了《郧县城市基础设施建设项目投管理办法》对城投公司管理体制、职责以及非法人项目部职责等进步界定对工程项目管理、项目金拨付进行了理顺促其更加明确和可操作性。
其次是按照“三办法”“指引”将县土地储备心收储济开发区已审批四批次用地和放南路两侧、原化肥厂、粉丝厂等已收储3宗土地进行了规管理从审计角加了工作力并主动组织系相关人员进行评估和验按评估实际价格全部作县增强对城投公司出以降低产债率增加偿债能力目前城投公司总由3亿元增加到5亿元。
项工作用推进促进公司壮实力增强信贷支持从而促进我县济发展起到较作用。
我部重公司所属企业或作投方参与县担保公司、水公司、义新公司等单位财相关工作进行财分析就专项业多次深入企业助或配合推进工作；认真配合主极和地方银行、税、审计部门审计检使城投公司年税检、公司主要责人离任审计等专项工作得到顺利通。
是加强学习定期参加外出财会培训方面参与较少距创新财工作思路做到与俱方面不够系统全面；二是对公司多项目下实际济业处理程深入了不够方面财审核把关有待加强；三是公司部部门费用审计监督减少不必要财支出方面要加力。
0年我部将不断总结验做公司财日常工作；按照上级安排做融工作；关所属企业国有产财管理；加强财审计监督化企业风险；加培训工作力提高财人员业水平。
部今工作我部心加强学习、开拓创新不断提高财人员工作能力和思想政策水平不断总结工作验和不足扬长避短努力工作完成公司下达各项工作任做不懈地努力争创县市区财先进集体。
三财工作年终总结 0年财科正确领导和各部门责人通力合作下认真完成所有财核算及收支工作认真组织对下属各部门费预算编制认真落实各项财指标考核分析和监督编制预算、金安排上做到量入出、统筹安排。
实施和推进了年初确立工作计划基实现年各项预计任积极保障公司整体营秩序稳定认真履行部门管理职责。
全年实现销售收入（含税）万元。
现将部门工作总结如下 、今年主要工作 、今年以正确领导下针对历年下属别单位包干费用超支严重难以控制弊病出台了新下属单位费用管理方案采取费用包干前提下将包干费每月初按各单位预算费月平数拨入以勤人员名义开设合作银行专用储蓄卡（公卡）上作费往使用月底各单位上报费用支出凭证。
车辆维护费管理方面对各用车单位实行汽油费每月按标准统充到卡上车辆修理包干费列支。
修理费按根据各单位车辆实际情况进行评估评估得出修理费用实行包干使用。
对超预算费用必须先审批没有审批发生费用律不予报销。
及出台了财核算制、部控制制、车辆管理制、预算管理制等系列相关制从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
、根据县财政要年开始我局费统纳入县财政核算心集支付科室志不厌其烦手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格严格要下属各单位按照规定报销各类费用。
年多运作全局从上至下规识进步增强部分单位费都能做到规准确全年局预算收支做到基平衡。
月份开始根据财政部等有关部门规定预算单位授权支付业原使用现金结算费支出应当使用公卡结算。
了对接公卡结算我们科室做了量前期工作明年我们将逐步开展公卡使用培训明确公卡使用管理方法。
3、贯彻实施省局“业主导多元营”发展战略紧紧围绕“和谐业科学发展”主题达到锻炼队伍、积累验、提高营销能力目单位开展了以及各类主以多、用品辅多元营产业。
全年多元营销售收入近万元占总销售收入%。
财核算方面这给我们原简单业财工作带了很多新问题、新挑战产品名称多、规格杂、分类细使财核算工作量成几何增长。
各部门配合沟通整理了套类营业财部管理业流程设计了套从商品入库到有应收款项管理表格力争以实施环节做到环环相扣步步到位。
、今年以正确领导和各部门志通力合作下有限公司财已进入正常模式运并产生了良效益。
以长远发展目光瞄准了业这朝阳产业定并成立了公司目前已进入正常运并产生效益开业6月实现营业总收入近万元。
近年财科从简单单纯单品种批发业核算正逐步走向多品种批发、零售业及业财核算。
每位财人员都能着“认真、仔细、严谨”工作作风多元营财工作尽职尽责认真处理每笔业不管工作属份、份外都能够做到完善多元营财工作献计献策、加班加从不计人得失。
