市实小办学章程
第一章总纲。
第一条为发展教育事业，增强行政、教职工依法办学、依法治教的意识，转变教育观念，更新教育思想，提高全民素质，根据《中国教育改革和发展纲要》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，制定本章程。
第二条学校名称：彭州市实验小学，校址：彭州市天府路小南街57号。
第三条学校性质：本校是一所全民所有制事业单位，为彭州市人民政府所办。是一所彭州市窗口示范小学，全国现代教育技术实验学校。
第四条治校方略：规范管理、瞩目实绩、面向全体、五育并举。
第五条校训：与雷锋为友、与爱迪生为侣、与布鲁诺为伍。
第六条办学目标：尊重个性、全面发展、以人为本、爱心育人、实践创新、科研强校。
第七条育人目标：体魄强健、知识全面、心理健康、品德高尚、特长显着、个性张扬。
第八条教风：敬业乐业、严谨治学、求实创新、进取奉献。
第九条学风：树立远志、勤学善思、学会尊重、乐于助人。
第十条办学思路：
抓住一个环节：提高认识，更新观念。
落实一个关键：科研兴校。
强化一个基础：加强两支队伍建设。
把握一个根本：科学管理、民主管理、依法治校。
突出一个重点：落实《小学管理规程》。
第十一条办学特色：
1、思想教育：熏陶感染，注重渗透。
2、科技教育：联系实际，注重兴趣。
3、劳动教育：培养习惯，注重实践。
4、艺体教育：激发兴趣，培养人才。
第十二条学校资金来源：财政按规定拨给经费；教委补助经费；学校勤工俭学收入。
第二章管理机构。
第十三条实行校长负责制，校长为学校的法定代表人，由国家教育行政部门聘任。行使下列职权：
依据教育方针、法律、法规，结合学校实际，主持制定学校教育教学计划，决定学校中教育教学的重大问题；领导、指挥学校教育教学及一切行政事项。
任免学校各职能部门、各层级负责人。
合理安排、使用学校经费和各种资源。
维护教职员工的合法权益。
校长按有关规定权限和程序，有权对副校长及中层干部进行任免。根据学校实际情况，有权对教职工进行聘任、分工和管理。对国家拨给学校的办学经费，校长有权决定使用方案，对校舍和设备，有权合理安排和使用。并不断改善办学条件。
第十五条设教导主任6名，具体分管德育工作、安全工作、教学工作、教务工作、后勤工作。学校成立党支部，设书记、副书记、支委等全面负责党务工作。
第十六条 充分发挥党支部在学校的政治核心作用。
第十七条建立以教师为主体的教代会，充分发挥教代会的民主管理和监督作用。由工会组织负责，建立教职工代表大会制度。
第十八条设立隶属于教代会的校内教师申诉小组，由党、政、工、团有关人员组成，受理教师的申诉。
第十九条实行岗位责任制、奖惩制。
１、全面实行岗位责任制度。每学年初制订出各年级、各学科的岗位责任目标，期末由评审小组对责任目标的完成情况进行细致的量化评估。
３、实行教职工奖惩制度，按照教职工责任目标的完成情况，采取相应的奖惩措施。
第二十条学校教育教学的指导思想是：党的教育方针、邓小平教育理论。发展学生的创新思维和创造能力，促进学生主动、全面、和谐发展，全面提高教育质量，不断提高办学水平。
第二十一条德育工作。
１、以德育为首，学科渗透德育，切实做到教书育人、管理育人、服务育人。
２、针对学生生理、心理特点，采用现代化的教育手段，通过团队教育、家庭教育和社区教育等途径完成德育任务。
（一）实施国家或省级教育行政部门颁布的课程计划、教学大纲，使用经国家或国家授权的省级教材审定机构审定的教材。使用实验教材，校本教材须经有关教育行政部门批准。
（二）学校的基本教学语言文字为汉语言文字，推广使用普通话和规范文字。同时在1－6年级开设英语课程。
（三）学校教学面向全体学生，因材施教，发挥学生的主体作用和教师的主导作用，重视基础知识教学和基本技能训练，激发学习兴趣，培养正确的学习方法，学习习惯，注重创造能力的培养。
