劳动监察大队工作总结(精选多篇)_劳动监察大队个人工作总结
35更多顶部年劳动监察队工作总结二劳动监察队工作总结三劳动监察队0上半年工作总结四0年劳动保障监察队工作总结五劳动监察队0年上半年工作总结更多相关年劳动监察队工作总结年劳动监察队工作总结 上半年以局领导关怀指导下我们紧紧围绕劳动和社会保障心工作充分发挥劳动保障监察职能作用以维护劳动者合法权益宗旨以贯彻落实劳动保障法律、法规重积极工作奋发进取全体劳动保障监察人员共努力维权、法律法规宣传、劳动用工备案、面审工作、劳动合签订、专项检、拖欠农民工工、建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了量工作取得较成绩。
现将上半年工作总结如下、上半年工作开展情况（）投诉、举报案件共接待信访77起受理投诉77起结案77起涉及劳动者6人涉及金额977万元；其处理群体性事件起涉及劳动者0余人；处理农民工投诉案件9件结案率00%涉及劳动者人数88人涉案金额88983元。
（二）开展劳动用工执法专项检情况日常巡截止5月底主动检各类用人单位33户纠正违法单位数发出询问通知83份整改指令6份。
开展用人单位劳动保障面审工作从0年月日到0年6月30日开展用人单位劳动保障面审工作；截止5月末审用人单位报送面材57户涉及劳动者9963人合格企业户基合格企业5户不合格企业6户待审企业375户。
3开展清理整顿人力市场秩序专项行动从0年月5日至月9日全区围合开展清理整顿人力市场秩序专项行动检职业介机构户检用人单位9户。
开展农民工工支付情况专项检从0年3月5日到0年5月0日开展农民工劳动合签订“春暖行动”。
我们积极主动多次到用人单位并配合区建设局、区总工会等部门对建筑工地进行合检,要企业按足额发放农民工工,对涉嫌有拖欠农民工工建筑企业监察队发出了限期整改通知,并责令其制定支付工计划给予全额付请。
维护企业和社会稳定保护广农民工合法权益我们对全区各类用人单位进行检督促支付农民工工基础上对出现集体讨要工钱行我们能立即赶赴现场及予以调处理。
5开展养老保险扩面专项执法监察工作从0年3月9日到0年月0日开展养老保险扩面专项执法监察工作针对检发现签订劳动合、缴纳养老保险、办理劳动用工备案手续、预存工保证金等问题及下达《劳动保障行政执法限期整改指令》养老保险专项检企业60涉及劳动者人数577人。
（三）宣传劳动保障法律、法规广泛宣传《禁止使用童工条例》等法律法规强化保护成年人法律识促进成年人健康成长动员全社会进步关心成年人依法打击非法雇用童工人和组织形成关爱成年人良社会氛围结合开展清理整顿劳动力市场秩序全区通、普、抽和重检对少数用人单位违反规定下达询问通知进行调处理切实维护我区社会稳定推动共建和谐社会步伐建立和谐劳动关系奠定了坚实基础。
二、工作采取措施提高认识加强领导。
把劳动保障监察工作、劳动关系调整规工作摆更加突出位置落实相关责任制和考核办法加强劳动保障机构队伍建设制定目标责任制做到划片责任到人。
加执法力。
认真受理和处群众举报案件通专项检和日常巡加对违法行处力。
3充分发挥格化监管作用切实摸清辖区围应签订劳动合底数建立健全劳动合管理台帐。
些庭作坊式企业和无明确主管部门企业劳动用工不规劳纠纷多管理难。
建筑行业部分企业仍存着非法承包工支付不规造成拖欠工处理困难。
童工问题绝迹难。
别企业、庭作坊非法使用童工现象仍然屡禁不止甚至别有定规模企业也存使用童工现象因我们思想上仍要保持高警惕。
3有用人单位对推行劳动合和集体合制认识不够到位依法签订劳动合困难。