现进入收尾阶段月份以我们尽心尽力配合会计师事所对近十年部账户和社保账户进行专项审计目前已完成审计工作真实、准确地反映了历年产、债等整体状况给上级部门真可靠数据以供策和分析。
年我们认真清理了历年欠款及各项改制费用支出认真核对下发人补偿金。
月旬我科室组织人员下乡对9年以账册凭证进行整理归类。
Xxxx安装工程二季完成情况、洗衣房设备月份已安装就绪还投入运行主要原因是室还形成供水、排水系统建成。
二、吊篮5月份已安装就绪还投入运行。
原因不具备洗澡条件。
三、空压机月份已投入运行现存些问题有待逐步。
四、通风机设备5月份已安装到位电控还安装原因是电控房还不具备安装条件。
五、6月份主绞车设备电控设备已安装完成并进入调试阶段。
03任完成情况总结全年任总量60万任完成33万完成率55%较年没有明显增长销量主要还是老客户主新客户开发见显著成效加上年初政策变动、禽流感侵与客户磨合了段才继续合作。
现将任完成细节作下结任分布朱维林7万；崔琦0万；陈益贤5万；陈方矿万。
朱维林年初签约5万任已完成；崔琦0万这月也发完陈益贤5万。
陈方矿5万因前直每批货都有返对新政策不是很有兴趣就只下半年发了两批货。
老客户按照年初签合正常履行合义虽然我们也有相应促销活动但是我市场并形成很反响。
客户更多是对会议促销感兴趣多次提出进行会议促销。
新客户开发、合作社芜湖张平、南陵陈善祥、滁州司武松。
张平对我们产品直很感兴趣只是政策问题上直没有到合适合作共识我打算今年底先让他把我们产品先用上至续政策问题将按0年政策再进行磋商。
陈善祥是我们南药老客户但是只发了批货以就没有续跟进对我们预约很抵触。
滁州司武松是刚成立合作社济实力上有所欠缺不能接受我们政策要。
、终端客户马鞍山阮国军、蚌埠杨涛马鞍山阮国军得到了国级项目扶持夏天重新建立鸡舍满栏8万种鸡但今年行情影响他更多是当成蛋鸡饲养对我们多益利菌沙很有兴趣。
蚌埠杨涛有近0万蛋鸡万种鸡但是受年初禽流感影响缩养殖规模到下半年也就剩万不到种鸡3万左右蛋鸡。
0年工作重根据现发展趋势终端客户以及合作社将是我年重攻关目标客户目标客户有全椒罗世余、固镇田恒光、芜湖张平。
今年区委、区政府坚强领导下街道认真贯彻实施“三倍”、建设“三市”、实现“三梦”整体部署以“六走前列”和教育实践活动动力攻坚克难积极推进现代化公式城区建设较地完成了工作任。
现简要汇报如下、主要济指标完成良工业方面截止5月份街道完成工业总产值5980万元占全年任60000万元33%比增长7%；完成规上工业产值867万元占年任5000万元5%比增长66%；完成规模工业销售9096万元比增长60%；实现规模工业利润3353万元比增长83%；完成规模工业税金6万元比增长09%；实现规模工业万元产值能耗08吨标煤万元比下降07%；完成工业固投9930万元占年任30000万元76%；完成社会固投30000万元占年任550000万元36%。
农业方面早稻种植面积500亩没有出现季节性抛荒和常年性抛荒情况。
商业方面完成社会销售品零售总额3万元全年预计能够完成000余万元。
财税方面截止5月底实现财政收入375万元完成年任550万元358％；其国税完成506万元占全年任635%；地税完成869万元实现全年任09%。
城乡居民人可支配收入500元预计全年可以突破3000元。
二、项目拆迁建设推进顺利今年街道坚贯彻上级工作部署以“拆得下、腾得出、安得稳、开得工”指导思想狠抓征拆扫尾和项目建设工作。
是老项目征拆扫尾情况良。
“839”、“838”、永通二期地块、三甲公立医院、石长铁路复线、月亮岛提质改造等项目全部完成扫尾工作没有遗留问题。
针对建设项目多特街道把推进项目建设作工作重重实行党政领导和项目理责制继续坚持街道月调制和项目周调制及妥善处理了00多起案问题。
目前腾飞路、839九城店、96新澳气、三甲公立医院、石长铁路复线、月亮岛提质改造、永通二期保捷店和潇湘道北沿线提质绿化等项目施工进展顺利。
6月3日街道启动吴冲路征拆工作。
该项目占地0多亩涉东马社区8村民组 5户50余人牵涉面广。
街道继续发扬“不怕苦、不怕累、不怕黑”优良作风深入做耐心细致工作仅天就和所有涉拆户达成了签约向。
现已完成涉拆房屋、青苗、土地外业调和核算工作但是考虑到程序等问题暂没有张贴公告。
