增强服刑人员劳动改造意识讲话稿

树新风增强劳动改造识 今天我和起探讨如何增强刑人员劳动改造识。

监狱法》六十九条规定“有劳动能力罪犯必须参加劳动

”我国监狱不仅是罪犯刑罚执行机关也是罪犯改造机关“惩罚和改造相结合以改造人宗旨”是我国监狱工作既定方针。

可以说罪犯刑生活多数都劳动而我们很有必要就罪犯劳动改造及管理方面作进步探以使你们回归社会能够适应社会社会能有所贡献。

劳动改造概念与定位 组织罪犯劳动改造是实现监狱宗旨主要途径也是基手段。

它能使罪犯培养劳动观念矫正身所存恶习掌握定劳动技能刑满释放能食其力。

罪犯进行劳动改造起到两方面作用是罪犯劳动改造身素质和思想识有了进步提高;另方面罪犯劳动活动创造出了定权益具有社会价值产品带了定济效益。

然而我们首先要搞清劳动改造真正含义。

随着刑法理念创新和深化, 它涵和外延也发生着深刻变化, , 劳动改造重新定义 刑罚执行机关以组织罪犯劳动手段, 通依法、严格、有序、明、高效劳动组织与管理, 培养罪犯劳动素质, 使其掌握劳动技能, 改正不良恶心, 树立正确世界观、人生观、价值观, 回归社会, 成守法、对社会有贡献人目活动。

二、劳动改造地位和作用 伴随着新国成立劳动罪犯说已发生了实质性变化劳动不再作以惩罚罪犯目而是改造罪犯手段当罪犯刑满走上社会能够通己辛勤劳动己养活己成名对社会有所贡献劳动者。

