【镇统计工作的问题与对策】问题对策

统计工作问题对策统计工作统计工作始发前沿其围和容覆盖农村济各方面是整政府统计工作基层和基础因镇镇统计工作统计工作占有极其重要地位起着至关重要作用。

现人就我县镇镇统计工作情况分析如下 、我县镇镇统计工作问题 ()统计任繁重 我县镇镇统计没有专门统计机构全县九镇镇除沙道沟镇统计员是镇党政办人员外其余八镇镇统计全是镇财所人员且全是兼职没有专职统计员。

各镇统计员除完成上级布置各项统计报表、普和抽样调任外还要完成单位安排其他各项工作

特别是近几年统计调任不断增加各项普任接踵而再加镇镇企业民营化步伐加快给统计工作带了新情况和新问题

如繁重统计任压得基层难以喘息。

尤其是碰到年报和普镇镇统计人员更是应接不暇常忙得晕头向由任与力量差距悬殊镇镇统计工作仅仅靠统计员确是心有余而力不足光应付都常常是无所适从根顾不上统计报表质量问题了这样直接影响了头数据质量

(二)统计队伍不稳定 统计工作职能主要是政府领导宏观济策当地济建设提供策依据因而统计工作产生济效益是长远。

但多数领导心目统计作用是有限地位是不高。

镇镇统计人员虽然业上受统计局指导但人、财、物都归镇镇管县统计局没有权力安排镇镇统计人员所以镇镇统计工作受制镇镇领导故人员变动上存很随性变动比较频繁统计队伍难以保持稳定。

007年我县就有四镇镇变换了统计人员。

(三)统计数据质量不高 统计数据质量关系到政府统计形象更关系到国宏观济政策制定但目前统计数据质量难以得到保证。

主要原因是统计人员部分是兼职加统计任重精力和都有限再加上部分镇镇统计人员工作责任心不强工作作风不实把统计工作当成搭头根没有深入实际进行调研究部分统计数据甚至是闭门造车缺乏基层报表做基础也缺乏科学评估审核随性很他们头脑“统计就是估计”;二是有镇镇变动人员交接工作没有做新任统计员不知道该做哪些工作该填哪些表从而导致统计工作脱节。

县级统计部门基人力、物力、财力等方面原因无法做到及培训和知识更新这就势必影响到统计工作严肃性和连贯性影响到统计工作统性和致性迟报、漏报现象也就难以避免了进而影响到统计数据准确性、效性和全面性从而造成统计数据质量不高。

(四)统计人员专业素质不高 目前我县九名镇镇统计人员虽然都是专毕业生但是学统计专业没有多数统计工作停留加加减减上很少有人钻研统计业报着完成任交差思想。

部分统计人员对统计数据整理、归纳、分析不够使得统计信息职能得不到有效发挥不能策提供科学依据更谈不上咨询、监督职能作用。

二、加强镇镇统计工作对策和建议 ()成立专门统计心 随着社会主义市场济体制建立和完善统计数据对市场济宏观管理和微观指导作用显得赿赿重要统计部门工作任也赿赿繁重工作压力也赿赿。

因各镇镇必须成立专门统计心配备至名专职统计员纳入全额财政预算编制、人员、费归口县统计局管理其职能是管理镇镇统计工作指导、协调、综合镇镇辖区机关、社会团体、企业、事业单位、其他组织和人统计工作

(二)提高对镇镇统计工作重要性认识 统计工作有其独立性和专业性但也离不开当地党委、政府领导和管理。

各级地方政府应加强统计工作领导党委政府主要领导加强统计工作重视。

统计部门要对镇镇党委记、镇长有所牵制以引起镇镇领导统计工作重视。

建议县委政府也将各镇镇统计工作纳入全镇综合考核年初与各镇镇主要领导签订目标责任状从而维护统计工作及性、准确性、权威性。

使统计工 作真正发挥其职能政府进行宏观调控提供强有力参考依据。

(三)加强镇镇统计队伍建设 —名合格统计人员不仅要具备娴熟业知识更要兼备良职业道德只有爱岗敬业态积极满腔热情作风扎实吃苦耐劳统计工作者才能平凡岗位上做出卓有成效业绩。

因必须加强镇镇统计干部队伍建设培养和造就支政治硬、业精湛、工作高效高素质统计队伍完成新期各项统计工作任提供坚强保证。

加强镇镇统计人员业培训外还要加强镇镇统计人员思想教育、法制教育、职业道德教育积极开展多层次、多形式教育培训全面提高镇镇统计人员综合素质镇镇统计工作健康发展奠定良基础。

(县统计局)

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