加强机关作风建设工作总结
XX县国土局。
年．我局积极贯彻落实X办发[XX]5件精神紧扣“三创建三促进”主题．确立教育、制、监督、惩处相结合机关作风建设管理体系全面深入开展“作风建设年”活动努力创建学习型机关、创新型机关、型机关推动机关作风建设上新台阶。
我局班子高重视机关作风建设针对单位机关作风存问题制定了教育、制、监督、惩处相结合整改措施力开展“机关作风建设年”活动。
是强化领导落实责任。
新班子调整充实了机关作风建设领导组并成立以纪检组长首监督组切实加强了对机关作风建设工作领导和监管。
制订了《机关作风建设实施方案》明确了由办公室和纪检监察室责全局机关作风建设指导、协调、监督检和评议考核工作。
主职领导对机关作风建设工作亲部署、亲问、亲抓身体力行率先垂带头问题带头落实整改措施带。
头执行规制。
并多次党组会议和干部职工会上强调要把开展机关作风建设作提高行政效能和水平重要活动体作项重要任贯穿国土管理全程。
由局机关各单位责人、基层国土所责人与局主职领导签订了机关作风建设责任将工作责任层层落实切实增强责任识推动机关作风建设深入开展。
坚持学习贯彻党基理论和方针政策不断提高政治思想修养和执政能力；坚持“讲团结、讲风格、讲奉献”勤政实廉洁奉公；坚持“讲民主、讲统、讲局”落实重问题集体研究制、党组议事制发挥集体智慧增强策民主化和科学性；坚持“讲责任、讲实效、讲配合”落实领导班子分工责制提高工作效率和质量。
坚持放思想锐创新从怕责任怕担风险固步封思想束缚放出树立创新识用排头兵观念、排头兵标准和排头兵精神审视工作立足岗位恪尽职守高责扎扎实实做职工作上政府分忧下群众难。
二、以加强队伍建设抓手创建学习型机关有新进展管理队伍素质直接影响定着机关作风建设工作成效。
我局确立了“德才兼备无私奉献”作干部队伍建设努力方向坚持以人拓宽渠道创新形式。
着力抓干部队伍素质教育努力建设支思想觉悟高、识强、业水平精国土管理队伍。
是抓干部队伍思想教育。
按照“三有”目标要认真干部职工思想、组织、作风及工作方面突出问题进步强化队伍思想素质建设。
抓干部队伍政治思想教育倡导干部职工学习践行儒思想奉行儒“仁、义、礼、智、信、孝”行准则坚定理想信念和宗旨观念树立正确世界观、人生观和价值观。
正如温宝总理指出国土管理部门掌握着许多审批权并不是“清水衙门”。
因我们十分重抓队伍纪律教育和党风廉政教育。
建立和完善系列廉政建设制约机制规干部行政行。
局纪检组每月抽0宗办事情况看是否存办事拖拉、吃拿卡要等不良现象实立即处理。
并结合纪律教育学习月活动请了县委宣传部、县纪委、县反贪局、县直工委、县法制局有关领导分别进行了专题辅导增强了干部队伍依法行政、诚实守法、廉洁奉公识和拒腐防变能力。
加强对干部职工工作纪律监管由局纪检组进行不定期抽并将结登记册对违反纪律行进行批评教育并根据情节轻重分别作出处理绝不姑息变机关作风提供纪律保证。
三是抓干部队伍业学习培训和职业道德教育。
对新业、新知识及组织办班学习。
如及组织全系统干部职工学习监察部、人力和社会保障部、国土部合制定《违反土地管理规定行处分办法》提高干部队伍依法行政识和能力。
严格按照国六部委关开展县、镇、村级干部国土法律知识宣传教育培训活动通知要征订了量国土法律知识分发到各级干部并组织了多期县、镇、村三级干部国土法律知识教育培训班参加学习教育人数达600多人次。
并利用电视台、报纸等媒介广泛宣传国土管理政策法规提高广干部群众依法管地用地识依法合理利用我县国土创造良社会环境。
学习形式方面我们重灵活多样采取派出、请进相结合。