（四）班主任要同任课教师、学生家长密切联系，了解掌握学生思想品德行为及学业等情况。学期末要根据学生行为表现写出评语。评语要有个性，具有激励作用。
（五）坚持以教学为中心，抓教学质量管理，通过对教学常规，课堂教学，课外活动等过程管理，全面提高教育教学质量。
（六）坚持行政听课制度，行政要深入教学第一线，指导教师提高课堂教学质量。
（七）每学期学校根据上级工作精神，结合学校实际，制定校历。不得随意停课，若遇特殊情况必须停课的，报请上级有关部门批准。
（八）学校合理安排作息时间。学生每日在校用于教育教学活动的时间：五六年级最多不超过6小时，其他年级还应适当减少。任何班级和教师不得安排学生集体补课。
（九）学生的课后作业要精选，难易适度，数量适当。(原则上一年级不留书面作业；二、三年级作业量不超过30分钟；四年级不超过40分钟；五、六年级不超过1小时。)。
（十）建立全面评价教学质量的科学标准，按国家有关规定举行考试和考查，通过各种形式评测教学质量。
1、严格执行《学校体育工作条例》，严格执行国家颁布的有关体育工作的法规和上级主管部门的指示，认真抓好体育课、课间操、眼保操、体育活动，增强学生体质。学校保证学生每天有一小时以上的体育活动时间，开好冬季运动会和小型体育竞赛活动。
3、严格执行《学校卫生工作条例》，充分利用板报、墙报、健康教育课对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校环境卫生和教学卫生条件，加强对传染病、常见病、食物中毒的预防和治疗，提高学生的健康水平。
1、加强学校安全工作，成立安全领导小组，制定安全工作制度并严格执行。定好学期安全工作计划。定期对学生进行各种安全教育。校长全面负责安全工作和护校领导带班制度，按上级要求安排好护校人员，做好护校工作。
2、组织学生外出活动，做好安全防范措施，保障师生安全。班级外出要经校长批准，学校组织外出报请教育局批准，并由一名校级干部带队。
第二十五条学校教育科研和教学研究。运用教育理论指导教育教学活动开展专题教研活动，有针对性地开展教育科研活动。
，推广运用科研成果。
第四章教师、职工。
第二十六条教师应具备国家规定的任职资格。享受和履行法律规定的权利和义务。
第二十七条教职工应服从校长的领导，认真完成本职工作。关心学校，热爱学生，爱岗敬业，奉献进取，具有高尚的师德。
第二十八条实行教职工全员聘任(用)制，双向选择，竞争上岗，定期考核，能上能下，能进能出。
第二十九条按国家有关规定，实行教师资格、职务聘任制度，建立、健全业务考核制度和教师奖励晋级制度，建立教师管理的运行机制，实行多劳多得，优质优酬的工资、奖金制度，重奖为学校作出重大贡献的教师。
第三十条学校为教师继续教育创造条件。教师应根据学校工作需要，按以在职为主，自学为主，所教学科为主的原则积极参加进修学习，不断提高业务水平和工作能力。
第三十一条学校尊重教职工的民主权利，听取教职工对学校工作的意见、建议。
第五章学生。
第三十三条在当地政府的领导下，组织服务区适龄儿童按时就近入学，不择优、不考试，按照规定时间到学校办理报到、注册手续，即取得学籍。
第三十四条学生享有下列权利：
(一)参加学校开展的各种教育教学活动，使用学校的教育教学设施、设备、图书资料；。
（二）获得公正的评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书；。
（三）对全面发展的学生，学科竞赛成绩优异者，思想品德高尚、热爱集体、爱护公物的典型人事，为学校争得荣誉赢得声誉的学生，学校给予奖励。
（四）对违反校规校纪的学生，学校进行批评教育，情节严重者，分别给予警告和记过处分。
（五）法律、法规规定的其他权利。
