[村两委岗责目标管理制度] 村务管理制度

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xx村两委岗责目标管理制、工作制⑴以“三代表”重要思想指导认真贯彻落实党各项方针、政策和国法律法规。

⑵坚持原则公道正派树立群众观对群众态和蔼、热情。

⑶乡党委、政府统领导下做村各项工作。

⑷积极主动地完成己分工各项任和乡村突击性工作。

⑸工作有计划有落实指标量化、细化记工作日志。

⑹实行村公开公开办事结严格办事纪律。

⑺各项工作集体研究民主策定人不得擅更改。

、财制⑴按农要报帐员定期上报村财收支情况。

⑵完善审批手续票据要统规支出单据必须签明事由、办人及证明人接受村财监督组监督。

较开支由村两委会议定重开支由村民代表会议讨论通。

并报乡政府审核。

⑶每季村公开栏公开次财。

⑷遵守各项财纪律觉接受乡农审核、督。

⑸村开支实行月汇总村两委审核由报帐员统计。

3、值班、签到制⑴村部实行轮流值班值班人员责处理日常事、人接待、生活安排、村部卫生打扫责填写村工作日志。

⑵如遇乡村突出性和心工作、村两委会议及例会实行签到制。

⑶落实请消假制有事请假无故不值班或集体性事件签到以旷工计算按相关件规定执行。

⑷建立健全村综治络坚持值班巡逻制消除安全隐患。

、学习谈心制⑴每星期二村两委学习日。

村两委成员要觉学习党和政府政策、法规学习现代农业科技知识学习市场济知识和政。

⑵按参加乡党委、政府组织政治和业学习。

⑶学习要坚持理论系实际结合身情况写学习心得（每月不少二）。

⑷落实谈心制村两委成员定期开展谈心活动交流情况沟通感情听取见促进团结合作。

⑸落实访户制每年开展不少二次访户活动。

5、岗责制建立健全岗位责任制实行目标管理落实包片责制和分工责制做到具体工作分工责协调配合心工作集突击做到千斤担子挑人人肩上有指标各司其职各尽所能充分调动村两委成员工作积极性和主观能动性。

6、会议制⑴每周二召开次村两委会总结、布置任研究主要问题。

⑵每月日和7日村计生例会传达乡计生会议精神收集计生信息布置计生工作。

⑶每季召开次党员会上次党课培训次农业济实用技术。

⑷村坚持议而有而有行任落实到位工作有布置有检有落实。

⑸建立会议记录簿做到会议、参会人员、议程事项明确会议记录簿由专人保管。

⑹村民委员会每季向村支委会汇报次工作重要事情随请示汇报。

7、首问责制⑴了改变工作作风提高质量强化干部责任推行首问责制。

⑵群众首先到谁谁就要给予协助人不了要及系包片干部或乡包村干部共。

⑶推诿扯皮、敷衍塞责而造成严重者按相关件规定追究其责任。

8、奖惩制⑴建立激励约束机制对工作积极有事业心责任感强成绩突出者给予奖励并推荐参加评优、评先；对工作马虎消极怠工、长期工作工作落实不到位及不到岗者予以惩罚。

⑵村每年从集体金拿出500元作出勤奖惩金每人00元。

会议和集体工作迟到迟到累计计算当日值班者迟到加倍计算累计罚十元；无故不到者每次罚十元直至罚完止。

⑶其它处罚和奖励事件核定由村两委成员和包村乡干共定。

⑷激励金专款专用奖惩结年终上报乡党委政府。

9、廉政制⑴认真贯彻乡党委政府关加强党风廉政建设件各项规定强化廉政识定期公开村财情况接受群众监督。

⑵对上级、邻村人或心工作要着热情从简原则实行每日登记制。

⑶不以公谋私对群众不得吃拿卡要不得收取群众钱物。

⑷严禁参赌、聚赌和参与公款消费各种娱乐活动。

0、组织生活制⑴支部定期召开党员会议学习政策布置任充分发挥党员先锋模作用（每月召开次支委会每季召开次党员会）。

⑵每年进行次党员民主评议督促党员足额缴纳党费。

⑶对积极要进步群众召他们向党组织靠扰。