立足本职建功立业心得体会_质监办公室工作心得体会—立足本职促发展
记得看采访韩国围棋手李昌镐报道。
记者问“什么每次比赛能屡战不殆是不是有什么绝招”他只是淡淡笑说“我只不重下己棋就行。
”确“下己棋”用围棋术语就是说下“手”步步地按着实战要出招看上平淡无奇但实战却很管用你挑不出他毛病专等对手出错。
李昌镐就是善下“手”高人所以棋场上是鲜有对手。
任何候都不得半“马虎”唱不得半“高调”。
特别是新形势下办公室如何才能做到不断革新进步开创办公室工作新局面结合己切身体会谈几想法 、不因事而不。
老子说“合抱木生毫末；九层台起垒土；千里行始足下。
作办公室工作人员就更应该要有种“屋不扫何以扫天下”思想要“凡事都认真”努力做到见。
值班、会议通知、发核稿、座次安排、勤、接待等这些都是“事”但稍有不慎就会捅漏子导致办公室整工作脱节。
以促。
事是事基础办公室每件事都与事有着密不可分关如通知就可能是领导策部署壶开水就是机关体现。
这些都是事但只有这些事做了事才能更地完成。
二、不因事杂而乱。
要避免东榔头西棒子办公室工作人员头脑里必须要有张清晰、规则运行图哪该、哪不该哪是重、哪是次要应清二楚不能乱。
不乱就要知重知轻。
避免力量衡使用重要工作没抓住次要工作用了劲、使了头；不乱就要知上知下。
吃透上情办事才有方向、才有主心骨。
摸透下情办事才会有放矢、才会迎刃而；不乱就要循规蹈矩。
没有规矩不成方圆。
不管事情再多再杂采用什么方法都不能忘了规矩该请示要请示、该拍板要拍板、该反馈不截留。
三、不因事难而怕。
对这些事是上推下卸绕着走还是主动出击迎着上这是对每办公室工作人员考验。
面对这种情况办公室人员要有“这就是我工作”识不能退避三舍、听任。
是要沉着应付切忌慌了阵脚。
不管事情多么突然、多么紧急首先要冷静地进行分析稳定场面再报告相关领导并按领导要协调相关单位组织力量处理。
二是要胸有主见切忌唯唯喏喏。
面对急事或突发性事件不能退缩应胆地往前。
三是要认真责切忌事丢手。
要协助领导认真抓督落实“督促落实”“不落实”“不落实”得落实。
四、少根“懒”勤学习。
俗话说“勤能补拙笨鸟先飞早入林。
不学习想问题、拿见就没有见地。
平要多向、向有验人、向基层群众等学习通深入学习党各种理论政策、法规制和业知识“博采众人长”提高业和工作水平。
要多感悟。
正所谓“学而不思则罔”只有多感悟才能领导策提供独到思想见。
要多实践。
不闭门造车多到工作线“充血”通实践锻炼多出思想、多写材、多参策、多献良谋增长身才干。
五、少份“傲”念勤。
群众要重“实”。
方面要“上门”群众真诚热心他们排忧困。
另方面要常“上门”用我们手“笔”多群众“说话”既可领导策提供参考又可群众吹响“子”。
六、加强团结协作是关键。
是志常团结。
现代管理倡导“团队精神”而形成“团队精神”前提则是成员信任与团结发扬“团队精神”就可实现+＞目标。
二是部门应团结。
没有各部门相沟通、理、配合就不会有工作络畅通就不会有系统高效运。
因工作办公室应主动团结各部门、各方面促进沟通与协调以实现工作良性循环。
办公室干工作都是实实事情招式都不得半虚假要以埋头苦干荣以空谈虚会耻集精力扎扎实实干事业脚踏实地真心实职工办实事忧难真抓实干不搞形式主义不敷衍塞责。