总务科科长职责(医院)

总科科长职责（医院）．院长领导下全面责勤保障工作对总工作实施全方位组织管理并满足医院建设和发展以及医疗、教育和科研要。

．对医院确定年目标和发展计划对科工作发展目标提出总体设想和见报院部审核积极组织实施。

重视和加强制建设结合科实际情况不断建立健全各项规制积极探合新期现代医院管理模式勤社会化管理形式逐步使勤保障管理达到制化、规化、科学化。

3．教育勤职工树立临床线思想组织勤各班组临床线和其他相关部门提供期保障。

坚持下巡、下送、下收、下修及协调各部门关系勤管理出现矛盾和问题；指导班组长和有关人员积极开展工作督促科人员定期对科各班组工作进行检考核；落实各项岗位职责使勤保障水平得到全面提高。

．参与医院基建设和发展规划论证、实施勤其他重项目计划论证活动发挥职能部门参谋作用并根据院部见指导有关人员做基建项目立项前论证方案办理项目立项所相关手续按照基建项目管理规定责对基建工程施工和其它事项管理。

5．定期检勤保障设施运行情况指导有关人员编报型设施维修保养计划确保型设备设施完率达标水、电、气供应正常。

6．坚持勤俭节约原则督促有关人员按期编制上报物采购计划按要做物采购供应工作把采购、领用和消耗监督审核关。

7．组织勤员工学习相关业提高勤员工专业理论水平和实际工作能力并定期进行理论和实际能力考评。

8．领导科人员做进修、实习、参观人员生活接待并按规定做宿舍日常管理工作督促检有关人员做太平管理工作以及环境卫生和其他卫生保洁工作绿化工作合规定要。