副局长述职述廉述德报告
副局长述职述廉述德报告 省委组织部、局党委： XX年，在局党政的正确领导下，自己能围绕分管的工作，强化责任担 当，认真履职尽责。现将一年来的情况报告如下： 一、加强学习，提升政治修养 （一）围绕“两学一做”要求，不断加强学习。一年来，认真学习了 党的XX六中全会、中纪委XX七次全会、省委十一届八次全会等精神，对《党 章》，习近平总书记系列重要讲话精神，《关于新形势下党内政治生活的 若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容进行了系统、深入学习。
学习中坚持学深悟透，学以致用，深刻领会所学内容的实质，把学习成果 运用到实际工作中，用学习成果指导实践，用实践检验学习成果，不仅提 高了自身的政治理论水平，坚定了理想信念，也提高了运用理论指导实践 的水平，提升了处理复杂事物的能力。
（二）按照“四讲四有”标准，加强党性修养。一是牢固树立政治意 识，大局意识、核心意识、看齐意识，做政治上的明白人，坚定政治立场、 坚持政治信仰、坚守政治规矩。正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护 大局，不折不扣执行上级的决策部署。坚决拥护核心、服从核心、维护核 心，思想上政治行动上主动看齐核心，同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。二是严守党的政治纪律和政治规矩，深刻领会习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述的重要内涵，严守党规党纪，保持头脑清醒、 立场坚定，严格报告个人重大事项，严格履行自己的岗位职责，说老实话、 办老实事、做老实人。三是充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评 与自我批评的作风，实事求是，用马克思主义的立场、观点、方法去分析、 研究、解决工作中的实际问题。主动深入基层，倾听职工群众的意见建议， 切实维护职工群众的而且是利益。坚持自我批评，查找自己存的不足，通 过班子成员间互相批评，不断改进问题。积极践行社会主义核心价值观， 以身作则，以上率下，传递正能量。四是强化责任担当，围绕自己所分管 的工作，特别是对房屋资产管理、同步小康驻村等工作主动深入调研，寻 求对策，做到守土尽责。
（三）不放松业务学习，提高工作效率。在繁忙的工作之余抽时间加 强业务学习，尤其是在非常规油气领域，参加和主持了多个科研项目，发 表了多篇学术论文，参与了多项国家标准的起草。
二、勤勉工作，认真履职尽责 一年来，按照执行局工作会议制定的各项目标任务，组织有关处室、 单位干部职工，全身心投入到工作中，广泛调研、摸清情况，深入研究、 谋划思路，强化措施、积极推进，较圆满的完成了年度各项工作任务。
（一）加强后勤管理，提高资产收益。一是牵头成立了调研组，对局 下属单位的基地管理情况进行了调研，基本摸清了各单位基地管理的情 况，并就如何提升管理水平、做好后勤保障与各单位交换了意见，理清了 继续盘活现有存量资产、保证国有资产保值增值、更好地服务职工群众工 作思路，为后续的管理开发奠定了基础。二是多次到在建的一四二队基地、实验室沙文检测检验基地进行调研检查，现场办公，主动与房开、施工企 业对接，就协调各方关系、保证质量、加紧施工等方面提出的要求。三是 协调处理局位于XX市南水路一处房产的拆迁补偿事宜，按照局领导班子研 究的以货币化形式补偿决定，与棚改办协商，于XX年初收回补偿款 817 万 元。四是组织相关处室清收了人才酒店、阳泉产权、原天洋酒店、XX基地、 煤田科技大楼等多处房产的租赁、管理费用共计 1012 万元，与个别不能 按时缴纳费用的承租方进行了协商，约定了欠款缴纳时限。五是对XX基地 闲置房产进行了出租，以房养房，提高资产利用率。对基地变压器、路面、 绿化等设施进行了改造，为职工营造了安静和谐的居住环境。