截至目前因些特殊原因扫尾项目是96（龙佳户）、腾飞路项目（星城驾校）；动工项目有838远望厦、96项目上海嘉洁、839红星美凯龙；启动项目有永通二期、津湘汽车集团、青和集团、温州国际商贸城、潇湘道交通道、湖南派特饰有限公司工业用地、红星美凯龙二期等。
三、征拆安置工作及到位从年至今街道完成征拆项目有分别是96、三甲公立医院、腾飞路、永通二期地块项目涉63户87人。
街道已及有关对象办理了户参保手续引导完成了限价商品房申购工作。
今年新增失地少地农民补助对象99人销8人安置工作进展顺利没有出现案问题。
但是腾飞路、永通二期地块社保金还没有到位群众电人咨询较多但没有无理取闹现象。
四、民生保障更加坚强有力街道高重视教医卫事业投湖学师生食堂、卫生院门诊楼建设打造了东马社区示性化活动室；春节期走访70户发放慰问金9万多元；雷锋慈善分会发放扶贫助学5万多元；五保集入住8人重走访慰问特困儿童和残疾庭户；新增城镇就业人数356人；城乡居民医疗保险完成05%养老保险缴费人数936完成895%缴费53万余元；农村垃圾分类减量率达90%以上。
五、特色亮工作比较突出是村级换届选举风清气正顺利圆满区委《望城要情》刊发《泽湖街道创新运用“3++5”模式确保换届选举风清气正》以示肯定《市组信息》期刊发《泽湖街道以实作风带动换届清风》加以推介。
二是计生工作再上台阶“泽湖街道践行群众路线推进流动人口卫生与计划生育等化”获得肯定即将被《湖南日报》、《国人口报》报道。
三、存困难和问题、受滨水新城整体规划影响街道工业产业企业面临搬迁工业济逐步淡化工业产业收入明显减少。
、项目储备较多但因金缺口较影响“融难”问题进步凸显项目难以启动影响整体发展环境。
3、全球国际市场低迷情况下目前市三甲公立医院、远天空城市、上海佳洁、新奥气、吴冲路等项目启动建设固定产投、工业总产值完成情况不理想。
是加快项目建设尽快达效；二是开辟新招商体加紧对接储备项目加快项目落地速培植济新增长。
、放固定产投拉动效应。
通推行阳光财、加强督导检、广泛拓展财等建管并重切实增加财税收入。
诚信工作目标完成情况总结市诚信办按照市诚信办部署根据鹤诚信发[009]5件具体要按照《细则》进行检现将00年诚信工作完成情况总结如下今年以政府按照上级有关诚信工作要和部署结合南山实际制建设、信息公开、诚信教育等方面下功夫形成了政府带头、社会参与、全面推进发展态势社会诚信体系建设初显成效。
是建立和完善制、机构将诚信建设抓实落靠。
确保建设诚信政府工作科学化、规化、制化区政府成立诚信建设工作领导组组长由常副区长徐担任。
领导组下设办公室办公室设区政府办主要责政府诚信工作推进具体实施。
制定下发了《诚信建设责任制目标考核办法》、《诚信建设实施方案》件明确了诚信体系建设工作目标、工作重及工作措施等并及进行了考核。
二是认真贯彻落实政府信息公开树立诚信政府形象。
坚持多渠道、多途径公开政府信息。
以“方便群众办事、接受社会监督”工作着力积极探新信息公开办法采用多种方式增强机关、窗口办事透明。
积极利用上办公对信息公开栏目进行了调整和梳理建立了信息发布栏使信息公开更加迅速。
三是开展公员诚信教育。
现有公员考核机制基础上将诚信纳入公员考核畴建立了套科学、量化可行政绩考核制鼓励机关工作人员带头讲诚信、守信用共塑造诚信政府形象。
四是建立长效工作机制。
落实信息发布责任制、信息审核制、及更新维护信息公开容制确保信息公开准确性、有效性和及性。
重对行政审批主体、事项名称、实施依据、法定期限和收费标准等容进行梳理。
规制发规性件行完善制件程序增强制件民主性和透明；依法行使职权职责到岗责任到人；行政处罚坚持合法、公正、公开原则做到规执法、明执法、秉公执法；严格行政执法责任制、执法错责任追究制、评议考核制等制；加强行政执法监督及、全面履行行政复议定；对违法行政给相对人造成损失依法进行赔偿。
五是追究失信责任。
进步拓宽信用监督和投诉渠道全面受理群众投诉及曝光政府和行政部门失信行处理工作人员推诿扯皮、效率低下、不守承诺等问题做到有报必、有错必纠。
六是政府采购、项目招投标、质认证等工作积极推进信用信息广泛使用充分发挥信用信息作用有效规避了营和投风险。
根据市诚信办要制定了鹤南政办发[00]关上报诚信建设指标考核有关情况通知各部门各办事处对单位政府诚信建设程对出台政策和承诺事项兑现情况落实；围绕改善济社会发展环境程所作工作及取得成效情况上报。