请了上级业机关领导我局干部职工讲授土地法律法规知识和各类业知识确保干部队伍思想上和业上与俱进不断提高水平。
三、以保障济发展导向创建创新型机关有新起济发展离不开土地和。
特别是目前我县发展正面临着形势和良机遇情况下如何做国土保障工作是我们国土部门头等事。
绕县委、县政府心工作以保护、保障发展己任切实变观念创新举措努力做保障工作。
是提出营城市土地增加财政收入管理理念。
进步规土地市场建设增强政府对级土地市场控制。
首先是进步规征地行。
统由县政府集征地按照项目征地落实节约集约用地政策改变多头征地造成土地浪费现象增强政府对级土地市场控制。
其次是严格贯彻落实省政府XX令和《关规我市土地使用权交易市场规定》等件精神成立了土地使用权招标拍卖出让领导组制定了《XX县城镇标定地价表》和《XX县土地使用权交易规程》全面规土地交易行。
三是严格执行土地出让金收取规定按标定地价0%收取土地出让金增加了财政收入增强城市基础设施建设和土地开垦财力。
二是严格执行闲置土地处置政策盘活存量建设用地。
制定了《XX县闲置土地处置工作方案》报县政府颁发执行我县闲置土地处置提供政策依据。
组织人员认真开展闲置土地清理工作共清出闲置土地55宗面积公顷并积极开展闲置土地处置工作盘活存量建设用地缓了我县土地供矛盾。
认真执行土地利用年计划任完成XX心村、XX。
我单位旗加强机关纪律作风建设活动领导组统部署领导下按照关“加强机关纪律作风建设活动”有关要结合我单位实际精心组织周密部署认真实施通全体干部职工共努力圆满完成了加强机关纪律作风建设活动四阶段工作任 达到了“政治纪律明显增强、精神面貌明显改观、工作作风明显改进、廉洁勤政识明显增强、能力素质明显提高”活动目标。
XX年3月8日召开“加强机关纪律作风建设”动员会我单位高重视严格按照活动推进表开展各项活动各阶段工作开展情况如下。
学习动员、提高认识阶段。
、全面动员明确责任。
我单位成立以某某组长某某副组长各办公室责人成员领导组下设领导组办公室。
结合单位实际制定了《我单位会关加强机关纪律作风建设活动实施方案》3月日召开了动员会学习传达了有关精神对“加强机关纪律作风建设活动”工作进行了周密安排部署。
、严格要精心组织学习。
根据加强机关纪律作风建设活动领导组要和单位实际我单位采取集学习与学相结合、理论学习与业专题相结合等方式由主要领导带头授课积极开展各项学习活动。
组织职工先学习了九次党代会、市三次党代会、市三届二次全委会议精神深入研究上级和政府关加强纪律作风建设有关件。
每位干部职工都做了详细学习笔记并结合单位具体情况形成了体会。
摆问题、开展批评阶段。
、通各种形式广泛征见建议。
通发放70份《征见表》、设立征见箱、设立举报电话、召开座谈会、领导班子、领导与干部、干部与干部多层次交心谈心活动等多种方式广泛征干部职工、对象、相关单位关加强机关纪律作风建设见和建议。
对收集上见和建议进行了梳理、分类和归纳将领导班子见、干部职工见进行分类、整理并以班子摆问题材和人民主生活发言提纲形式向群众通报认真指出人思想纪律作风等方面存问题。
、召开专题民主生活会深入开展批评与我批评。
充分、认真准备我单位召开了专题民主生活会。
班子成员系思想和工作实际认真开展批评与我批评深刻剖析、总结验、不足检己思想作风、工作作风、领导作风等方面存问题进行深刻思想剖析。
通这次民主生活会使党员领导干部进步统思想更充分认识到加强机关纪律建设活动重要性和必要性。
、认真整改、完善制阶段。
、广泛征见完善整改方案。
我单位根据梳理出存突出问题结合我单位工作实际确定了问题重抓深入、抓推进、抓落实广泛征见基础上对整理出影响和制约机关纪律作风建设以及群众反映见建议进行逐条分析制定了切合实际、行有效整改方案并召开领导班子讨论会就整改方案进行研究讨论提出了修改和完善见。
