党支部党风廉政责任书
文秘站 | 廉政建设,党风,党支部,领导干部,干部,责任 | | 浏览:209。
科技局党支部对本职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，党政领导班子正职领导干部对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据职责分(本文来自：小草 范文 网:党支部党风廉政责任书)工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。责任考核标准以百分制计算。
1、年初分析研究本单位的党风廉政建设状况，召开专题会议传达中心、省、市、县纪委全会精神和政府廉政工作会议精神，结合自身实际制定党风廉政建设工作计划，签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与物质文件、精神文明、政治文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。未召开专题会议、未制定工作计划的扣2分，工作计划无针对性、操纵性、责任书内容与实际工作脱节，不便于操纵的扣2分；每年10月底以前必须对责任书落实情况进行检查考核，未开展检查考核的扣2分；对上级机关交办的有关党风廉政建设事项，出现拖压现象的一次扣2分。（考核时以原始材料记录为准，下同）。
2、对县纪委全会和政府建设工作会议明确的各项工作任务，都要结合本单位实际进行落实，明确责任人负责抓落实，并有监视考核措施和责任追究机制。无监考措施和责任追究机制的扣2分。
（二）纠正不正之风情况。（20分）。
1、成立纠风机构，明确分管领导和工作职员具体负责抓行风建设，切实担负起本部分的纠风领导责任。
2、把县委、政府安排部署的年度纠风工作任务与部分行业特点结合起来，明确专人负责，使纠风工作落到实处。
3、弘扬新风正气，抵制歪风邪气，带头实践并严格执行胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好作风。
4、切实解决少数干部中存在的遇事推诿和无故刁难群众等题目。
5、果断纠正少数干部中存在的“空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴”五股歪风。
6、切实转变工作作风，调查研究，定期深进基层和科技项目实施单位，指导科技。
二○一一年度。
中共成都光明光电股份有限公司委员会。
为加强公司反腐倡廉建设，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国兵器装备集团公司党风廉政建设责任制实施办法》和《中国兵器装备集团公司二Ο一一年度党风廉政建设责任书》的要求，签订本责任书。
一、责任时限。
XX年3月1日至XX年2月29日。
二、责任目标。
1.认真抓好第十七届中央纪委第六次全会、兵装集团XX年党风廉政建设大会和公司XX年纪检监察工作会精神的贯彻落实, 结合本单位实际进行任务分解，明确领导班子及其成员在党风建设和反腐倡廉建设中的职责和任务分工，并按计划推动落实。
2.积极完善惩防体系建设，坚持植于企业内部控制和风险管理，融入经营管理体系，认真落实公司《〈惩防体系XX—XX年工作规划〉实施细则》，按照公司年度推进计划，做好惩防体系的建设和自查工作，全面完成年度惩防体系建设任务。
3.严格执行党风廉政建设责任制。根据单位的职能、职责，党支部书记对本支部党风廉政建设负总责，行政主要领导对本单位廉洁生产经营负总责，单位其他领导对分管业务范围内的党风廉政建设和廉洁生产经营负直接领导责任。坚持“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
4.各党支部要加强对党员干部的理想信念和党性党风党纪教育，领导人员要自觉做到廉洁从业和依法经营，认真开展第六次党风廉政教育月活动。加强廉洁文化建设，深化廉洁文化进企业、进班子、进班组、进家庭。
5.积极推进反腐倡廉机制制度创新，规范权力运作和从业行为。结合本单位业务工作范围，积极探索构建廉政风险预警防控管理机制。认真执行公司各项规章制度，把反腐倡廉要求寓于各项管理制度中，
规范领导人员、各类管理人员、重点关键岗位工作人员的用权行为，提高决策的民主化和科学水平。
6.认真贯彻落实《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行领导人员薪酬管理、申报和职务消费等制度，严禁以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。本年度无严重违法违纪违规行为。
7.认真组织开展效能监察工作。根据分管范围，对重大项目的效能监察要直接抓，对一般项目的效能监察要统筹安排、督促检查、加强指导，使效能监察工作不断深化。今年要认真开展推进“七个调整”、成本管理效能监察，深入推进工程建设领域突出问题、“小金库”专项治理工作。
8.积极配合纪检监察部门履行职责，按规定报送党风廉洁信息。对发生的违纪违规问题及时向公司党委、纪委报告，并积极支持配合对问题的调查处理，不姑息、不纵容、不庇护。
9.切实加强作风建设。严格执行领导人员选拔任用有关规定，防止和纠正选人用人和损害职工利益的不正之风。
10.认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》。认真执行公司关于领导人员民主生活会、廉洁承诺、廉洁谈话、述职述廉和报告个人有关事项等规定。坚持事务公开，不断拓展事务公开领域和形式，维护职工合法权益，自觉接受职工群众监督。
三、检查考核。
采用单位自查和公司检查考核相结合的方法进行。单位对照责任目标和公司《党风廉政建设责任制考核办法》中所列考核内容，在XX年8月和XX年2月前分别进行自查，并形成简要书面自查报告报公司纪委。XX年2月公司组织党风建设和反腐倡廉工作年度考核。
容。考核结果作为对领导人员进行业绩评定、奖励惩处的重要依据。对落实党风廉政建设责任制不力、发生重大违纪违法案件、造成严重损失和严重影响的单位和个人，将按照有关规定追究相关领导的责任。
公司董事长、党委书记：
公司总经理：
公司分管领导：
责任单位： 党支部书记： 主要行政领导： 其他行政领导： 党支部纪检委员：（党风廉洁信息员） 签订时间：XX年 月 日。
为落实党风廉政建设工作要求，进一步明确领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，确保XX年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，根据《党风廉政建设责任制的实施细则》和《党风廉政建设责任分包制》的要求，党支部书记作为支部党风廉政建设第一责任人与支部委员签订《党风廉政建设责任书》如下：
三、每年与分管的科室工作人员签订党风廉政建设责任书，加强日常检查考核工作。
四、每年主持召开一次分管科室廉洁自律专题民主生活会，解决廉洁自律上的实际问题。
五、带头廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和下属干部及工作人员，防止发生违纪违法行为。
六、采取多种形式组织分管的部门和人员学习党风廉政建设和反腐败工作的理论和法规，建立健全监督制约机制，积极从源头上预防。
七、支持纪检监察干部履行职责，主动配合工作。
八、认真接待普通职工以及社会其他成员的来信、来访，切实关心群众、帮助群众、解决群履行群众提出的合理问题，遇到重大问题，及时向上一级领导汇报。
九、认真履行财务制度，遵守财经纪律，严格执行收费制度、报销制度、用车制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定。严格执行收费规定，杜绝乱收费行为。严格执行公务活动接待标准，禁止各种奢侈浪费行为。强化资金监管，禁止个人消费公款报销行为。
十、严格执行党务院务公开制度，特别是党政工团各部门各项费用的支出使用情况，须至少一年公布一次，临时活动收费使用情况，须在活动结束后内及时公布。
十一、每半年要写出本人及分管部门的党风廉政建设工作总结，交给党支部，以便及时汇总上报。
十二、《党风廉政建设责任书》一式三份，一份由党支部保存，一份由领导干部本人保存，一份归档。
党支部书记：
XX年 1月 16日。