工作总结(机关党委):机关党委工作总结2018
年市直机关工委市委正确领导下认真贯彻落实“三代表”重要思想和党十六精神以变机关作风、提高水平主线以贯彻落实《条例》加强党基层组织建设重放思想与俱进扎实工作坚持工作思路上、体上、机制上、制上、组织保证上不断创新使市直机关党建设得到了加强较地完成了机关党建工作各项任。
、围绕心抓工作思路创新上有新进展。
我们按照“围绕心、突出重、抓住关键、基层”工作思路以机关带基层把党建工作基下移运用分类指导办法抓机关及企事业单位党建设扭了就党建抓党建做法加了济建设力使机关党建每项活动都体现贴近心、心。
二、突出重抓体创新上有新提高。
抓机关党建设首先要抓党思想政治建设思想政治建设核心是理论建设。
理论系实际直是机关学习重、难。
江总记“三代表”提出工委从加强机关思想政治建设局出发深入思考“三代表”重要思想怎样体现机关党思想、组织和作风建设上如何用“三代表”要规 党员干部思想和行动。
工委通举办专题报告会、讲座、学习班、组织开展调等推动了学习活动深入开展。
收到明显效。
工委组织6单位参加了围绕优化宁安济发展环境、树立宁安人新形象活动既对机关党员干部进行了现教育又进步增强了机关党员干部责任识促进了机关作风明显变出现了真抓实干、争先创优作表率势头提高了济建设觉性。
三、从实效出发抓机制创新上有新举措。
是建立各项激励机制。
年党政机关开展加强和改进机关工作作风上应“克十种现象形成十种风气”活动形成了改进机关作风推进机制。
通开展创建明单位树立各类先进型形成了争先创优机制。
成功地举办了市直机关职工运动会又隆重地组织了纪念建党8周年系列活动取得了明显成效。
二是建立机制。
工作摆布和抓法上抓重、抓精品坚持“抓带”；多调研、少检少向下面要材；少开会开短会“会宣传”。
四、坚持不懈抓制创新上有新成效。
工委先制定和出台五项带有规定性制。
包括《基层党总支、支部记抓党建工作责任制》、《机关基层党组织定期报告工作制》、《党建工作检通报制》、《“争先创优”评选工作制》、《关加强对市直机关基层党组织开展各项组织活动实行统管理规定》。
市直机关工委了市直机关存组织活动不规有组织、活动少或无活动问题调研究结合实际制定出台了以“四制单”主要容对基层党组织开展组织活动实行统管理十条规定使基层党组织活动随性、质量不高、“灯下黑”现象得到了明显改善。
通制建设使市直机关党制建设实现了三变是由比较原则、笼统向规性、操作性变。
二是由单项、局部向全面性、系统性变。
三是由轻执行、不落实向严肃性、实效性变。
五、夯实基础抓组织保证创新上有新突破。
是抓班子。
市直机关工委十分重视对党干部培训工作采取以会代训组织学习等方式加对党干部培训力。
使基层党干部政治理论、业素质得到了明显提高领导班子建设得到进步加强整体功能得到了有效发挥促进了各项工作健康发展。
年我们对所属基层支部班子进行了改选换届坚持高标准前提下配齐配强了党干部保证了机关党工作健康发展。
二是抓型。
了发挥型示、辐射、激励作用带动机关党建设整体水平提高市直机关工委对基层实践创造些做法、验加以总结、宣传推广。
年6月6日市直机关工委员召开了首届市直机关先进基层党组织验交流会。
有6先进基层党组织会上做了型发言有0先进基层党组织型验进行了面交流。
三是抓分类指导。
我们搞机关党建工作对企事业单位党建工作也加强了指导力摸出了“围绕心、体现特、突出线、强调创新”企业党支部建设工作思路。
机关工委了加强所属企、事业单位党建工作调研究基础上确定了“围绕心、体现特、突出线、强调创新”企、事业党建工作新思路及总结推广了市烟草公司、市广播电视事业局、市农村信用社抓党建工作验使市直机关企、事业单位党建工作有了新进展。
四是抓队伍。
我们始终把提高党干部素质作关健环节抓。
首先是严格配备党干部。
调整、充实基层领导班子我们事先做考察工作、搞与各部门沟通、严把审批关。
其次是培训提高。
对表现突出优秀党干部积极向市委组织部门推荐工委对批优秀党工作者进行了表彰奖励。
五是抓活动。
把机关党建设工作寓各项活动才能使机关党工作充满活力和吸引力。
今年以市直机关工委先开展了庆祝建党8周年艺演出、征活动、诚信教育演讲会、反腐倡廉画展、微机技能竞赛、“讲英雄故事、永远跟党走”、《公民道德实施纲要》知识答卷、开展优化济发展环境活动、举办年市直机关职工运动会、改善生态环境捐活动、开展“争创新业绩迎接十六”主题活动丰富了机关党建工作容调动了机关党员干部广泛参与积极性收到了明显效。
六是抓身建设。
机关工委提出了“抓班子、带队伍、促工作、争流”工作目标以忠诚、团结、实、创新精神状态围绕全市工作局卓有成效开展了机关党工作。
机关工委加强身建设上制定并实行了《市直机关工委委员党建工作责任制》、《市直机关工委委员党建工作责任区》、《市直机关工委委员年岗位目标责任制》、《市直机关工委机关工作纪律有关规定》、《市直机关工委办事公开化制》等系列规制。
市直机关工委全体工作人员切实变工作作风做到明办公、礼貌待人、热情周到地基层树立了机关工委良形象。
市直机关工委年被市委评先进党委、被市委、市政府授予全市宣传思想暨精神明建设工作先进集体、被市委宣传部授予年春节化活动先进集体; 年月5日,牡丹江市召开全市体育工作会议上,宁安市直机关工委被牡丹江市人民政府授予“群众体育工作先进集体”称。
肯定成绩、总结验我认,市直机关党建工作还存着些问题和不足与全面推进党建设伟工程要还存着差距。
除了工作表层上存诸如理论学习还不够深入、调研究还不够有效、分类指导还不够到位、工作发展不平衡等问题外还存以下较深层次问题是责任识还不够强。
有对机关党建设重要性认识不足认机关党工作无关紧要,重业、轻党,往往是说起重要,忙起次要,没有把机关党建工作放应有位置上;有认机关党工作比较虚,难,有畏难情绪,因,履行职责还不够到位,工作做得还不够到。
从机关党建工作看,工作布置多、要多,般召多、督促检少;工作有制,但有执行得不够,有没有落实。
比如,对《国共产党党和国机关基层组织工作条例》关机关党组织监督职能等规定落实还存差距。
对市直机关工委 制 定《市直机关党总支、党支部记党建工作责任制》,有支部也没有落实到位,机关工委督促检也不够,抓落实还不够到位。
三是精神状态还不够振奋。
主要是有些志安现状,对做新形势下机关党建工作信心不足,缺少工作热情和进取精神,缺少蓬勃朝气和昂扬锐气;对机关党建面临新情况、新问题办法不多,缺少工作干劲,缺少拼搏精神和创新精神。
对机关党建工作还存问题和不足主要是我们机关工委领导要责任,机关工委所属各部门主要领导也要高重视,切实增强忧患识、责任识、居安思危、知难而进,采取有效措施加以。