部分用人单位没有依法职工办理各项社会保险。
以上问题原因主要有以下两方面是少数企业主法制识淡薄只济利益忽视规用工。
二是企业招工难逐年增加。
二劳动监察队工作总结二〇四年劳动监察队工 作 总 结 0年我劳动监察队州支队精心指导及局班子关心支持下紧紧围绕劳动和社会保障心工作结合全年各阶段工作重不断创新工作思路和工作方法充分发挥劳动保障监察职能作用以维护劳动者合法权益宗旨以规劳动市秩序处各类违犯劳动法案件突破口精诚团结积极工作履行职能奋发进取相关业部门力支持和配合下各项工作计划得以圆满完成现将工作开展情况结如下； 、加强学习提高身素质 、随着改革开放、市场济进步开发劳动空前澎涨面对日益壮工队伍劳动监察职能重要性日益突出从某种角而言劳动监察直接味着党和国工农民心形象履行劳动监察职能事关重我劳动监察工作人员始终奉行学习工作工作学习提高原则年认真学习《劳动监察条例》、《劳动合法》、《就业促进法》、《职业技能培训条例》、《云南省工伤条例》等相关业法律法规通学习实践不断提高每位工作人员思想和业素质确保每位监察工作人员精通职业熟悉相关法律法规政策从而建立起支高标准、高素质劳动保障监察队伍构建德钦和谐有序劳动关系奠定了坚实基础。
、进步规劳动监察工作机制今年我劳动监察队按照劳动保障部《关实施劳动监察条例若干规定》建立了案件办理主办监察员制工作机制明确职责、细化分工每案件主办监察员对案件受理、立案、案件办理和结案各环节实行主办监察员责制这样既杜绝了推委扯皮现象发生又提高了工作效率使每位工作人员实践不断提高业水平和办案能力并主办监察员制基础上对别重案件严格实行报请局领导制和集体讨论制坚持两者相结合工作原则做到层层把关人人有责执法抓受理、立案、调、取证、处罚、告知、诉证等环节坚杜绝野蛮粗暴、吃卡拿要等违纪违法现象发生坚持公开办事程序规执法行做到敢执法、善执法、执法必严正确运用法律法规及各种法律确保劳动监察工作有序开展。
二、抓宣传工作规劳动关系 今年是我县全面贯彻落实十五年计划重要年也是国道线改造开放、县城拓展治理、羊拉公路拓宽工程等数项并举年头各类劳纠纷层出不穷能从根上规我县劳动市场把纠纷隐患萌芽状态劳动监察队工作人员城市醒目街道设立宣传咨询台认真宣传《云南劳动监察条例》、《劳动合法》、《就业促进法》等并发放宣传册如《企业用户须知》、《劳动纠纷问答》等80余册张贴标语80条对劳关系心存疑虑人员问题进行了认真详细答复并向社会公布了劳动举报投诉电话使广用工企业和工农民增长了法律知识学会运用法律维护身合法权益规约束了彼劳关系。
三、积极开展专项活动切实保障劳动者合法权益 年劳动监察队紧紧围绕维护劳动者合法权益根宗旨构建德钦和谐劳动关系局认真开展了各项专。
１、积极开展专项执法检根据省、州劳动保障部门统部署结合我县实际全年开展了“农民工工支付情况专项检”、“非法用工检”、“ 用工单位遵守劳动合法情况专项检”等专共计２０余次共检用人单位3户涉及劳动者800人检程工作人员就用工单位部劳动和社会保障制制定和执行情况；招用劳动者情况；订立与履行劳动合和集体合情况；遵守工作和休息休假制情况；支付工情况；女职工成年工和残疾人员劳动权益保障情况；参加社会保险和缴纳社会保险费情况及收取抵押金等情况作了认真专补签订劳动合79份追缴社会保险历年欠费695385元劳动执法年审68户年审覆盖达00%。
对劳动者投诉上访案件严肃认真处做到接案起受理起结案起全年共受理劳纠纷案件 起结案起拖欠农民工欠案件 6起结案6起结案率达00%涉及农民工3人助回农民工9万元全年无起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼通对投诉上访案件严肃处既助劳动者维护了身利益又震摄了部分别有用心用工单位使德钦劳动市场呈现出片和谐规良局面。