及发现、实单位失信行。
八是我区坚持以人安全宗旨从地区群众切身利益出发007年6月就把食品卫生安全诚信条街建设作我区落实食品安全重要工作南山医院这条街上树立食品安全诚信样板条街。
通统思想、明确目标、落实责任、规餐饮业各项标准南山地区群众安全就餐营造良消费环境。
通样板示作用提高南山地区餐饮业知名实现地区群众保健康与广业主创收入双赢。
九是根据《诚信建设责任制目标考核细则》对加强组织领导实行政公开坚持依法行政加强队伍建设重真实创新诚信机制六项容进行考核。
防疫卫生局计生局和六街道办事处被评“诚信单位”。
劳动保障监察队0年上半年工作总结上半年劳动保障监察队局党委正确领导和上级业部门指导下对照年初制定责任目标不断加强对各用人单位监管力较地保障了劳动者合法权益维护了我区劳动关系和谐稳定。
现将上半年工作开展情况汇报如下、主要工作完成情况（）建立“两化”劳动监察管理系统采集企业信息。
根据省、市有关件结合高新区实际情况利用管委信息平台和郑州市劳动监察系统进行链接我区“两化” 劳动监察系统初步建立已完成；现按照目标进正对高新区企业进行信息采集截至5月底已采集信息并录入企业86超标完成上半年信息采集任。
（二）受理投诉举报案件和开展日常巡企业。
截至7月旬受理投诉案件38起结案5起；接收上级交办案件起处起；其受理拖欠农民工工突发事件5起涉及农民工00余人农民工讨要工087余万元不稳定因素起。
劳动监察队人员按照目标进要对我区96企业进行了日常巡并对巡发现问题进行及、快速处理遏制问题扩化、严重化。
（三）社会保险缴纳和劳动合签订情况专项检；合建设环保局对我区建设工地农民工工发放情况专项检。
按照郑州市有关要上半年开展了劳动合专项检通采取听、、谈等方式从用人单位劳动合订立和除情况、职工工支付情况、依法参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况以及用人单位执行劳动合法程存主要问题及建议等多方面进行了认真细致检。
针对少数认真执行《劳动合法》企业认真宣讲劳动政策法规对存问题给予严肃指出提出整改措施责令限期改正。
劳动保障监察工作是劳动保障领域依法行政重要手段加强劳动保障队伍建设是推进劳动保障监察工作重要条件。
了开创劳动保障监察工作新局面我们坚持从全局上把握开展劳动保障监察工作总体思路；坚持劳动保障心工作和重任指导思想；坚持保证社会稳定政治识。
工作推进方式上由被动就监察工作而抓监察工作变到积极主动围绕全局劳动保障心工作和重任完成开展劳动保障监察工作上；加工作力上由初侧重办案件变到、面结合把办案件、巡视检、开展专项检工作形成相衔接条件整体更围营造有声势、有气势劳动保障监察工作局面；执法观念上把依法行政和执法民相统变对管理对象认识把执法对象看作既是我们管理对象更是我们对象提高执法境界讲究明执法树立劳动保障监察队伍良形象。
（二）做投诉举报案件处切实维护劳动者合法权益。
济体制型、劳动纠纷多发期劳动者维权投诉呈日趋上升趋势。
切实维护劳动者合法权益我们通畅通投诉举报渠道及受理劳动者投诉举报对侵权案件发现起处起做到有诉必理有理必。
二是宣传教育与行政处罚并举。
三是通日常巡加强对违法行头治理。
今年我们开展了对民营企业进行日常巡检我们从用人单位招用劳动者依法签订劳动合、遵守国规定工制、工发放、缴纳社会保险费等用工头上入手助企业完善各种制。
始终坚持两手抓两手都要硬工作方针始终坚持从严治队、依法行政、明执法工作思路始终把创建明单位活动作加强班子建设、队伍建设和廉政建设项重要途径使劳动保障监察工作和精神明工作有机地结合起。
三、存问题（）工作任与人员编制不匹配人员紧张矛盾仍比较突出。
随着高新区济社会发展企业数量增加工作出现劳纠纷问题越加复杂非公有制企业了降低人工成采取各种非法手段侵犯劳动者劳动保障权益劳动者维权识也越加强烈。
而我区目前劳动监察人员名尚配备劳动监察车辆及必办案设备远远不能适应我区新形势下劳动保障监察执法工作要执法不到位和缺位问题仍然存。
（二）劳动保障监察工作覆盖面不够。
当前市场济条件下,体、私营企业数量日益增多,分布较分散,几乎遍布城乡各角落。
再加上些劳动者法制识不强,能及举报投诉,形成劳动保障监察执法死角和盲区。
