【苑西中学教师专业技术资格评审工作方案】中级职称评审
促进教师专业化发展调动广教师教育人积极性建设支高素质教师队伍建立起真正公平、合理竞争机制。
根据市教育局《连云港市06年学、幼儿教师专业技术格评审工作见》及区教育局职称评定工作精神结合校实际情况制定苑西学学教师职称评定推荐工作方案。
、评审原则。
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
严格执行历审、工作考核、民主测评等程序坚持重实绩综合考评入围教学实绩排序原则。
组长z。
副组长z。
组员z。
下设评审组、仲裁组和办公室。
副组长z。
成员zz。
具体分工格审组z。
教科研评审组z。
职责制定教育教学实绩考核方案对申报职称人员进行量化考核组织申报人员述职和民主评议等。
仲裁组组长z。
成员z。
办公室z。
成员z。
三、评审程序和纪律。
规操作程序。
学校按照以下程序组织申报工作成立职评工作领导组、制定职评方案、人申报、人述职、群众测评、学校推荐、公示、收集反馈见、整理材、学校初审、上报材。
加强民主监督。
严格落实六公开要即公开年使用计划和拟聘岗位、公开政策规定、公开推荐程序、公开任职条件、公开申报材、公开推荐人选。
3强化校级管理。
以综合考评入围教学实绩排序原则根据连云港市《关规学（幼儿）教师职称申报校级考核与评价见》制定并公开教学实绩考评细则对申报人综合表现特别是教学实绩作出真实评价。
须对终推荐上报人按教学实绩排序并分别赋予相应等级（优秀、良、合格等级各占该级别总申报人数三分）。
申报人所有要公示材（含人校级考核程性佐证材）须学校职能处室、校长（分管校长）签并学校醒目位置和校上公示7天公示无异议方可上报（公示材律不得更改）。
民测验工作民测验由学校党政领导、教师代表等参加人数不得少教职工人数80%；人数达到三分二以上者方可作推荐人选向上级部门推荐；民测评须计票人、监票人、唱票人签教学实绩排序统计表须校（）职称领导组全体人员和组长签有关原始材留存区教育局备。
严格审核材。
各部门对上报材要逐项审核把关尤其对各项表彰要有相应件佐证确保申报材真实、准确申报人学历、历等硬性条件合要确保申报人师德表现、教育教学实绩、教科研水平评价全面、客观、公正。
各类证证明材、申报表相关容等须安排专人审核、签名并加盖公。
四、报送材及评审安排。
6月6日。
下午三申报教师上交申报评审记各类相关表格、原件材（原件材按照要按次序排列并打印目录）责人张雯媛。
6月7日。
36月30日。
上午材签各部门责人及主要领导签装袋。
报送名单及材至区教育局人事科责人张雯媛