()劳动改造罪犯改造地位 组织罪犯劳动改造具有不可替代地位是罪犯改造容主要方面。

它与监管改造教育改造合称“监狱改造”它也监管改造教育改造提供了改造体和物质保障。

劳动改造是将罪犯置身特定生产关系下劳动实践感受和体验人生价值、社会价值和法律规等逐步使刑人员形成属己世界观、人身观、价值观和道德观。

《刑法》四十六条规定“被判除有期徒刑、无期徒刑犯罪分子监狱或其他执行场所执行凡有劳动能力都应参加劳动接受教育改造

”由可见对罪犯进行劳动改造是强制并非罪犯愿是种法定义具有强制性。

劳动改造教育改造、监管改造监狱改造工作表现方式虽有些不但共目都是了对罪犯进行矫治和改造积极引导罪犯使其成社会有用人。

具体说通罪犯劳动改造程所体会道理教育人员这正是劳动改造义所。

下面我简单阐述刑人员所能体会三道理  、体现改造态义。

我国监狱法对罪犯处罚看重现实表现改造认真劳动、能按质按量完成生产任这表明罪犯愿通劳动改造己从劳动上认真态也体现了罪犯 认罪悔罪种改造态。

、劳有所获教育义。

罪犯明白只有通辛勤劳动才能得到合法报酬更能体会到收获喜悦劳动成是按照是多老多得、少劳少得原则分配。

3、证明身价值义。

罪犯明白己并不是无所作人监狱里己也能够通辛勤劳动创造价值社会创造财富。

(二)劳动改造作用 劳动不仅创造了人类身而且是人类基实践活动。

劳动对每社会人(包括刑人员)其作用如下  ()劳动改造罪犯获得真知和正确认识有效途径。

“对罪犯改造程实质上又是矫正罪犯脑对客观世界认识程而正确认识实践

”也就是说通生产劳动使罪犯社会财富不易可以培养其热爱劳动、习惯劳动思想树立“不劳动不得食”观念矫正逸恶劳、贪图享受等恶习;劳动可以培养社会责任感和遵纪守法精神。

()劳动改造是考核罪犯改造成绩重要手段。

罪犯生产劳动改造表现是检验罪犯是否真正认罪悔罪是否踏实改造

也就是说把刑人员劳动成进行量化具体到劳动奖分衡量刑人员改造成绩。

知道队就是根据日常考核排名确定是谁获得奖励或减刑。

(3)劳动改造培养罪犯劳动技能有效途径。

部分罪犯走上犯罪道路原因是由他们没有技长不能力更生、食其力从而不择手段地谋钱财以期满足己私欲。

马克思主义认劳动实践劳动技能养成推动劳动技能向前发展。

劳动技能形成无例外都是实践获得。

通生产劳动使罪犯尽可能地掌握种或几种生产技能及知识可以刑满释放就业谋生创造条件。

()劳动有利罪犯身心健康。

如人就是长期进行关押那么容易会产生孤独、寂寞、苦闷等精神崩溃现象。

组织他们从事适宜劳动可以增强体质保持健康特别是参加罪犯集体合作劳动很容易克以上心理问题达到使罪犯精神充实体会到与人正常接触、交流合作愉快心情。

当身切实感到劳动改造重要你们就会努力钻研学习技能形成良性循环。

(5)劳动改造有利监狱部安定团结。

罪犯作种特殊群体如让你们整天无所事事更何况多数罪犯生性争强斗则往往发生寻衅滋事、惹是生非事件 这样既不利对罪犯管理和教育也不利对罪犯改造

罪犯劳动改造思想觉悟不但有所提高而且绝部分有事可做队刑人员了完成共生产目标要分工协作相配合这其既有协作还有竞争、更有团结助使起形成不可分割团队(劳动就结成朋友)也使回归社会能够尽快地适应社会环境。

所以说定程上更促进了队团结和谐。

三、目前罪犯出现些对劳动改造错误认识    、直接抗拒劳动改造表现不能认罪悔罪、对监狱劳动改造视种敌对态。

例如故破坏劳动工具、扰乱正常劳动秩序等。

、逃避劳动改造

由以往习惯上逸恶劳害怕吃苦。

表现劳动项目上拈轻怕重任上与干部讨价还价出现问题总是寻客观原因。

3、计较劳动成忽视劳动程。

只讲数量不计质量只会造成不合格品多这即使材浪费也是精力浪费;只奖分不技能奖分是技能是生受用更是体现你对改造种态。

、不能正视劳动改造程成绩和挫折容易出现半途而废。

表现有进步就骄傲有困难就迷茫摆脱不了阴影有甚至暴弃。

上述几对待劳动改造错误态刑人员改造非常普遍对要应该对照己逐条检有者改正无者嘉勉。

四、正确对待劳动改造几做法  了劳动改造地位和作用目就是希望你们对劳动改造有正确认识幷劳动改造实践发挥效能,。

下面仅结合我人工作实际, 谈四实现劳动改造途径主要方法。

()变观念, 目标明确。

首先是树立正确劳动改造观化被动主动。

明确劳动改造罪犯改造特定义不般社会劳动;明确劳动改造是己对以往犯罪种改明确劳动改造是有识培养劳动技能手段。

思想支配行只有目标明确了才会积极参加劳动改造

(二)严格遵守劳动纪律认真落实民警要。

遵守劳动纪律是刑人员参加劳动改造基要也是必须做到只有严格遵守纪律切听从民警指挥才能形成秩序良劳动环境。

规定区域进行适当劳动生产不进行违规操作或不正当行。

(例如车安全防火、防电尤重要) (三)处理几种关系。

、处理劳动改造与改协助和竞争关系多向别人学习长处把别人教训当做己教训防止人谦虚待人温和形成种比、、赶改造热情;、处理劳动改造成绩与挫折关系要保持颗平和心态;3、处理劳动成和劳动程关系不能顾失彼。

(四)努力提高劳动技能培养热爱劳动品德。

培养己热爱劳动习惯滴做起刻苦专研争取熟练掌握劳动技能劳动体会成功乐趣体会劳动成喜悦把提高劳动技能作身次生存能力提高。

(五)劳动改造培养己责任识和创新识。

有识把劳动现场当成我学习进步课堂, 表现劳动态、习惯、行、言谈、情绪、任完成情况等因素。

有识劳动项目作己目前从事项职业要做到尽职尽责。

有识劳动磨练己、提高己这就要你们对劳动改造认识不能仅停留体力劳动完成劳动任还可以发挥己所学、所知、所会能力创造性劳动劳动改造化实现身价值。

劳动改造学习做人做事切实有效发挥了劳动对身改造作用。

通这次学习希望能对劳动改造有进步认识也祝愿今改造道路上越走越。

谢谢                                             四管区十九队梅峻

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