根据所提见建议对领导班子整改落实方案进行修改完善确保领导班子整改落实方案落到实处。
、组织再学习提高思想认识。
深入学习基础上我单位紧密结合干部职工工作实际和认真整改、完善制阶段工作要坚持不懈地把学习放首位通集学习和主学习相结合不断加强理论学习进步统思想提高认识我单位干部职工做三阶段工作加深了思想基础。
3、强化管理建立健全各项规制。
出发建立健全规制以制管事、以制管人。
健全和完善了六项制公接待制、会议学习制、考勤制、卫生管理制、首问责任制、限办结制。
原有制基础上针对归纳疏理出问题原有会议制上增加了二条学习制。
规制健全确保了各项工作有可循我单位加强机关纪律作风建设活动形成了长效机制。
、思想认识进步提高。
这次加强机关单位纪律作风建设整活动程我单位全体干部职工特别是领导干部进步放了思想变了观念形成良工作风貌。
、机关形象进步改善。
通这次加强机关纪律作风建设活动纪律方面深刻教育了我单位全体干部职工。
遵守纪律不严、我要不高问题得到克迟到早退、消极怠工现象得到抑制我单位干部职工对组织纪律有了新认识使遵守纪律、从纪律、严格纪律成干部职工觉行树立了良机关形象。
、工作能力进步提升。
通这次加强机关纪律作风建设活动各阶段把学习贯彻始终我单位干部职工学习专业知识、方针政策方面主动性得到了加强业知识得以巩固工作能力也得到提升。
今工作我单位将立足实际以次加强机关纪律作风建设活动契机进步严明工作纪律不断加强学习完善制巩固次活动成进而形成机关纪律作风建设长效工作机制。
活动领导组。
二0二年五月九日。
二四年是我办事处深化机关作风建设年我们根据市委办、市府办《关开展XX年机关作风建设活动见》和斗门区委、区府《关开展XX年机关作风建设活动见》要市社保心直接领导和有关部门支持下结合斗门区社会保险工作实际认真实践“三代表”重要思想坚持以人、真实科学发展观紧紧围绕“两创新三”和“亲商、助商、安商”这两核心主题强化基础管理加强窗口抓队伍建设机关作风建设取得了新成效。
、年完成工作情况。
、参加养老保险万人,完成任%;参加失业保险。
万人,完成任%；参加工伤保险万人；参加医疗保险万人；参加生育保险万人。
、全区离退休人员8858人累计支付养老金万元；支付失业金万元；办理返回原籍8759人退保申请支付人帐户人缴费部分养老金万元。
3、办理门诊报销09人次支付医疗费万元;住院报销3070人支付医疗费万元；办理生育保险待遇65人支付金额万元；工伤事故结案396宗支付工。
伤保险待遇7万元。
机关作风建设工作是新期对社保工作新要也是践行“三代表”重要思想具体体现了确保机关作风建设工作有效开展我们对整工作进行了部署。
首先确保机关作风建设各项措施落到实处我们结合办事处工作实际成立了机关作风建设领导组办事处主任、副主任分别任正、副组长各部门责人成员综合部具体责作风建设组织实施并落实到日常工作；其次我们把工作人员思想工作放首位抓。
根据市委办、市府办《关开展XX年机关作风建设活动见》要紧紧围绕“两创新三”和“亲商、助商、安商”这两核心主题组织全体工作人员进行了学习讨论进步明确了深入开展机关作风建设指导思想、重要义、工作重和具体任明确建设型政府基涵及要。
平工作加强思想作风建设定期开展以“三代表”重要思想和廉洁奉公、干净干事主要容学习教育活动牢固树立以人、真实科学发展观不断提高政治理论水平增强工作人员觉性和责任感形成爱岗敬业、扎实工作良工作作风；学习方式上以集学习主业余学习辅；学习容上重识、局识和依法办事、干净干事主教育着力加强队伍职业道德教育以提高全体工作人员思想认。
