煤矿企业安全文化的构建策略分析_田陈煤矿全力构建双重预防机制
近年我国煤矿灾难不断发生牵动着人们紧张神。
安全生产是煤矿企业工作重重是企业取得长远发展、实现济效益提高基础。
分析了煤矿企业安全生产特并对构建煤矿企业安全化策略进行了探讨。
与其他行业相比煤矿行业事故多、伤亡严重属高危行业。
据统计全世界每年死矿难人数3万左右。
尽管党和政府对十分重视也采取了追究煤矿责人事故责任等多种措施但是矿难屡禁不止煤矿安全状况没有得到根改变。
煤矿生产水、电、瓦斯、煤尘、压力以及各种复杂多变地质条件等给煤矿安全生产带了极威胁。
尽管人类对然认识不断加深、科学技术日新月异地发展科技生产应用也越越广泛但是由人类控制和改造然能力是有限难以预所有可能发生外情况。
了抵御然界带损害人类不断改进技术创造出更实用、更先进生产设备。
但是设备也存着定不确定性可能发生故障而由环境改变和人工使用不合理等因素影响机器设备存着很安全隐患。
煤矿企业是赢利性企业了追利益化企业领导层往往忽视安全生产投入存侥幸心理。
外管理制不健全和管理者身素质低下也是不容忽视问题。
由煤矿生产工作环境恶劣、工作长、劳动强等从事煤矿线工作员工部分社会底层他们受教育程普遍较低缺乏安全生产知识和技术有员工甚至不熟悉煤矿环境情况下就进入煤矿开始工作。
并且部分煤矿企业了节省成也很少对这些员工进行安全识和技术教育培训。
所有这些人因素是造成煤矿灾难主要原因。
与因素原因相比这也是企业容易着手进行有效改变方面。
要合理进行煤矿安全生产管理做安全生产化工作防患然将安全生产事故发生降至低。
由化“软”特人们难以对其进行有效评估、测量。
安全化评估测量体系建立是项复杂而艰巨任包括安全化评价指标集建立、评价方法确定、评价结测量等。
目前我国国这方面研究还很不完善。
虽然有学者建立了煤矿安全化综合评价模型提出了些对煤矿安全化进行系统分析和综合评价定量方法但是其可行性与操作性还有待进步验证。
这要专学者付出更多努力深入生产线进行调研究煤矿企业提供可供参考、科学、合理、有效安全化评估测量体系。
（二）要牢固树立“以人”理念。
煤矿企业广员工既是煤炭生产主要力量又是实现煤矿安全生力军和主要力量。
煤矿企业安全化建设必须以广员工心体现出对他们生命与健康人关怀充分调动他们积极性、主动性限地发挥他们能动作用。
因煤矿企业要将“尊重人、关人、关心人”“以人”理念贯穿煤矿安全化建设整程。
组织员工学习《煤矿操作规程》等并对学习容进行考试通这种方式督促员工熟悉安全生产操作规程提高操作技能水平。
工人参与工作前要使其充分熟悉井下作业具体情况。
煤矿企业要通各种渠道和方式将安全化进行广泛渗透、扩散、传播、教育使“安全”理念潜移默化地渗透到每名员工思想建立起科学现代化安全观念。
可以采用发放宣传材、张贴宣传画、悬挂宣传标语等形式整企业和矿区营造安全生产浓厚氛围树立“安全生产责任重泰山”观念提高员工安全生产觉性和主动性。
另外还可以举办以安全生产主题演讲比赛、有奖知识问答、丰富多彩艺演出等多种方式让员工轻松活泼气氛识到安全生产重要性强化安全识增强安全生产积极性和主动性。
要进步健全煤矿安全监察机构理顺安全监管职责县级以上城市要建立健全能够履行《安全生产法》执法主体责任安全监管部门加强监管监察系统基础工作和基层建设建立数据档案和台帐规省局、分局基础管理建立健全规制。
加强学习培训提高履职能力加强廉政建设维护良队伍形象。
良安全生产法治环境能够规煤矿企业和员工安全生产行规安全化建设模式有利煤矿企业安全化建设。
因煤矿企业应尽快健全安全生产法规体系做各项安全生产技术规、标准制修订工作做到知法、懂法、守法确保各项安全生产法规落实煤矿安全化建设提供良法治环境。
结语。
构建煤矿企业安全化是项长期而艰巨工作要国、政府、企业共努力。
我们要结合行业发展特和每煤矿企业身实际情况积极开拓新思路、新方法切实抓煤矿企业安全化建设这工作。
只有这样才能使煤矿生产工作持续、稳定、健康发展煤矿企业安全生产和员工庭幸福提供保障。
参考献。
[]陈光我国安全化建设问题及对策[] 煤炭企业管理, 003(09)。