隐性知识的管理理论和应用工具
在知识管理的研究领域中,知识一般会被划分为两类:显性知识和隐性知识。
这种划分方式最初来自于英国的哲学家Polyani.M。
1958年,Polyani在其著作《个人知识》中第一次提出“隐性知识”这个概念。
他认为,人类的知识有两种类型,通常被称作知识的是以书面文字、图表和数学公式加以表达的知识,而没有表达的则是另一种知识,比如我们在做事情的行动中所掌握的知识。
简单的说,显性知识就是一种已经通过编码被表达出的知识,其形式有书籍、资料、档案等等,而隐性知识则是那些还存在于人们大脑中未被编码表达的知识,如人们所拥有的经验、技巧。
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