3、加强日常巡工作日常巡视工作是劳动保障监察主动执法重要方式今年局领导力支持下全年对六乡两镇进行四次日常巡深入了各用人单位遵守劳动法情况并通和用工单位责人和广劳动者座谈、调询问等方式认真讲关国当前劳动方面各项法律法规对有可能造就劳纠纷事态敲响警钟及责令纠正对全县涉及用人单位多9用工企业签订了预防农民工工拖欠信用协议把维护劳动者合法权益心工作提前摆了用工企业议事日程有效抵制了各类违反劳动法规事件发生。
、加强执法力。
医疗保险基金是广参保人员维护健康生命线但是我县多数定医疗药品销售店无视他人健康通从医保卡套取现金提取手续费及用非处方药类日常用品刷卡手段实现非法盈利针对这股不正风劳动监察明察暗访依法取证分别对存问题 户定医疗药品销售店根据情节轻重分别进行处罚罚金累计万元并责令各问题药店写出面检以示整改目前我县药品市场井然有序药品销售步入正常健康轨道。
5、善办案由我县境多数农民工人员因没有参加工伤保险对作业期发生因公伤亡事故民事赔偿项缺乏赔偿渠道劳动监察对发生每起农民工因工伤亡事件及介入调处全年受理起工伤事件责令用工责人依法补助其医疗费用、误工、营养费用万元处理3起工亡事故各项赔偿累计6万元程维护了这些天南地北活干得累钱挣得少农民工利益通多种灵活手段伤亡人及属努力讨说法从而实践践行了人民职业信仰。
6、认真做信访工作对信访者着接待热情周到答复及原则用心听取访者陈述耐心答问题及按规定受理处理尽努力使访者疑难而满而归今年受理访6起结案6起信次结案起。
当前市场济条件下,体、私营企业数量日益增多,分布较分散,几乎遍布城乡各角落。
再加上些劳动者法制识不强,能及举报投诉,形成劳动保障监察执法死角和盲区。
3、虽然局领导班子对劳动监察工作给予了支持各项工作取得了较成绩但是从严格义上讲劳动保障监察机构费、车辆能专项列入县财政预算严重制约了劳动监察工作深入开展和快速处理违法案件能力。
国院《劳动保障监察条例》明确规定“县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。
” 、相关部门配合不够默契劳动保障监察工作涉及到多领域,要各部门密切配合。
有些专项行动,公安、工商、地税、工会等部门合行动,但现实却还不尽如人。
5、劳动保障执法监察由法律法规没有赋予劳动部门强制执法手段只限限期整改不整改才能进行行政处理处罚不交罚款只能申请法院强制执行执行程程序繁多长难以及维护劳动者合法权益。
五、下年工作计划 、加强监察队伍身建设狠抓政治和业学习努力提高队伍身素质和质量造就支打响硬冲出富有创新精神且有生机和活力劳动保障监察队伍。
、进步加日常巡视监察力实现劳动合覆盖全县做到劳动合应签尽签。
3、继续以规劳动力市场秩序重根据《云南省劳动监察条例》对各用工单位进行有针对性专项执法监察。
、严格执法公正办案对各类案件按照规定、规定程序完成结案结案率达00%。
展望充满无限希望二〇四我相信局领导关心支持及仁共努力我劳动监察年工作将更加扎实更加有效。
三劳动监察队0上半年工作总结卓人社（）签发人张永德卓尼县人力和社会保障局0年劳动监察工作总结0年我县劳动监察工作州人社和局领导关心下紧紧围绕劳动和社会保障心工作结合上半年各阶段工作重不断创新工作思路和工作方法充分发挥劳动保障监察职能作用以维护劳动者合法权益宗旨以规劳动市场秩序、处各类劳动违法案件突破口精诚团结积极工作履行职能奋发进取和谐社会环境目标积极推进各项工作顺利开展、加力宣传法律法规。