六是对局煤 田科技中心的外墙、电梯、亮化等进行了整修、调校、完善，改善了职工 的办公环境，我局也获得省政府机关事务管理局颁发的“节水型机关”称 号。一、二、三号楼已完成备案，正在办理房屋产权，科技中心土地变性 工作正在推进中。七是加强中天金融城房产运营，与局一五九队完成了 21 楼的租赁交接，多次与有承租意向的企业、个人进行了接洽。八是牵头与 局地勘院完成了职工食堂和物业管理的交接，由直接管理转变为综合监 管，一年来运行平稳。九是协调各处室完成了资产、办公设备台账，对办 公室进行了合理调配，优化自资源配置。通过这些工作，逐步理顺了局后 勤管理体制，健全和完善了管理制度，改善了职工工作、生活环境，提高 了服务质量、运营效益，提升了国有资产保值增值率。
（二）加强信息化建设，提高办公效率。一是按照省政府系统门户网 站绩效评估要求，组织有关处室对局门户网站进行了升级改造，保证了网 站高效运行。二是组织档案信息处对局机关及局属各单位的信息终端进行维护，保障网络安全稳定运行。三是协调完善了省政府电子政务外网的接 入与维护，提高了办文效率。四是配合局保密委对局属单位进行了网络安 全和保密工作检查，对查找出的问题提出了整改意见。五是加大对地质资 料的管理，为局拓展煤层气、地热勘查，煤矿储量核实，测绘等业务提供 服务，提高了地质资料的二次开发利用率。通过这些工作，提升了局档案 信息规范化管理水平，为提高办公效率奠定了基础。
（三）加强窗口建设，提高服务水平。一是对局呈送、下发的各类文 件从起草、审核、签发、印制全程严格把关，提升了办文水平。二是精心 组织、周密安排，承办了局工作会议、半年经济运行分析会、职工代表座 谈会等多次会议，提升了办会水平。三是对接待、公务用车等规章制度进 行了修改完善，通过开展调研、收集资料等方式为局领导决策提供了第一 手参考资料，提升了办事水平。四是做好上情下达、下情上递、平衡左右、 联动推进工作，提升了服务水平和效率。五是对办公室人员进行了调整， 提升了整体业务水平。一年来，办公室工作的科学化、制度化、规范化水 平得到有效提升，树立了较好的窗口形象。
（四）加强沟通联络，提高精准扶贫能力。一是坚持走基层讲政策。
一年来，我多次到XX6 个局同步小康所驻村开展调研，走村入户，倾听群 众心声，积极宣传扶贫政策等。二是坚持抓党建强组织。通过与驻村队员 进行交流，探讨加强农村基层党组织建设和党员队伍建设的方式方法，帮 助村支两委班子理清党建工作思路。三是坚持多协调建设施。主动与各派 驻队员所在单位对接，筹措资金 2.4 万元用于完善部分所驻村基础设施建设；引进公益资金 4 万元用于顺河村陶寨组田间道 800 米加宽部分的补助费；争取到由财政出资的营盘村弯子组通组路 2 公里路道路硬化项目；多 次和XX县供电局和羊场镇供电所研究解决了龙井村用电难问题。四是坚持 访贫苦送温暖。组织 8 名队员走访贫困户、困难党员 603 户次，关爱学生167 人次，走访慰问特困留守儿童 28 人，协调捐赠了价值 1.3 万元的学习 用品， 0.5 万元的慰问品、2.7 万元的助学金；联系水源队走访慰问贫困 党员，给两名特别贫困的党员共发放了慰问金，联系局工会对头塘村、顺 河村 4 名特困留守儿童进行“送寒衣”活动；帮助 20 户贫困户联系了结 对对象，进行了入户调查，制定了一户一策帮扶计划。五是坚持真帮扶谋 发展。为头塘村箐口组猕猴桃种植大户阳利兴申请贷款 10 万元，扩大种 植规模；协调凤鸣春树现代化农业科技有限公司顺利入驻头塘村，实现 1200 万元投资项目落地；协助 150 余户农户取得信用贷款 690 余万元，其中特惠贷贷款资金 263 万元。六是坚持施技术解难题。组织局水文专家 15人次为凤山银川村、六龙营盘村多地进行找水踏勘，编写水文地质报告 3 份，极为老百姓解决用水难问题。七是坚持重安全排隐患。带队参加了XX 县理化乡偏坡村金星组突发特大型山体滑坡灾害救援、慕俄格办事处云龙 村三公桥组地质灾害应急处理、理化乡石板村地质灾害排查及全县其他地 质灾害排查，积极向省国土厅争取地质灾害治理项目；八是坚持倾全力出 对策。对小屯煤矿、龙井沟水库、XX煤层气开发建设之间的规划重叠进行 调研，撰写《关于龙井沟水库建设与小屯煤矿开采有关问题的调研报告》；组织驻村队员实地调查，提交了《XX县六龙镇乌溪河源头旅游开发建议 书》。
