职业技能培训学校工作总结|职业培训学校年度工作总结
工作报告 一年来，××××培训学校在上级各部门的正确领导下，结合我市城乡富余劳动力和国际劳务市场需求现状，运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。我校根据公司外派劳务情况，对出国务工人员进行了出国前培训及钢筋工、木工、瓦工、架子工、电焊工、韩国渔工等各种技能培训，本年度共完成培训人数1415人，成功实现就业1350余人，为我市农民工转移就业、城镇失业人员就业和再就业、促进农民增收、推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将主要工作总结如下： 一、积极争取上级部门支持，加快学校发展。
职业技能培训是一项社会性、系统性工程。市民政局、劳动与社会保障局、商务局、扶贫办、财政局等上级部门的参与和领导，使我校的培训和转移就业工作得到健康有序、卓有成效的发展。去年，我校圆满完成了市扶贫办“雨露计划”200人和市劳动和社会保障局“农村劳动力技能就业计划”109人的农村劳动力转移就业培训任务，政府部门的财政补贴，使农民得到了实惠，学校也得到了发展。
为了加强对农村劳动力转移就业培训的宣传力度，让农民能够充分认识到培训的重要性。学校结合公司宣传部在市周边地区进行外派劳务宣传，通过广播、电视、网络、设广告牌、宣传横幅、发宣传单等形式，广泛宣传学校培训工作，大力宣传农村劳动力技能、素质培训工作的政策措施、培训工种、就业方向，鼓励、动员农村劳动力参加培训。公司不仅在市各县区设立联络处100多家，外地市的合作单位也达50多家，有力地带动力学校的招生宣传工作。
1、学校根据自身实际情况，建立健全了各项规章制度，制定了科学全面的教学计划。2、教职工方面：加强师德师风建设，培养教职工爱岗敬业的精神，加强学习，勤于钻研，提高技能，将教学计划落实到位，教学管理取得了良好的效果。3、学员管理方面：采用了规范要求,情感交流,典型引路,争先评优,自我教育等教育方法,提升了学校的管理形象, 使学员管理规范化、制度化、人性化。4、培训过程中，我们坚持自愿选择，定向培养，分类指导，整体推进，全面提高的原则。学员选择专业灵活，可根据自身的特长选择专业，并且在学习的过程中可以对所选的专业进行调整，自己确定培训时间长短，以发掘学员的最大潜能。学校 做到课程设置科学化，实训技能专业化，学员管理制度化，对培训辅导教师严格组织，周密安排，认真设计专业教学计划，精心编写教案，潜心组织课堂教学，耐心指导实践教学，强化技能培训，严格考核，全面提高教学质量。始终坚持“实际、实用、实效”原则，以市场为导向，充分调研，切实增强培训的针对性和时效性。学校管理各方面的加强，保证了受训学员的培训效果和培训质量，使学员能够顺利通过出国考试，并安排转移就业。
四、广开门路，拓宽就业渠道。
搞好学员就业转移是培训成效的有力保证：1、公司和韩国考利纳、CCT、新加坡南洋等多家国外公司有长期的业务往来，同国内的大型企业如中建八局海外事业部、中建土木公司海外分公司等都有长期的劳务合作关系，经过学校培训的学员能够赴新加坡、日本、韩国、莫桑比克、利比亚、阿联酋、阿尔及利亚、伊拉克、沙特等国家境外就业，从事建筑行业木工、钢筋工、抹灰工、电焊工、电工，韩国渔工，石油钻井行业的平台经理、司钻、SHE、带班班长等。2、公司业务范围不断扩大，下设××建设工程有限公司在莫桑比克、俄罗斯等国家投资基建项目，学校安排优秀学员在本公司基建项目内就业。3、推荐国内就业，和中建八局、中建土木公司、富煌钢构股份有限公司等国内知名企业合作，从事钢筋工、抹灰工、电焊工、安装工等工作。学校根据公司和国外有关部门进行的洽谈项目和本公司经营项目订单招生、培训、就业，确保培训后就业率达到95%。
1、结合学员的培训方向，学校开辟了文化墙，设置了涉外知识展板，张贴了文化标语，使校园充满浓郁的文化氛围。学校还加强了绿化建设，绿化、美化了校院。2、建立健全并落实了安全责任制，成立了学校安全领导小组，强化了门卫、值班制度，加强防火、防盗及突发事件的防范工作。3、加强环境卫生管理。办公室、教室、走廊、实训基地、寝室、餐厅等卫生区域每天清扫责任到人，制定卫生清扫制度；学校食堂严把食品采购关及增强炊事员的安全意识，确保学员就餐卫生安全。
六、存在的问题及明年的工作重点。
尽管我们一年来的培训工作在上级部门的支持和各方的努力配合下，取得了一些成绩，但是培训工作依然还是任重而道远。1、我们的招生宣传工作应当做得更加深入细致一些，让学员明白提高务工的品质即提高自身的素质和熟练掌握专业技能的重要性，还应当充分了解 国内外市场急需什么样的人才，需要怎样的培训。2、培训的经费还是十分有限，不能在一些人力资源紧缺的行业开展更加深入的培训工作，为农民工提供更多的专业知识培训。如国外市场急需的特殊机械操作员和钻井技术人员，培训所需的设备费用很高，至少上百万元，目前我们只有招收该行业的熟练工并进行简单的出国前培训。3、 国内转移就业工作做的还不够，需加强国内就业网络建设。
明年要做的主要工作：1、积极争取上级各部门对我校职业技能培训工作的支持，增加对职业技能培训经费的投入；2、健全国内外劳务输出网络建设，调动各种力量，疏通就业渠道，保证畅通，扩大培训后就业率；3、加强劳动力转移培训宣传工作，将国家的惠民政策和职业技能培训的精神传达到我市五县一区的各个角落。
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