针对些用人单位我局加了有关法律法规宣传工作结合劳动年审工作按照市劳动和社会保障局指示精神组织人员上门用人单位进行法律、法规宣传让用人单位认识到劳动年审重要性及必要性。
通召开用人单位责人和劳人员会议以会代训指导用人单位劳动保障年审工作使全县行政、事业和企业等各类用人单位了了开展劳动保障年审工作目、义和容；并《劳动合法》、《农民工维权手册》、《劳动合法实施条例释义》余份使各类企业, 特别是各建筑施工单位对劳动保障法律法规有了进步提高和认识。
我局方面加劳动保障法律法规宣传力提高宣传质量宣传方式和效上下功夫。
另方面人人依据国法规加对违法案件处罚力提高劳动保障监察权威性。
劳动保障监察程采取逐户检、逐户宣传、逐户规工作方式参加执法检工作人员逐户对用工单位劳动用工情况进行登记备案针对用工管理程存问题分别提出了有针对性整改见。
二、开展日常检工作。
上半年共主动检用人单位7户审用人单位报送材3户签订劳动合930人合签订率98%；督促用人单位缴费3户涉及劳动者98人督促用人单位登记9户涉及劳动者500人。
二、处理举报投诉。
截止0月份共接待群众咨询3人次受理举报投诉7起立案处理 起涉及劳动者3人追发劳动者工56万结案率00%。
下年工作计划；、不断加日常巡视监察力实现劳动合覆盖全区；加强对用人单位社会保险费缴纳情况监督检尤其是对辖区型企业、事业单位社会保险费缴纳情况进行全面检督促用人单位依法员工缴纳社会保险劳动保障监察队职责围努力做养老保险扩面工作。
二、严格执法公正办案对各类案件按照规定、规定程序完成结案做到00%结案率。
三、继续以规劳动力市场秩序重根据《劳动合法》、《劳动合法实施条例释义》等法律法规对各用工单位进行有针对性专项执法检。
特别是针对每年年底出现农民工集讨薪现象从头上做预防工作对辖区建筑工地逐进行走访排建立建筑施工企业用工备案制掌握辖区重工地工程进情况、检建筑施工企业工支付和农民工工支付保证金缴纳情况对存问题建筑施工企业及责令改正杜绝欠薪隐患。
四、不断加强劳动保障监察队伍身建设狠抓政治和业学习努力提高队伍身素质和质量造就支打响硬冲出富有创新精神且有生机和活力劳动保障监察队伍。
卓尼县人力和社会保障局二〇四年十月十三日四0年劳动保障监察队工作总结0年劳动保障监察队工作总结 0年我队县委、县政府和局党组正确领导和市总队具体指导下立足职岗位着眼提高起以贯彻《华人民共和国劳动合法》、《社会保险法》重以构建和谐劳动关系核心,紧紧围绕劳动保障心工作力宣传劳动法律、法规、政策。
坚做到有可循有法必依坚持教育批评与重处罚相结合,不断调整工作思路和工作方法。
充分发挥劳动保障监察职能作用较地维护了劳动者合法权益圆满完成了全年各项工作任。
全年共检用人单位76；下发《劳动保障监察限期改正指令》份；办理违法案件60起；800多名劳动者追回被拖欠、克扣工共7万元；办理瞒报社会保险参保人员案件5起促收社会保险基金7万余元；督促用人单位补签劳动合538份；处理童工案起超额完成局里下达各项指标取得了较社会效益。
今年我队根据市人力社保部门统部署结合我县实际情况共开展了“农民工工支付情况专项检”、 “保障户农民工合法权益专项检”、 “住宿和餐饮业劳动用工面审”、 “加强全县企业劳动用工情况专项检”等多次专项检。
共检用人单位户次；追发劳动者工及济补偿金77余万元,切实维护了劳动者合法权益。
、认真做信访接待工作。
对信访者着“接待热情周到答复及”原则细心听取访者陈述、耐心答疑问及按规定受理处理使访者高兴而满而。
