简论中国传统文化中的人才管理思想

摘 要：中国传统文化的人才管理思想博大精深，价值独具，不仅强调了人才在安邦治国、成事兴业方面的重要性，而且论述了如何发现人才、如何管理人才、如何培养人才、如何使用人才等一系列问题，形成了比较全面系统的人才管理思想。

这些宝贵的文化遗产，至今仍具有普遍的、重要的借鉴意义。

毕业论文网 /2/view—461045.htm　　关键词：传统文化；人才；思想 　　中图分类号：C96 　　文献标识码：A 　　文章编号：1006―1096(2004)05―0075―03 　　收稿日期：2004―05―21。