四、下步工作打算近年随着我区济快速发展我区打工外地民工量涌入他们到我区济发展和城市化建设起到了积极推动作用。
但每到民工辞工不做或到年终回总有些能及足额拿到工钱损害了民工正当权益。
也成影响我区社会稳定隐患严重影响了社会安定。
劳关系日益复杂、企业与职工矛盾纠纷越越多今天接下队将着力做以下几方面工作（）集精力着力欠薪问题。
、落实和完善应急处理预案。
近年由欠薪事件引发群体性突发事件有不断增多趋势避免因拖欠工造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序恶性事件发生。
劳动监察队、信访办及建设环保局共参与合办公明确分工协调处理确保短问题及维护农民工权益确保社会稳定。
今我们要坚持贯原则积极与有关部门协配合及稳妥有效地平息突发性事件。
、切实抓秋收前及春节前清欠农民工工工作。
是要开展次排摸底把有拖欠工现象企业列入监察、督促重特别是建筑企业和劳动密集型企业；二是会建设环保局开展清欠专项检对拖欠工企业严厉处；三是必要启用农民工工应急备用金确保工人工足额发放安心回秋收、年。
（二）加常规劳动监察力。
、认真开展专项执法监察工作。
根据全年劳动保障重工作适开展专项执法监察特别是要开展劳动用工、欠薪清偿和违法使用童工专项执法监察促进全区劳动保障心工作顺利进行。
、认真做维权工作。
受理和处投诉举报案件要把维护劳动者合法权益摆首要位臵劳动者排忧难对涉及严重违反劳动保障法律法规问题做到有法可依、有法必依、违法必究要及立案快速处。
对接受投诉严格实行首问责任制确保劳动法及与劳动法相关法律法规企业和职工得到深入贯彻落实。
（三）进步做“两化”信息采集工作。
进步做劳动保障监察“两化”建设。
上半年信息采集劳动监察队积极和企业沟通使多数企业能及提交相关。
接下工作要坚持以往工作作风继续保持昂扬势头做下半年信息采集工作。
0年工作总结招生办公室0年工作即将结束己今年仍然责高考考工作。
、报名工作认真、细致严格把关。
高考报名期认真学习省市有关件和会议精神及通各种渠道宣传到每位考生耐心答社会、学校、长和考生咨询确保每位合条件考生都能按规定参加高考。
、按照省里件规定严格审少数民族和其他照顾加分考生报名格收齐各种材按规定上交。
3、报名结束认真核对各类信息按规定公示各类名单接受社会监督。
二、各类考生面加试、体检工作。
、按照市招办安排两次带领相关考生吉林市进行空军飞行员和民航、南航飞行员初检。
、核对各类考生术科加试信息发放了美术生《准考证》和艺术生《格证》；带队组织体育考生卡伦湖加试；高考成绩下发及接收了省市上线报考国防生、公安、司法等考生名单及相关件马上发给学校并通知这些考生到件规定地进行面加试及体检确保了各类考生按、按规定参加确保上线考生正常录取。
3、了做高考体检工作协助主任分别召开了体检医院和各高两次体检会议就往年容易出现错误及要地方进行了强调组织夫和学校学习体检手册严格执行体检政策坚持公平、公正规定录入体检信息确保考生信息准确。
三、考试工作。
、汉语水平等级考试是朝学生汉语考试它属高考科因所有要和高考样。
因报名、考试等各项工作都严肃、认真地对待严格按照考试流程组织考试。
协助领导考选定、主副考及监考选聘上严格按规定执行确保各种信息准确、无误保证了考试正常进行。
、高考考试虽然只是短短三天但考前准备工作却很多。
考前协助主任召开了考前教育会；考主副考选聘、培训会；监考培训会；招委会协调会等争取考前把各种可能发生情况都想到做到有预案、有措施。
3、严格按省市规定制定高考试卷交接、邮寄、保管等各项制并张贴试卷保密室墙上保证试卷看管、运送途都有公安场。
认真学习各种件和考手册把考试程序和考规定熟记心指导监考和其他考人员按考试流程操作确保考试程不出纰漏。
各环节严格把关履行交接手续确保万无失。
、考试结束整理剩余试卷及答题卡按省里要列出清单、排序送交省招办。
四、填报志愿和上征集志愿工作。
、发放《招生指南》上、下册及相关材接待多方咨询按照省市要做高考志愿填报指导工作。
、认真做上征集志愿指导、密码修改、打印志愿表等项工作。
3、做了专科志愿填报和征集工作。
及上传了信息。
己不断提升素质、积极参与“五型”单位创建活动上要进步加强牢记使命认真、全面做03年高考工作做准备。