全年共接待信访700多人次。
对劳动者投诉举报案件严肃认真处助劳动者拿起法律武器维护身合法权益。
全年共受理投诉举报60件已全部处理全年无起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼。
通对投诉举报案件处助劳动者维护了身利益增强了他们法律识使更多合法利益受到损害劳动者运用法律武器己讨回公道。
3、加强日常巡工作。
日常巡工作是劳动保障监察主动执法重要方式提高劳动保障监察工作身形象更多地了各用人单位实际情况更违法违规行维护劳动者合法权益。
日常巡视检用人单位60户次积极配合其他各种形式劳动保障监察工作防止违法违规行发生有效地保证了劳动者合法权益。
我队按照《劳动保障部关实施《劳动保障监察条例》若干规定》建立了案件办理主办监察员制工作机制明确职责分工到人每案件主办监察员对案件受理、立案、案件办理和结案各环节实行主办监察员责制这样既杜绝推委、扯皮现象发生也提高了工作效率并使每位监察员工作实践不断提高业水平和办案能力。
我们主办监察员制基础上对重案件严格执行集体讨论制坚持采取两者相结合工作制做到层层把关人人有责。
执法抓受理、立案、调、取证、处罚（理）告知、听证等环节坚杜绝野蛮粗暴吃拿卡要等违纪违法现象发生；坚持公开办事程序规执法行做到主动亮证明执法执法必严正确运用法律法规及各种法律确保了劳动保障监察工作有效开展。
今年以我队坚持把政治和业学习放重要位置我队将《劳动保障监察条例》、《劳动合法》、《劳动合法实施条例》、《社会保险法》等法律法规及相关件列学习重坚持理论学习与实践相结合实践不断提高每位监察员思想和业素质使每位监察员人人精通职业熟悉相关法律法规政策从而建立起支高标准高素质劳动保障监察队伍切实维护劳动关系和谐稳定劳动保障监察工作顺利开展奠定坚实基础。
6、优质窗口建设方面。
劳动保障监察队软件方面已作了充分准备针对优质窗口建设提出了规监察员行。
是加强学习提高认识。
作行政执法部门面对案件多案情复杂人手不足力量薄弱等不利因素劳动保障监察队不等不靠针对存问题及进行部通报提出整改措施；积极组织全体窗口工作人员对各项制进行了集学习提高了思想认识。
二是加强明执法提高办案效率和质量。
监察队建立了案件受理岗位由验丰富监察员进行专门接访对日常投诉进行正确引导和规确保了“绿色投诉通道”通畅切实提高了案件办理效率和质量有利维护劳动者合法权益。
三是严格执法监督推进“阳光工程”。
严格执法监督是维护执法公正必要手段是维护行政执法机关良形象必然要是保护执法人员健康成长重要措施。
首先监察队实行了“循环式”案件处理机制做部监督即案件受理、案件调、案件处理相分离。
其次对劳动保障监察案件受理、劳动执法年检程序进行公示；对用人单位实施上下制公布监督电话方便当事人劳动政策咨询和投诉；再次落实执法责任制实施责任追究按照《劳动保障监察员管理办法》加强监察人员管理严格奖惩督促监察员遵守《监察员守则》维护劳动保障行政执法人员良形象。
首先监察队加强制管理将“保持办公室和工作区域整洁”以“工作纪律”形式确定下提高了项工作严肃性。
其次监察队养成了良卫生习惯坚持每天早晨上班前搞每名工作人员“扫门前雪”努力营造整洁办公环境不断改善监察窗口整体形象。
硬件建设上由我县财政费紧张办案设备添置上与优质窗口建设条件有定差距但我队积极创造条件准备申报。
是落实了专人责二是严格按市局要按上报做到及、准确。
8、突发事处置情况。
