员工制服管理规定 工作制服管理规定

工作制管理规定 了提高公司形象增强管理力展示员工精神面貌。

公司定全体员工穿着统制上班现就制着装管理作出如下规定 、 装分类 季节 管理人员 办公室 员 保安员 清洁工 厨工 修理工 司机 夏装 衬衣西裤(裙) (两套00元套) 衬衣西裤(裙) (两套300元套) 保安 (两套50元套) 蓝领工装 (两套00元套) 白工衣 (两套00元套) 蓝领工装 (两套00元套) 蓝领工装 (两套50元套) 冬装 西装制(两套600元套) 西装制(两套500元套) 保安(两套00元套) 蓝领工装 (两套50元套) 白工衣 (两套50元套) 蓝领工装 (两套50元套) 蓝领工装 (两套00元套) 使用 期限 二年 二年 二年 年 年 年 二年 二、换季 夏装5月日至0月3日 冬装月日至次年月30日 三、制使用及发放 凡公司所属员工职期有权利享受制待遇。

制使用期限如有损坏或遗失由使用者人按月折价从工扣回制款并由行政人事部统补做制。

员工如有离职按规定使用期限折价扣回制款不收回制。

3 新员工入职试用期满方可配备制如有特殊情况试用期着制制使用期限从试用期满日算起。

员工上班必须按规定统着装。

按规定着装者发现罚部门理00元人次。

5 能及领取制和制不合身者各部门应三工作日将名单及型报人事部否则按不着装处理。

人事部必须0工作日否则罚人事部理00元人次。

6 部门理以上（不含部门理）日常上班可不统着装型集会或有关活动按通知要着装。