00年工作目标完成情况、按照专业化管理要统财核算模式统财管理标准建立了系列财管理制并督促各部门认真执行。
针对已制定《费用管理办法》、《金管理办法》、《合会签管理制》等规性财件进步抓落实完善公司部控制制。
金和费用进行预算管理千方计合理调金具体措施如下是金使用和安排按照“以收定支”、“量入出”、“总体平衡”原则要各部门报费用预算统管理和调配金实行日常金审批制。
二是制定制加应收款收回力把主要责任落实到部门责人和直接责任人把金回收纳入对部门考核并与全体人员收入挂钩。
三是明确将现金流指标作公司重要考核指标；坚持 “以收定支不收不支”原则建立应收款预警机制。
四是实行固定费用预算管理制节约支出具体说是对固定费用实行预算管理尽可能控制支出进行单独核算和预算开基础上达到节流目。
3、定期进行财金分析提供策支持。
制定了济活动分析模块将相关表格相对固化形成标准程序和指标。
通对营活动现金流量分析总结现金流量和贡献通定期财分析使各部门对所责业现状能及准确地了促进部降低成费用提高济效益。
是财人员较少情况下,通有序组织能够轻重缓急妥善处理各项工作。
二是及向主要领导提供各种报表及将公司财状况汇报主要领导便领导策。
制定了定期财检制每季组织次财检检重放印鉴是否按规定分管金管理、存货管理、固定产管理等方面并针对检存问题限期整改并检其整改落实情况。
5、分管工作上与起探讨工作重难觉树立民主识与多商量、多沟通锻炼了己策、组织和协调能力提高了己管理水平。
坚持停车高峰段到线现场了情况分析原因与干部员工共对策。
通适调整收费价格合理安排车位加强高峰段疏导力等措施00年停车场实现营收入77万元较上年增长56%超额完成目标任。
东方旅行社作承包部门我按照合要督促承包金及到位督促承包人按合履行义合法营。
助承包人协调与酒店各部门工作关系形成合力实现酒店与旅行社共赢。
鸿生房地产开发有限公司工作情况汇报根据集团公司安排现将房地产公司六月份工作完成情况和七月份工作计划情况做简要汇报六月份工作完成情况6月份房地产公司集做了两件事是6月5日董事长领导下与化工、淀粉合作战组织近70人分五组顺利实现了二标段施工建设铲尽管发生了较争执终被政府责令停工但这次行动是对我们鸿生企业员工战斗力和士气次实战检验实践证明我们员工是热爱企业是有强烈责任感和局识、从识。
当住户用铁锹等工具向我们扬沙土和用恶语挑衅我们员工坚执行公司提出“打不还手、骂不还口”要表现出极忍耐和克制我们问题赢得了主动。
二是公司机构实现了集办公。
随着售楼部完工交付使用公司各机构全部搬入正式运行。
首先是根据各部门工作性质和要进行了房划分配备了齐全办公用具和设施。
并有李总亲主持召开公司次全体人员会议。
办公室根据会议精神及起草了《关考勤考核暂行规定》和《关环境卫生管理暂行规定》两基础性件征见报李总批准8日召开全体人员会议进行了再动员并下发到各部门和每员工从9日开始执行。
工程部志李光宇理带领下冒着炎热酷暑烈日始终坚守施工现场确保工程安全和质量尽责尽力他们白天工作工地晚上还要加班从没有和公司要待遇也没有叫苦、叫累。
确保了期工程标段幼儿七月日顺利封顶。
公司保安队张忠宁队长带领下规划停车位、规管理秩序清洁环境卫生很快就使公司管理有明显新面貌。
考勤制实施短短周都能严格按照公司规定按签到签退无人迟到早退。
周六下午公司办公室按照《卫生管理规定》组织部门开展了次卫生检工作。
从行动和表现证明只要我们领导正确引导以身作则坚持不懈没有执行不了制没有克不了困难。
当然鸿生房地产公司刚刚组建不长各项工作刚刚起步与我们老哥淀粉和化工相比还有很差距我们定边学、边改、边工作、边提高。
紧紧围绕“鸿生上城”住宅区期工程开发努力工作。
下月工作思路与计划七月份我公司要李总领导下重做以下几方面工作是协助政府调组积极处理56户居住户阻扰二标段正常施工问题确保安全前提下力争使二标段早日开展正常施工。
二是抓紧制定和完善公司各部门人员工作责任制并以版面形式上墙。
三是继续抓日常事管理。
四是和集团人力总监协调积极开展员工培训工作。
五是紧紧围绕项目工程搞工作确保按期施工、明施工和优质施工前提下加快施工进确保期工程按期完成。
六是要贯彻落实集团公司出台系列规制。
以上是我汇报不妥处特别是对房地产七月份工作计划不合适请李总给予指导和纠正也请鸿化、鸿淀各位领导提出宝贵见。