及、妥善处置因企业拖欠工或企业主欠薪逃匿等劳动保障违法行引发群体性上访、聚众讨薪或其他突发事件切实维护社会稳定县劳动保障监察队积极探有效措施由我队起草政府出台了《处置因拖欠克扣农民工工突发事件应急预案》。
劳动保障监察突发事件处置工作按照“属地管理、分级责”原则进行并成立了拖欠克扣农民工工突发事件应急处理工作协调领导组要收到突发事件信息0分钟报告县领导组并快速赶赴现场领导组统指挥下了情况进行初步分析研究按各职责断处置。
视具体情况及通知公安、建委、工商、企业（建设项目）主管部门及涉案单位赶赴现场参与处置迅速控制事态及清案情组织、协调各相关部门和单位按各职能提出办法和措施妥善处置处置情况要及向县领导组报告。
9、跨省权益保护问题。
凡我县行政区域管辖用人单位不管它使用地或外地劳动者都应受地人力社保行政部门管辖。
处理案件程不管是地还是外地劳动者都是按《劳动法》和《劳动合法》管辖围依法处理。
二○年十二月十九日五劳动监察队0年上半年工作总结劳动保障监察0年上半年工作总结0年上半年劳动监察队局党组和上级业部门关怀指导下按照根据治区、市人社局市监察支队和当地政府统部署紧紧围绕劳动和社会保障心工作结合上半年工作重不断调整工作思路和工作方法充分发挥劳动保障监察职能作用以维护劳动者合法权益宗旨以规劳动力市场秩序、处各类违反劳动法案件突破口积极工作奋发进取各职能部门和各业科室力支持配合下全体劳动保障监察人员共努力较地完成了工作任。
我们把日常巡视检与举报投诉案件处理和劳动保障法律法规宣传教育紧密结合起通日常巡视检把劳动保障法律法规和政策信息等及送到用人单位当场接受劳动者和用人单位法律咨询掌握用人单位诚信守法和遵守劳动保障法律法规情况及纠正违法违规行。
加强日常巡视检取得效是全面掌握了企业基情况对用人单位和劳动者直接进行了劳动保障法律法规宣传教育违法行得到及纠正减少了劳动保障违法行发生。
上半年共检用人单位3户涉及劳动者8500多人通检补签劳动合3000多人。
二是突出重搞专项执法检。
0年上半年集开展了用人单位遵守劳动保障法律法规情况专项检企业行业是建筑施工企业、矿山、超市、饭店等劳动集密型企业重是用人单位劳动合签订、工支付、技术工种持证上岗、农民工参加工伤保险等方面遵守劳动保障法律法规情况。
检程除看相关外还召开农民工代表座谈会深入了用人单位遵守劳动保障法律法规情况并听取他们见和建议。
次检共检建筑施工项目部 36砖瓦厂6型超市、饭店6涉及劳动者0多人对违反劳动保障法律法规用人单位实施了行政处罚督促用人单位补缴工伤保险费63多万元。
三、及处理和依法处举报投诉案件。
对举报投诉侵害劳动者合法权益违法行快速立案及调取证严格按监察程序依法进行处理。
0上半年共受理投诉案件3件结案3件其行政处罚3件责令限期改正8件。
共30名劳动者追讨拖欠克扣工80万元。
有力地打击了严重违反劳动保障法律法规行有效地保护了劳动者合法权益也提升了劳动监察社会上声誉。
0年下半年工作打算是加强日常巡视检工作检重是上年有违法记录用人单位。
全年检用人单位达00户以上。
二是进步畅通举报投诉渠道对劳动者举报投诉案件力做到“受理不推诿处不拖延事事有登记件件有结”。
三是集开展专项执法检重是建筑施工、公路铁路工程矿山采选企业检重容是劳动合签订、工支付、社会保险费缴纳、技术工种持证上岗等方面遵守劳动保障法律法规情况对违法行坚予以行政处罚。
四是进步完善劳动保障群体性、突发性案件应急预案高重视提高预见性对发生案件要及起动应急预案化矛盾防止事态扩维护社会稳定。
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