识从而提升效率和水平。
今年我们结合行风建设“回头看”实际情况与俱进不断创新手段、拿出新举措始终把利民便民、建设让群众满办机构作机关作风建设要抓以适应改革发展新形势要。
、变观念进步增强效率识和识。
群众利益无事社保工作方方面面都与群众利益息息相关广人民群众办实事、谋利益是我们义不容辞职责。
我们作基层窗口单位要维护参保者合法权益及把政府温暖送到群众就要我们更新观念从“单位人”变到“社会人”上由被动变到主动上扎扎实实群众办事办实事。
规办事程序简化办事手续公开办事制基础上按照《华人民共和国行政许可法》要精简办事环节提高对参保单位、参保人员工作效率和质量。
、规管理和操作保证业办工作有序进行。
是前台管理是台台做得不到位前台会没有根基良是由套行有效管理规支撑。
所以我们对业办工作直是高标准、严要。
是明确和不断完善日常业办工作责任。
业办程序上明确接办人、审核人、责人职责每办环节必须有办人员签名才能下下工作环节环扣环每环节都有明确责任人保证了办业合法有效完整；二是抓落实到位。
对心下发业操。
作规组织人员学习及熟悉电脑程序不折不扣地严格执行；三是重信息反馈。
要工作人员把业办程存问题及进行收集并向心有关科室反馈以便进步规业操作。
通对业办工作不断规保证了各项业工作有序进行增强了工作人员工作责任感。
3、改善手段继续抓社会保险上报送工作。
社会发展进步样对我们社保手段提出新要只有不断改善社保手段才能满足参保单位和参保人要我们充分利用现有信息平台全力推进社会保险信息化建设。
今年开展和完善了社会保险上报送业工作从根上了企业参保难、手续烦老难题方便了企业也缓了前台工作量压力节省了量人力出错率也明显减少极地提高了工作效率和质量。
、简化人参保程序。
随着区属国有集体企业改制进步深入由职业者将不断增多把这些人纳入社会保险围他们进入社保难题对保持社会稳定有重义。
今年对这部分人参保我们只要其提供户口所地劳动保障所参保介绍信就可办理参保手续极地方便了群众。
5、健全各项规制。
、推行政公开制。
主要是将办事指南和社保基政策社保讯息公告栏予与公布公开社保业办事程序和办事依据；工作人员工作佩带工作牌起到了警醒和鞭策作用使每位工作人员随接受社会监督。
、落实领导窗口挂牌值班制。
依照市委组织部、市作风办制定《珠海市职能部门领导干部窗口试行办法》要我。
们制定了领导值班制做到每工作日至少有位领导值班由综合部责落实和监督确保参保单位和参保人员提供优质、高效。
、实行限办结制。
要规定完成办业；二要收到信访或投诉规定限办结；三要暂不能或不能办理要次讲清不让群众跑冤枉路。
、完善岗位目标责任制和首问责任制。
明确人责任实现事事落实到人谁首先接办谁跟踪到底因责任心不强而不作或违规作或被群众投诉根据情节轻重进行责任追究并与工作考核挂钩。
、设立投诉电话及见箱。
我们设立了见箱和投诉电话把收集见及进行对照检逐条分析研究制订出整改方案完善各项管理制以改进我们工作。
6、积极群众反映“热”、“难”问题。
、圆满办公场地并顺利进行了搬迁。
我们针对年行评群众反映强烈办公场地狭窄问题方面积极向市劳动和社会保障局和市社保心反映有关情况要尽快；另方面主动寻新办公场地。
不懈努力和上级支持下办公场地问题终今年六月份得到了圆满九月份顺利搬迁启用。
宽敞、明亮、舒适、各项业标志清楚办事厅给办事群众带了方便满足了群众要受到了企业和职工评。
、妥善益力集团职工养老保险补缴问题。
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