基层质检队伍建设的自查报告:领导队伍建设自查报告
目前基层质检队伍素质整体是能够秉公执法维护群众利益；能够任劳任怨深入线打假除假地方济发展。
如何适应形势发展要建设支合科学发展观要新型基层质检队伍推动质检工作科学发展是摆基层质检部门课题。
、存主要问题。
随着人民群众和社会各界对质检系统加强质量监督期望越越高质检队伍也面临更加严峻考验。
与济社会发展相比与履行质量监督职责要相比质检队伍还有些不相适应地方。
目前基层质检系统既有理论水平又有丰富实践验高素质人才较缺既有某方面专业特长又有其他方面业特长复合型人才缺乏。
随着社会济不断发展对质检工作也提出更高要亟既精通法律又精通化学、生物学、食品学、计量学等学科复合型人才。
少数基层质检系统地方企业办理机构代码、检验产品质量等还不能完全做到口清、遍准材受理、容审、登记事项核准等方面还存模糊操作现象；还没有实现真正义上上受理、审批没有程方便企业办事。
三是监管工作力有待加。
少数质检系统监管领域有遗漏别地方质监局对企业监管不到位企业些违法行无法发现监管不彻底。
处违法营行对处罚责令停止违法营行没有真正落实别产品不合格营业主缴纳罚款“地下”营业没有达到取缔目。
别执法人员实施济处罚不集体讨论就调整收费幅；办案没根据案件情节、适用由裁量权执法存有主观性和随性。
有责令当事人限期整改或限期办理有关手续当事人逾期整改或办理没有进步采取续手段造成方面违法行持续另方面行政执法权威不够。
二、对策及建议。
积极探开展思想政治工作新方法、新手段、新机制不断强化干部队伍政治素质。
要通开展坚强有力宗旨教育、职业道德教育和政治思想教育使广干部牢固树立正确人生观、地位观、权力观和价值观引导质检干部更新理念增强爱岗敬业、公正执法、心民宗旨识全面提高质检工作质量打牢思想基础。
带出流队伍必须要有套从严管理制。
要建立和完善各项规制加强部管理使各项工作都有据可有可循。
要严格奖惩狠抓落实规和约束执法行和公活动保证执法公正、廉洁、明、高效提高质检队伍战斗力。
坚持以人按照质检干部职业化要抓质检干部教育培训增强业技能；多形式、多层次、多渠道开展质检干部岗位练兵活动提高质检干部业水平；引导质检干部兴调研风深入线、深入基层准确掌握地方济发展情况发展地方济。
通层层签订廉政建设责任状加强正反面型教育约束质检干部言行提高广质检干部秉公执法觉性。
强化外监督机制提高监督合力和效能确保质检干部秉公办案严肃执法。
对发现问题严肃处理绝不姑息。