第三十五条学生应当履行下列义务：
(一)遵守法律、法规；。
(二)遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，听从老师正确教导，尊敬师长，养成良好的品德和行为习惯；。
(三)努力学习，完成规定的学习任务；。
第三十六条学生因病不能坚持学习的，由家长提出申请，具备乡(镇)以上医院的证明，经学校批准，办理休学证书，可以休学。因病休学者，病逾后应即复学，根据学习程度编入相应年级。
第三十八条学校主动与社会取得联系，发挥社会教育的作用，争取社会支持学校工作，利用社会教育资源，优化育人环境。学校应成为当地精神文明建设的窗口。
第三十九条学校通过成立家长委员会、举办家长学校、召开家长会、家庭访问等形式，指导、帮助学生家长树立正确的教子观念，让其掌握正确的教育方法，提高教育水平，创设良好的家庭教育环境。
第四十条发挥学校自身优势，组织学生开展以服务、宣传为主的文明活动，为社区的精神文明建设服务，同时，建立社会教育基地，充分发挥基地作用，使学生在接受各方面教育的同时，了解、认识社会。
第四十一条在校长的带领下，积极主动地开展家教工作。
1、成立家长委员会，定期召开会议，使其了解学校的发展及工作情况，帮助学校解决办学中遇到的困难，集中反映学生家长的意见。
2、成立家长学校，以教学年级为单位，成立家长教学班，采取六年制方式，学生入学家长入学，学生升级家长升级，学生毕业家长毕业。每学期至少开两次课，帮助家长了解孩子，掌握教子方法，创设良好的家庭教育环境。
3、每学年开展一次家长教育经验交流会活动，评选一次“好家长”。
5、向家长开放课堂，让家长亲身感受教育的艺术魅力，进而改进家庭教育的方法。
第七章经费财产管理制度。
第四十二条学校严格执行国家财务法规以及财政部、原国家教委颁发的《学校财务管理制度》，并以此建立本校的财务、会计制度，每学期结束时向教代会或全体教职工作财务会计报告。公布账目接受监督。
学校的设备、物资统一建立账目，健全制度，提高使用效率，分级管理，责任到人，及时清点，及时做好变更、增减手续。
第四十四条学校每学期对固定资产进行一次清查盘点，做到账、卡、物相符。
第四十五条任何人损坏学校财物都要照价赔偿，情节严重者给予纪律处分。
第四十六条学校严格执行国家物价部门的规定，按批准的项目和标准收费。
第四十七条学校的一切财务在校长领导下，由财务部门统一管理。
第四十八条认真执行经费管理制度、校务公开制度，后勤管理制度。
第五十条成立财务内审小组。学校财务工作透明化，实行民主管理学校，充分发挥教职工的主体性，上下齐心，搞好学校各项工作。
第五十一条青年教师必须达到大专以上学历。
第五十二条已达到大专学历的青年教师，要继续学习，不断努力，参加本科、研究生及以上学历的学习；树立终身学习的意识。
第五十三条树立终身学习观念，加强教学基本功和现代教育技术的培训，实行教师继续教育登记和申办证书制度。加强普法宣传、教育，增强教职工的法制观念，增强依法治教的意识。
第五十四条教师应积极参加英语、普通话、微机操作能力的培训，参加各级英语、微机的等级测试，并取得合格证。
第九章“章程”的产生和修改程序。
第五十五条“章程”的产生，应充分依照民主集中制的原则，认真贯彻教育的有关法律、法规。
第五十六条根据“章程”实施过程中总结出来的经验教训，提出修改方案，再通过教（职）代会讨论商议，制订修改措施或增补条款，广泛听取群众意见，最后进行“章程”的必要修改。
第十章附则。
1、各级各类人员岗位工作职责（共35项）。
2、党支部、德育、体育、卫生、安全管理制度（共46项）。
5、财务及后勤管理制度（共16项）。
6、住读部、伙食团管理制度（共27项）。
7、其它管理制度及评估细则（共28项）。
第五十八条本章程未尽事宜，经党政联席会、教代会研究后处理。