二〇年七月四日工作完成情况汇报土地流情况土地流村包括北城村、村。
北城村计划流03亩现已流约00亩涉及队、6队、3队队、6队已进行土地流3队由村民发生矛盾进行流土地。
村计划流土地60亩地现已流5亩还剩5亩进行流。
农发工作进展情况进行农发项目村包括北里村、齐村、西刘村、北朱村、南朱刘村。
、抗旱井项目计划我镇打7眼抗旱井现有眼已完成西刘村眼、南朱刘村眼、北里村眼其余几眼还确定。
其北朱完成6条西刘村完成条生产路齐村、北里打通条生产路约5公里。
涉及生产路两旁种植国槐计划种植5000棵现已完成00棵约5月底结束。
3、渠道衬砌渠道衬砌涉及村北里村完成6条渠道衬砌西刘村计划衬砌3条渠道已完成条约600米渠道。
其余条正施工。
齐村、北里进行渠道衬砌。
村公开工作进展情况凡涉及征地9村都已通知要各村对村财状况、影像进行公开。
北城村、村财状况以及影像都已公开。
上周工作完成情况（0、0月日—0月8日） 周二至周五完成了各科环境卫生学监测采样、周三、周五与医科、药剂科、完成了抗菌药物普及病历质控检检情况医科已进行汇总。
上周下科室督情况、手卫生情况房医生洗手见三科王朝凤主任按照手卫生洗手机执行各科护士执行操作基上执行手卫生儿科新生儿蓝光箱旁配置手消毒剂询问患者属接触新生儿进行手消有几科室医生房无手消毒剂（科、二科）外二科抽名医生洗手（简宜轩、李志宇）对洗手、手消毒指征不掌握。
、医疗废物混装现象外科、五官科锐器盒有射器部分科室医疗废物垃圾桶治疗完按照规定位置摆放。
治疗室显得凌乱。
锐器盒标识及科室锐器盒盖是松开肛肠科及儿科病房垃圾袋有棉签。
3、手术室应加强管理我们现是层流手术室不是老病区手术室特别是人员进出消毒隔离上应加强管理以及设备维护各手术手术室安排上应遵循层流手术室管理该是哪级手术切口就应放哪手术其次是手术室洗手擦手毛巾擦手全是纤维附着必须更换。
回风口滤应每周清洗次看还清洗（已搬近月）。
对进入手术室人员严格更换衣、帽、鞋。
、检验科 操作戴帽子、口罩5、胃镜室胃镜从病人体取出预处理流程不规。
6、上周进行环境卫生学采样科室换药室窗台上灰尘多各科护士长对保洁人员卫生督上多留份心。
7、今年从上报感染病例看出到目前止有8例院发生不程褥疮提显科室长期卧床病人上加强护理措施要到位避免褥疮发生。
周工作计划 原考核方案基础上制定医院感染管理考核方案、周重到手术室督规手术室管理搬新区制定手卫生方案从下周开始按照要完成月份各科室手卫生依从性达到5%月份达到50%手卫生正确率90%每下降分扣科室管理者分。
土木与建筑学院0年工作目标完成情况、进步创新人才培养模式加专业建设与课程改革力稳步提升教育教学质量年工作目标开办“轨道交通工程”专业方向；进步提高人才培养质量力争新增省级“质量工程”项目项以上开始实施“卓越人才培养计划”试力争进入教育部“卓越工程师培养计划”试专业行列；结合质量工程建设任编写出版教材3；学生争取各类竞赛获得国级奖励0 项、省部级奖励0项以上；力争突破全国优秀博士学位论奖。
二、加强重学科建设和管理进步加教师队伍“三化”建设力打造高水平学科团队全面提升学科整体水平年工作目标进步提升 “桥梁与隧道工程”湖南省优势特色重学科实力突破国级学科平台打下坚实基础；加强三级重学科管理积极组织申报湖南省“十二五”重学科全面提升学科建设水平充分发挥学科建设推进学院型发展核心作用；引进高水平拔尖人才～3人其“湖湘学者”～人；“芙蓉学者”人“千人计划引智培育项目”人选～人；入选学校人才计划～3人（例如校青年英才等）；引进优秀青年博士5～8 人。
三、逐步建立创新科技管理体制和运行机制加提升科技创新平台工作进步提升我院科技创新能力年工作目标制定学院“十二五”科技工作目标实施方案和细则确保科研发展目标实现；参加学校科技工作会议改革科技人才和科研成评价、奖励制提高科技管理水平；加国级科研项目申报力力争获得7项以上国级科研项目立项加强拓展对外科技技术途径进校科研费增长30%以上并改善费结构纵向费所占比例比年增长0%；争取以完成单位获得项国级科技进步奖并力争取得国级重项目突破。
四、加强和创新实验室建设与管理改进和完善实验教学提高水平 年工作目标调整实验教学思路改进和完善实验教学课程设置和课程教学容；进步加强实验室建设与管理提高科研工作水平；完成实验室专项建设。