通过技术、资金、结对等手段，不断丰富了同步小康与“五千行 动”的内涵，提升了精准扶贫的能力，所驻村基础设施建设得到进一步完善、集体经济发展加快，贫穷落后面貌得到改观。
（五）加强分工协作，提高管理水平。工作中，在主动完成好自己分 管工作的同时，关心支持下属单位的发展，帮助协调解决工作中遇到的困 难问题。多次深入局属各单位、经常到自己的党建工作联系点开展调研， 通过上党课形势与职工群众分享自己的学习成果，也能坐下来同职工群众 交流沟通，主动向职工群众学习，倾听他们的呼声。自己能虚心向班子成 员请教，听取他们的意见建议，同时，自己还能本着“知无不言、言无不 尽”的态度，主动向其他班子成员就他们分管的工作提出建议。通过加强 分工协作，不断丰富了自己的工作思路，提高了自己的管理水平。
三、防微杜渐，强化廉洁自律 一年来，严格按照党风廉政建设责任制的要求约束自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和干部职工监督。
（一）坚持常抓不懈。积极参加廉洁自律教育，多次观看了警示教育 片，对典型案例进行了深入剖析，时刻保持警钟长鸣。认真学习党纪政纪， 对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了深入细致的学习， 进一步树立红线、底线思维，时刻保持心存敬畏。通过学习教育、自我约 束，自己不仅从思想上提高了对廉洁自律重要性的认识，还增强了对廉洁 自律常抓不懈的主动性。
（二）坚持以身作则。按照中央八项规定、省委十项规定要求，严格 规范自己的行为，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首 先做到，带头遵守廉洁自律规定，带头主动接受职工群众监督，带头做清 白人、做干净事。一年来，自己公务接待、公车使用、干部选拔任用等各个方面都能做到严格遵守廉洁自律规定。以对党忠诚的态度，如实报告个 人有关事项。主动深入基层、深入职工群众中听取意见建议，尽自己能力 协调解决职工群众的合理诉求。
（三）坚持民主集中。按照集体领导和个人分工负责相结合的工作制 度、“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，涉及自己分管 范围的重大事项均提交局党政相关会议讨论决定。对不需要上会讨论决定 的事项，自己能主动向班子主要负责人同志汇报，向班子其他成员通报， 保持信息对称。自己能按照个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数 原则，对局党政作出的重大决策不折不扣贯彻执行。
（四）坚持“一岗双责”。自己能主动承担“一岗双责”，将党风廉 政建设责任制与自己分管的工作同部署，主动帮助联系点单位谋划责任制 的落实，严格约束分管部门的同志，从严从实抓好职责范围内的从严治党 责任落实。
四、存在的不足及努力方向 通过对自己一年来的工作进行总结，也发现自己存在诸多不足：一是 学习中存在间断性的劲头不足问题，特别是工作忙起来时会挤占学习时 间。对学习成果的运用不足，有些时候倾向于用习惯性思维认识和解决问 题，学用结合做得还不是很好。二是对自己职责范围内的事情研究的多， 对涉及全局发展的事项研究不深入、不系统，对一些事情的想法没有及时 与班子成员交流。三是深入基层调研走访与职工群众的期盼还有差距，与 大家谈工作多、谈生活少，谈业务多、谈思想少，没有推心置腹的与职工 群众进行沟通。四是落实“一岗双责”不到位，压力传导不够，落实党建工作责任制的方式方法缺乏创新。这些都是自己下步改进的重点。
总之，在新的一年，自己将持之以恒强化理论学习，矢志不渝强化责 任担当，坚定不移强化廉洁自律，为单位改革发展稳定做出自己的贡献。