具体工作与措施、加强实验教学心基础建设工作保证实验教学质量稳步提高。
3、进步做交通行业重实验室和公路工程教育部重实验室相关建设工作。
、根据已获得0年实验室建设金计划开展相关实验室设备购置工作。
5、配合做00～0年央财政支持地方高校专项金“桥梁与隧道工程省级重学科专项”设备招标工作；6、顺利做“十二五”交通运输教育与培训重建设项目申报工作；7、协助做00年桥梁与隧道工程重学科建设及结构工程省级重学科预备学科设备采购工作；8、做华建检测专项扩项申请与迎检工作。
五、加强和创新学生教育与管理实施“强六化”战略全面提升学生综合素质年工作目标实施“强六化”战略基形成有利学生工作可持续发展管理体制和运行机制。
六、进步贯彻落实二次党代会精神围绕心工作抓党建、制建设、化建设（理念建设）强化和落实学院“3”建设与发展理念推进学院各项事业科学发展年工作目标充分发挥学院党委政治核心作用以加强班子建设和学习型基层党组织建设重以宣传与思想政治工作抓手按照“健全体制、创新机制、优化结构、完善治理”要进步深化部管理体制改革完善各项规制规日常管理工作以人、关民生确保学院安全、稳定、和谐。
土木与建筑学院二〇年十二月八日体局上半年目标工作完成情况、关键指标（）固定产投完成固定投多万元。
（二）争取专项金争取专项金万元其科技项目金万元公共体育基础建设金万元三区人才选派金万元。
（三）化产业销售收入增长上半年化产业销售收入万元增长%。
（四）示区建设按要开展了国公共化示区创建工作县财政投入金万元。
是制定出台了《县创建国公共化体系示区规划》及《县创建国公共化体系示区工作0—05年行动方案》召开了创动员会和推进会。
二是投万元用各乡镇综合化设施购置等开展阵地活动。
全县各村拨付基层化建设金万元。
三是聘用乡镇化专职管理员9名已建成乡镇公共电子览室波航、城关、申、和平、华、寺寨7。
四是9乡村化舞台有8乡镇已确定用改建方式完成目前正建设村将结合美丽乡村开始新建。
五是各乡镇乡镇化和公路沿线醒目位置制作创宣传牌幅；县城制作创宣传牌8幅；印制《给广城乡居民朋友封信》5000份已发放到各乡镇和行政厅并县电视台进行了滚动播放；编发创信息8期省电视台播放创新闻次市电视台播放创信息次。
七是组织开展以“庆五、颂和谐”主题0年化广场演出系列活动。
二、职能指标（）化工作是举办了六届丹噶尔民俗化旅游节暨“三节”群众化活动；二是深入开展“扫黄打非”工作上半年开展专项整治次举办法律法规培训班次；三是上半年共接待者人次图流通达册次；四是申报了市级非物质化遗产剪纸、丹噶尔皮绣、“六月六”花儿会、打夯舞表演项目并获得审批；五是举办“六月六日月山夏”花儿演唱会；六是完成了基层化辅导班场；七是“三区”人才选派给每乡镇；八是完了全县体育场地普工作；九是公共化体系建设地方财政投入增长达5%。
（二）微企业培育培育微企业。
三、重工作0年重工作（）项目已完成选、环评和“二证”已办理设计图纸已通初审施工图纸正审核预算清单正编制计划7月份招标动工；（二）按完成了项目开复工工作上半年主要进行了基地楼粉刷和装潢道路建设已基完工目前进行部分修补。
基地二期工程院硬化、行车棚、围墙、门、篮球场、笼式足球场等工程前期手续已办理完毕近期将进行公示招标。
（三）是向国、省市科技部门共上报科技项目项立项项共下达项目金8万元；二是向省科技厅申报了青海省科技计划项目0项我县落实3项；三是组织实施科技富民强县专项行动计划续项目“县奶业综合配套技术集成与开发”项目将今年0月实施完成申请验收。
四是共推广示新技术8项；五是完成实用技术培训50人次共开展科技下乡7次科普宣传达6000多人次；六是科技特派员项目上报项；七是向国科协组织申报了农村专业技术协会和科普示基地“基层科普行动计划”奖补项目专业技术协会已通了国科协审。
四、日常工作信息报送按要每季0日前报送化产业销售收入完成情况及增长速。
五、其他指标计生工作、扶贫工作、美丽乡村建设、安全工作、创森及林业工作、创新型工作、创业工作、创模工作、财政预算管理、议案提案办理及消防工作以上工作都按相关目标要正常推进。
县科技化体育局0年月日项目完成情况工作汇报（共8）教学工作总结教学任完成情况（共）安全生产目标完成情况总结（共）教学计划完成情况（共）社工岗位职责完成情况（共7）